萊蕪機(jī)關(guān)目標(biāo)績效考核系統(tǒng)個人操作手冊

1、萊蕪市機(jī)關(guān)目標(biāo)績效考核系統(tǒng)單位及個人操作手冊一、目標(biāo)績效考核系統(tǒng)的進(jìn)入二、目標(biāo)績效考核系統(tǒng)操作：個人操作目標(biāo)的制定與考核1、制訂年度目標(biāo)與年度目標(biāo)考核2、制訂月度目標(biāo)與月度目標(biāo)考核日周月清的錄入、修改、提交及審核1、日清的錄入、修改、提交及審核.2、周清的錄入、修改、提交及審核.3、月清的錄入、修改、提交.單位操作考核辦操作目標(biāo)的制定與考核1、制訂年度目標(biāo)與年度目標(biāo)考核2、制訂月度目標(biāo)與月度目標(biāo)考核普通單位用戶操作單位系統(tǒng)治理員操作單位治理 用戶治理一、目標(biāo)績效考核系統(tǒng)的進(jìn)入.1、登錄認(rèn)證網(wǎng)關(guān)：翻開I E瀏覽器,在地址欄中輸入認(rèn)證網(wǎng)關(guān)地址,進(jìn)入“認(rèn)證網(wǎng)關(guān)頁面.輸入用戶名與密碼,登錄認(rèn)證網(wǎng)關(guān).口

2、令認(rèn)證立錄證書鏈下載2、進(jìn)入“萊蕪市機(jī)關(guān)目標(biāo)績效考核系統(tǒng)：在“資源列表選 項卡中選擇 “萊蕪市機(jī)關(guān)目標(biāo)績效考核治理系統(tǒng),點擊進(jìn)入.筌吉信息 源理便用案需而就共目標(biāo)走日苦速網(wǎng)給系統(tǒng)»_/責(zé)裳列表 配置 狀態(tài)名廊掉逑后 一工五機(jī)苫口酶卷宜理網(wǎng)野至球堇堯市抗芟目存圖為首理確系:境3、登錄萊蕪市機(jī)關(guān)目標(biāo)績效考核系統(tǒng)： 進(jìn)入系統(tǒng)登錄頁面在 下文中,除特別指明,系統(tǒng)皆為“萊蕪市機(jī)關(guān)目標(biāo)績效考核治理系統(tǒng) 的簡稱,此處為登錄界面的截圖輸入用戶名與密碼,選擇個人用 戶.點擊登錄后進(jìn)入系統(tǒng).個人操作二、目標(biāo)的制定與考核1、制訂年度目標(biāo)與年度目標(biāo)考核年度目標(biāo)的錄入、修改、提交及審核年度目標(biāo)的錄入當(dāng)考核辦將

3、年度共性目標(biāo)下發(fā)后,個人用戶進(jìn)入系統(tǒng)后,在桌面上將出現(xiàn)相應(yīng)的年度目標(biāo)錄入提示.如下列圖所示:二柞日志年度假設(shè)佳演導(dǎo)審核通用提作進(jìn)入“需要錄入的年績效考核工作目標(biāo)頁面.如下所示:工作日關(guān)月度考核年席君桂他人考柱席導(dǎo)由棒<通用操作貪總?cè)吮勰改攴萜湫訦番分史算先京丹下步時間2 m 0年20901002D 10-5-14 14: 57：04卡返回上一頁 *耳海良同-皆具錄入的年相欺毒桃H作目標(biāo)立點擊年份進(jìn)入年度工作目標(biāo),進(jìn)入如下列圖所示頁面.個人用戶需要填寫業(yè)務(wù)目標(biāo). 丁作H去用展苒核<年度考核能入等核噱導(dǎo)甲枝通用屏作<質(zhì)宙人管HTF-STeU-BO'?：,垂共性口標(biāo)rrl假

