交心談心黨建工作總結(jié)

1、交心談心黨建工作總結(jié) 深入開展交心談心活動，查找問題不怕丑、觸及思想不怕痛，力求活動“談出和諧，談出動力，談出實效”。下面是交心談心工作總結(jié)范文，歡迎參考。 交心談心黨建工作總結(jié)(1) 根據(jù)中共*市委組織部下發(fā)的(南組通201X 49號)關(guān)于集中開展談心談話活動的通知(以下簡稱談話通知)的通知精神和*市城市管理局的部署，我處黨委集中在今年的 3月4月組織開展了以“回應(yīng)群眾期待，解決群眾訴求”為主題的談心談話和集中培訓(xùn)活動。具體情況匯報如下： 我處現(xiàn)有在職干部職工336名，其中副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部 48名，離休干部職工254名。 一、領(lǐng)導(dǎo)重視。在收到談話通知后，我處領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時地召開了黨委擴(kuò)大

2、會議，傳達(dá)了市委組織部的通知和城管局關(guān)于印發(fā)*市城市管理局全面鞏固提升201X年組織工作滿意度談心談話活動工作方案的通知精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了談話通知和提高組織工作滿意度學(xué)習(xí)手冊，做到先學(xué)一步，完全理解文件和手冊的內(nèi)容以及精神實質(zhì)，統(tǒng)一“一班人”的思想，明確貫徹落實文件精神的工作任務(wù)和內(nèi)容，以及這次談心談話活動的主題，正確把握該活動的主線。并把這次談心談話活動作為黨委當(dāng)時最重要的一項工作來抓，盡最大努力將活動組織好，開展好，做到有的放矢。 二、有計劃、有步驟地開展。 為使這次談心談話活動開展得認(rèn)真有效，我處成立了提升組織工作滿意度談心談話活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記黃世寧同志任組長，主持活動的全面工

3、作，處黨委根據(jù)城管局對談心談話活動工作部署結(jié)合我處實際作出了*市市政工程管理處全面鞏固提升201X年組織工作滿意度談心談話活動工作方案，將整個活動分為培訓(xùn)學(xué)習(xí)和談心談話活動兩個步驟進(jìn)行，同時明確了談心談話的對象、目的、時間、方式、內(nèi)容和要求，并將方案下發(fā)到處屬每個支部，使整個活動在全處全面鋪開。 (一)抓緊抓好對文件的學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)手冊的培訓(xùn)。一是將提高組織滿意度學(xué)習(xí)手冊印發(fā)給全體干部職工，確保做到了人手一冊，同時組織中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了集中培訓(xùn)，并以支部為單位全面展開培訓(xùn)活動，實現(xiàn)全員培訓(xùn)、全員覆蓋，切實提高了干部職工的知曉率。二是積極組織支部書記集中學(xué)習(xí)文件精神，深刻領(lǐng)會文件精神，準(zhǔn)確把握談心談

4、話的目的，確?；顒臃较虿黄x。三是結(jié)合紀(jì)念建黨90周年活動，組織干部職工對組織工作和干部監(jiān)督等知識的培訓(xùn)，提高干部職工對組織工作的認(rèn)識，增強參與群眾參與民意調(diào)查的熱情。 (二)認(rèn)真抓好談心談話活動的落實。我處將談心談話活動與目前我處正在開展的事業(yè)單位首次崗位設(shè)置工作結(jié)合起來，利用生活會、座談會、個別談話等多種形式在全處范圍內(nèi)開展“一對一”“一對多”、“多對多”、“面對面”的談心談話活動。首先是開展處主要負(fù)責(zé)人與班子4名成員以個別談話的形式進(jìn)行一對一的談心談話活動;其次是分管領(lǐng)導(dǎo)對其分管的各部門、科室41名科以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行面對面談話;三是各部門、科室負(fù)責(zé)人以生活會的形式對288名工作人員進(jìn)行一

