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文檔簡介
1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人:_日 期:_新員工轉(zhuǎn)正自我鑒定模板集合5篇 新員工轉(zhuǎn)正自我鑒定 篇1 我于xx年x月xx日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經(jīng)三個多月了,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下:1、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。2、幫助采購核對前期的應(yīng)付賬款余額,并對賬袋進行了分類整理,為以后的工作提供便利;并協(xié)助采購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是積極主動的協(xié)助采購帶新人,將自己知道的和在工作
2、中應(yīng)該著重注意的問題都教給xxx,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發(fā)傳真等。3、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,并及時的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細賬,除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外,大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。4、建立庫存明細賬。在三四月份,因為原來的成本會計突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動力,要求自己盡快的熟悉公司情況,不斷的對工作進行改進,以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫,并對成品庫進行了匯總,形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,將當(dāng)期該處理的單據(jù)進行相應(yīng)的處理,但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確
3、,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,在以后的工作中會做的更好。5、在工作中,善于思考,發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經(jīng)理,同時提出自己的意見提供參考。6、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。7、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白,所以前段時間一直延用前期的做法,對運費進行流水登記。運費管理修正后,根據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求,重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格,我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應(yīng)的調(diào)整。8、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應(yīng)用多一點兒,積累了一些經(jīng)驗
4、,在工作中,經(jīng)常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。關(guān)于我們目前的狀況,我提一點看法,就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題,應(yīng)收、應(yīng)付、采購、制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致,統(tǒng)一時間結(jié)賬,便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念,盤點就是要進行賬實核對,目的是要達到賬實相符。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù),所以盤點時一定要處理好未達單據(jù),不僅是送貨單,入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達情況,都要列全,而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,只列單據(jù)號不易區(qū)分),單據(jù)的情況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的
5、還不夠,未達單據(jù)提供不是很全,有些入庫單未提供,未達單據(jù)如果不準(zhǔn)確,庫存核對就無法有效的進行,更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據(jù)一定要和庫務(wù)確定好是盤點前還是盤點后,不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù),有的是盤點前,有的是盤后的情況,這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂??傊?,經(jīng)過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。 新員工轉(zhuǎn)正自我鑒定 篇2 作為公司剛剛轉(zhuǎn)正的一名新
6、人,我在過去的的試用期主要從事公司人事部門的工作。雖然剛剛進入公司,對公司人事部門的工作接觸的還不是很深。但是我也算經(jīng)歷過幾個月的人事工作,所以對公司的認識工作也有了自己的理解和相關(guān)建議。我這幾個月工作最重要的不是我轉(zhuǎn)正成功,正式加入公司的人事部門,而是我作為公司新人在公司人事部門找到了屬于自己追求的東西。我雖然是第一次接受人事這份工作,但是通過進入公司短短的工作時間里,我相信我會用自己方法將自己在公司人事部的工作做好。我在公司人事部門的工作主要是對員工進行培訓(xùn)的工作,培訓(xùn)工作不僅僅是對公司的新員工進行培訓(xùn),更多的是對公司老員工的培訓(xùn)以及對相關(guān)職位的培訓(xùn)。要想做好培訓(xùn)工作,必須要對公司有很深的
7、了解,并對公司的每個職位都要十分的熟悉,只有知道了每個員工的工作職位才能更好的開展我們的培訓(xùn)工作。在公司員工在培訓(xùn)中,讓他們真正的學(xué)習(xí)到對自己的職位有價值的東西、可以幫助他們工作的知識技能、讓他們更好的為公司工作,帶動公司的發(fā)展。所以從這些方面來看,我的培訓(xùn)工作是非常重要的,所以每當(dāng)我想到這里,我對待自己的培訓(xùn)工作就會變得嚴(yán)肅認真幾分。培訓(xùn)工作當(dāng)然不是我作為培訓(xùn)人對員工進行培訓(xùn),我工作要做的就是通過聯(lián)系好培訓(xùn)的講解人,可能是公司的優(yōu)秀老員工、也可能是公司的領(lǐng)導(dǎo)、還有可能是與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的專家,然后將信息上達下傳,并落實好相關(guān)是事宜。其中每一個環(huán)節(jié)都是十分重要的,在培訓(xùn)工作中我也注意好每一步驟之
8、間的銜接。如果其中的那一步做的不夠好,我們培訓(xùn)的內(nèi)容和精神都不能完美的達到培訓(xùn)目的,那么這次培訓(xùn)就等于是無用功。因為它沒有發(fā)揮到它應(yīng)該有的作用,所以從上面看出,人事部的培訓(xùn)工作并不是一件簡單、能隨便完成的事情和工作。所以我對培訓(xùn)工作我需要學(xué)習(xí)的地方還是有很多很多的,我也應(yīng)該有作為公司新人的自覺,在之后的工作中還要認真學(xué)習(xí)人事部門培訓(xùn)的相關(guān)事宜,將自己每天的培訓(xùn)工作落到實處,為公司配養(yǎng)一批專業(yè)、優(yōu)秀、有責(zé)任心的好員工。 新員工轉(zhuǎn)正自我鑒定 篇3 我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們
