醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)面試題：衛(wèi)生面試真題及答案

1、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)面試題：衛(wèi)生面試真題及答案醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)面試題：衛(wèi)生面試真題及答案（2014匯 總）更多相關內(nèi)容：中公醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的典型真題和答案做了匯總，希望對大家的復習有所幫助?！疽弧俊窘?jīng)典話題一】一個醫(yī)生給國王看病，看病的時候，國王問醫(yī)生：“你給我看病， 和給別人看病，有什么不一樣嗎？”醫(yī)生說：“在我眼里，只有病人， 沒有國王”請你對這個故事談一談自己的看法?！敬鸢竻⒖肌窟@個故事體現(xiàn)的核心思想是一個人要具有基本的職業(yè)素養(yǎng)和操守。點出寓意。病人代表被服務對象，國王代表權(quán)勢，故事寓意即為在服務上，服務者對服務對象應一視同仁，沒有特權(quán)的存在。在醫(yī)生眼里，國王和普通人都是患者，不會區(qū)別

2、對待。這個醫(yī)生遵守醫(yī)療行業(yè)最基本的職業(yè)操守和 XX。在現(xiàn)實社會中，病人代表被 服務的對象，國王代表權(quán)勢，故事寓意即服務者對服務對象應一視同 仁，沒有特權(quán)的存在。如果說職業(yè)規(guī)定著人們的社會角色，職業(yè)XX則是這種角色必須遵 循的最基本的XX底線。每一個人在從事某項工作的時候，都必須信 奉和遵守職業(yè)XX,這是人們的天職，也是社會秩序的需要。從服務對象角度來講，應恪守職業(yè)紀律，不能以權(quán)謀私。我們每 個人都要立足于自己的角色，遵守自己的職業(yè)操守，切實做好自己該 做的事情?！窘?jīng)典話題二】手術(shù)后護士發(fā)現(xiàn)，只剩下六塊紗布，而她記得明明是七塊，醫(yī)生 卻說我是主任還是你是主任，談談你的看法 ？【答案參考】首先應該

3、肯定護士這種認真負責的態(tài)度是正確的，如果一塊紗布 真的被遺忘在病人體內(nèi)，后果將是不堪設想的。而對病人負責的態(tài)度 就是醫(yī)生應該具備的基本醫(yī)德。對于醫(yī)生來說在自己沒有十分把握的 情況下要驗證護士所說的話的正確性， 本著為病人著想的態(tài)度。醫(yī)生 和護士的關系就相當于領導和下屬的關系， 由此引申出作為領導，對 下屬提出的建議要認真分析，正確的建議要予以采納，而作為下屬對 于領導的不同意見要冷靜對待，正確分析。非原則性問題上服從領導， 重大原則性問題要向上級反映。如果自己正確的意見未得到采納， 也 不因此消極工作?！窘?jīng)典話題三】對于終生學習，你怎么理解？【答案參考】首先，終生學習可以溫故而知新。通過理論學

4、習，可以很好地與 臨床病癥相結(jié)合，有利于全面分析病情，有效防止漏診誤診。其次，終生學習可以更新知識?，F(xiàn)代醫(yī)學知識日新月異，不斷有 新的技術(shù)和新的研究出現(xiàn)，終生學習可以使自身不斷發(fā)展，站在科學 的前沿，更好地為病人服務。另外，我們常說“活到老學到老”。終身學習是一種積極的生活 態(tài)度。學習使人不斷成長，如果終身學習，我們就會時刻完善自己。【二】【經(jīng)典話題一】你在值班時，手里已經(jīng)有很多事務，護士長又交給你一件重要的事。你怎么辦？【答案參考】作為護士難免會遇到這樣的情況，這就要求我們想方設法，克服 困難，按時保質(zhì)地完成任務。1 .應該相信這是護士長一時疏忽，或者是人手實在少，沒辦法才 交給我的，正確看

5、待，不心存怨言。如幾項工作時間上不發(fā)生沖突， 我會按輕重緩緊的原則處理。2 .如果可能的話，在處理新任務的時候，首先調(diào)整手頭上的事務， 看看是否可以擠出時間完成，如果加班可以解決的話，就加加班。3 .實在不行的話，向領導說明情況，由同事來協(xié)助或承擔其他工 作。如果，由我來做最合適，那就請護士長協(xié)調(diào)，將我手頭上的事務 交由其他人承辦。【經(jīng)典話題二】智者說一個人要愉快，就要把自己當做別人，把別人當做自己，把別人當做別人，把自己當做自己，問你如何理解 ？【答案參考】把自己當作別人，把別人當作自己，就是換位思考。遇到誤會矛 盾時要占在別人的立場著想，這樣才能化干戈為玉帛，無論別人遇到 困難或是取得成功

6、時都能感同身受， 這樣才是關心別人的人，別人也 會關心你。把自己當作自己，把別人當作別人，就是要勇于承擔。自 己的責任絕不推脫給別人，對于別人比自己強的方面不妒忌， 不把屬 于別人的xx占為己有?？偠灾玫接淇斓娜?，是懂得如何取舍 的人，這位智者告示我們的就是這樣一種豁達健康的生活處世態(tài)度。 xx的夫人xx和有一句很好的話，說是快樂的三個秘訣，也和這個類 似吧。不能別人的錯誤懲罰自己，不拿自己的錯誤懲罰別人，不拿自 己的錯誤懲罰自己。【經(jīng)典話題三】如何做一名合格的醫(yī)務工作者？【答案參考】我認為要做到以下幾點：第一，遵守各項規(guī)章制度，自覺學習醫(yī)德規(guī)范以及醫(yī)療中相關的 法律法規(guī)等內(nèi)容，提高自身

7、醫(yī)德修養(yǎng)；第二，端正工作態(tài)度，科學、嚴謹、求實，有責任感，不怕苦， 不怕累，工作中遇到難以應對的問題，主動、虛心向他人求教；第三，在技術(shù)上要精益求精，平時也要注意專業(yè)知識的鞏固與繼續(xù)學習，將理論聯(lián)系實際，不斷積累工作經(jīng)驗 ；第四，工作上要有全局觀念，要服從領導的安排，工作時與同事團結(jié)協(xié)作，處理好同事間的關系；第五，要有一顆愛心，公平xx對待每一位患者，無論其高矮胖瘦， 富貴貧賤。對待患者，態(tài)度親切，耐心地溝通交流，本著“一切為病 人”的宗旨，熱心服務?！救俊窘?jīng)典話題一】醫(yī)療工作者被認為是救死扶傷的天使，給予人們生命的希望，但 近年來醫(yī)療系統(tǒng)卻暴露出許多不符合天使形象的事件，比如醫(yī)生不負 責任