4、設(shè) Hl±J工ft目標(biāo)W核揖準(zhǔn)fl-值(1；牛兒語itfff£和北號燈記掌F,4的軒亍可瞰1% C2'i思岬fit原向上,杯把世品奸,注重中也學(xué)得, 也套受虛的銀庭奐害.堅存庠那么,條公辦事,為政徜就, 云述理過無現(xiàn)再.(黯JS建大口,注重自身可再,至茴 初業(yè),守小船&(1)來循其青人同磨怏重學(xué)習(xí)也.次相正弧單司幅不充 里的媽也相1#* C23 11當(dāng)濟(jì)粕.以捏眸宿好嫌諷¥ 席古的.扣5分a (3) iBiiiilS行政,造成不同蜃書的,毋 出印冊.(U工作推法.扯皮、不協(xié)作配育,服同中央中(導(dǎo)點名批評£1)辦界V工,講紀(jì)赭段、B掇和實源

5、 (2)科主 的,等之扣之知料生.間本間阿不回靖,蚯爭吵和 間一同志同工作例如一禁,互相支樣配自.rm?重東不 品?的每沙箱2-書d" tw時不察于本(王爐棧也組或不 飛 摩步,不扯皮,主動取之 快謖負(fù),外理.直由苕闈女氏由國事中,不濾陽,不語示,不衢生 戀度生現(xiàn)或黃上不理的,部次也2狂自能謹(jǐn)守M塾各項堤掌卡跳,自黨槐日交嘰泱E發(fā)藥" t熄市R , “E3條木噱F和u六項堪定 .(1)上下班識別旦退糟落MtJH號療用1封.(2) 主力謖請我軍電：曾工位處.年次和朝> E3)不授BUtflt行廿期7日僅現(xiàn)ftUTHEfit崗的,母次用1玨*看我標(biāo)準(zhǔn)知情It月O犯,軍月目

6、后課交給上事找早工作目標(biāo)道工博工由目標(biāo) I導(dǎo)入上年目標(biāo)年度目標(biāo)的提交根據(jù)要求填寫“工作目標(biāo) “考核標(biāo)準(zhǔn)及“分值,點擊“添加 年度工作目標(biāo)進(jìn)行條目添加、修改、保存.添加業(yè)務(wù)目標(biāo)完畢且確 認(rèn)準(zhǔn)確無誤后,點擊“把年度目標(biāo)提交給上級領(lǐng)導(dǎo),那么把業(yè)務(wù)目標(biāo) 提交給上一級領(lǐng)導(dǎo)審核.年度目標(biāo)的修改如果業(yè)務(wù)目標(biāo)被打回修改那么會在系統(tǒng)桌面上出現(xiàn)提示,點擊進(jìn)入修改頁面.修改正程類似于添加過程.* ¥蛇桌同月度考卷 ,年度上棉 他人呼桂 *翱學(xué)甲悻 通用操作翦統(tǒng)治理 ,上班臂理B周日活把有落白清糧豆臬五快今揉南查潮他人工作日充宜詢他人事核情沆-愫改法的翔算-即林作記錄目存匕考核二相關(guān)翻國您有L等隼考極工作目

7、標(biāo)擊要強(qiáng)N連日歷四H?口1(年5月 AM日一二三四五六年考核工作目標(biāo)通過后,那么年考核工作目標(biāo)的添加工作完成年度目標(biāo)的審核有相關(guān)權(quán)限的個人用戶的系統(tǒng)桌面上將出現(xiàn)相應(yīng)提示“領(lǐng)導(dǎo)審核：N條用戶年考核需要目標(biāo)審核工忤日共,月度考核斗度苦枝堆人卷核演導(dǎo)束桂通用排作負(fù)責(zé)A主里,弗蛻瞥理上班治理工不妣桌:n日周日浩宓* E假設(shè)甘注煮夏錄入口樣與再按急甫L樂年年簟工作目標(biāo)懦或處異椎】除用戶?噂軾融E林sr*快坨域作直尚她人工作中總青尚地人考核情品惶母麻的增理錢的操作出聚二相美新聞> 與日歷四月2口11(年5月六月日一二三,五汴2526Z7202g3012345678點擊進(jìn)入審核頁面,點擊“進(jìn)入審核按鈕