5、對多的談心談話活動;四是處領(lǐng)導(dǎo)以座談會的形式采取多對多的方法和12名退休干部開展談心談話活動。談話者在整個談心談話活動中做到了敞開思想、開誠布公、真心實意、互相互助、增進(jìn)了解、形成共識。 (三)抓好意見、建議的收集疏理。在開展談心談話活動中，我們制作了談心談話記錄表，作為收集談心談話的原始資料依據(jù)，要求科室、部門開展談話談心活動要有記錄和意見匯總，屬于部門能解決的問題，部門要有整改措施，能立即解決的要當(dāng)面回復(fù)，不我處職權(quán)范圍內(nèi)或?qū)儆谡呱系膯栴}，我們也積極做好解釋工作。此次談心談話活動348人次，通過談心談話征求到的意見和建議232條。處提高組織工作滿意度談心談話活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對征集到的意

6、見、建議進(jìn)行歸納整理。征求到的意見和建議主要包括單位發(fā)展、作風(fēng)建設(shè)、工資待遇、選人用人、關(guān)心基層、人事改革、干部管理、設(shè)備管理、教育培訓(xùn)、文體活動、生活福利等11個方面。 三、主要收獲。通過深入開展個別談心談話，了解談話對象思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面的情況，以及需要組織上幫助解決的困難和問題;了解談話對象對我處深化干部人事制度，防止并糾正選人用人上的不正之風(fēng)，以及組織人事干部形象的評價和意見建議;了解談話對象學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)手冊等相關(guān)資料的感想體會，以及做好迎接上級專項檢查工作的意見、建議等，進(jìn)一步融洽了黨群關(guān)系，了解和掌握了干部群眾對組織工作和組工干部形象的真實意見、看法，進(jìn)一步找出了影響干部群眾

7、滿意度的主要因素和存在的突出問題，明確了改進(jìn)組織工作和加強組織部門自身建設(shè)的方向。 下一步將征集的意見和建議進(jìn)行認(rèn)真疏理，經(jīng)處黨委研究后，形成整改措施，在處內(nèi)進(jìn)行公示并在以后工作中進(jìn)行認(rèn)真整改。 交心談心黨建工作總結(jié)(2) 黨的群眾路線教育實踐活動進(jìn)入查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)，昌寧縣圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風(fēng)”問題，深入開展交心談心活動，查找問題不怕丑、觸及思想不怕痛，力求活動“談出和諧，談出動力，談出實效”。 做好“準(zhǔn)備功課”，確?！罢?wù)妗?。為確保談心談話不流于形式、做到“談?wù)妗?，昌寧縣制定了談心談話方案，明確了談心談話的范圍、程序、時間和具體要求，切實提高談心

8、談話的操作性和實效性。各級領(lǐng)導(dǎo)干部事先做好功課，提前主動了解、梳理談心談話對象在思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面的情況，尤其是“四風(fēng)”方面存在的問題，找準(zhǔn)談話切入點，確保談話言之有物，指出的問題有根有據(jù)?？h委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則，率先與縣委各常委、政府黨組成員、縣直部門負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子主要成員采取一對一、面對面的談心談話，推心置腹讓大家給班子及個人提意見、找問題，敞開心扉與大家找差距、尋病因，確定整改方向、整改措施，細(xì)化落實轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象、回應(yīng)群眾意見和建議的具體行動。 扣緊“關(guān)鍵問題”，確保“談深”。在縣委主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子各成員之間及與分管聯(lián)系的單位負(fù)責(zé)人的交心談心活動中，力圖攤開思想

9、、找準(zhǔn)癥結(jié)，把問題談開、把思想談透。全縣各參學(xué)單位負(fù)責(zé)人也分別與基層黨員進(jìn)行了談話，實現(xiàn)對象全覆蓋。在談心活動中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部扣緊“關(guān)鍵問題”，堅持“四風(fēng)”問題必談、問題根源必談、整改措施必談、意見建議必談，把問題談開談透、把原因找準(zhǔn)找實，堅持談心談話與解決問題相結(jié)合，既肯定成績、更找出問題，既談工作、更談思想認(rèn)識，切實做到觸及靈魂，并對每次談心談話進(jìn)行寫實性記錄。在談心活動中，縣領(lǐng)導(dǎo)帶頭提出批評與自我批評意見，一針見血點問題，例如：在厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，在公務(wù)用車和公務(wù)接待等方面需要改進(jìn)的。 突出“落實環(huán)節(jié)”，確?！罢剬崱?。為了讓交心談心活動真正成為思想提升、工作改進(jìn)的一劑良藥，縣領(lǐng)