8、頻出意外事故等，你對這種現(xiàn)象怎么看待？你認為該如何去改進？【答案參考】對該現(xiàn)象有著較為深刻的理解，能比較透徹地從宏觀方面如醫(yī)療體制和微觀方面如醫(yī)療工作者個人素質(zhì)來分析原因，能結(jié)合對醫(yī)療工 作的了解和自身的實際情況，對醫(yī)療衛(wèi)生工作有著正確的認識， 提出 可行的改進方案，見解獨到，方案可行?！窘?jīng)典話題二】如何正確處理人際關系？【答案參考】工作的進程1 .首先做好本職工作，不讓人際關系影響到2 .反省自己，找出問題所在。醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)面試題：衛(wèi)生面試真題及答案3 .若自身方面問題，向其道歉，求得對方 xx;若是他的問題，則 與之溝通，化解矛盾。4 .實在難以處理，匯報上級領導，讓領導處理。【經(jīng)典話題三

9、】你在值班的時候，在你面前一個急癥病號突然暈倒，你如何處理？ 【答案參考】1 .在工作中遇到這樣的事情是正常的，我應該冷靜，迅速，妥善 地處理這件事，不應該有所慌張。2 .立刻檢查這位患者的生命體征，看是否穩(wěn)定，并且同時將這一 情況匯報醫(yī)院總值班醫(yī)生。3 .若病人病情穩(wěn)定，那么我將和值班護士一起對這位病人的情況 做出相應的對癥處理。4 .若病人情況危機，比較嚴重，我應該立刻聯(lián)系其他科室正在值 班的醫(yī)生，請求協(xié)助治療。5 .治療過程中，不能擅離職守，更不能自行安排替班，若是病人 做檢查等需要我的陪同，應該跟總值班醫(yī)生匯報情況，得到批準后再 離開?！舅摹俊窘?jīng)典話題一】如何根據(jù)服務對象，如何提高服務

10、質(zhì)量？【答案參考】醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)面試題：衛(wèi)生面試真題及答案醫(yī)療服務對象即指所有需要檢驗結(jié)果的人群。結(jié)合我所應聘的檢 驗科崗位來說的話，就是所有病人與臨床醫(yī)生。病人來到檢驗科接受 各項檢驗服務。醫(yī)生根據(jù)檢驗科的服務結(jié)果來為病人診治。對于急癥病人時，檢驗科工作人員應及時開通綠色通道，爭取將 檢驗結(jié)果又快又準的交給病人，或者報給醫(yī)生，以便病人的及時救治。 對于平癥病人，則只需進行常規(guī)工作流程即可。對于前來就診的病人，我們熱情服務，對于老弱幼殘的病患，我 們更要想其所想，急其所急，提供周到的服務。但是遇上一些由于某些原因?qū)︶t(yī)院工作不理解的偏激的病患，我 們則應運用一些溝通技巧，避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。【經(jīng)典

11、話題二】請結(jié)合我市農(nóng)村衛(wèi)生工作現(xiàn)狀，談談你對加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的設想?！敬鸢竻⒖肌? .加快農(nóng)村三級醫(yī)療、預防、xx機構(gòu)的建設步伐。2 .爭取各級財政對農(nóng)村衛(wèi)生工作的經(jīng)費投入。3 .加強農(nóng)村衛(wèi)生隊伍的建設，不斷提高其業(yè)務技術(shù)素質(zhì)。4 .進一步推廣并完善農(nóng)村合作醫(yī)療及各種 xx補償制度。【經(jīng)典話題三】你的專業(yè)性很強，而你的領導對技術(shù)操作不熟悉，經(jīng)常叫你做這做哪，讓你無可適從，你會怎么辦？【答案參考】醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)面試題：衛(wèi)生面試真題及答案第一，人各有所長，領導的對技術(shù)操作不熟悉，但他（她）的領導組 織、協(xié)調(diào)能力確比我強，在實際工作存在這種現(xiàn)象不足為奇，應該承 認和接受這種現(xiàn)象；第二，因為領導是決策和

12、組織者，我是執(zhí)行者和我具體任務完成 者，對領導的工作計劃安排和下達的任務一般情況下要盡量適從 ；第三，如果領導的工作計劃安排和下達的任務違反技術(shù)操作規(guī)程，盲目執(zhí)行可能造成損失或事故，要說服領導改變或拒絕執(zhí)行；第四，要和領導經(jīng)常進行溝通，和他（她）交流討論有關技術(shù)方面的 知識和術(shù)操作規(guī)程，促使他（她）熟悉關技術(shù)方面的知識和術(shù)操作規(guī) 程，在每項工作計劃安排和下達的任務前，多提建設性意見，供他（她） 參考O【五】【經(jīng)典話題一】老百姓“看病難，看病貴"，你如何看待并解決 ？【答案參考】百姓看病有兩個問題：1 .看病難：原因在于醫(yī)療資源配置不合理。醫(yī)療資源遠離以人為本，醫(yī)院分布嚴重“兩極化”，

13、資源配置嚴重“ xx輕鄉(xiāng)”。2 .看病貴：主要貴在醫(yī)療費增長過快。醫(yī)院存在過度檢查，過度 用藥和藥價虛高等問題。針對以上問題，可以從以下幾方面來解決:1 .設定更xx合理的醫(yī)改方案。2 .合理配置城鄉(xiāng)醫(yī)療資源。3 .解決藥品虛高問題，實現(xiàn)藥品“ xx交易”。4 .建立完善醫(yī)療保障制度?！窘?jīng)典話題二】xx說：“從一些小事，可以看出一個人的優(yōu)良品質(zhì)。”請結(jié)合護士工作特點談談體會。【答案參考】對護士工作來說，小事確實很重要，一切要從小事做起。事無巨 細，關乎大局。對于一個剛開始工作的人，更是如此。我想這句話還 可以衍生為：“一些小事可以看出一個人的不良品質(zhì)。”品質(zhì)是一個 抽象名詞，是由無數(shù)的小事匯聚

14、在一起得出的綜合結(jié)論， 以小見大是 有道理的，我相信人人皆是人才.關鍵是要用對地方?！窘?jīng)典話題三】在你努力出色地完成任務后，領導不但沒有表揚你，反而批評了你，你辯解了幾句。領導卻認為你在狡辯。你怎么辦 ？【答案參考】一般說來領導從事工作的時間比我要長，對于工作崗位和職責的 理解比我要好。這里的“出色”，可能只是我自己的感覺，也許其實 我還有很多做得不夠的地方。我當時的辯解只是從我對工作要求的理 解角度出發(fā)的，可能與領導對工作的理解有所不同。 我想領導批評我 也完全是為了促進工作，所以，對于這種情況，我會這樣做：1 .虛心接受批評，聽領導說完意見，不要不經(jīng)過思考就輕易反駁2 .改變思維方式，從領

