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文檔簡介
1、1,以下哪項表述不屬于好的事業(yè)職業(yè)?A.能夠在短期內賺較多錢,長期情況未知O IB.有利于施展個人的聰明才智,給人以成就感,人C.具有廣闊的開展空間,為今后的開展提供支持 ,“一D.有益于國家和社會,能夠做出最大的奉獻正確答案:A2,對于SWOT分析方法,下面說法正確的選項是: I _ 人、,A.它只能用于個人的分析,不能用于團隊和組織的分析31 “ 、,人,“、,B.它既能用于個人分析,也能用于組織和團隊的分析Bl 一、,一舊C.它只是一種定性的分析方法,沒有說服力C, 一一八S八工-,D.它只能分析出個人的優(yōu)缺點,并不能幫助人們改善自己目前的情況正確答案:B3,職業(yè)生涯規(guī)劃書包含哪些內容:
2、職業(yè)目標路徑設計自我認知 決策質量評估備選方案規(guī)劃與實施方案A.C I 一一B.r IC.r ID.正確答案:D4,決策風格是指一個人在做決策時只固定使用一種決策方法.你認為這種說法:商A.正確rB.錯誤正確答案:B5,生涯決策過程中,在確定目標時,應考慮的問題是:A.你能將問題轉化為確切定義的目標嗎B.在規(guī)定期限內你能到達什么樣的目標C.你現在能夠清楚地表達你的目標嗎D.以上都要考慮正確答案:D6,職業(yè)決策的動機沖突有四種根本類型,其中指個體同時有兩個并列的、具有同樣吸 引力的動機,而必須選擇其中一個而放棄另一個的心理沖突為.A.雙避沖突C _B.雙趨沖突C.雙贏效應C % 一D.雙關效應正
3、確答案:B7,大學生擇業(yè)傾向受價值觀的影響,其表現為外在的就業(yè)動機.把擇業(yè)考慮第一因素 放在社會需要上面,當社會需要與個人利益發(fā)生沖突時,選擇把社會需要放在第一位,這屬于什么類型的就業(yè)動機:徜一A.貝獻型C,B.謀生型C.創(chuàng)業(yè)型r ID.主動型正確答案:A8,頭腦風暴法也稱專家決策法,指依靠一定數量的專家的創(chuàng)造性思維來對未來的開展 趨勢及其狀況作出集體的判斷.其中直接頭腦風暴法要求會上成員盡可能地提出自己的意見,并可以對別人提出的意見進行反駁或下結論.這一說法,你認為:a IA.正確rB.錯誤正確答案:B9,做出選擇是理性決策的最后一步.你認為這種說法: IA.正確r I _B.錯誤正確答案:
4、B10,因備選工程太多,無法從中擇一而行,經常處于掙扎的狀態(tài),下不了決定.這屬 于生涯決策風格的哪種類型?A.猶豫型B.宿命型rC.延遲型r ,D.直覺型正確答案:A11,大學生職業(yè)生涯抉擇過程中,要充分考慮自己的核心價值觀與決策各工程工作價 值觀之間的統一性.這里指的是生涯決策的什么原那么? IA.個體有利原那么B.群體無害原那么C IC.價值統一原那么C ID.個性化原那么正確答案:C12,小謝畢業(yè)于某重點大學計算機專業(yè),他具有較高的學歷,又有較好的專業(yè)技能,是典型的知識型員工.對于他的職業(yè)開展路徑,以下最合理的是:一A.從事基層技術工作,如果要求得不到公司滿足,馬上跳槽rB.潛心研究技術
5、工作,對外界變動漠然處之CC.從事技術研究工作,同時注意提升自我的治理水平,抓住適當時機,成為治理人員D.以上說法都不正確正確答案:C13,在完成決策后,我們還可能對其進行修正.你認為這種說法:A.正確B.錯誤正確答案:A14,以下關于求職策略的表述,不正確的選項是:而A.以社會需求作為出發(fā)點C ,B.結合自己的特長進行考慮C.適當考慮個人、家庭和社會的預期收益CD.只關注自己感興趣的職業(yè)正確答案:D15,影響生涯規(guī)劃選擇的重要需要和動機包括哪些:成就動機對權力的需要關系需要認同需要對風險和刺激的追求A.r I 一B.C C.D.正確答案:D16,以下對決策的理解,哪項是錯誤的:一A.決策是作
6、決定并付諸實施的過程rB.決策是對一個問題產生解決要求,經過思維活動做出行動決定并付諸實施的全部過程C.決策是明確目標的過程D.決策是提出問題、分析問題、解決問題的過程正確答案:C17,在確定自己的職業(yè)開展方向之前,需要了解多方面的信息,不包括:A. 了解自己C -B. 了解工作CC. 了解企業(yè)O D. 了解同事正確答案:D18,以下哪項不屬于職業(yè)決策的反響形態(tài)?A.理性型一B.經驗型C C.依賴型r ID.直覺型正確答案:B19,關于有效的個人開展方案,以下說法錯誤的選項是:商A.是自控的O IB.就時間和資源來說易于實施rC.與日常工作無關CD.是自己感興趣的正確答案:C20,生涯決策風格