8、,進(jìn)行年考核目標(biāo)審根據(jù)上交“業(yè)務(wù)目標(biāo)的情況,確定是否通過.如果業(yè)務(wù)目標(biāo)不符合要求,那么填寫“修改意見,選擇“打回重新修改；如果符合要求,點擊“目標(biāo)審核通過,通過審核.工作日關(guān)月度看柱年序考桂器導(dǎo)審榛通用握作摹酰治理 tBFeff上、 1117| r<£., I v-ffUiT 門戶網(wǎng)咕,悍陌網(wǎng)拈內(nèi) 苕及時更新量 觸奸全市日標(biāo)繪鼓 治理網(wǎng)第奉統(tǒng)的開發(fā)和 宛護(hù)工作3 .越好市立更活動的同上宣傳法通工作4 .卅桿曲網(wǎng)站的判 作和或護(hù)工作梟根據(jù)市貴有工作制 作和莊滬好各央專更專 1A6-充感;尊導(dǎo)交力的其它工作dsfh 堤砍云科上佳文件包含布由每次扣冊即4-不健在娉：時間完成網(wǎng)拈和軍蚯

9、制作任 去.W6E一天加1分.M收黑=&部門拽訴,每次加3至網(wǎng)>八6月加日前完成索統(tǒng)的開裳蒯昨工1 用餐推達(dá)1大扣江分心比3市壽桃辦先成軟件的培訓(xùn)工每椎過口父捫口 1丹i配餐市考核打亮成軟件的安裝包讀工作一用推蛆1天和口.6弁20品校市強(qiáng)、自硼厘米及時制件谷根遲天抽小1分2-出隹松宇,壯行.詞不注意外批 密起現(xiàn)一次相61分部門網(wǎng)站和行業(yè)區(qū)站由干政務(wù)科原因不建正W曲 1范哥干母汰扣1旗網(wǎng)拈的制作工作假設(shè)椎遲一美加0J分3.每次修淡工作,不iTtflO分五品抖舌：八 擔(dān)市費、市政府要求及時急每推城一天扣口.1分露 出者程手、相行.世意等此 品 餐出現(xiàn)一次構(gòu)口用亂 因法務(wù)科原因不訛正常

10、測覽每個相次和1丹不訛按投葩導(dǎo)時間要求材作完成I將推更1夫扣|11分典交時閶2口】口-14 15=51:08幃改意見1010年度目標(biāo)考核年度考核菜單激活,單位系統(tǒng)治理員錄入共性目標(biāo)得分并提交,加上系統(tǒng)自動計算本年度所有月份的工作目標(biāo)平均得分,即形成個人用戶的本年度工作得分.2、制訂月度目標(biāo)與月度目標(biāo)考核月度目標(biāo)的錄入、修改、提交、審核及月度目標(biāo)的考核月度目標(biāo)的錄入當(dāng)考核辦將月度共性目標(biāo)下發(fā)后,個人用戶進(jìn)入系統(tǒng)后,在桌面上將出現(xiàn)相應(yīng)的月度目標(biāo)錄入提示.如下列圖所示:*月博等桂快要拼作能人苦桂嗡號田核通用炭作負(fù)宙人管Hi蚤詢也丸工作日志i直詢他人壽慢情況 i殍改我的身舁杜物悻作記錄目標(biāo)與考接,您有

11、L子月角噂工作目標(biāo)帶費錄士相黃新聞年日歷*四N201盯年5月瀉的日 一三四五六進(jìn)入“需要錄入的月績效考核工作目標(biāo)頁面.如下所示:L返回上一頁第疣賓同-：翟真錄入的月通裝商技工作目標(biāo)工作日末月曾共性目標(biāo)分業(yè)界目標(biāo)分2 m0年1月BD10D301D-S-1+ 16：41:16他人假設(shè)林通用揖作點擊月份進(jìn)入月度工作目標(biāo),進(jìn)入如下列圖所示頁面.個人用戶需要填寫業(yè)務(wù)目標(biāo).工件日大月度君林,年落考佳施人君柱兼導(dǎo)用棒通用操作L一盤回上F-毛生臬回-濡支Q屈月事蹊到餐修Q除I月二作日近CRttH標(biāo)&Si,.典日期川的分)其性已尿業(yè)弟口存3就寧機(jī)關(guān)各西設(shè)叁市1度,自費執(zhí)轉(zhuǎn)颯 土印發(fā)的“1個愛強(qiáng)"

