煤礦公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲條例

1、第一章 總 則第 1 條 為了進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主” 的方針，確保我公司安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定快速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司安 全無(wú)事故、科隊(duì)無(wú)重傷、班組無(wú)輕傷、個(gè)人無(wú)違章的目標(biāo)，嚴(yán) 格依法治礦。根據(jù)安全生產(chǎn)法 、勞動(dòng)法、煤礦安全規(guī)程 以及國(guó)務(wù)院頒發(fā)的企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例等，結(jié)合我公司實(shí)際， 特制定本條例。第 2 條 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、科室、班隊(duì)在執(zhí)行本條例時(shí)，必須首 先做好職工的安全思想教育工作，提高職工的安全意識(shí)和安全 技能，增強(qiáng)職工的安全法制觀念和遵章守紀(jì)的自覺(jué)性。第二章 安 全 獎(jiǎng) 勵(lì)第 3 條 公司全年安全無(wú)事故，對(duì)在安全生產(chǎn)工作中做出 顯著成績(jī)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員，按貢獻(xiàn)大小由公司決定給予 獎(jiǎng)

2、勵(lì)。第 4 條 對(duì)查處、舉報(bào)、制止“三違”的有功人員，由安全科 上報(bào)公司根據(jù)情況給予 50-1000 元獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)有特殊貢獻(xiàn)的報(bào)公 司給予 1000-10000 元重獎(jiǎng)。對(duì)有特別重大貢獻(xiàn)的報(bào)上級(jí)煤業(yè)公 司或集團(tuán)公司給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第 5 條 全公司干部職工人人有責(zé)，對(duì)出現(xiàn)的事故險(xiǎn)情和重大事故隱患要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在有條件情況下，要及時(shí)采取措施，主動(dòng)參與排除險(xiǎn)情，防止事故發(fā)生和擴(kuò)大。對(duì)匯 報(bào)險(xiǎn)情及時(shí)準(zhǔn)確，采納后取得明顯效果的有功人員，由安全科 根據(jù)情況上報(bào)公司給予 300-10000 元的獎(jiǎng)勵(lì)。第 6 條 全礦干部職工要牢固樹(shù)立安全第一的思想，預(yù)防 事故發(fā)生，對(duì)積極參與事故搶救的有功人員，由安

3、全科根據(jù)情 況上報(bào)公司，給予 500-2000 元的獎(jiǎng)勵(lì)。第 7 條 對(duì)在安全技術(shù)管理中有利于安全生產(chǎn)的技術(shù)改造， 及在新技術(shù)、新工藝中推廣過(guò)程中有突出成績(jī)的人員，由安全 科或業(yè)務(wù)主管科室根據(jù)情況上報(bào)公司由公司決定給予 500-10000 元的獎(jiǎng)勵(lì)。第 8 條 各基層單位必須抓好本單位安全生產(chǎn)工作，對(duì)本 單位安全工作做出突出成績(jī)的有功人員應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定及時(shí)上 報(bào)公司，給予 500-5000 元的安全獎(jiǎng)勵(lì)。第 9 條 對(duì)在礦井安全生產(chǎn)方面提出合理化建議和技術(shù)改 造效果顯著的人員，給予 500-2000 元的獎(jiǎng)勵(lì)。第 10 條 對(duì)敢于同壞人壞事做斗爭(zhēng)， 使國(guó)家和人民利益免 受損失的人員，酌情給予

