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文檔簡介
1、范文最新推薦醫(yī)院門診部年終總結每到歲末年初,醫(yī)院都會做上一年的總結和下 一年的計劃,下面是小編搜集整理的醫(yī)院門診部年終總結, 歡迎閱讀。醫(yī)院門診部年終總結一一、注重設備投入,大力提高服務能力。20xx年,是我院的開局之年,也是我院的發(fā)展之年,為了在天河 鎮(zhèn)及周遍鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立品牌、占領市場、落地生根我院在院董事會的領導 下,堅持高起點、高標準、高品位的角度和占市場、打基礎、成本經(jīng) 營的理念:一是,大力加強設備投入,我們斥巨資引進韓國牙種植系 統(tǒng),日本根管治療系統(tǒng),牙洗白噴沙潔牙系統(tǒng),低輻射牙片 X光機系 統(tǒng),手機抗感染消毒系統(tǒng)等等,不斷提高服務能力;二是,堅持人性化標準,精心規(guī)劃裝修診室,我們在本院
2、設立了三室二區(qū),三室既特 診室、口腔正畸室、綜合治療室,二區(qū)為兩個休閑候診區(qū),其中一個 以電視為主、一個以報刊為主,以適合不同人群的候診需要,使廣大 群眾盡可能在舒適、優(yōu)雅的環(huán)境中享受醫(yī)療服務。二、注重質(zhì)量管理,杜絕交叉感染。我們的宗旨是醫(yī)療安全無小事,病人利益無小事,所以缺陷都是 可以避免的,醫(yī)療質(zhì)量管理工作是我們的生命線,我們一是,成立醫(yī) 療安全管理專項工作領導班子,由院一把手王中富主任兼任領導小組 組長,直接全面負責全院醫(yī)療安全各項工作 ;二是,嚴格落實浙江省 口腔感染管理標準,引進高效的手機消毒系統(tǒng),同時大力加強醫(yī)療器 械的清洗、消毒、滅菌和醫(yī)療廢物回收工作,切實杜絕交叉感染,保 證醫(yī)
3、療安全;三是,無痛醫(yī)療,為了減少病痛,我們堅持選用進口超 細的針頭和進口碧藍麻藥,配合認真細致的操作,結合細致的治療方 案,權衡各方案之間的利弊,共同制訂最佳治療方案,并在每一步都主動事先征得患者知情同意;四是,平價醫(yī)療,我們在不斷 增加醫(yī)療成本,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和先進設備投入的情況下, 我們嚴 格執(zhí)行并低于省物價局非營利性醫(yī)療機構的收費標準來收費, 以最實 惠的價格直接讓利于群眾,得到了群眾的一致好評。三、注重服務內(nèi)涵,樹立優(yōu)秀好口碑。以服務、樹口碑是我們追求的目標,在日常門診工作中,我們始 終貫切以人為本的觀念,不斷提高服務質(zhì)量:我們一是,推行微笑相 迎、主動問候、首問負責、出院相送的服務
4、模式,變要我服務為我要 服務二是,嚴格執(zhí)行五聲活動,既來有迎聲、問有答聲、走有送聲、 不明白有解釋聲、不滿意有道歉聲三是,開展預約門診,為了節(jié)省患 者的等待時間,我們在網(wǎng)絡上和電話熱線上都開通了預約服務, 方便 大家就診,患者只要在我院接受第一次檢查()和治療后,都可以根據(jù) 自己的便利程度,通過各種方式預約下次就診時間 ;四是,不斷健全 門診部網(wǎng)站管理,方便廣大患者查詢口腔保健資料和了解本院各種信 息及醫(yī)患之間的溝通;五是,隨時注意診室環(huán)境清潔、幽雅、舒適, 保持窗明鏡靜,并免費為候診患者及其家屬提供茶水。四、注重奉獻社會,積極開展社會公益活動。我們根據(jù)我院的特點和群眾的需要,不斷團結和組織廣