15、導的思路，甚至從全面全局的角度再考慮 一遍；如自己確實錯了，立即認錯。如認為是領導對自己誤會，也不 在當時申辯，微笑一下保持沉默，回避爭論，以后再找機會交流；3 .事后經(jīng)過三思，如確認自己觀點無誤且從利于工作的角度有必 要再次說明，則找機會單獨與領導在平和的氣氛下交流，可以以請教的方式進行，以期能夠獲得對工作任務的一致理解， 我想在做好工作 這個共同的目標下，我們是可以溝通并達成一致的；4 .如對工作及個人利益無大礙，我不會凡事必爭，甚至向上級反 映。當然，如果他是存心對我不公，且嚴重影響工作，我會通過正常 的渠道向上級特別是領導的上級反映這件事?！玖俊窘?jīng)典話題一】請問當一名好醫(yī)生應該具備哪

16、些素質(zhì)？【答案參考】1 .xx的知識。除了醫(yī)學課本的知識以外，還要有臨床的實踐經(jīng)驗， 對于某種體征，讀書百遍，也不如親自去摸一摸，看一看獲得的信息 量更大。此外還最好對不同患者的人文背景有所了解。2 .良好的溝通與交流能力。一方面這種能力可以幫助醫(yī)生更為高 效、準確的獲取病史資料，同時也能讓患者更好的理解疾病的現(xiàn)實狀 態(tài)，患者能夠更好的理解疾病，就能更好的理解醫(yī)生的努力，從而建 立良好的醫(yī)患關系，減少醫(yī)生的 xx與法律風險。醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)面試題：衛(wèi)生面試真題及答案3 .良好的邏輯判斷與推理能力。這是迅速有效的診斷疾病所必需 的。醫(yī)生將終生鍛煉并受益于這種能力。4 .良好的協(xié)調(diào)能力和合作精神?，F(xiàn)在

17、，醫(yī)療行為往往不再由醫(yī)生 一個人完成，而是一個龐大的團隊和機構(gòu)系統(tǒng)。而作為醫(yī)生，處于這 運作體系的核心，一切都在圍繞著醫(yī)生為患者制定的診療計劃運行。 這是一種值得xx的權(quán)力。醫(yī)生應該在紛繁的臨床工作中安排事務的 輕重緩急、協(xié)調(diào)整個醫(yī)療團隊，使患者獲得合理有效的治療。5 .控制自己情緒的能力。醫(yī)生也是普通人，也會有七情六欲，但 是，情感因素，無論是正性的、還是負性的，都會影響醫(yī)生的判斷能 力，為了對患者能夠有一個客觀 xx的判斷，應該控制自己的情緒?！窘?jīng)典話題二】假設你在某單位工作，成績比較突出，得到領導的肯定。但同時 你發(fā)現(xiàn)同事們越來越孤立你，你怎么看這個問題 ？你準備怎么辦？【答案參考】1

18、.成績比較突出，得到領導的肯定時間好事情，以后更加努力2 .檢討一下自己是不是對工作的熱心超過度同事間交往的熱心 了，加強同事間的交往。共同的興趣愛好。3 .工作中不作被人的工作，傷害別人的自尊心4 .不再領導前撥弄是非5 .樂于助人6 .和領導私人間的接觸不能太過分，造成 xx的形象。【經(jīng)典話題三】醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)面試題：衛(wèi)生面試真題及答案領導作報告有一個數(shù)據(jù)錯誤，因此狠狠的批評了你，而這個數(shù)據(jù) 是你的同事xx提供的，你會怎么辦？【答案參考】不要過多地解釋，因為領導也許知道數(shù)據(jù)不是我做的，況且是工 作匯報后批評的我，而不是當眾批評。但是這個事情是由我負責的， 領導只會批評負責人。過多的解釋，領導

19、會認為我是一個不勇于承擔 責任的甚至是善于推脫責任的人。只要說，是我工作沒做好，還讓您 費心，以后會更加細心的，請領導放心。然后私底下跟 xx溝通，告 訴他領導因為他數(shù)據(jù)做錯而批評了我，而我沒有指出是 xx的錯誤， 希望xx以后工作能認真些，大家只有都配合好，領導才會更信任我 們。并提醒自己在以后xx交過材料后要認真核對。我應該坦率地向領導承認自己的錯誤，就說：“由于我的工作疏 忽，沒有核實xx作出的數(shù)據(jù)是否正確，導致今天的工作失誤，今后 我一定會在工作中認真細致，盡量避免類似的錯誤發(fā)生?！笔紫葢撎撔慕邮茴I導批評，慶幸自己的錯誤被領導指出。應該 向領導解釋：對不起，是我工作粗心，以后多加注意

20、，以后一定要做 到每一項事實、每個數(shù)字、每項工作核實清楚、準確無誤。【七】【經(jīng)典話題一】作為一名醫(yī)務工作者，你認為你有哪些優(yōu)勢和不足【答案參考】醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)面試題：衛(wèi)生面試真題及答案1 .我是一名醫(yī)務工作者，從事醫(yī)務工作，能夠接觸各式各樣的人， 經(jīng)常處理一些緊急事件，這就使我具有較強的為人處事的能力，遇事 比較冷靜、處理事情層次分明，干脆利落，做事認真、穩(wěn)重、耐心細 致。2 .是我有比較強的團體精神，能和同事建立起一種相互信任的合 作關系，有良好的傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動，共享信息 和xx,對待工作認真努力，能夠及時完成，并且很樂意幫助同事， 樂于承擔本職工作以外的工作，而且在工作中

21、這種精神得到了提高和 完善。3 .俗話說，人無完人，金無足赤，同樣在我身上也存在著不足之 處，xx社會閱歷淺，工作經(jīng)驗少等，只有通過自身不斷地發(fā)現(xiàn)，再 改正，并真誠、虛心地向別人請教學習，才能克服缺點，不斷完善自 已。【經(jīng)典話題二】現(xiàn)在，大多數(shù)人工作都是忙忙碌碌的，工作效率卻不高，請你談 談如何提高工作效率？【答案參考】1 .是明確分工，并要求制定工作計劃，定期督查工作進度。使每 個人都有責任感和緊迫感。2 .是建立績效測評機制，并將測評成績直接和獎金掛鉤。3 .提高和保持工作激情是提高工作效率的前提，制定相應的獎勵 機制醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)面試題：衛(wèi)生面試真題及答案4 .每周有固定的時間交流工作經(jīng)驗