7、包括哪幾種:麻痹型直覺型方案型順從型商A.rB.C.D.正確答案:D21,依據某人身上的一種或幾種特征來概括其他一些未曾了解的特征的心理傾向,我 們稱之為:(5A.刻板印象團B.暈輪效應GC.投射效應CD.角色固著正確答案:B22,日常生活和工作中,我們要注意培養(yǎng)和提升自己的情緒智力,由于: I A.良好的情緒智力幫助我們樹立正確的自我意識,覺察與理解自己的情感, 并熟悉到它們對工作的績效、人際關系等的影響rB.良好的情緒智力能實現自我治理,能夠限制破壞性情感與沖動,一貫表現 出老實與正直,恪盡職守,盡職盡責,適應環(huán)境的變化C.良好的情緒智力能提升社交技能,能用遠景目標鼓勵他人,熟練使用說服
8、技巧,不斷給他人提供反響與指導,聆聽他人,傳遞明確、可信、恰當的信息一D.以上說法都正確正確答案:D23,什么是時間治理的根底?A.目標確實定B.時間預算c.思考任務的輕重緩急rD.確定做事的程序正確答案:A24,如何開發(fā)潛在的人脈資源,下面表述哪項不正確:A.熟人介紹,擴展人脈鏈條,人、斗B.利用網絡這一廉價的人脈通道C.參與社團,走出自我封閉的小圈子rD.參加活動,表現自己,使自己成為受歡送的人,等待人脈資源的到來正確答案:D25,關于職業(yè)人需要具備的素質,以下說法正確的選項是:E 一、一,A.符合社會對人才的要求B.符合圖校對人才素質的JE位要求C.必須具備身智商rD.只需要具備反抗高壓
9、工作的水平正確答案:A26,有效的溝通應該具有:位A.明確性一一發(fā)送者有責任發(fā)出明確的信息一B.易于理解的語言一一必須是接收者能理解的c.易于理解的方式一一用簡練的語言告訴他D.以上的說法都正確正確答案:D27,面對職場上的嚴酷考驗,只有不斷提升自身的競爭力才能夠在職場上獲得生存空 間.對于如何提升職業(yè)競爭力,以下說法錯誤的選項是:A.持續(xù)學習,學會收集對自己有利的信息rB.愛崗敬業(yè),培養(yǎng)強烈的責任心CC.增強自己的軟技能rD.以上都不對正確答案:D28,逆境是職業(yè)生涯中遇到的不利環(huán)境、條件和坎坷,是人的職業(yè)生涯中情緒和事業(yè) 的低谷.關于逆境,以下說法正確的選項是:A.逆境這個環(huán)境條件對于人的
10、影響,要以人的主觀能動性為中介,通過內因 才會起作用B.順境中潛伏滋生著 逆的因素,逆境中包含、孕育著 順的因素,兩者之間 在一定條件下可以轉化c 一一一一一 ,C.人在逆境中會有一種緊迫感,這種緊迫感帶來加速度,蘊藏的潛力可以發(fā)揮出來,釋放生命的光芒C 4D.以上說法都正確正確答案:D29,關于創(chuàng)新水平的培養(yǎng),以下說法正確的選項是:一A.培養(yǎng)創(chuàng)新水平,我們首先要熱愛生活,注意關注生活,由于只有源于生活 的東西才是最有生命力的東西CB.培養(yǎng)創(chuàng)新水平,就要放開自己的思想,培養(yǎng)自己廣泛的興趣,發(fā)散自己的 思維,練習多角度去思考問題CC.創(chuàng)新,沒有豐富的生活體驗不行,沒有藝術的概括表現也不行C 4D
11、.以上說法都正確正確答案:D30,在團隊交流的過程中,最重要的是:*A.傾聽rB.表達r IC.理解rD.以上都不對正確答案:A31,職場中,軟技能是指求職者除去應聘某職位的專業(yè)知識或技能外,所能為帶來額外附加利益的水平,包括多方面的內容:營造關系、多樣化治理、壓力治理和全方位的人際溝通等.商 、一A.社會CB.企業(yè)rC.家庭O I人,D.個人正確答案:B32,如今的信息時代,職業(yè)的衰退期越來越短,高薪者假設不學習,無需 5年就跌入低 薪,知識不更新,人才就折舊.這充分說明了:A.高薪時要抓緊掙錢,以防跌入低薪后待遇降低O IB.終身學習將對我們產生重要的影響O I ,“ , C.有多大水平就
12、 紇多少飯,要有個良好的心態(tài),不要羨慕高薪Qi 叢一 生口,一 ,、,D.趁著年輕先掙點錢,等退休時再去學習知識正確答案:B33,良好的溝通常常被錯誤地解釋為溝通雙方達成協議,而不是準確理解信息的意義.良好的溝通應該是每個人都充分理解了對方的觀點和見解.你認為這種說法:a IA.正確B.錯誤正確答案:A34,職業(yè)水平的提升可以通過哪些途徑:培養(yǎng)實踐意識參加活動課程參與職業(yè)實踐研究職業(yè)水平理論a IA.rB.rC.r ID.正確答案:A35,執(zhí)行力是實現目標的關鍵,以下做法不正確的選項是:A.積極籌劃,理清思路C ,B.不等待,不依賴C.走一步算一步rD.百折不撓,付諸于行正確答案:C36, “