5、大員工投 身社會公益事業(yè),充分發(fā)揮白衣天使的救死扶傷的人道主義精神:一是成立了青年志愿者服務隊,以組織的形式參與社區(qū)衛(wèi)生服務工作;二是,開展重晚情、送溫暖活動,我們定期組織優(yōu)秀醫(yī)務人員到老人宮、各村老人公寓為廣大老人開展口腔健康檢查,并免費贈 送口腔醫(yī)療藥物;三是,組織青年志愿者深入村莊、挨家挨戶、無償 提供出訪、隨訪活動和口腔健康教育及贈送口腔保健用品等活動;四是,積極參加慈善一日捐活動,我們在各種場合中向汶川地震同胞捐 款近3000余元人民幣;五是,積極開展愛牙日活動在今年 x月x日, 我們組織12名醫(yī)務人員到莊泉村街頭開展以關注中老年口腔健康為 主題的義診活動,現(xiàn)場來口腔檢查和量血壓的群
6、眾爭先恐后、 絡繹不 絕,活動中我們共向50歲以上老人贈送藥品和代金券計 5萬余元, 發(fā)放口腔宣傳資料1萬余份,得到了廣大群眾的一致好評和表揚??傊?,回顧近一年來的工作,我院的各項工作基礎有了新的發(fā)展, 措施有了新的創(chuàng)舉,局面有了新的突破,同時,我們也清醒地認識到, 我們的工作還存在許多不足之處,在新的一年中,我們將更加努力進 取、開拓奮進、求真務實地開展工作,為我院的強院建設再立新功而 努力。醫(yī)院門診部年終總結二一年來,在院班子和主管院長領導下,在醫(yī)院各科室的支持幫助 下,門診部全體同志齊心協(xié)力,在工作上積極主動,不斷解放思想, 更新觀念,樹立高度的事業(yè)心和責任心,圍繞科室工作性質(zhì),圍繞醫(yī)
7、院中心工作,嚴格管理,求真務實,踏實苦干,在醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療質(zhì) 量、基層建設等方面取的了較好成績,截至 11月,完成門診工作量 XXX人次,門診觀察治療病人 XXX人次,實現(xiàn)業(yè)務收入XXX萬元,業(yè) 務利潤XXX萬元。完成社區(qū)及主體職工查體 2000余人次,較圓滿地 完成了醫(yī)院交給的各項工作任務,取得了一些成績,現(xiàn)總結如下:一、堅持行風建設,不斷提高服務質(zhì)量1 、強化思想教育,提高職工醫(yī)德素質(zhì)通過普遍教育與重點教育相結合、正面教育與反面曝光相結合、經(jīng)常性教育與專題教育相結合、理論教育與解決實際問題相結合,不 斷提高了職工醫(yī)德素養(yǎng)。本年度科室思想政治學習300余人次,為部 門行風建設打下堅實的理論基
8、礎2、建立和完善監(jiān)督網(wǎng)絡,把醫(yī)德醫(yī)風建設真正落到實處通過發(fā)放病人問卷調(diào)查表,邀請社會義務監(jiān)督員協(xié)助科室開展行 風建設,文秘寫作秘書網(wǎng)共發(fā)放調(diào)查表 500余份,滿意率達到95% 本年度共收到患者表揚信5篇。3、實行兩公開,增強透明度嚴格落實醫(yī)院規(guī)定的掛牌服務、醫(yī)患聯(lián)系簿制度,定期檢查聯(lián)系簿,對患者提出的意見建議,由科主任及時答復,時刻接受群眾監(jiān)督, 受到患者好評。4、落實完善制度,加強管理嚴格貫徹落實管理中心頒布的衛(wèi)生技術人員禁令以及XXX衛(wèi) 生系統(tǒng)職業(yè)道德建設若干規(guī)定(八要十不準),積極響應醫(yī)院組織的無 假日醫(yī)院活動,確保了全年無收受紅包等違法違紀現(xiàn)象發(fā)生, 并榮獲 XXX優(yōu)秀黨風廉政建設先進
9、基層單位的光榮稱號。二、堅持科教興醫(yī),不斷提高醫(yī)療質(zhì)量1、建立質(zhì)控網(wǎng)絡在院質(zhì)控小組的領導下,門診部制定了科室質(zhì)量控制方案并予以 落實。定期利用班會組織職工對管理制度和醫(yī)療缺陷進行討論、評價,提出整改意見,制定整改措施督并予以落實。門診重點強化了首診醫(yī) 師負責制,門診醫(yī)師能夠根據(jù)病情需要合理檢查,合理用藥,認真書 寫門診病歷。努力為患者提供便捷、高效的醫(yī)療服務;合理排班,配足醫(yī)療力量;制定就醫(yī)流程并懸掛過于醒目位置,達到了簡化就醫(yī)手 續(xù),縮短候診時間的目的,極大的方便了病人。2 、努力提高醫(yī)務人員的業(yè)務素質(zhì)(1) 、組織醫(yī)務人員每兩周安排業(yè)務學習一次。 由科主任或高年資 的醫(yī)生講課,結合科室特點