22、，提出工作中遇到的問題大家 一起解決，尋找最合適的工作方法。【經(jīng)典話題三】如果單位被某媒體不負責任的報道，給單位造成了負面影響，你 作為信息宣傳負責人應該怎么辦？【答案參考】1 .我想得分兩種情況經(jīng)行處理：一種是媒體是對我單位工作的誤 解，是因為沒有了解事實真相而作出的報道；另一種是媒體的“惡意 炒作”。2 .如果是媒體因為沒有了解事實真相，作出了錯誤的報道，那我 會把媒體請到我們單位，讓他們了解單位的真實情況，并讓他們知道, 其實我們單位一直都是這么做的，并且做的非常好，流言止于智者， 我想通過事實會解決這個問題。3 .如果是“惡意炒作”。那我們會與媒體單位交涉，由于事物總 是有兩面性，新聞

23、報道也不可能絕對真實，而且從業(yè)人員也存在良莠 不齊的可能性，報道失真難免。但這個報道已經(jīng)給我們單位造成了負 面影響，解鈴還需系鈴人，請媒體單位對此事進行道歉。4 .在今后的工作中，我會加大宣傳力度，宣傳單位的先進事跡， xx正氣，給單位樹立一個愛民、為民的好形象?！景恕俊窘?jīng)典話題一】醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)面試題：衛(wèi)生面試真題及答案你如何看待個別醫(yī)務工作者違反規(guī)定收受紅包 ？你如果遇到這種 情況，你會怎么做？【答案參考】1 .收紅包這種現(xiàn)象是存在，但是這種情況是個別，而不是普遍的, 大多數(shù)醫(yī)生是拒收紅包的。近年來，衛(wèi)生主管部門多次拿“收紅包” 開刀，開展行業(yè)不正之風整頓工作。從建立舉報電話，到設立廉潔賬

24、戶；從聘請社會監(jiān)督員暗訪；中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法中規(guī)定： 醫(yī)師不得利用職務之便，索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正 當利益，收紅包的問題近幾年已經(jīng)有了很大的改變。2 .醫(yī)院大部分都是公有制，醫(yī)生的正常收入是靠資歷，職稱來定, 有能力的醫(yī)生，干工作就多，拿的并不多，這樣就心理不平衡，也是 收紅包的原因之一。社會大環(huán)境造成了醫(yī)生受紅包， 其實受紅包的根 子也不在醫(yī)生。病人往往有這樣的觀點，以為不送醫(yī)生紅包，醫(yī)生就 不會認真看病，其實，這是誤解。3 .當我遇到這樣的情況，我會跟患者說明絕對不收紅包，并且跟 他說明，真正的病人，不送紅包，醫(yī)生也會認真看病的，醫(yī)生不會拿 病人的生命開玩笑，這是我們

25、的職業(yè)道德，作為一個醫(yī)生最起碼的準 則。【經(jīng)典話題二】現(xiàn)在艾滋病蔓延很快，我國吸毒人數(shù)越來越多。為了預防艾滋病, 國家在吸毒嚴重的地區(qū)發(fā)放免費針管給吸毒人員，以防止艾滋病傳 播。有人認為這是縱容吸毒。對此，你有什么看法 ？【答案參考】1 .眾所周知，吸毒不但對自身身體影響很大，而且如果采用靜脈 注射方式吸毒，還容易感染艾滋病。據(jù)相關資料統(tǒng)計，艾滋病患者中 有30娓吸毒者?？梢哉f吸毒是艾滋病傳播的最主要途徑。2 .政府在吸毒嚴重的地區(qū)發(fā)放免費針管，對預防艾滋病的傳播有 很重要的積極意義，起到了很好的防治作用，應該得到肯定。3 .但是我認為治標更應該xx,除了這些最基本的預防措施外，政 府還應該首

26、先在宣傳教育上下足工夫，定期或不定期地進行吸毒有害 及艾滋病的預防宣傳，尤其要到衛(wèi)生意識淡薄的農(nóng)村去進行宣傳。 其 次，政府要成立相關的部門，發(fā)現(xiàn)吸毒者，并將其免費送往戒毒機構(gòu) 強行戒毒。最后，公安部門應加大緝毒力度，切斷毒品傳播途徑?！窘?jīng)典話題三】領導安排你負責一次講座，你怎么辦？【答案參考】領導把這個工作交給我來做，是對我能力的充分信任！我一定會不 辜負領導的厚望，努力完成任務！我會從以下幾個方面來開展工作：1 .計劃階段：確定講座的主題，根據(jù)主題去搜集資料，整理資料 ！ 確定主講人！安排好講座的時間、地點、音響等，把這一系列形成方 案文字，和同事一起探討，把同事補充的內(nèi)容加上去。把方案交

27、領導 審批！2 .落實計劃，準備階段：把計劃落實，責任到人。如貼公告，希 望大家到時候能參加！在講座現(xiàn)場拉橫幅，搞好宣傳工作，必要時聯(lián) 系電視臺！邀請相關領導xx參加！3 .實施階段：講座開始，按程序進行！注意協(xié)調(diào)在整個過程中，多 方面的協(xié)調(diào)！一旦有突發(fā)事件發(fā)生，立即啟動應急預案，確保講座順 利完成！4 .結(jié)束總結(jié)階段：講座結(jié)束后，收拾會場！把資料歸檔！對這次講 座進行總結(jié)，并反思自己在這次活動中的經(jīng)驗得失，形成文字，給領 導匯報！【九】【經(jīng)典話題一】在當今社會醫(yī)療糾紛成為了熱點話題，你是怎樣看待的 ？【答案參考】1 .醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生是不可避免的，特別是近年來受諸 多因素的影響，醫(yī)療

28、事故的發(fā)生率呈明顯上升趨勢。2 .分析近年來發(fā)生的各類型醫(yī)療糾紛及事故，幾乎都能從責任方 面找到教訓。如工作不認真，制度不落實，說話隨便、不講技巧等。 因此，我覺得要做好防范醫(yī)療糾紛工作，就必須強化各級各類人員的 責任意識。3 .誰也不愿意看到醫(yī)療糾紛的發(fā)生，因為醫(yī)患雙方的意愿都是一 致的。作為醫(yī)生，跟患者患兒一定要加強溝通，相互理解和信任。醫(yī) 學是一個專業(yè)性很強的領域，患者首先要信任并遵守醫(yī)生的囑托， 主醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)面試題：衛(wèi)生面試真題及答案動配合醫(yī)生的治療和檢查，同時了解一些疾病常識。而“醫(yī)者父母 心”，醫(yī)生也要以一種XX、耐心的態(tài)度對待焦急的患者，建議作相 關檢查和治療時，要向家屬交待清