10、導(dǎo)班子在交心談心活動中力求“實談”、“談實”，敢于動真碰硬、揭短亮丑，把即將在民主生活會上開展批評的問題預(yù)先亮出來，做到真紅臉、真出汗、真鼓勁;各級班子及班子成員都在交心談心后及時反思，對照“四風(fēng)”等問題深入剖析、查找根源、提出改進(jìn)方向和具體措施，認(rèn)真撰寫班子及個人對照檢查材料，積極整改落實。根據(jù)不同的談心對象，有針對性地設(shè)計談心內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間談心，側(cè)重于相互查找在執(zhí)行民主集中制，樹立正確政績觀、權(quán)力觀等方面存在的突出問題，查找在黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)方面存在的問題。領(lǐng)導(dǎo)班子與黨員干部之間談心，側(cè)重于查找遵守黨內(nèi)生活制度，維護(hù)黨員權(quán)益，履行黨員義務(wù)方面存在的問題，消除黨員思想上的困惑，增強黨

11、員意識，調(diào)動工作積極性。 通過互相之間廣泛深入的真誠交心談心，全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部中存在的突出問題進(jìn)一步查清了，班子成員之間、同事之間、上下級之間增加了溝通與理解，增進(jìn)了友誼與感情，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)與合作，達(dá)到了提高認(rèn)識、振奮精神、促進(jìn)工作的目的，為開好民主生活會和做好分析檢查階段工作打下了堅實基礎(chǔ)。 【以下內(nèi)容免費閱讀：住建局黨建工作總結(jié)！】 今年，XX區(qū)建設(shè)局黨建工作按照省、市、區(qū)委的部署，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為主線，圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大任務(wù)，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為重點，以建設(shè)服務(wù)型黨組織為抓手，全面加強機關(guān)黨的建設(shè)，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平，為加快“四個武陵源”和國

12、際旅游休閑度假區(qū)建設(shè)，開創(chuàng)黨建工作新局面，為實現(xiàn)武陵源城鄉(xiāng)建設(shè)大發(fā)展提供了堅強有力的組織保證。 一、 高度重視黨建工作，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組建設(shè) 局黨組堅持定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題，督促高標(biāo)準(zhǔn)完成黨建工作各項任務(wù)。深入開展“兩帶一創(chuàng)”(領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)、帶動學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織)活動，完善學(xué)習(xí)制度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，以“月講季讀”為載體，學(xué)習(xí)全年不少于6次12天。建立完善學(xué)習(xí)日制度，制定學(xué)習(xí)計劃，黨員干部學(xué)習(xí)每月不少于1天，全年不少于12次。扎實推動落實“黨員學(xué)習(xí)日”活動，領(lǐng)導(dǎo)班子和黨支部成員人人講黨課，個人做好學(xué)習(xí)筆記、撰寫學(xué)習(xí)心得，支部做好學(xué)習(xí)記錄不斷提高黨員政治、業(yè)務(wù)素

13、質(zhì)。 進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制度。局黨組書記是黨建工作第一責(zé)任人，黨支部負(fù)責(zé)人為黨建工作直接責(zé)任人。黨建工作實行目標(biāo)管理，按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的要求，將考核內(nèi)容分為書記工作、組織工作、群工工作三方面16小項，通過定期考核，形成“創(chuàng)先爭優(yōu)”的良好局面。積極搭建黨建工作平臺，拓寬黨建工作領(lǐng)域，黨建工作與行政業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，各支部對本單位重要決策和中心工作，做到“決策有建議、貫徹有行動、推進(jìn)有作為、落實有成效”。 二、抓好活動載體，認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動 一是公開承諾注重實效。緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動的方向、主題、目標(biāo)和原則，積極推行基層黨組織和廣大黨員公開承諾。機關(guān)黨支部公開承諾四項內(nèi)容：高標(biāo)準(zhǔn)