4、500-10000 元的獎(jiǎng)勵(lì)。第 11 條 各隊(duì)在開(kāi)展“安全生產(chǎn)周”、“安全生產(chǎn)綜合治理”、“百 日安全無(wú)事故”等活動(dòng)期間安全生產(chǎn)無(wú)事故，并且按規(guī)范化、標(biāo) 準(zhǔn)化竣工的，根據(jù)活動(dòng)辦法給予獎(jiǎng)勵(lì)，辦法中無(wú)明確規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì) 辦法的根據(jù)情況給予隊(duì)組 3000-10000 元的獎(jiǎng)勵(lì)。第 12 條 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查執(zhí)行專項(xiàng)獎(jiǎng)懲辦法。第 13 條 對(duì)于跟班領(lǐng)導(dǎo)下井帶班次數(shù)及抓“三違”次數(shù)執(zhí)行 吉盛煤字【 2010 】21 號(hào)文件規(guī)定。第三章 處 罰第一節(jié) 一般處罰規(guī)定第 14 條 各隊(duì)在定期、非定期檢查過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)重大隱患 責(zé)令掛紅牌停產(chǎn)整頓的， 處罰隊(duì)組負(fù)責(zé)人 500 元，處罰隊(duì)組 5000 20000 元

5、,規(guī)定期限內(nèi)仍不能整改的，對(duì)于礦直屬隊(duì)組負(fù)責(zé)人 免職處分，對(duì)于專業(yè)化隊(duì)伍予以辭退。第 15 條 調(diào)度會(huì)、安全隱患排查會(huì)安排處理的隱患，沒(méi)有 采取措施及時(shí)處理，也沒(méi)有給調(diào)度室、安全科匯報(bào)不能及時(shí)處 理原因的，罰責(zé)任人 100 元，并責(zé)令相關(guān)隊(duì)組停工處理，并給 予掛紅牌一次考核，處罰隊(duì)組負(fù)責(zé)人 500 元。第 16 條 “一通三防”存在有重大隱患，沒(méi)有及時(shí)匯報(bào)與排 除的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰責(zé)任隊(duì)（組） 500-5000 元，罰責(zé)任人 100 元，并責(zé)令停工處理。第 17 條 對(duì)“三違”處罰本條例無(wú)相關(guān)規(guī)定的， 按照輕微“三 違”10 元/條，一般“三違”20 元 /條，嚴(yán)重“三違”300 元 /條進(jìn)行處

6、 罰，并對(duì)嚴(yán)重“三違”人員按照相關(guān)幫教程序進(jìn)行幫教。第 18 條 下井人員沒(méi)穿工作服，沒(méi)戴安全帽，沒(méi)穿礦靴， 沒(méi)佩戴礦燈、自救器，下井人員穿化纖衣服，不系帽帶的，不 帶入井許可證的每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)罰責(zé)任人 20 元。第 19 條 所有工種必須經(jīng)培訓(xùn)考試合格后方可上崗， 未經(jīng) 培訓(xùn)或培訓(xùn)考試不合格的不得上崗，否則罰責(zé)任人和安排未經(jīng) 培訓(xùn)或考試不合格人員上崗的責(zé)任人各 50 元。并責(zé)令未經(jīng)培訓(xùn) 或考試不合格的人員停工培訓(xùn)學(xué)習(xí)。第 20 條 酒后下井， 一次罰款 300 元，并按嚴(yán)重違章相關(guān) 幫教程序進(jìn)行幫教。第 21 條 下井必須佩戴自救器， 將自救器人為損壞或丟失 的，不隨身攜帶的一次罰款 100 元

7、。第 22 條 外單位人員入井必須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)， 并安 排有專人陪同，方可下井，否則不準(zhǔn)下井，發(fā)現(xiàn)未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo) 批準(zhǔn)，私自安排外單位人員下井者，每一人次罰責(zé)任人 100 元。第 23 條 不自覺(jué)接受安監(jiān)人員檢查的一次罰款 50-100 元； 不接受安監(jiān)人員勸阻，對(duì)隱患不處理，強(qiáng)行作業(yè)的按照重大“三 違”進(jìn)行處理；辱罵、推拉、毆打、誣陷、威脅安監(jiān)人員的一次 罰款 5000-10000 元，情節(jié)嚴(yán)重的從重處罰， 并承擔(dān)相應(yīng)的民事 或刑事責(zé)任。第 24 條 井下和地面生產(chǎn)區(qū)域工作場(chǎng)所酗酒、打架、鬧事 人員每次各罰 300 元，并按嚴(yán)重違章執(zhí)行“五步 O 形循環(huán)教育” 進(jìn)行幫教，情節(jié)特別嚴(yán)重的移