10、,理論聯(lián)系實際開展病例討論,相互學習, 共同提高,落實了兩個筆記本制度,即聽課筆記和自學筆記,每季度 檢查考核一次,20xx年職工筆記平均達16000字以上;(2) 、有計劃的向院內(nèi)推薦業(yè)務骨干外出進修學習,本年門診部共選派外出學習進修人員10人次,并嚴格落實院內(nèi)規(guī)定的知識共享制 度,將外出學到的新知識、新理論、新進展廣泛的與同事們進行交流;(3) 、鼓勵和支持科內(nèi)人員報考參加各種成人學歷教育,本年度由 兩人考取了本科學歷教育。目前門診人員結構,大學5人,大專6人, 中專2人,高級1人,中級8人,助理1人,員級3人。(4) 、鼓勵職工總結臨床經(jīng)驗,積極撰寫學術論文, 05年門診部 在省級刊物發(fā)
11、表論文8人次,17篇,獲得社區(qū)各項成果4人次8項。 對提高職工的整體素質(zhì)起到了積極的作用。3 、加快了醫(yī)療設備更新,提高醫(yī)療競爭力為了提高醫(yī)療質(zhì)量,不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療需求,05年在醫(yī)院的大力支持下,門診部新添置了預真空壓力蒸汽滅菌器、超 聲波清洗機、NSK手機注油機、滅菌袋封裝機、超聲波噴砂潔治器、 微電腦根管測量儀、電腦康復治療儀、QK全科治療儀、胎心監(jiān)測儀 等價值20余萬元的先進醫(yī)療設備,大大促進了診療水平的提高,發(fā) 揮了很好的社會效益和經(jīng)濟效益。4 、加強對外技術合作門診部XXX積極引進星期天工程師,深入開展聯(lián)合辦醫(yī)即:利用 上級醫(yī)院專家在我院開展新技術、新項目??谇豢崎_展了
12、正畸、修復, 業(yè)務收入較去年翻番,睡眠中心開展了兒童XXX的手術治療,提高了 醫(yī)院的影響力,取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益。三、堅持基層文化、不斷提高職工凝聚力門診部始終把基層文化建設作為提高職工凝聚力的橋梁和紐帶。 積極組織職工參加院內(nèi)各項活動,開展干群談心活動,為職工解決實 際困難。20xx年,參加社區(qū)及院內(nèi)各項活動 40余人次,在社區(qū)十大 歌唱家評選中,一人奪得十大歌唱家稱號;在社區(qū)書法繪畫比賽中, 奪得三等獎3人,二等獎一人。日常工作中,門診部關注職工生活工 作細節(jié),自籌資金為科室發(fā)放護手油、熱寶、膠棒、肥皂盒等物品。 開展干群談心120余人次,使得職工都能以院為家,在困難面前、煩 惱面
13、前都愿找組織交流。管理工作的人文化,增強了職工凝聚力、向 心力,大家心往一處想,勁往一處用,門診的各項工作都能順利的落 實。具體指標:1、 開展四五活動,制定四五措施,三防措施三防覆蓋率達100% 無重大社會治安事件發(fā)生。2、醫(yī)療責任事故、醫(yī)療糾紛差錯發(fā)生率 0,無火災、觸電、民用 器、交通等安全事故發(fā)生。3、醫(yī)院內(nèi)部管理制度執(zhí)行率 100%無影響醫(yī)院考核積分的責任 現(xiàn)象發(fā)生。4、醫(yī)院感染率7% 一人一針一管一用一滅執(zhí)行率 100%四、存在的問題與不足1、 主要是黨的建設和思想政治工作還存在薄弱環(huán)節(jié),尤其是新形 勢下如何加強醫(yī)院文化建設還需要我們?nèi)パ芯?,并付諸實施。2、 醫(yī)務人員的職責及責任感