14、建設(shè)好重點工程、進(jìn)一步搞好建筑市場監(jiān)管、抓隊伍建設(shè)提高機關(guān)效能。沙坪安置小區(qū)一、二、三期工程已建成并開始投入使用，四期工程已經(jīng)開始啟動建設(shè);張清公路城區(qū)段環(huán)境整治項目，國土使用手續(xù)已經(jīng)省國土資源廳審查批準(zhǔn)為商業(yè)用地;武陵東路二期改擴(kuò)建工程長660米，已完成擋土墻工程、山體爆破工程、雨水污水管道工程、燃?xì)夤艿栏倪w、強弱電管線和路基工程，正在進(jìn)行基層工程施工. 城區(qū)街道“白改黑”工程，已完武陵路中西段成立項、環(huán)評等所有前期準(zhǔn)備工作，其他道路已完成方案設(shè)計并送審，正在進(jìn)行可研、環(huán)評，辦理規(guī)劃手續(xù);天馬路改建與綠化工程，已完成初步方案設(shè)計、可研、水土保持方案設(shè)計、防洪影響評價、環(huán)評、規(guī)劃選址、國土預(yù)審

15、、項目立項，正在辦理建設(shè)用地規(guī)劃許可證和土地報批手續(xù)。建筑市場監(jiān)管更加嚴(yán)格，多次開展專項整治活動，對于企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，加強質(zhì)量安全監(jiān)督管理，深入開展“打非治違”。堅持招投標(biāo)保證金、投標(biāo)行賄檔案查詢和進(jìn)場交易制度，確保招投標(biāo)活動的公開、公正、公平，今年我局共完成招標(biāo)工程項目18個，總中標(biāo)金額4794.5萬元。其中公開招標(biāo)8個項目，中標(biāo)金額4235.98萬元;政府投資100萬元以下邀請招標(biāo)工程項目10個，中標(biāo)金額558.52萬元，無一例違規(guī)行為。 二是進(jìn)一步加大黨務(wù)工作公開。我局將組織設(shè)置、年度工作計劃、重點工程建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、發(fā)展黨員、黨代表選舉等內(nèi)容，通過黨內(nèi)會議、文件、公告或公示等形式

16、進(jìn)行公開;需要向社會公開的，采取黨務(wù)公開欄、板報、門戶網(wǎng)站等形式進(jìn)行了公開，增強黨務(wù)工作透明度，大力推進(jìn)黨內(nèi)民主。 三、加強黨員隊伍管理，加強服務(wù)型黨組建設(shè) 按規(guī)定配齊配強黨支部的班子，及時調(diào)整增補委員，成立了新支部，吸收了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。按照規(guī)定收繳黨費，規(guī)范組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接，指導(dǎo)工青婦等群團(tuán)組織按照章程開展活動。堅持和完善民主評議黨員制度，加大處置不合格黨員力度。對工程建設(shè)、資金使用、重要活動安排、群眾來訪等重大事項，做到集體研究討論，堅決做到了“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”。 建立機關(guān)黨員考核機制，以整風(fēng)精神組織開展好活動，認(rèn)真開展批評與自我批評，設(shè)崗定責(zé)、公開承諾、志愿服務(wù)

17、、上評下議等活動，進(jìn)一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。 落實好“五有五抓”工作機制，以黨建規(guī)范化建設(shè)助推服務(wù)水平的提升，突出為民務(wù)實清廉主題，深化社區(qū)聯(lián)點扶建，以解決群眾最關(guān)心的實際問題為抓手，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部做好群眾工作的能力。組織支部全體黨員到軍地坪街道辦事處寶峰路社區(qū)，開展了為困難群眾“溫暖慰問，宣傳教育”活動?；顒又饕浴耙粚θ?，即一名黨員聯(lián)系三名群眾的方式，對困難群眾進(jìn)行服務(wù)慰問，同時對群眾進(jìn)行“修身律己，做文明武陵源人”、“社區(qū)環(huán)境門前三包”、“黨規(guī)黨章及相關(guān)政策”的文明宣傳教育，提升群眾自身素質(zhì)，了解當(dāng)下政策形勢，為加快“四個武陵源”建設(shè)提供保證。 四、 加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，建設(shè)高素質(zhì)

18、的干部隊伍 加強教育，筑牢思想防線，從源頭上防治腐敗工作力度。班子成員以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和依法行政，突出招標(biāo)投標(biāo)、政府采購、施工許可、質(zhì)量安全監(jiān)督、公務(wù)接待、車輛油耗等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。始終把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為加強廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，切實擺上重要議事日程。成立了以黨組書記為組長，班子其他成員為副組長，局屬各單位、機關(guān)各科室負(fù)責(zé)同志為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了區(qū)建設(shè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作分解，并與下屬各單位層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，制定了詳細(xì)的考核細(xì)則，并將中國共產(chǎn)黨黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干意見的貫徹實施

