電力公司崗位說明書匯編99_第1頁
電力公司崗位說明書匯編99_第2頁
電力公司崗位說明書匯編99_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、質(zhì)量主管職務(wù)講明書崗位名稱質(zhì)量主管崗位編號所在部 門工程部崗位定員1直接上 級工程部部長工資等級直接下 級質(zhì)量治理崗位分析日 期本職:建立、健全公司各種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量治理文件和全面質(zhì)量治理體系;建立 ISO質(zhì)量治理體系并負(fù)責(zé)體系的正常運作與年檢;監(jiān)督做好計量治理工作職責(zé)與工作任務(wù):職 責(zé)職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司質(zhì)量日常治理、部門內(nèi)部 治理工作結(jié)果分送單位工 作 任 務(wù)依照公司進展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定公司質(zhì)量治理規(guī)劃質(zhì)量治理規(guī)劃直接上級依照公司年度質(zhì)量目標(biāo),制定質(zhì)量年度工作打算和預(yù)算,并組織實施負(fù)責(zé)安排、指導(dǎo)、監(jiān)督下屬人員的工作職 責(zé)職責(zé)表述:組織建立和完善公司質(zhì)量治理體系工作結(jié)果分送單位工 作 任負(fù)責(zé)

2、組織制定和完善公司各項質(zhì)量治理制度質(zhì)量治理制度直接上級務(wù)負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量治理文件的制定并貫徹實施負(fù)責(zé)組織建立建立質(zhì)量治理檔案質(zhì)量治理檔案直接上級負(fù)責(zé)組織公司各部門質(zhì)量治理培訓(xùn)負(fù)責(zé)引進質(zhì)量治理技術(shù),提咼質(zhì)量治理水 平職 責(zé)職責(zé)表述:公司ISO質(zhì)量體系的運作工作結(jié)果分送單位工作 任務(wù)建立符合ISO標(biāo)準(zhǔn)的公司質(zhì)量手冊和程序文件ISO質(zhì)量手冊和程序文件直接上級聯(lián)系、協(xié)助ISO治理委員會完成對公司的審核工作和年檢工作負(fù)責(zé)組織公司對項目部及其它單位質(zhì)量審核工作,確保達(dá)到ISO標(biāo)準(zhǔn)職 責(zé) 四職責(zé)表述:項目部施工生產(chǎn)及其它部門質(zhì)量檢 杳工作工作結(jié)果分送單位工 作 任 務(wù)定期抽查各部門質(zhì)量操盡情況, 并提出質(zhì)量

3、改進建議組織對質(zhì)量事故進行分析、 處理,提出改進措施,建立質(zhì)量事故處理檔案負(fù)責(zé)檢查各部門質(zhì)量處理結(jié)果的落實情 況工程竣工前,參與辦理資料的移交工作,負(fù)責(zé)審查和提出改進意見。參加工程竣工后的質(zhì)量回訪工作職 責(zé) 五職責(zé)表述:負(fù)責(zé)計量治理的監(jiān)督工作工作結(jié)果分送單位工 作 任 務(wù)組織編制計量治理制度,督促完成計量器具的按期強檢監(jiān)督完善公司計量器具臺賬平衡各項目部和公司內(nèi)外的計量工具使用情況監(jiān)督上報計量統(tǒng)計報表組織完成計量方面的重大工作任務(wù)職責(zé) 六職責(zé)表述:完成工程部長交付的其它質(zhì)量治理 任務(wù)權(quán)力:權(quán)限一:組織質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定權(quán)權(quán)限二:對項目部施工、米購各環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督、檢查權(quán)、處罰權(quán)、考核 建議權(quán)權(quán)限三

4、有權(quán)對可能造成重大質(zhì)量事故違章作業(yè)進行制止和干預(yù)權(quán)限四有對質(zhì)量治理工作、方針、質(zhì)量問題提出建議和意見的權(quán)力權(quán)限五對質(zhì)量事故的調(diào)查、及相應(yīng)處理權(quán)權(quán)限六對計量治理的監(jiān)督、檢查權(quán)、處罰權(quán)、考核建議權(quán)權(quán)限七對下屬的指導(dǎo)、監(jiān)督權(quán),考核建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào) 關(guān)系主管部長、各部門外部協(xié)調(diào) 關(guān)系質(zhì)量治理機構(gòu)任職資格:教育水平大?;蚓哂兄屑壱陨下毞Q專業(yè)質(zhì)量治理、工程類培訓(xùn)經(jīng)歷同意過ISO質(zhì)量治理體系的培訓(xùn)經(jīng)驗五年以上工作經(jīng)驗知識精通質(zhì)量統(tǒng)計知識,掌握電氣專業(yè)知識,具備差不多的網(wǎng)絡(luò)知 識、治理知識技能技巧熟練使用 WORD,EXC等辦公軟件,具備一定的英語應(yīng)用能力個人素養(yǎng)具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、推斷與決策能力、人際能力、溝通能力、 阻礙力、打算與執(zhí)行能力其它:使用工具/ 設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備(電話、傳真機、打印機、Internet/lntranet網(wǎng)絡(luò)、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論