14、有待進一步加強,思想觀念有待進一 步提咼。3、缺乏競爭力,醫(yī)療質(zhì)量有待進一步提高,人才隊伍建設有待 加速五、20xx年工作思路1、抓管理,加強學習,提高自身素質(zhì)。部門主任是職工的領頭羊,首先是加強自身學習,提高自身素質(zhì), 把責、權、利落實到實處,真正做到有章可循,有法可依,開創(chuàng)門診 部工作新局面。2、抓戰(zhàn)略,拓展業(yè)務,打造醫(yī)療特色。制定科學的戰(zhàn)略發(fā)展目標,努力提升業(yè)務收入。全體職工一定要 把精力投入狠抓醫(yī)療業(yè)務中,要力爭業(yè)務利潤突破50萬元。這就要求我們必須內(nèi)抓管理,外樹形象,努力提高服務水平,提高醫(yī)療工作 質(zhì)量,加大人才培養(yǎng)力度,提高人才隊伍素質(zhì),發(fā)展拳頭科室,著重 打造口腔、婦產(chǎn)、理療康復
15、??频?,以重點科室?guī)悠渌剖野l(fā)展, 拓展業(yè)務項目,聘請權威專家教授坐診。3、抓竟爭,激勵竟爭機制,深化分配制度改革。積極探索分配制度改革新模式,努力提高工作效率。20xx年門診部將全面推行獎優(yōu)罰劣,實行責任到科室,任務指標到個人,收入直 接與工資、獎金、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風掛勾。拉大獎金差距,徹底改 變?nèi)烁∮谑?、做與不做一個樣的局面,徹底打破吃大鍋飯的現(xiàn)狀,做 到環(huán)環(huán)相扣、公平竟爭、獎優(yōu)罰劣,真正體現(xiàn)多勞多得、不勞不得的 分配原則,竭盡全力有效地調(diào)動干部職工的積極性,4、抓干部管理,完善管理機制,促進人才培養(yǎng)。加大對年青醫(yī)師傳、幫、帶的力度,鼓勵他們參加各類成考、自 考,以促進醫(yī)院學習空氣的良
16、好氛圍。5、抓醫(yī)療質(zhì)量,促進醫(yī)療安全。門診部將繼續(xù)加強質(zhì)量控制。嚴格落實醫(yī)療文書書寫規(guī)范,對屢 糾未引以為戒者,給予經(jīng)濟處罰,實施獎罰兌現(xiàn)。加大醫(yī)療安全管理 的力度,消除一切不利于醫(yī)療安全的隱患。6、抓廉政、糾行風,落實醫(yī)德醫(yī)風建設。新的一年里,我們要把生存發(fā)展的壓力,變成改善和提高服務動 力,堅持質(zhì)量是生命,醫(yī)德是本錢,信譽是效益的觀念,沒有優(yōu)質(zhì)服 務就沒有工作質(zhì)量。應始終恪守這樣的信念,醫(yī)院的功能就是尊重病 人,想方設法為病人看好病,做好服務。首先把看好病這一實事辦好, 在為病人服務的問題上,力求好事辦實。要強化服務態(tài)度,杜絕一切 與病人耍態(tài)度、爭吵的事端發(fā)生;對其違規(guī)者處以一定的經(jīng)濟處罰
17、, 盡量地給病人營造一個寬松的就醫(yī)環(huán)境。在廉政方面繼續(xù)推行服務承 諾十項準則,繼續(xù)推行嚴格控制藥品購銷中的不正之風,開單提成, 請吃、請玩,利用職務之便索要紅包、禮品等不良行為發(fā)生,嚴格醫(yī) 務人員醫(yī)德醫(yī)風十不準制度。辦公室是事務性部門,是承上啟下、溝通內(nèi)外、 協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的樞紐。下面是小編搜集整理的辦公室個人 2018 年終總結,歡迎閱讀。篇1:辦公室個人2018年終總結在唐齒集團公司工作已經(jīng)兩年了,在集團公司領導的關心和指導下,在同事們的熱情幫助下,我已完全融入到了唐齒集團公司這個大 家庭。我認真履行工作職責,扎實工作,科學規(guī)范的做好日常事務工作, 較好地完成了工作任務,個人的工作技能
18、也有了明顯的提高。 雖然工 作中還存在不足之處,但應該說付出了不少,也收獲了很多,我自己 感到成長了,也逐漸成熟了,工作模式上有了新的突破,工作方式有 了較大的改變,現(xiàn)將本年度工作情況作簡要匯報。一、以踏實的工作態(tài)度,適應辦公室工作特點。辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝 通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目 標前進的中心。辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門,對公司內(nèi)外的許多工作 進行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。 在文件起草、提供調(diào)研資料都要為領導決策提供一些有益的資料、數(shù)據(jù)。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作(文書處理、檔