12、;."四號前JT和a六成ILtK »to然率認(rèn)Ji,普凡穎見' B饋和工裝*(2)科克間、向古I*工作物卻一獨,互相支 界配育,(3)足事下惟祖.書西*主動 聯(lián)至,快迎黃再史理,檢斷工作目幅(1)上下期正哀早退IB專窗位的茹1L必* rs)來辦道1H要軍裝擔(dān)國工論處,用時口3時. (3)不拽如定用行中靠口值班卡監(jiān)式版畫的,"次10It) 1*0C1)工作哀延.扯皮.不物作配才,受到中央錦耳袁君批評的.誓次扣2 勢. t£J相宜, 同事而閩不E皓,發(fā)生爭咕和斗國的,每次扣薩咄(3)外不晁于本理克洞粳包困站不宜由本科宣承辦的事項.不說明.不謂 示-不

13、期土缶度生衽武正義不理的.毛次拉涮.送加月度工作目標(biāo)導(dǎo)人上月目標(biāo)把月理目標(biāo)捷文給襖導(dǎo)中核月度目標(biāo)的提交根據(jù)要求填寫“工作目標(biāo) “考核標(biāo)準(zhǔn)及“分值,點擊“添加 月度工作目標(biāo)進(jìn)行條目添加、修改、保存.添加業(yè)務(wù)目標(biāo)完畢且確 認(rèn)準(zhǔn)確無誤后,點擊“把月度目標(biāo)提交給上級領(lǐng)導(dǎo),那么把業(yè)務(wù)目標(biāo) 提交給上一級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審核.月度目標(biāo)的修改點擊提示如果業(yè)務(wù)目標(biāo)被打回修改那么會在系統(tǒng)桌面上出現(xiàn)提示, 信息進(jìn)入修改頁面.修改正程類似于錄入過程工件日大月度號桃4席等樣健人巖柱帝導(dǎo)出桂<通用操作貪蠢人詈理<箱抗治理,班治理日照目治寫有的日由需夏：ftK目化與老監(jiān) &育I 等年*棱工作目標(biāo)需至保改快舞梅作

14、 黃詢他人工作日志 直詢他人牙接情亂 帽孜吠的淺制 粒的操作圮錄?日歷四月snioifsH六月日一一二三Hi X毅.2627 r日 EV301214 f 67£月度目標(biāo)通過后,那么月度目標(biāo)的添加工作完成月度目標(biāo)的審核有相關(guān)權(quán)限的個人用戶的系統(tǒng)桌面上將出現(xiàn)相應(yīng)提示“領(lǐng)導(dǎo)審核：N條用戶月考核需要目標(biāo)審核 ItrUHE人可欣鵬也-修改我的酒料 U%忤作記錄工作日志月度假設(shè)隹1年度呼核仙人假設(shè)佳短導(dǎo)用梗,通用操作員賽人但嚶耕蛻瞥理上班治理點擊進(jìn)入審核頁面,點擊“進(jìn)入審核按鈕,進(jìn)行月度考核目標(biāo)審核.工作日本月度赤核,年后考棒施人等桂善鼻用隹逋用操作*e*ASW呼統(tǒng)治理,上理治理工返回上一員*耳

