物業(yè)公司職員辭職報(bào)告范文3篇

1、物業(yè)公司職員辭職報(bào)告范文 3 篇每一份工作總會(huì)經(jīng)歷一段艱難和為難的時(shí)期，那就是要 準(zhǔn)備辭職的那一段時(shí)期，相信很多人都為此而煩惱過。以下 是小編為大家整理的物業(yè)公司職員辭職報(bào)告范文，歡送大家 閱讀！物業(yè)公司職員辭職報(bào)告范文 1 尊敬的經(jīng)理：您好！首先在這里先謝謝您對(duì)我的栽培，以及公司同事們對(duì)我 支持與照顧。一個(gè)企業(yè)想有開展就像戰(zhàn)場(chǎng)打仗一樣，需要一個(gè)統(tǒng)一的 管理，從上到下需要令行禁止。企業(yè)的開展利益永遠(yuǎn)放在首 位，企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)者，不僅要制定相關(guān)的企業(yè)開展，各項(xiàng)規(guī) 章制度，并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，制定各項(xiàng) 員工福利標(biāo)準(zhǔn)，制定企業(yè)文化，讓員工更好的了解企業(yè)今后 的開展，同時(shí)還要考慮企業(yè)多元

2、化經(jīng)營(yíng)管理。為企業(yè)增添更 多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。我們是一個(gè)剛組建的新公司，在現(xiàn)有物業(yè)市場(chǎng)已經(jīng)算是 起步很晚的物業(yè)公司了，想在現(xiàn)有物業(yè)市場(chǎng)生存、擴(kuò)大開展 市場(chǎng)，首先依靠自身開發(fā)商，先把企業(yè)品牌打造出來，嚴(yán)格 執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊(duì)。在今后的 幾年里，積累企業(yè)財(cái)富，提高企業(yè)的社會(huì)知名度！讓更多人 知道我們，了解我們，渴望我們，只有這樣才能在今后的市 場(chǎng)站穩(wěn)、擴(kuò)大?，F(xiàn)在物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場(chǎng)開展，同時(shí)物業(yè)市場(chǎng)也 因?yàn)榉N種因素影響著人才開展壯大。所以物業(yè)有一個(gè)很好的 時(shí)機(jī)，正因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)剛組建的物業(yè)公司，人才能夠看到 今后個(gè)人升值開展空間大，所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng)，組

3、建企業(yè) 團(tuán)隊(duì)，淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)開展的人員。剛來的時(shí)候，就怕與你們?cè)诮窈蟮墓芾斫?jīng)營(yíng)上面發(fā)生管 理經(jīng)營(yíng)思路不一致，以便造成不必要的麻煩。所以當(dāng)時(shí)我就 一再?gòu)?qiáng)調(diào)獨(dú)立的管理經(jīng)營(yíng)權(quán)，只是為了更好的經(jīng)營(yíng)企業(yè)，能 把公司經(jīng)營(yíng)起來，能在未來十至十五年內(nèi)把公司做成物業(yè)的 龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度，讓我看不見希望也制 約著員工的開展，員工都是人不是神，他們也同時(shí)再拿著皇 親國(guó)戚來衡量，成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用 親，在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循 能者上、平著讓、庸者下的原那么?？涩F(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財(cái)、務(wù)、 人、使得我在工作中力不從心，現(xiàn)在門面房還有地

4、下停車場(chǎng) 還沒啟用，啟用后會(huì)帶來一定的收益，同時(shí)也會(huì)帶來相應(yīng)的 開支費(fèi)用，隨著脫離開發(fā)商，還要支出很多費(fèi)用，小區(qū)日常 費(fèi)用、設(shè)備綠化維護(hù)費(fèi)用，辦公費(fèi)用，以及人員各項(xiàng)費(fèi)用， 還會(huì)產(chǎn)生一些不可遇見的費(fèi)用等，現(xiàn)有各項(xiàng)支出不明確使得 無法做到實(shí)際的根本預(yù)算。同時(shí)對(duì)整體的企業(yè)開展帶來很大 的弊端。來了一個(gè)月了，個(gè)人而言，員工都是好員工，只是以前 沒有一個(gè)好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義，企 業(yè)需要開展就要有一個(gè)嚴(yán)格的工作制度，同時(shí)還要制定一個(gè) 完善的獎(jiǎng)罰制度，來約束、獎(jiǎng)勵(lì)那些優(yōu)秀的員工，提高他們 對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)起他的工作積極性。同時(shí)企業(yè)還要站在 一個(gè)關(guān)心保護(hù)員工的角度去看問題，因?yàn)檎嬲o企業(yè)

5、創(chuàng)造財(cái) 富價(jià)值，以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考 慮員工，同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托 才能把一個(gè)企業(yè)做強(qiáng)做大，有一個(gè)更好、更高的開展。以上就是我的辭職報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！辭職人： xx20xx 年 xx 月 xx 日物業(yè)公司職員辭職報(bào)告范文 2 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這半年對(duì)我的照顧，我銘記在心。我很遺 憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。來到物業(yè)客服中心已經(jīng)接近半年了，正是在這里我開始 踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。這里 平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，讓我能開心的工作，開 心的學(xué)習(xí)。但是因?yàn)殡x家比擬遠(yuǎn)，父母近期身體都不好，家 里沒有人照

6、顧，作為一個(gè)女兒我有侍奉雙親的責(zé)任，這兩天 我雖然很努力讓自己專心工作，但是心卻無時(shí)無刻不牽掛家 里，我現(xiàn)在的狀態(tài)確實(shí)已經(jīng)無法勝任工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領(lǐng) 導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，另外離開前我也會(huì)認(rèn)真做好現(xiàn)有的工作，把未 完成的工作做一下整理，以保證工作的順利的交接。我真心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對(duì)我的信任，感謝身邊 同事對(duì)我的關(guān)心和幫助，很榮幸自己成為過公司的一員，我 確信在公司的這段工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)將成為我一生 珍貴的財(cái)富。祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上，取得更大的成功！辭職人： xx20xx 年 xx 月 xx 日 物業(yè)公司職員辭職報(bào)告范文 3 尊敬的經(jīng)理： 您好！ 很遺憾在這

7、個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職，來到公司作為 客服主管也快七個(gè)月了。開始感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家 庭一樣， 大家相處的融洽和睦， 在這里有過歡笑， 有過收獲， 當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是 學(xué)了一些東西。在這七個(gè)多月的工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然 而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認(rèn)真 的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝，或許自己并不適合 客服主管這項(xiàng)工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己 這一段時(shí)間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在 這里開展。因?yàn)楫?dāng)初連應(yīng)聘我都不知道，還是一個(gè)朋友給我投的資 料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn) 在處境和自己的目的并不相同。開課的事也沒有聽說。我一 直以為沒有價(jià)值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可 以歸為這一類了。七個(gè)多月的時(shí)間白白浪費(fèi)掉了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了我也很清楚這時(shí)候向公司辭職，于公司于自己都是一個(gè) 考驗(yàn)，公司正值用人之際，所有的前續(xù)工作在公司上下竭力 重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在各個(gè)工程安排 的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造 成失誤，我鄭重向公司提出辭職。我也將 20xx 年 xx 月