29、楚。這樣才能從主觀上防止糾紛的 發(fā)生，從而保證醫(yī)療工作的順利進行，讓患者得到及時治療，盡快XX?！窘?jīng)典話題二】如果你的工作有更好的方案，但是會加重你和同事的工作量，你 該怎么辦？【答案參考】1 .表態(tài)：我處理這件事的原則是工作第一，以人民和集體事業(yè)為 重，同時盡量處理好與同事的關系。2 .既然自己的方案更好，能夠提高效率，就要積極爭取實施。首 先我會和同事真誠的溝通，并詳細的說明，在工作中增加的工作量， 我會盡我所能幫助同事共同完成，盡量減輕他的工作負擔，取得同事 諒解。如果實在負擔太重，我會和同事一起匯報領導，看能否增派人 手。3 .和同事達成一致后，一起向領導書面匯報，得到領導批準，并 實

30、施。工作完成后認真總結(jié)并匯報領導?！窘?jīng)典話題三】你是一名急診科醫(yī)務人員，在你值班的時候，你的親戚好友找你 有急事，你會怎么做？【答案參考】醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)面試題：衛(wèi)生面試真題及答案1 .仔細詢問親戚好友，了解急事的具體情況，性質(zhì)等，再作出相 應的判斷。2 .若是這件急事跟我的職業(yè)相關，比如親戚身體不適，或者受傷 等，我會根據(jù)當時值班時的情況，根據(jù)病情的輕重緩急來處理，先處 理嚴重的病人，絕對不會因為私人關系優(yōu)先照顧親戚3 .若是私人事情，我會跟親戚說明我們急診值班的原則，必須堅 守崗位，不得擅離職守，看是否可以等我下班后再幫他處理，相信我 的親戚好友能夠理解4 .若是事情真的很緊急，我會向醫(yī)院總值

31、班醫(yī)生請假，經(jīng)值班領 導同意并安排有關人員替代后，方可離開值班崗位。【十】【經(jīng)典話題一】近年來，看病難、看病貴的問題日益突出。由于看病難和貴，不 少人有病不敢進醫(yī)院。“小病拖、大病挨，要死才往醫(yī)院抬”的現(xiàn)象 比較普遍。請問你怎么看待這一現(xiàn)象 ？【答案參考】對醫(yī)療體系中存在的問題有較為深刻和獨特的見解，能看到問題 的本質(zhì)和根源，能辯證地分析問題。百姓看病主要有二個問題：一、 看病難，主要原因在醫(yī)療資源配置的不合理： 醫(yī)療資源遠離了以人為 本，醫(yī)院分布嚴重“兩極化”，資源配置嚴重的“ xx輕鄉(xiāng)”。二、 看病貴，主要貴在醫(yī)療費增長過快，醫(yī)院存在過度檢查、過度用藥和 藥價虛高等問題。分析問題全面，結(jié)合

32、當前對醫(yī)療體系的改革，提出醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)面試題：衛(wèi)生面試真題及答案針對性的改革措施，見解合理獨到。比如，一、設定更 xx合理的醫(yī) 改方案；二、合理配置城鄉(xiāng)醫(yī)療資源、大醫(yī)院和社區(qū)醫(yī)院資源等 ；三、 解決藥品虛高問題，實現(xiàn)藥品“ xx交易”；四、建立完善醫(yī)療保障和 求助機制等?！窘?jīng)典話題二】當你正在電話中向下屬單位態(tài)度很不冷靜的同志解釋政策時，領導過來要同你談話。你怎么辦？【答案參考】1 .我首先會請領導在旁邊稍等，然后用盡量短的時間，誠懇地請 下屬單位的同志先冷靜下來，與他另外約個時間再談，并保證在堅持 政策的前提下，一定給他一個圓滿的答復。2 .放下電話后，我會馬上向領導表示歉意，并簡單地向領導

33、匯報 一下剛才的情況，聽聽領導的意見。3 .等領導走后，我會仔細分析下屬單位同志對政策不理解的原因， 找出問題癥結(jié)，并按剛才預約的時間給下屬單位同志打電話再作耐心 解釋。【經(jīng)典話題三】某大型醫(yī)藥企業(yè)推銷員來你科室推銷藥品，聲稱已經(jīng)在醫(yī)院打通 關系并且其他同事都已收下紅包，只要你這里幫忙多開藥品，就能按 比例提成，在準備送你紅包時，此時剛好同事進來，你該如何處理 ？【答案參考】醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)面試題：衛(wèi)生面試真題及答案1 .我會跟藥代說明絕對不收紅包，作為一個醫(yī)務工作者，我有最 起碼的職業(yè)道德。2 .積極跟同事溝通，說明這樣的事情是第一次發(fā)生，并且向同事 請教，下次再遇到這樣的事情要如何解決。3 .

34、進行自我反省，看看自己平時是不是 xx或者行為方面有所不 妥，給藥代造成了錯誤的印象，引起了誤會。4 .如果這種收紅包的現(xiàn)象確實發(fā)生的話，我應該向醫(yī)院建議健全 有關制度。【經(jīng)典話題一】現(xiàn)在農(nóng)民交20元加入新型合作做醫(yī)療方案，解決了看病難的問題，對此談談你的看法？【答案參考】新型合作醫(yī)療方案利國利民，適當解決了老百姓尤其是農(nóng)村老百 姓的看病貴問題，對此項改革堅決擁護。但是目前客觀上來講，農(nóng)村的新型合作醫(yī)療還有很多的問題不能夠很好的解決掉。對此我從以下 三點談談自己的看法：1 .雖然有這個配套方案，但是存在著報銷比例太少，農(nóng)村人的醫(yī)療 保健知識貧乏，一般對自己的身體健康問題做不到 xx里人的健康x

35、x, 得了病一半就是挨著，結(jié)果小病成大病，的例子有很多。這樣來講看 病貴的客觀性就很明顯了。而報銷比例的偏低又使得農(nóng)民有病返貧的做到未病先防,現(xiàn)象出現(xiàn)。對此我認為應該加強農(nóng)村的醫(yī)療保健意識， 定期XX,將有限的資金用到預防上面。2 .與xx比較完善的醫(yī)療保障體系相比，農(nóng)村的醫(yī)療保障體系很不 完善，資金缺口大。當然，這和我國國情是有很大關系的。有關部門應 該根據(jù)預算，加大對農(nóng)村醫(yī)保的轉(zhuǎn)移支付力度。使資金能夠基本達到 或者保證農(nóng)村醫(yī)?；鸬闹Ц?。3 .同時對鄉(xiāng)鎮(zhèn)級，以及縣區(qū)級醫(yī)療機構(gòu)進行投資，使基礎設施能夠 滿足老百姓的醫(yī)療需要。同時對相關的資金管理上以及審批上嚴格管 理，確保醫(yī)保資金為百姓服務。