19、案管理、文件批 轉、迎來送往等),自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工 作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差 錯,至今基本做到了事事有著落。1、認真做好集團公司的日常性工作。(1) 文書工作嚴要求。秘書工作要求有較強的文字表達能力,材料的寫作要求盡可能的 詳盡、準確,這樣才能保證向領導反映準確信息,為及時決策提供可靠依據(jù)。第一、我堅持在自學的基礎上,努力鉆研業(yè)務,在觀察中學習, 積極向領導、其他部門和同事學習,仔細分析上級機關的材料,多進 行換位思考,努力提高寫作水平。第二、我堅持讀書看報,收看新聞。堅持做到勤思、常練、多改, 努力提高文章質(zhì)量,虛心與同事交流寫作
20、體會,汲取有益經(jīng)驗。(2) 公文輪閱歸檔及時。文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度要求,保證各類文件擬 辦、傳閱的時效性,并及時將上級文件精神傳達至各分、子公司,確 保信息暢通。待文件閱辦完畢后,負責文件的歸檔、保管以及查閱。(3) 下發(fā)文件無差錯。我堅持做好公司的發(fā)文工作,負責文件的套打、修改、紅頭文件 的分發(fā),電子郵件的收送,同時協(xié)助各部門發(fā)文核稿。公司發(fā)文量較 大,有時一天有多個文件要發(fā),都是仔細去逐一核對原稿,以確保發(fā) 文質(zhì)量。(4) 文件歸檔。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作 公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作 及時傳達貫徹公司有關會議
21、、文件、批示精神。2 、抓好集團公司辦公物品的日常管理工作。按照預算審批制度,組織落實公司辦公用品的統(tǒng)計、采購和實物管理工作,完成購置辦公用品、電腦配件等物品的配置工作。3、理順關系,辦理公司有關證件。今年年初和9月份公司搬家,需要辦理相關的手續(xù)及證件。我不 厭其煩的到各個部門去咨詢,積極為公司辦理各類證件。通過多方努 力,我只用了月余時間,辦好了營業(yè)執(zhí)照正副本更換、企業(yè)機構代碼 證年審、公司土地證年審等等,充分發(fā)揮了個人的主觀能動性。篇2:辦公室個人2018年終總結回顧近一年的工作,對照德能勤績四項標準,能盡心盡力做好各 項工作,較好地履行了自己的職責?,F(xiàn)將主要情況小結如下:一、主要工作情況
22、1、重視理論學習,堅定政治信念,明確服務宗旨。認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想和黨的十六大精神,積 極參加局機關組織的政治活動,能針對辦公室工作特點,擠出時間學 習有關文件、報告和輔導材料,進一步明確三個代表要求是我黨的立 黨之本,執(zhí)政之基,力量之源,是推進建設中國特色社會主義的根本 保證,通過深刻領會其精神實質(zhì),用以指導自己的工作。時刻牢記全 心全意為人民服務的宗旨,公道正派,堅持原則,忠實地做好本職工 作。2、加強業(yè)務學習,提高工作能力,做好本職工作。重視學習業(yè)務知識,積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導, 向專家請教學習,提高自己的業(yè)務能力。緊緊圍繞本職工作的重點, 積極學習有關經(jīng)