15、統(tǒng)桌面-3周尸蚪考卷目標(biāo)索榜G月希用戶名我性自標(biāo)好土里目標(biāo)分捷克葉問地人竄隹NEH 隼1月PV20so2021-S-14 16:51:41送人南博1根據(jù)上交“業(yè)務(wù)目標(biāo)的質(zhì)量,確定是否通過.如果業(yè)務(wù)目標(biāo)不符合要求,那么填寫“修改意見,選擇“打回重新修改；如果符合要求,點擊“目標(biāo)審核通過,通過審核.工作日志 隹七枝年序者棒<施人君柱力導(dǎo)簾棒通用操作布,治理+.ra»ff業(yè)務(wù)目知-IllbVfU 隋, 4 T I n. n.r saw J w %a - r r n r » - I r nAT*-«mw J u .門戶網(wǎng)拈,保國網(wǎng)拈向主政米科上傳文件包含和而將次加冊

16、即+,不儺在戲史的時間完成網(wǎng)站和率蛾ife作任20容及時更新假設(shè)r三他后一美加1分.M收里起部門拽訴,每次扣3至助口人 餓奸全市日標(biāo)續(xù)軟 治理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的開發(fā)和 建護(hù)工作1,6月如日前完成不疣的奸貪制昨工作海推殂1大扣01分去配甘布號竭力先成軟件的培訓(xùn)工 作胡惟遲1美捫口.分生配看市考核辦先嫩:件的安撫包成工作' 每推比1大扣口城分3.世奸市亞要酒動的 網(wǎng)上宣傳穩(wěn)埴工作4也奸部門網(wǎng)站的制 作和堆護(hù)工作工根據(jù)市近息工作制 作和珪仔奸譽(yù)史專超審 強(qiáng)機(jī)賽威袋鼻交外的其 它工作L 技市裳,市致所妻滎及討鄭作“年指退天扣61分2、出隹料宇,壯行.詞不讓就等批感 騫出現(xiàn)一次相S1母1U1.甑門腳站和

17、行業(yè)圍站由干政品科原因不愧正第測覽寄個年也.扣不能授時閶整京充 成網(wǎng)站的制作工作.假設(shè)他退一天加口,1分3.羯次修改工作,不尚&推返 10r扣口 1打耳,ILFL .<1h沱市費、市救府要求及時去杵T得推城一黃扣口.1分泉出浩程宇、情者、墻不坦意號St漏看出現(xiàn)一次扣口.1分2 因政務(wù)科原因不能正常闕覽每十餌次扣1分10不能囹5蔣導(dǎo)時間要求制作完成將推史一大扣口.1分10執(zhí)交時間空口1止8以1捌5h66修改量見打回重軟僵罩目標(biāo)審核題王*-Ab.1AJ _ HT. . £ _ tL n, 1Ji i nrw-月度目標(biāo)考核每月初,個人用戶需要對上月工作目標(biāo)進(jìn)行自評得分.進(jìn)入系

18、統(tǒng) 后,桌面上將出現(xiàn)“您有1條月考需要填寫完成情況的提示.工作口也月度考快年度考校售人巖施I櫻導(dǎo)田核通用揉作員令人管室本由E弄日清孟戛帚人'B周身活于系統(tǒng)卓切性掙揉作充詢也人工作日志-查詢侑人考枝情況-警敵我的寅科娜馨作記錄點擊提示信息,進(jìn)入等待完成月考核列表頁面,選擇相應(yīng)月份,點擊“查看進(jìn)入編輯頁面.按表格內(nèi)容進(jìn)行填寫“完成情況及“自評得分.填寫完畢后,點擊“保存完成情況進(jìn)行保存.填寫內(nèi)容 準(zhǔn)確無誤后點擊“提交上級領(lǐng)導(dǎo),上報領(lǐng)導(dǎo)審核.工作日志*月落假設(shè)隹年度考核*人假設(shè)梅工作“林考核標(biāo)值短導(dǎo)用柱*通用操作.*性目標(biāo)自忠1守m關(guān)各項堤岸卡跳,自覺內(nèi)療型n 矢印發(fā)的"一個雙匯&

