設計公司人員崗位職責(共5頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上設計公司崗位職責一、總經(jīng)理崗位職責1、認真執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法律、法令，對本企業(yè)的兩個文明建設負責。2、負責建立統(tǒng)一的行政指揮系統(tǒng)，處理以經(jīng)理為首的企業(yè)、決策機構，定期主持召開經(jīng)理辦公會議。3、負責制定公司的任期責任目標和年度實施工作計劃，并交職工大會討論通過。4、負責制定本公司的發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營規(guī)劃。5、負責在發(fā)展生產(chǎn)、提高經(jīng)濟效益的基礎上逐步改善員工的物質(zhì)和文化生活。6、負責抓好職工的思想政治工作，不斷提高職工的隊伍素質(zhì)。7、負責審批公司支出的一切費用。8、加強企業(yè)的民主管理，定期向員工大會報告工作提請審議，接受監(jiān)督。 二、副總經(jīng)理崗位職責1、在總經(jīng)理的領導

2、下負責分管范圍內(nèi)的各項工作，起到承上啟下的作用，認真做到全方位工作。2、協(xié)助總經(jīng)理作好企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。3、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。4、掌握國家有關工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、施工工藝流程、工程強制性條文等工程設計、施工方面政策文件，確保工程設計不出現(xiàn)違反國家相關政策法規(guī)情況。5、對開發(fā)項目進行前期跟蹤，根據(jù)國家有關工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、招標文件內(nèi)容及現(xiàn)場實地勘察結果組織進行工程投標方案設計及方案效果圖設計。6、開展工程方案設計過程中，在考慮設計效果的同時，要對甲方要求、工程進度、投資情況進

3、行通盤考慮，確保方案設計優(yōu)化務實。7、負責組織進行工程投標方案設計、方案效果圖設計、工程施工圖設計、工程設計交底、施工現(xiàn)場設計配合、變更洽商設計調(diào)整、繪制竣工圖工作的全面管理及與各相關部門的協(xié)調(diào)配合，從而保證工程總目標的實現(xiàn)。8、根據(jù)國家有關建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、招標文件、投資方要求、現(xiàn)場實際情況組織開展工程施工圖設計及施工圖深化設計、組織設計師對工程施工進行設計交底。9、設計方案及圖紙會審過程中，要把握好裝飾專業(yè)與土建專業(yè)及其他相關設備專業(yè)之間的專業(yè)結合問題，以公司的經(jīng)濟利益為重點，堅持原則，通過會審展示公司在裝飾設計上的優(yōu)勢及設計理念，樹立公司形象，同時積極配合

4、相關專業(yè)開展好專業(yè)設計工作。10、深入施工現(xiàn)場檢查修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現(xiàn)的有關設計問題，組織處理施工中有關設計方面的問題，組織辦理相關的設計變更洽商手續(xù)。對現(xiàn)場施工隊伍進行設計指導。11、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略；設計并完善公司人力資源結構。12、完善公司績效考核制度。13、完成總經(jīng)理或集團公司交辦的其他工作。三、首席設計師、設計師崗位職責1、熱愛本職工作，不斷努力學習專業(yè)技術知識，提高工作技能和專業(yè)知識，積極發(fā)揮個人專業(yè)特長和專業(yè)優(yōu)勢，以獨特的構思和新穎的設計理念完成各項設計任務。2、工作中要相互尊重、相互幫助，專業(yè)上取長補短，方案設計及工程施工圖設計過程中要

5、積極主動配合，做到局部設計利益服從整體方案設計利益。3、對開發(fā)項目進行前期跟蹤，根據(jù)國家有關工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、招標文件內(nèi)容及現(xiàn)場實地勘察結果進行工程投標方案設計及方案效果圖設計。4、方案設計過程中與其他相關專業(yè)部門緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時，要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮確保方案設計優(yōu)化務實。5、根據(jù)國家有關工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、招標文件、投資方要求、現(xiàn)場實際情況進行工程施工圖設計及施工深化設計、深化設計必須滿足工程施工、工程結算要求。6、設計方案及圖紙會審過程中，要把握好裝飾專業(yè)與土建專業(yè)及其他相關設備專業(yè)之間的專業(yè)結合問題，以

6、公司的經(jīng)濟利益為重點，堅持原則，通過會審展示公司在裝飾設計上的優(yōu)勢及設計理念，樹立公司形象，同時積極配合相關專業(yè)開展好專業(yè)設計工作。7、工程施工前設計師按照施工圖紙內(nèi)容對項目部及施工隊進行工程施工設計交底。8、參與創(chuàng)意會議，并提出自己的構想。9、承接創(chuàng)意設計表現(xiàn)草圖，草圖通過后，將電腦效果圖表現(xiàn)分配給繪圖員完成，對電腦完稿后負責10、深入施工現(xiàn)場檢查修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現(xiàn)的有關設計問題，對工程施工過程中出現(xiàn)的方案調(diào)整變動及時出圖，處理施工中有關設計方面的問題，辦理相關的設計變更洽商手續(xù)。檢查現(xiàn)場對設計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況，對現(xiàn)場施工隊伍進行設計指導。11、工

7、程完工后進行現(xiàn)場實際測量、測繪，參加工程竣工驗收，繪制工程竣工圖，辦理竣工圖紙簽認手續(xù)，做好圖紙歸檔保密工作。12、注重工作形象，以身作則，尤其在接待客戶、圖紙圖效以及圖紙的可操作性等方面注意小節(jié)。13、所有方案必須要有資料收集、創(chuàng)意分析、問題總結。14、 樹立公司利益第一的宗旨，維護公司的形象與聲譽，杜絕一切違法行為的發(fā)生。15、客戶聯(lián)系：做方案要添加客戶聯(lián)系電話，自己負責的客戶要自己聯(lián)系。16、協(xié)助配合公司其他部門進行相關業(yè)務工作。17、完成領導交辦的其它工作。四、員工崗位責任職責1、敬業(yè)愛崗，工作時間堅守崗位，除工作需要外，不得擅離職守。2、對待工作細致認真，今日事今日畢，能按公司整體工作進度完成自身任務。3 、嚴格遵守集團公司的考勤制度、請假手續(xù)及各項規(guī)章制度。4、有原則，敢于操作業(yè)務，善于操作業(yè)務，具服務意識，能為公司分憂解難。5、部門負責人安排的任務要及時落實，遇到問題要立即解決不拖拉，必須在規(guī)定時限內(nèi)完成應做的工作。6、積極參與公司及集團組織的各項業(yè)余活動，主動溶入公司的團隊建設。7、在沒有特