13、 NO法那么指的是一個人要學會拒絕,永遠做最的事情.付 A.輕松r-B.重要r-C.有效rD.利己正確答案:B37,選定目標并具體落實和實現目標的水平叫做:在A.自信力rB.執(zhí)行力C.耐挫力D.自制力正確答案:B38,在與別人交談的過程中,應掌握哪些技巧?以下說法正確的選項是:一A.通過語言和表情傳遞給對方你的理解和感受B.適度展開自己的話題一C.專心聽講時給予自己的暗示性贊美rD.以上都對正確答案:D39,關于創(chuàng)新與開展,以下說法正確的選項是:A.創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)乃至國家成長的引擎3人L一,B.企業(yè)通過創(chuàng)新可以永葆生機,蓬勃開展C.個人只有不斷的創(chuàng)新,才會創(chuàng)造出更多的價值,人生也才會
14、更加精彩爛漫r , “D.以上說法都正確正確答案:D40,通過語言接觸,分擔感受,建立社交關系的閑聊,這種談話屬于:E I A.社交談話C B.感性談話CC.知性談話C , 口D.以上說法都不是正確答案:A41,創(chuàng)新是通過創(chuàng)新者的活動實現的,任何創(chuàng)新思想,只有付諸行動,才能形成創(chuàng)新 成果.關于實踐和創(chuàng)新的關系,以下說法正確的選項是:百A.實踐能夠檢驗和開展創(chuàng)新,一些重大的創(chuàng)新目標,往往要經過實踐的反復 檢驗,才最終確立和完善B.只有在實踐中人類才有了無數的發(fā)現、創(chuàng)造和創(chuàng)新rC.人們越是積極地從事創(chuàng)新實踐,就越能積累創(chuàng)新經驗,鍛煉創(chuàng)新水平,增長創(chuàng)新才干rD.以上說法都正確正確答案:D42,時間治
15、理所探索的是如何減少時間浪費,以便有效地完成既定目標.由于時間所具備的獨特性,時間治理的對象不是時間,它是指面對時間而進行的ca IA.心態(tài)的調整B,適當的安排CC.自我的治理CD.目標的實現正確答案:C43,情緒智力的內涵包括:情緒的知覺、評估和表達水平;思維過程中的思維促進能力;理解與分析情緒、獲得情緒知識的水平;對情緒進行成熟調節(jié)的水平.關于理解與分析情緒、獲得情緒知識的水平,以下說法正確的選項是:A.是理解情緒所傳送意義的水平BlEB.是熟悉和分析情緒產生原因的水平C.理解復雜心情的水平D.以上說法都正確正確答案:D44,巴金森在其所著的?巴金森法那么?一書中有這樣一段話:你有多少時間
16、完成工作, 工作就會自動變成需要的那么多時間這句話其實是要人們在治理時間時應注意:A.限制局面,不管事情重要與否,先完成最緊急的r 巾憶B.運用2八原那么C - mC.嚴格規(guī)定完成期限D.安排不被干擾的時間正確答案:C45,創(chuàng)新水平是現在人才判斷的一項標準,是企業(yè)用人的一項準那么.有關創(chuàng)新水平, 以下說法錯誤的選項是:A.創(chuàng)新水平的核心是創(chuàng)新思維B.創(chuàng)新水平實質就是創(chuàng)造性解決問題的水平rC.創(chuàng)新水平就是尋求解決問題的另一種方式,即使這種方式會大大加大解決問題的本錢D.創(chuàng)新水平意味著不因循守舊,不循規(guī)蹈矩,不固步自封正確答案:C46,對于個人和企業(yè)而言,溝通都是極其重要的事情.關于溝通,以下說法
17、正確的選項是:A.溝通的一般功能是交流信息、表達感情B.組織內溝通的功能是信息提供、命令與指示、影響與說服、信息整合C.治理者工作中溝通的功能是設置目標、做出并執(zhí)行決策、績效考核、招聘面試、員工任職資格認證、與客戶/供給商交往協商、安排生產和效勞過程、與外部調控機構交往G D.以上說法都正確正確答案:D47,分擔內心感受,卸下心中重擔,是人際關系的潤滑劑,這種談話屬于:一A.社交談話C B.感性談話rC.知性談話C ID.以上說法都不是正確答案:B48,常用的溝通渠道主要有:(1)語言溝通 (2)文字溝通 (3)肢體語言 (4)多 媒體技術行A. (1) (2) (3) (4)rB. (1) (2) (3)CC. (2) (3) (4)CD. (1) (3)
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