19、quot;."四條制文"而“楨啦.(1)辦革u真,傍癰席堂.時城和主我口(Z)科克闿、同志片工作他加1到1互相支 轉(zhuǎn)配言. 通事不推海、不扯皮,鈣 監(jiān)青,快直金宙打逆.1 f _L下班近早退搏«由性的僅收扣1升* (2)未辦埋瑞式牛蜘聯(lián) 工性處,將收扣E5S (3J不損煤定煙行中"愜日值班本域汆取衡的.每次 相涉*tn工作聯(lián)桃、扯皮、不協(xié)作配育,受到中央輛尋點名枇評的等也扣2 分* J相王、同察間聞不團(tuán)靖,發(fā)生爭吵和斗城的都次扣W-鈔.12J對不寓于本科主審權(quán)短田期不宜由本科孰圖主初卜主單汨I主秘E 年.不移送、態(tài)度生硬或置之不理的,每次打硼 珊.七闔

20、<J2fro '工作目標(biāo)考被加?2 克廁腿自雨盼選仃小日番加.承in業(yè)芬日極實進(jìn)簾令H漆in卷如業(yè)書R標(biāo)完 生且網(wǎng)口推疇t成已畢且硼港礎(chǔ)無握后1k翁口有蘭行條日語加.承m業(yè)務(wù)目標(biāo)完 畢且用工他讖無宜后進(jìn)行學(xué)l|高捫*洋邛業(yè)魯U(kuò)能完 畢且釀酒/王慢后進(jìn)行祟日都加.浜旭的勢口標(biāo)究 生且璃口1在*無戌后進(jìn)片先日添加本比業(yè)去K杯完 辛且時再國無俁后:井行冬門作用-M+n-lkHti= i米；花11謔til,年懺曲率可比奇18-*:1*AZ'uWvir工由用0 » . I «I B rfit a. ni. X>imft!.-如果自評得分被打回修改,那么會在

21、系統(tǒng)桌面上出現(xiàn)提示,點擊提示信息進(jìn)入修改頁面.修改正程類似于錄入過程.自評得分通過后,那么月度目標(biāo)考核工作完成.有相關(guān)權(quán)限的個人用戶的系統(tǒng)桌面上將出現(xiàn)相應(yīng)提示“領(lǐng)導(dǎo) N條用戶月考核需要目標(biāo)審核,日冊活且停儻年叁評有評查訓(xùn)*導(dǎo)申桂通用操作,蛆否A管互察統(tǒng)治理,上蚯者理快掙操作«超有E冬日清帝Jf錄入«第主市機(jī)關(guān)目林精效治理網(wǎng)好本先投入戊用 目標(biāo)投效甘埋網(wǎng)輜不解書費用她位壯理員名里 目標(biāo)及蚊旨埋醵不酢便用須知 叁詢?nèi)胀酆凸ぷ魅占?性改我的滿耳-幽操作記錄月存馬者甚您有4等年考核工作目麻鎘要素A .事常峰月考籟工作目斥前重乾人酒導(dǎo)串核I】玲月U"考核需要充成 懈式快工

22、相關(guān)蒿聞0日施全市皿美目碼效治理工作好說剪開系和T衣機(jī)月司走主酒工昨目標(biāo)拓姓曾理辦成 市文通運的馬扎貢推出自壞好效胃理市安控中央辭人推遺目標(biāo)整拶治理工作 市食賽藥品監(jiān)盲耳事榜全A目標(biāo)霸避治理四川?口1 口年5月AJ234567B9101.112131415點擊提示信息,進(jìn)入審核頁面,審核下級人員的業(yè)務(wù)完成情況及 自評得分,并對其工作完成情況進(jìn)行打分.根據(jù)上報內(nèi)容確定是否通 過或打回修改.如果提交完成情況,不符合要求,那么填寫“修改意見, 選擇“打回重新修改；如果符合要求,點擊“完成情況審核通過, 通過審核.一追回上1質(zhì) 量不統(tǒng)具面.仲甲月壽-德口1陣1月廿的宛周情況愛百壽桃流程 畦 H周滿月評