36、【經(jīng)典話題二】在你值班的時候，如果發(fā)現(xiàn)群體性亞硝酸中毒你如何做 ？【答案參考】1 .立刻向院級領導匯報這一情況，包括中毒的大致人數(shù)，地點， 嚴重情況等。2 .立刻與總值班醫(yī)生聯(lián)系，匯報具體情況后，請求總值班醫(yī)生通 知醫(yī)院各個科室，做好搶救大量病人的準備。3 .搶救病人應分清輕重緩急，重傷的應先搶救，進行搶救的同時， 務必盡快與患者家屬取得聯(lián)系。4 .通知醫(yī)院保安人員維持秩序，并且注意xx家屬情緒，防止事態(tài) 進一步惡化。5 .這一過程中有什么情況要隨時向上級匯報?！窘?jīng)典話題三】醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)面試題：衛(wèi)生面試真題及答案xx華源生物藥業(yè)公司生產(chǎn)的“欣弗”不僅沒有給患者帶來幸福， 反而掀起了全社會對于藥

37、品質(zhì)量管理的質(zhì)問。 對這件事，你有什么看 法？【答案參考】近年來，醫(yī)藥領域大案要案頻發(fā)，已經(jīng)成為全社會關注的焦點問 題。我們也由此認識到醫(yī)藥領域存在的問題并不是某一個環(huán)節(jié)的問 題，而可能是系統(tǒng)性的，也就是整個醫(yī)藥管理體系、制度乃至從業(yè)者 二監(jiān)管者觀念的問題，具體到藥品質(zhì)量管理領域也是如此。 藥品質(zhì)量 管理問題的解決，必須轉(zhuǎn)變藥品質(zhì)量管理的傳統(tǒng)觀念， 明確藥品管理 各環(huán)節(jié)相關主體的責任，理順整個醫(yī)藥管理的機制。當然，國家的監(jiān) 管并不是質(zhì)量管理體系的全部，生產(chǎn)經(jīng)營乃至醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)療工作 者都必須對藥品質(zhì)量擔負起應有的責任。只有在責任明確的基礎上， 才能提高相關主體的責任意識，從而促使責任人在所負

38、責的環(huán)節(jié)上真 正起到藥品質(zhì)量監(jiān)督的作用，將對規(guī)模龐大的藥品質(zhì)量監(jiān)督檢查工作 分解落實到各個環(huán)節(jié)、各個主體身上。因此，只有從根本上理順藥品 監(jiān)管機關、生產(chǎn)經(jīng)營者、醫(yī)療機構(gòu)及醫(yī)療工作者之間的利益關系、權(quán) 責關系，才能讓老百姓用上放心藥，才能防止各種類似事件的頻繁發(fā) 生?！臼俊窘?jīng)典話題一】醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)面試題：衛(wèi)生面試真題及答案國家正在大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生，我市衛(wèi)生局決定，從今年起，所有 新錄用醫(yī)務人員，必須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生院服務5年，你認為在社區(qū)你 的作用大還是在市級醫(yī)院作用大？【答案參考】1 .國家大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務事業(yè)，這是利國利民的政策，作為 新錄用的醫(yī)生，到基層進行鍛煉是非常必要的，而且基層

39、的工作也非 常重要，因此我不會抱怨，而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉2 .發(fā)揮作用的大小，我認為要辯證地看。到基層去工作，能夠豐 富我的基層工作經(jīng)驗，可以提高我的基本業(yè)務水平，是為了為以后更 好地做好工作打下良好的基礎3 .然而市級醫(yī)院能夠接觸到的病種多樣，鍛煉的機會相對也多， 業(yè)務水平能得到很大的提升，因為有了之前在社區(qū)積累下的經(jīng)驗， 能 夠發(fā)揮更大作用【經(jīng)典話題二】我市某大學學生食堂發(fā)生近千人食物中毒，輕者頭昏、腹痛、上 吐下瀉，重者昏迷、血壓下降，情況十分緊急。對此，上級指示我市 衛(wèi)生局組織全市各大醫(yī)院醫(yī)護人員全力搶救。 市局決定由你負責組織 搶救工作，請你提出開展工作的措施?！敬鸢竻⒖肌?

40、.以最快捷的通訊方式緊急通知各大醫(yī)院， 說明任務，盡快準備， 應診搶救。2 .與公安及其他方面配合，調(diào)查中毒原因，分析鑒定確定毒物， 為針對性搶救提供依據(jù)。3 .組織、分配、運送病員。4 .在未xx毒物前進行對癥性搶救（如吸氧、輸液等），在xx毒物 后通知各醫(yī)院進行針對性搶救。5 .及時了解病情發(fā)展及治療情況，如組織專家會診，調(diào)撥藥品等。6 .報告國家衛(wèi)生部，接受批評與指導，通報全市各單位，引以為 戒?！窘?jīng)典話題三】假如你晚上要去送一個出國的同學去機場，可單位臨時有事非你 辦不可，你怎么辦？【答案參考】我覺得工作是第一位的，但朋友間的情誼也是不能偏廢的。這個 問題我覺得要按照當時具體的情況來決

41、定。1 .如果我的朋友晚上9點左右的飛機，而我的加班八點就能夠完 成的話，那就最理想了，干完工作去機場，皆大歡喜。2 .如果說工作不是很緊急，加班僅僅是為了明天上班的時候能把 報告交到辦公室，那完全可以跟領導打聲招呼，先去機場然后回來加 班，晚點睡就是了。3 .如果工作很緊急，兩者不可能兼顧的情況下，我覺得可以有兩 種選擇：A.如果不是全單位都加班的話，是不是可以要其他同事來代替一 下工作，自己去機場，哪怕就是代替你離開的那一會兒。B.如果連這一點都做不到的話，那只好忠義不能兩全了，打電話 給朋友解釋一下，相信他會理解，畢竟工作做完了就完了，朋友還是 可以再見面的?！臼俊窘?jīng)典話題一】怎樣以

42、病人為中心？【答案參考】作為醫(yī)務工作者的職責就是救死扶傷，千方百計為病人解除病痛， 因此，要做到“以病人為中心”。首先，應該提高醫(yī)術(shù)水平。對于病人，當然希望在最短的時間內(nèi) 治愈疾病，恢復健康。這就要求廣大的醫(yī)務人員在工作中不斷積累經(jīng) 驗，加上對理論知識的鞏固與學習，從而提高醫(yī)術(shù)水平。這樣就可以 在很大程度上減少漏診和誤診，在治療上對癥下藥，盡可能減輕病人 的負擔。與此同時，還要提高醫(yī)德修養(yǎng)。尊重病人的權(quán)利，為他們保守醫(yī) 密，對待患者應一視同仁，態(tài)度親切，有同情心，耐心地溝通交流， 多站在病人的立場思考問題。止匕外，醫(yī)院定期開展對出院病人的電話隨訪或是組織一些醫(yī)學講 座，讓病人了解自身所患的疾病