9、的這個團隊中,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下:一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。二、對工作認真負責(zé),任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創(chuàng)新,能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務(wù),保證公司項目進度,做到讓客戶、領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意。三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在910月份,還是積極主動的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新人,將自己知道的跟在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給XXX總之,經(jīng)過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積
10、極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合跟協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。 新員工轉(zhuǎn)正自我鑒定 篇4 3個月的試用期轉(zhuǎn)眼就到了,在這3個月中,我較快地適應(yīng)了新的工作,融入了新的團隊里,也得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定,不過也存在一些不足的地方,我想這些都值得自己去總結(jié),去思考,去提高。記得剛來的時候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁煜?,周圍的同事和領(lǐng)導(dǎo)都給與了我很大的幫助,讓我盡快地完成團隊角色的定位?,F(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結(jié)算,主要負責(zé)編制每天的掌控表推移表,由于以前從事過相關(guān)崗位的工作,
11、對ERP系統(tǒng)的操作以及EXCEL的數(shù)據(jù)處理還算比較熟練,所以上手起來比較快,僅1周的時間就可以獨自擔(dān)當(dāng)起每日銷售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械和重復(fù),但是我認識到了在重復(fù)工作中可以挖掘許多不重復(fù)的工作,在編制過程中可以學(xué)習(xí)到新的專有名詞,學(xué)習(xí)到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等。在結(jié)算工作中,除了高要求地完成結(jié)算表的編制以外,還努力做好銷售部和財務(wù)部之間的溝通,配合財務(wù)部的復(fù)核工作。除了本職工作以外,還積極配合其他部門的工作,例如市場部的每月銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)退麄兏滦碌臄?shù)據(jù)包,其實這些工作其他部門可以獨自完成,但是他們對于訂交提數(shù)據(jù),車型以及18位碼都不太熟悉,花的時間更多,如果我花一
12、個小時能為他人節(jié)約2個小時,這件事是值得做的。在10月底,接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營店的實習(xí)任務(wù),同時要監(jiān)控其委托貸款的情況。在12個人當(dāng)中我被安排到第1個去,當(dāng)時還有些不太愿意,因為那時候才來公司不到1個月,是12位員工中進公司最晚的,許多方面都不太了解,似乎有種“趕鴨子上轎”的感覺。但是我畢竟工作過1年,所以也比應(yīng)屆畢業(yè)生有更好的適應(yīng)能力,隨即準(zhǔn)備了許多資料路上看,晚上看,在最短的時間了解了專營店的知識。在實習(xí)過程中積極配合督導(dǎo)完成了監(jiān)控委托貸款的任務(wù)。在實習(xí)后,將自己的實習(xí)體會寫成了1篇30多頁報告,同時也給后面實習(xí)的新同事開了個頭,無論在工作上還是生活上。12月的銷售精英大
13、賽總決賽,我有幸成為了TOP20的選手管理員,主要負責(zé)選手們的吃,住,行。在整個過程中和選手們結(jié)成了深厚的友誼,自己也收獲了許多許多。第一,時間觀念,只要自己想著去等別人,就不會存在別人等你的情況了。第二,對困難要估計充分,因為很多突發(fā)事情是讓人措手不及的。第三,忍,在溝通的過程中可能存在許多障礙,可能會碰到很多釘子,只有先忍下來,把事情做好了才是最關(guān)鍵的。同時,也清楚地認識到自己的不足,特別是對銷售結(jié)算這塊還不能做到100的胸有成竹,其實每項工作都需要一定的時間去熟悉,去沉淀,這3個月中,專營店實習(xí)就占了2周,后面的銷售精英大賽和新員工培訓(xùn),再除去假期,真正去操作本崗位的時間其實并不多,現(xiàn)在
14、僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結(jié)算,我想這是我不足的地方,也是我以后要加強的地方。轉(zhuǎn)正不是意味著待遇上會好一些,更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是東風(fēng)日產(chǎn)的一名正式員工,在工作上必須對自己要求更加嚴(yán)格,真誠溝通,做好份內(nèi)事。 新員工轉(zhuǎn)正自我鑒定 篇5 時間過得真快,轉(zhuǎn)眼之間,我就通過了三個月的試用期,馬上就要轉(zhuǎn)正了。部門的其他同事都在公司待了比較久的時間,所以跟他們相比,盡管我已經(jīng)來到公司三個月了,但還是一名新員工。這三個月也來了很多的新同事,有些留下來了,有些待幾天就走了。很榮幸我成為了留下來的員工中的一員,并順利的通過了試用期,即將成為公司的正式員工。在這三個月里,我學(xué)到了很多的東西,比我大學(xué)
15、幾年學(xué)的多很多。在大學(xué)的時候,主要就是學(xué)習(xí)書本上的一些知識,但在工作的時候,學(xué)的就是實用很多的一些工作技能了。其實那個時候我也不知道自己能不能留下來,但是既然來到了公司工作,就要全力以赴,把我的工作做好,至少不要辜負自己在這里花費的時間。現(xiàn)在回顧一下我這三個月的工作,雖然沒有什么做得很優(yōu)異的地方,但是也沒有太多做得不好的地方,還是很值得鼓勵的。在之前我并沒有工作的經(jīng)驗,也沒有找過實習(xí)的工作,所以工作能力是不太好的。但在這三個月里,我努力的學(xué)習(xí),遇到不會的就向同事或者領(lǐng)導(dǎo)請教,漸漸地,工作能力提高了不少。大學(xué)里學(xué)的理論知識與實際需要運用到的知識是大不相同的,所以我認為自己完全就是從零開始學(xué),但好在我學(xué)得還不錯。雖然這個工作不是和我的專業(yè)完全對口的,但至少還有一定的相通之處,所以學(xué)起來也沒有那么的費力。這三個月下來,我的工作不能說已經(jīng)完成得很好了,但至少完成得很不錯,雖然還有進步的空間。雖然我已經(jīng)從學(xué)校畢業(yè)了,但我還在不斷的更新知識,因為時代是不斷在進步的,每個行業(yè)也在不斷的發(fā)展,如果不繼續(xù)進行學(xué)習(xí),就跟不上時代的腳步,工作又怎么能夠做得好呢?這三個月,我嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,不做違反公司規(guī)定的事情。不遲
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