23、玲20 1.年I月小兵的完成情況市停查詛 ,能鼻用隹通用攆作系統(tǒng)治理+1朝骨理41性目協(xié)工作H標(biāo)考雄標(biāo)帝分值共性百標(biāo)11in#10共性目標(biāo)之2融勢10業(yè)勢日存rfisft老株標(biāo)通電的完唯情況口評為立皿業(yè)務(wù)目標(biāo)卻分標(biāo)漉Q完晾1Q.00耳 d業(yè)務(wù)目標(biāo)加分標(biāo)漉減分標(biāo)準(zhǔn)10充成isocE3D業(yè)務(wù)目標(biāo)和分標(biāo)準(zhǔn)據(jù)分標(biāo)準(zhǔn)20克成20.«1J業(yè)勢目標(biāo)加州標(biāo)準(zhǔn)片分標(biāo)市20賽成2D ,00福舟lj. no門一 DD其.叩三、日周、月清的錄入、修改、提交及審核1、日周、月清的錄入.進(jìn)入系統(tǒng)后在系統(tǒng)桌面上顯示提示信息, 提醒你目前需要做的工 作任務(wù)有哪些.以下列圖所示為例,今天我所需要的工作即為“日周月 清

24、欄目里所提示的內(nèi)容.為“您有 N條日周、月清需要錄入 點擊該條提示進(jìn)入日周、月清編輯頁面.在如下列圖所示的頁面中,按要求填寫工作情況、加 /扣分原因與分值.然后點擊“保存日志進(jìn)行保存.當(dāng)頁面出現(xiàn)“保存日周、 月清日志成功時,該日周、月清保存成功.2、日周、月清的修改如果想要修改已經(jīng)保存好的日周、月清,進(jìn)入本系統(tǒng),在系 統(tǒng)桌面上,點擊“日周月清欄目中,“您有N條日周、月清需要錄入的提示信息進(jìn)入“錄入日周、月清頁面.進(jìn)入“錄入日周、月清頁面后,找到要修改的日周、 月清,在對應(yīng)位置進(jìn)行修改.修改完畢后點擊“保存日志,當(dāng)出 現(xiàn)“保存日周、月清日志成功時,該日周、月清修改并保 存成功.3、日周、月清的提

25、交如果日周、月清已經(jīng)完成,那么需要向上一級領(lǐng)導(dǎo)提交審核,進(jìn)入錄入日周、月清頁面,勾選“是否提交按鈕,然后點擊“保 存日志,當(dāng)出現(xiàn)提交成功的信息時,該日周、月清提交給上一級領(lǐng)導(dǎo)成功注：已經(jīng)勾選了提交的日周、月清保存后無法再次編輯.4、日周、月清的審核有相關(guān)權(quán)限的個人用戶的系統(tǒng)桌面上將出現(xiàn)相應(yīng)提示 “您有N條他人日周、月清需要審核點擊提示信息進(jìn)入審核頁面日周X月時缺年冷評專評香詢腺導(dǎo)審核通用搽作審校用戶日清Mt* 法口 用廣志工作皆祝tn. 切/和跖薩里需人克必in-fl)2D1CK5月19 丁巾既損道i到老干申心帕全市鈣運動合雅博s的寂桂目女國三0.00同意.打 回幡改通過審核Q. OD |20

26、21年港加不需聞；到三楔怕全市節(jié)能小棒工作臺5fl2tJ r . 設(shè),到年無:才rtf婚拍里瑞蕓HR 人壽人才日忸二套諛；到賓館始假設(shè)理府農(nóng)業(yè)科技的忖調(diào)講國四會議*0.00司更0.00口打 同僚改用 過而被上午:1.罩假設(shè)在嵬信息6g等心之.10年2-培筋玷局用推娉百s月之口ya-拾工需冠力就立思效考樵wyj日-下午,1,拗1區(qū)縣注麻僖息用四2,學(xué)為報效青城軟件*3-假苴貳肅國公舌*D.00同J80. 0D.打 回修世通 過審修L對下級用戶提交的日周、月清進(jìn)入審核,填寫負(fù)責(zé)人意見,并對工作情況進(jìn)行處理,確定是“打回修改或者“通過審核.然 后點擊“現(xiàn)在審核按鍵進(jìn)行審核單位操作考核辦操作目標(biāo)的制定與考核1、制訂年度目標(biāo)與年