23、濟、政治、科技、法律等最新知識,努力做到融匯貫 通,聯(lián)系實際。在實際工作中,把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新 鮮知識結合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應新形勢、 新任務對本職工作的要求。3、勤奮干事,積極進取。認真做好本職工作和日常事務性工作,做到腿勤、口勤,使票據(jù)及時報銷,賬目清楚,協(xié)助領導建立健全各項制度,保持良好的工作 秩序和工作環(huán)境,使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用 品購置、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料報刊訂閱等大量的日 常事務,各類事項安排合理有序,為辦公室工作的正常開展提供了有 效保證。4、成績斐然,爭取長足進步。幾年來,堅持工作踏實,任勞任怨,務實高
24、效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自己,自覺維護辦公室形象,高效、圓 滿、妥善地做好本職工作,沒有出現(xiàn)任何紕漏,取得了一定成績。二、存在不足一是政治理論學習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜,減少了調(diào)研機會,從而無法進一步提高自己的 工作能力。三是工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作 方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣。三、今后努力方向不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工 作做得更好,樹立辦公室的良好形象每一份工作都要我們?nèi)ツ托牡挠眯牡目偨Y,總 結我們成績,總結我們問題。
25、下面是小編搜集整理的電廠員工年終總 結,歡迎閱讀。電廠員工年終總結1一年來,我作為一名電廠電氣人員,以飽滿的工作熱情,努力學 習專業(yè)技術知識,嚴格遵守各項運行規(guī)程,虛心求教,團結同事,不 斷提高工作能力,干好本職工作,現(xiàn)將一年來的工作加以總結:一、工作認真負責,敬業(yè)愛崗,以公司理念要求自己,誠信待人, 踏實做事,服從領導安排,克服孕期反應等身體不適,始終以積極認 真的心態(tài)對待工作。特別是十月份六號機組運轉,勞動強度增加,但 我們發(fā)揚艱苦奮斗的作風,不怕苦,不怕累,克服一個有一個的難題, 使四期工程得以順利圓滿的成功運轉。二、技術上用心鉆研,理論上熟記操作規(guī)程,自購電氣學習資料 ; 實踐上嚴格遵
26、守運行規(guī)程,培養(yǎng)獨立操作能力,保證不發(fā)生誤操事故, 把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、 注意的事項隨時記下來,虛心向 師傅、專工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把電氣專業(yè)學透 學精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,一月才比一月強。 即使放假假期間,利用間歇時間,不忘看化學專業(yè)書籍,做到身不在 崗心在崗,還充分利用家里網(wǎng)絡資源,查看電廠化學文獻,開闊視野, 繼續(xù)充電,希望在上崗后能以新的認識高度對待工作。三、能力包括協(xié)調(diào)能力和處理事故能力,若說技術比作智商的話, 那么能力就可比作情商,電氣專業(yè)亦是如此,智商高就不見得情商高, 因為技術是死的,能力是活的。只有做到活學活用,才能更好地干好