43、，以及如何預防和在平時生活中的注 意事項等等。對于即將踏上工作崗位的我們，要自覺學習相關理論知識，深刻 理解“一切為了病人，為了病人的一切，為了一切病人”的精髓，并 在工作中付諸于實踐?！窘?jīng)典話題二】智者說一個人要愉快，就要把自己當做別人，把別人當做自己，把別人當做別人，把自己當做自己，問你如何理解 ？【答案參考】把自己當作別人，把別人當作自己，就是換位思考。遇到誤會矛 盾時要占在別人的立場著想，這樣才能化干戈為玉帛，無論別人遇到 困難或是取得成功時都能感同身受， 這樣才是關心別人的人，別人也 會關心你。把自己當作自己，把別人當作別人，就是要勇于承擔。自 己的責任絕不推脫給別人，對于別人比自己

44、強的方面不妒忌， 不把屬 于別人的xx占為己有?？偠灾?，得到愉快的人，是懂得如何取舍 的人，這位智者告示我們的就是這樣一種豁達健康的生活處世態(tài)度。xx的夫人xx和有一句很好的話，說是快樂的三個秘訣，也和這個類 似吧。不能別人的錯誤懲罰自己，不拿自己的錯誤懲罰別人，不拿自 己的錯誤懲罰自己?！窘?jīng)典話題三】你被錄用以后，如果抽調(diào)你去下鄉(xiāng)支農(nóng)，你會做哪些準備工作？【答案參考】1 .作為新錄用的醫(yī)生，到基層進行鍛煉是非常必要的，而且基層 的工作也非常重要，因此我不會抱怨，而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)面試題：衛(wèi)生面試真題及答案爭取通過這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗， 為以后更好地做好工

45、作打下良好的基礎。2 .查閱相關資料，深入了解國家農(nóng)村政策和措施。3 .是通過有關部門了解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展總體狀況， 如統(tǒng)計局等。4 .是深入田間地頭了解實際情況，了解群眾的想法，了解當?shù)乇?弱的環(huán)節(jié)，并作出自己工作的規(guī)劃，和工作中的重點問題?！臼摹俊窘?jīng)典話題一】手術(shù)后護士發(fā)現(xiàn)，只剩下六塊紗布，而她記得明明是七塊，醫(yī)生 卻說我是主任還是你是主任，談談你的看法 ？【答案參考】首先應該肯定護士這種認真負責的態(tài)度是正確的，如果一塊紗布 真的被遺忘在病人體內(nèi)，后果將是不堪設想的。而對病人負責的態(tài)度 就是醫(yī)生應該具備的基本醫(yī)德。對于醫(yī)生來說在自己沒有十分把握的 情況下要驗證護士所說的話的正確性， 本著

46、為病人著想的態(tài)度。醫(yī)生 和護士的關系就相當于領導和下屬的關系，由此引申出作為領導，對下屬提出的建議要認真分析，正確的建議要予以采納，而作為下屬對 于領導的不同意見要冷靜對待，正確分析。非原則性問題上服從領導， 重大原則性問題要向上級反映。如果自己正確的意見未得到采納， 也 不因此消極工作?！窘?jīng)典話題二】醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)面試題：衛(wèi)生面試真題及答案你作為單位的新進工作人員，領導讓你制定一份單位的規(guī)章制度，你對單位不熟悉，你將怎么辦？【答案參考】俗話說：“無規(guī)矩不成方圓”，好的規(guī)章制度能夠在保證單位良 好工作秩序方面發(fā)揮積極的作用。 領導將這項任務交予我完成，我一 定會努力做好，我將從以下幾個方面入手，

47、開展此項工作。首先，我要請示領導，xx領導制定此規(guī)章制度的宗旨和意圖。鑒 于我作為新進員工對工作單位還不熟悉， 我會向同事進行詢問，翻查 單位檔案，加深對單位的人員環(huán)境、工作環(huán)境的了解。另外，要廣泛 收集單位同事的意見。我將采取問卷調(diào)查的方式進行意見收集， 可以 使用相關軟件來對收回的有效問卷進行信息處理和分析，切實了解員工的意見。此外我還要刻苦學習相關管理學知識， 了解國家相關法律 法規(guī)，為制定一份合理的單位規(guī)章制度做好充分的理論準備。其次，在書寫規(guī)章制度時，要遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，制定出 合法有效的規(guī)章制度。與此同時，我還要根據(jù)之前所整理的員工意見， 兼顧單位的實際情況，制定一份合乎人情

48、的規(guī)章制度。在規(guī)章制度雛 形完成之后，還要讓單位同事對此發(fā)表自己的意見， 在充分了解意見 之后對其進行反復修改。與此同時，規(guī)章制度還要做到簡潔凝練，通 俗易懂。在修訂好初稿之后交予領導審查，虛心接受領導的意見，對 初稿進一步完善。最后，在規(guī)章制度通過領導審批在單位實行之后，我仍需要向同 事進行詢問，以了解規(guī)章制度的實踐狀況。通過這件事情，我要進行認真地總結(jié)，對自己的長處要繼續(xù)發(fā)揚，不足之處要彌補，為更好地 完成下一項工作做好準備。【經(jīng)典話題三】“反腐敗，反腐敗，越反越腐敗"，你如何看 ？【答案參考】腐敗問題自古就存在，預防和懲治腐敗是我們黨長期以來堅定不 移的治黨方針，對于題目中的話

49、，本身就是錯誤的，是片面的。第一，隨著反腐工作不斷深入，反腐力度不斷加大，反腐措施更 加得力，一批貪官相繼“落馬”，而且還“拔出蘿卜帶出泥”，與之 相關聯(lián)的腐敗分子也都被依法懲辦，群眾對此拍手稱快。從結(jié)果看， 反腐斗爭戰(zhàn)果累累，數(shù)量上是有不少，但這并不意味著腐敗現(xiàn)象在增 加，腐敗官員在增多。第二，腐敗“越反越多”也有一種存在的可能，那就是反腐如果 只是“xx,雨點小，調(diào)子高，成效低”，那么風聲過后，腐敗分子就 會有虛驚一場之感，就會覺得腐敗有驚無險。第三，隨著反腐政策落實到位，黨員干部的思想覺悟在不斷地提 升。隨著反腐敗機制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、力度加大，越來越多自以為隱 藏得深、xx強的腐敗分子紛

50、紛落馬，全社會、全方位的權(quán)力監(jiān)督機 制和事后嚴懲措施正在不斷完善，貪官的數(shù)量大大減少。因此，“越反越腐”的說法，于理不通，于情不符，是不正確的?！臼濉考偃缒阋馔獍l(fā)現(xiàn)一個重病患者的死亡可能主要是由于同某醫(yī)生診療不當造成的，此時你該如何處理？【答案參考】一、理性看待。事情已然發(fā)生，要 xx重要的是做好善后工作；協(xié) 助同事和科主任做好病人的xx等善后工作。二，了解事情發(fā)生的來龍去脈，查清楚當時患者死亡的具體原因， 給死者交代也給自己交代；如果覺得有必要及時向科室、院領導匯報。三，找個合適的機會和這位同事聊聊， 聽聽他對這件事情的看法。避免用指責的話語去批評他，應該先肯定他平時的工作表現(xiàn)，然后再 深