19、情況納入了年終考核計劃。 五、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能 結(jié)合建設(shè)系統(tǒng)的實際情況，主要抓住行業(yè)管理、市政建設(shè)中存在的重點、難點問題，深入調(diào)查研究，集中精力解決一些問題，促使全年工作的順利開展。抓好重點崗位評議工作。貫徹改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的中央“八項規(guī)定”、“湘九條規(guī)定”、市委“關(guān)于規(guī)范XX市共產(chǎn)黨員和國家公職人員操辦婚喪喜慶事宜暫行規(guī)定”和“六個一律免職”、區(qū)委“關(guān)于改進(jìn)工作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定”，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委明確的“八個嚴(yán)禁和五個不準(zhǔn)”工作紀(jì)律，切實做到令行禁止。 住建局黨建工作總結(jié)(2) 今年以來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部和縣直屬工委的精心指導(dǎo)部署下，我局全面貫徹落實

20、黨的十八大、十八大四中全會精神，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，切實抓好機關(guān)黨建工作目標(biāo)任務(wù)的落實，不斷推進(jìn)機關(guān)黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展，取得了一定成效?，F(xiàn)將黨建工作情況匯報如下： 一、 高度重視黨建工作，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組建設(shè) 局黨組堅持定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題，督促高標(biāo)準(zhǔn)完成黨建工作各項任務(wù)。建立完善學(xué)習(xí)日制度，制定學(xué)習(xí)計劃，黨員干部學(xué)習(xí)每月不少于1天，全年不少于12次。扎實推動落實“黨員學(xué)習(xí)日”活動，領(lǐng)導(dǎo)班子和黨支部成員人人講黨課，個人做好學(xué)習(xí)筆記、撰寫學(xué)習(xí)心得，支部做好學(xué)習(xí)記錄不斷提高黨員政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。 進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制度。局黨組書記是黨建工作第一責(zé)任人，黨支部負(fù)責(zé)人為

21、黨建工作直接責(zé)任人。黨建工作實行目標(biāo)管理，按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的要求，將考核內(nèi)容分為書記工作、組織工作、群工工作三方面16小項，通過定期考核，形成“創(chuàng)先爭優(yōu)”的良好局面。積極搭建黨建工作平臺，拓寬黨建工作領(lǐng)域，黨建工作與行政業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，各支部對本單位重要決策和中心工作，做到“決策有建議、貫徹有行動、推進(jìn)有作為、落實有成效”。 二、是進(jìn)一步加大黨務(wù)工作公開 我局將組織設(shè)置、年度工作計劃、重點工程建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、發(fā)展黨員、黨代表選舉等內(nèi)容，通過黨內(nèi)會議、文件、公告或公示等形式進(jìn)行公開;需要向社會公開的，采取黨務(wù)公開欄、板報、門戶網(wǎng)站等形式進(jìn)行了公開，增強黨務(wù)工作透明度，大力推進(jìn)黨內(nèi)

22、民主。 三、加強黨員隊伍管理，加強服務(wù)型黨組建設(shè) 按規(guī)定配齊配強黨支部的班子，及時調(diào)整增補委員，成立了新支部，吸收了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。按照規(guī)定收繳黨費，規(guī)范組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接，指導(dǎo)工青婦等群團(tuán)組織按照章程開展活動。堅持和完善民主評議黨員制度，加大處置不合格黨員力度。對工程建設(shè)、資金使用、重要活動安排、群眾來訪等重大事項，做到集體研究討論，堅決做到了“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”。 建立機關(guān)黨員考核機制，以整風(fēng)精神組織開展好活動，認(rèn)真開展批評與自我批評，設(shè)崗定責(zé)、公開承諾、志愿服務(wù)、上評下議等活動，進(jìn)一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。 四、 加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍 加強教育，筑牢思想防線，從源頭上防治腐敗工作力度。班子成員以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和依法行政，突出招標(biāo)投標(biāo)、政府采購、施工許可、質(zhì)量安全監(jiān)督、公務(wù)接待、車輛油耗等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。始終把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為加強廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，切實擺上重要議事日程。成立了以