8、交保衛(wèi)科或公安機(jī)關(guān)處理。第 25 條 嚴(yán)格執(zhí)行崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，否則，有一處不符合， 一次罰款 20 元，在崗躺、 臥或遠(yuǎn)離工作崗位影響到操作安全時(shí)， 一次罰責(zé)任者 50 元。在電氣設(shè)備、電纜、高壓管上躺、坐，一 次罰責(zé)任者 100 元。第 26 條 不知道安全避災(zāi)路線入井者， 每人 / 次罰款 50 元。 隊(duì)組管理人員未組織進(jìn)行培訓(xùn)的，對(duì)管理人員處罰 100 元。第 27 條 當(dāng)班能整改的問(wèn)題隱患不及時(shí)整改，給予當(dāng)班 （隊(duì)）班長(zhǎng)或責(zé)任者罰款 50-200 元；明知有隱患不采取措施處 理、不匯報(bào)，罰責(zé)任者 50-100 元。第 28 條 嚴(yán)格執(zhí)行“班組現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)自保、互保、聯(lián)?！币淮?執(zhí)行不力或不知

9、聯(lián)保人姓名的，一次罰責(zé)任者 20 元，互保人員 出現(xiàn)“三違”行為未及時(shí)制止的，罰責(zé)任人 30-100 元，情節(jié)嚴(yán)重 的加重處罰。第 29 條 凡被安全科停職人員， 未經(jīng)安全科同意擅自上崗 的，處罰隊(duì)組負(fù)責(zé)人 1000 元，并延長(zhǎng)停職期限。第 30 條 要害場(chǎng)所專職值班人員，不堅(jiān)守崗位，一次罰款 50-100 元。第 31 條 不堅(jiān)持“不安全不生產(chǎn)、 無(wú)安全措施不生產(chǎn)、 隱患 未消除不生產(chǎn)、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)不生產(chǎn)”原則的，罰責(zé)任者 100-500 元，情節(jié)嚴(yán)重的從重處罰，并請(qǐng)求公司給予行政處分。第 32 條 班隊(duì)長(zhǎng)必須按規(guī)定及時(shí)向調(diào)度室、 安全科和隊(duì)值 班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。單位值班人員要隨時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)情況，

10、尤其是 單個(gè)作業(yè)人員情況。否則按規(guī)定每少匯報(bào)一次罰責(zé)任人 20 元， 不匯報(bào)罰責(zé)任人 50 元，跟班隊(duì)干對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況掌握不清一次罰款 50-200 元。第33條 認(rèn)真執(zhí)行“交接班制”和“干部2 4小時(shí)責(zé)任值班 制”， 否則一次不符合規(guī)定要求罰責(zé)任者 50 元。第 34 條 嚴(yán)格執(zhí)行礦燈領(lǐng)交和下井檢身登記、 出井消號(hào)等 制度。凡有一項(xiàng)未按規(guī)定執(zhí)行者一次罰有關(guān)責(zé)任者 30-50 元， 同時(shí)參照坑口檢身制度和有關(guān)礦燈管理制度從重處罰。第 35 條 井口 20m 范圍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、 生火、燒焊作業(yè) （有 安全措施的除外） ，否則罰責(zé)任人 50-100 元第 36 條 地面在夜間或井下工作人員必須佩戴礦燈， 嚴(yán)禁 隨意熄燈，或不使用礦燈作業(yè)，違者罰款 50-100 元。第 37 條 各隊(duì)組無(wú)故不按規(guī)定組織安全活動(dòng)和安全例會(huì) 的，每查出一次罰隊(duì)長(zhǎng)和學(xué)習(xí)隊(duì)（班）長(zhǎng)各 50-100 元，記錄不 齊全、不認(rèn)真的，罰學(xué)習(xí)隊(duì)（班）長(zhǎng) 50 元。第 38 條 工人調(diào)換