27、 工作。四、積累工作經(jīng)驗,貫徹公司節(jié)能降耗。在水質(zhì)合格的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經(jīng)濟運行。如在十月份六號機 組還不穩(wěn)定,就要積極主動詢問集控室,了解負荷變化,低負荷時盡 量開大連排開度,以保證蒸汽品質(zhì),盡快讓爐水合格并穩(wěn)定,而高負 荷時連排開大,排污效果既不明顯又浪費工況。所以在盡量開大連排 的基礎上盡力節(jié)省資源,把握兩者平衡點。為做到一舉三得,更是精 心測定,細心監(jiān)控,操心設備,耐心溝通。五、建議:1、安全設施能否更加完善、細致一些,設定設備誤動保護措施,故障演習預案以防患于未然,更新傳統(tǒng)電氣監(jiān)督觀念,變被動處置為 主動預見預防。2、加強微機自動化程度,最好能充分利用網(wǎng)絡資
28、源,讓其物盡其 用,使電氣監(jiān)督更加靈敏高效;完善電氣、儀器全自動操作及維護, 使電氣結果更科學精確。電廠員工年終總結2一年來,在公司領導及部門負責人的正確領導下,圓滿的完成了生產(chǎn)運行工作,回首這一年的工作,自己無論是在工作上還是在思想 上都有了長足的進步?,F(xiàn)將自己一年來的工作總結如下:一、2018年取得的主要成績:身為公司為數(shù)不多的黨員之一,一年來我時刻以一名黨員的身份 處處嚴格要求自己,模范帶頭,盡黨員應盡的職責。在工作中我以共 產(chǎn)黨員的標準來要求自己,牢記入黨誓詞,克服并糾正自身存在的問 題,工作中大膽負責,臟活、累活干在前面,遇到困難挺身而出。牢 記黨對我的培養(yǎng)和教育,吃苦在前,享受在后
29、。我要學習雷鋒的釘子 精神,要不斷進取,知難而進。在日常的工作實踐中,積極向上,開 闊心胸,主動配合同事之間、部門之間的工作,及時糾正和端正工作 態(tài)度,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。作為生產(chǎn)一線的運行人員,我深知自己肩負著重要使命,深感責 任的重大。在職期間是電廠安全生產(chǎn)的責任人, 認真做好各項值班記 錄,按時對所有設備巡檢,并認真填寫巡檢記錄,巡檢中不放過任何 細節(jié)問題,發(fā)現(xiàn)問題及時反應,并想辦法解決,每天認真做日報,每 周按時做周報,積極參將部門生產(chǎn)周例會,在會議中積極發(fā)言,大膽 提出自己的觀點。并將值班時發(fā)現(xiàn)的問題及時的反應到各種報表中, 以便各級領導對生產(chǎn)運行情況有詳細的了解。按時上下班交接
30、班,交接班的過程中做到仔細認真,不了解的情況向同事詳細了解清楚后接 班,交班時將本班發(fā)生過的事情,包括細節(jié)方面的小問題都要交代清 楚。充分利用下班時間學習各種專業(yè)知識, 把工作中發(fā)現(xiàn)的不懂的問 題,不是非常清楚的知識,在理論與現(xiàn)實之間比較學習,做到融會貫通,學以致用。在做好一期20MV發(fā)電設備運行維護工作的同時,利用空閑時間深 入到二期30MW的施工現(xiàn)場,通過于施工人員的溝通與學習以及設備 資料、設計資料的研究,對二期設備盡快熟悉。設備調(diào)試階段,每天 跟著技術人員調(diào)試設備,熟悉設備的操作流程,向廠家售后服務人員 學習設備的內(nèi)部知識,詳細詢問設備運行過程需要注意的各項事項。 二期30MM設備投運的過程中,通過一期 20MW勺運行經(jīng)驗及長期以 來二期30MW施工現(xiàn)場學來的知識,配合部門負責人,圓滿完成二期 30MV的投運工作。身為公司工會委員會委員,積極協(xié)助工會主席組織并策劃好工會 的各項活動,20xx年五月,在公司工會的統(tǒng)一組織領導下,成功策 劃了慶五一紅色歌曲大家唱活動;10月,舉辦了
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