51、入話題，把當時的事提出來，并且強調(diào)并不是他一個人的錯，人非 圣賢，孰能無過，多給他一些鼓勵，并且告訴他之所以同他聊這么多 主要是為了避免此類錯誤的再發(fā)生。四，通過這件事情時時提醒自己，在工作中要認真，正所謂行醫(yī) 如臨深淵，如履薄冰啊，特別是接診危重病人，生死可能在轉(zhuǎn)瞬之間。 一個哪怕是很細微的錯誤也可能導致病人的死亡?！窘?jīng)典話題二】2007年xx在政府工作報告中指出，要加快衛(wèi)生事業(yè)改革和發(fā)展， 著眼于建設覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本衛(wèi)生保健制度，應重點抓好哪四件 事？【答案參考】醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)面試題：衛(wèi)生面試真題及答案一，積極推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度.試點范圍擴大到全國80%認 上的縣（市、區(qū)），有條件的

52、地方還可以搞得更快一些。中央財政安排 補助資金101億元，比2006年增加58億元。二，加快建設以社區(qū)為基礎的新型 xx衛(wèi)生服務體系。優(yōu)化xx醫(yī) 療衛(wèi)生資源配置，重點發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務，落實經(jīng)費保障措施，方便群 眾防病治病。中央財政對中西部地區(qū)給予適當支持。三，啟動以大病統(tǒng)籌為主的城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試點 ，政府對困 難群眾給予必要的資助。四，做好重大傳染病防治工作。今年擴大國家免疫規(guī)劃范圍，將甲 肝、流腦等15種可以通過接種疫苗有效預防的傳染病納入國家免疫 規(guī)劃。在免費救治艾滋病、血吸蟲病等傳染病患者的基礎上，擴大免 費救治病種。為此，中央財政增加支出28億元。要大力扶持中醫(yī)藥和 民族醫(yī)藥發(fā)展

53、，充分發(fā)揮祖國傳統(tǒng)醫(yī)藥在防病治病中的重要作用?！臼俊窘?jīng)典話題一】有些領導就像“ xx開飯館” 一樣，不滿意比他強的下屬，如果你遇到這樣的事情，你將如何去處理？【答案參考】1 .我相信在我所報考的單位不會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象。如果真遇到這 樣的情況，我想我會這樣做：2 .首先，反思自己。確定是否因自己和領導溝通不利，或在平常 的工作中不夠謙虛謹慎，過分 xx才導致領導的誤解和反感。如果是這樣的話，我會找出自己的問題所在，在合適的機會跟領導溝通，真 誠地就以往的過失表示誠摯的歉意，并在今后的工作中加強跟領導的 溝通，同時更加低調(diào)更加謹慎，我想領導一定是具有廣闊的胸懷的， 必定會消除對我的不良印象；3

54、 .其次，如果問題確實不在我自己身上，我的工作和人際交往都 不存在問題，我也會合理看待這種現(xiàn)象，領導對比他強的下屬不滿， 說明領導具有憂患意識和上進心， 這種意識本身是沒有錯的，只要能 夠正確引導，會對領導的進步起到積極的促進作用。這時候，我會在 平常的工作中更加積極主動跟領導溝通接觸， 交流工作技巧，加深彼 此感情，并更加虛心地多向領導請教和學習，相信精誠所至，金石為 開，領導一定會消除對我的成見，更加愉快地投入工作中。4 .再次，如果領導因我比他強而不滿是有其他原因，我也會努力 找到癥結(jié)所在，對癥下藥，通過積極的方法和誠懇的溝通，及時化解 我和領導之間的尷尬，不至于影響領導的心情和工作的開

55、展。5 .總之我相信，人都是感情動物，只要真誠地交流，沒有化解不 了的隔閡，一時的狹隘一定能夠在真誠中消散?！窘?jīng)典話題二】有一天你的一個朋友打來電話，說有事要見你的直接領導。請你 幫他約定會面時間，但你知道這個朋友并不是你的領導所樂意見到的 人。在這種情況下。你如何處理？追問：對于你的回答，我們認為很不理想。你還有沒有更好的辦 法？【答案參考】1 .我會告訴我的朋友，我可以幫他約定時間，但我的領導近xx工 作很忙，不一定有時間見他；2 .我會征求我朋友的意見，是否有重要事情需要轉(zhuǎn)告。如果有重 要事情，可以讓我轉(zhuǎn)達的話我可以替他轉(zhuǎn)達， 如果不方便讓我替他轉(zhuǎn) 達，我會建議他寫成邀請函或者便條，我愿

56、意替他送達 ；3 .關于我的上述回答，我認為是出自我的內(nèi)心，是我的人生觀、 世界觀以及平時的工作閱歷的真實記錄和反映。也許對于這道題有更 好的回答，但我認為，真實才是最美，自然才是最好。我相信，無論 處理何種事情，只要我本著良好的愿望出發(fā)，真誠待人，寬容待人， 就會贏得尊重和理解。再次xx各位考官！【十七】【經(jīng)典話題一】為什么要錄用你？【答案參考】具體地說，我有以下幾點優(yōu)勢：1 .我是一名醫(yī)務工作者，從事醫(yī)務工作，能夠接觸各式各樣的人， 經(jīng)常處理一些緊急事件，這就使我具有較強的為人處事的能力，遇事 比較冷靜、處理事情層次分明，干脆利落，做事認真、穩(wěn)重。2 .我有比較強的團體精神，能和同事建立起

57、一種相互信任的合作 關系，有良好的傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動，共享信息和 xx,對待工作認真努力，能夠及時完成，并且很樂意幫助同事，樂于承擔本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。3 .我相信，在領導和同志們的幫助下，我一定能夠成為一名優(yōu)秀 的醫(yī)務工作者。所以，我認為也相信你們會錄用我?！窘?jīng)典話題二】高校逐年擴招，導致很多大學生畢業(yè)即失業(yè)，你怎么看 ？【答案參考】1 .畢業(yè)即失業(yè)并不意味著我國的高等教育有很多的畢業(yè)生，事實 上，我國青年受高等教育率還不及世界平均水平，因此，大學生不是 太多了，而是太少了。2 .畢業(yè)即失業(yè)的原因有多方面：學校培養(yǎng)的人才不適合社會發(fā)展 的需要；大學生對自己的工作期望值太高，高不成低不就等。3 .一方面，高校的專業(yè)設置應該和社會發(fā)展的需要