健康管理就業(yè)方向

1、健康管理就業(yè)方向由于隨著生活水平的提高。大家越來越注重健康，那么，健康管 理的就業(yè)方向是怎樣的？健康管理師的就業(yè)前景。1 1、 事實上， 在美國，首先廣泛應(yīng)用健康管理服務(wù)的正是保險行 業(yè)。控制投保人群的健康風(fēng)險、預(yù)測投保人群的健康費用，是健康管 理在保險行業(yè)中的主要“用武之地”。人保健康于 20052005 年率先獲準(zhǔn) 開業(yè)，成為我國第一家專業(yè)健康保險公司 66 。從健康保險的經(jīng)營目 標(biāo)看，健康管理通過提供專業(yè)化、個性化的健康管理服務(wù)，可以滿足 健康服務(wù)的需求 ; ; 通過實施專業(yè)化的健康診療風(fēng)險控制，可以降低保 險公司的賠付率，擴大利潤空間。由此不難看出，健康管理師在健康 保險中將扮演越來越

2、重要的角色。2 2、 企業(yè)人群是健康管理的又一重要目標(biāo)人群。據(jù)國外的實踐經(jīng) 驗，健康管理在企業(yè)的應(yīng)用主要在企業(yè)人群健康狀況評價、 企業(yè)人群 醫(yī)療費用分析與控制、 企業(yè)人力資源分析等 3 3 個方面，其出發(fā)點及歸 宿點都是為了企業(yè)生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益的提高以及競爭力的增強。 當(dāng) 前，越來越多的國內(nèi)企業(yè)認識到員工健康對于企業(yè)的重要性， 疾病預(yù) 防而非治療獲得了企業(yè)廣泛的關(guān)注和認同。 不少企業(yè)已將員工定期體 檢作為保障員工健康的一項重要舉措。 部分企業(yè)引入了員工健康風(fēng)險 評估項目。 隨著健康管理服務(wù)的不斷深入和規(guī)范， 針對企業(yè)自身的特 點和需求，開展體檢后的健康干預(yù)與促進，實施工作場所的健康管理 項目

3、將是健康管理在企業(yè)中應(yīng)用的主要方向。 相信在不久的將來，真 正的大型企業(yè)都會增加健康管理師的工作崗位3 3、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)在我國的醫(yī)療衛(wèi)生體系建設(shè)中扮演著重要角色，是人民群眾接受醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的“守門人”， 是二級醫(yī)療衛(wèi)生體系的 網(wǎng)底，也是社區(qū)發(fā)展的重要組成部分。健康管理師可以為社區(qū)衛(wèi)生服 務(wù)在以下 3 3 個方面提供幫助：第一，識別、控制健康危險因素，實施 個性化健康教育；第二，指導(dǎo)醫(yī)療需求和醫(yī)療服務(wù)，輔助臨床決策；第三，實現(xiàn)全程健康信息管理。健康管理個性化的健康評估體系和完 善的信息管理系統(tǒng)，有望成為社區(qū)利用健康管理服務(wù)的突破點和啟動 點。4 4、 目前國內(nèi)已有慈銘、愛康國賓等大型連鎖體檢機構(gòu)

4、，在完成體檢的基礎(chǔ)上對針對不同人群提出健康生活咨詢、 指導(dǎo)，有一定的健 康管理性質(zhì)。健康管理師作為專業(yè)的健康管理人員， 可以在這些機構(gòu) 中發(fā)揮重大作用，施展自己的一技之長，而這些機構(gòu)也會因為健康管 理師的加盟而更加專業(yè)、全面。健康管理師的就業(yè)方向是哪里？（一）、傳統(tǒng)的醫(yī)療或健康教育系統(tǒng)：1 1、各級社區(qū)醫(yī)院、防疫站：2 2、企業(yè)、學(xué)校及事業(yè)單位衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)：3 3、老年人服務(wù)機構(gòu)：4 4、健康教育所及有關(guān)機構(gòu)：5 5、街道、鄉(xiāng)村行政管理部門。（二）、最近發(fā)展起來的行業(yè)：1 1、健康管理公司；2 2、醫(yī)院的體檢中心；3 3、健康咨詢中心；4 4、康體中心；5 5、養(yǎng)生中心，美容院等。（三）、自己

5、創(chuàng)業(yè)：私人健康顧問、私人保健醫(yī)生、私人健康管理 師、社區(qū)健康管理工作室等?？倒芾碓谥袊陌l(fā)展及現(xiàn)狀1 1、市場需要是健康管理行業(yè)興起的基礎(chǔ) 盡管 2020 世紀(jì) 6060 年代就 有醫(yī)生采用健康危險評估（HRAHRA）的手段來指導(dǎo)病人進行自我保健，健 康管理作為一門學(xué)科及行業(yè)是最近二三十年才興起的。如同其他行業(yè)的興起一樣，健康管理行業(yè)的興起也是由于市場的需要所促成，特別是由于人的壽命延長和慢性疾病發(fā)生的增加以及由此造成的醫(yī)療費 用大幅度持續(xù)上升，尋求控制醫(yī)療費用并保證個人健康利益的需求推 動了健康管理的發(fā)展。以人的“個性化健康需求”為目標(biāo)，系統(tǒng)、完 整、全程、連續(xù)、終身解決個人的健康問題的健康

6、管理服務(wù)顯然在中 國有著巨大的需求及潛力，也正在并逐步吸引著越來越多的投資， 產(chǎn) 業(yè)前景遠大。近兩年來國內(nèi)專業(yè)健康保險公司的出現(xiàn)及發(fā)展趨向，已經(jīng)顯示出為健康管理埋單的苗頭。 不難預(yù)見，隨著市場環(huán)境的日趨成 熟，專業(yè)人才的不斷成長，市場需求和服務(wù)資源的有效整合，以及保 險業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)和健康管理產(chǎn)業(yè)的聯(lián)合與互動，將有力推動和加速健 康管理產(chǎn)業(yè)的市場化進程，具有中國特色的健康管理運營模式和服務(wù) 體系將逐步建立并發(fā)展、完善，成為中國健康產(chǎn)業(yè)的重要組成部分。2 2、 理念先進，學(xué)術(shù)理論與技術(shù)研究相對滯后自 20012001 年國內(nèi)第一家健康管理公司注冊到 20072007 年，健康管理走過了艱難而重要的

7、 7 7 年。其先進的理念，對國內(nèi)健康服務(wù)的全新視角和理解，逐步獲得了 認可和追捧。20062006 年，我們明顯看到，以健康管理為主題的會議、 論壇、培訓(xùn)在增多，甚至有業(yè)內(nèi)人士稱 20062006 年是“健康管理年”。 2007-10-202007-10-20中華健康管理雜志創(chuàng)刊55 , 2007-11-012007-11-01 中華健康管 理學(xué)雜志第一屆編輯委員會成立大會召開。但是必須看到的是，目前國內(nèi)在健康評估、健康維護、健康產(chǎn)品、服務(wù)模式、運行模式、服務(wù) 范圍上都與國際水平存在一定的差距。3 3、專業(yè)人員匱乏 健康管理是一門綜合性的交叉學(xué)科， 涉及預(yù)防醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、社會科學(xué)等領(lǐng)域，其

8、中，循證醫(yī)學(xué)、流行病學(xué)、生物統(tǒng)計學(xué)、 生物信息學(xué)、 健康促進學(xué) （包括心理學(xué)、 社會學(xué)、 行為科 學(xué)等） 、運動學(xué)和營養(yǎng)學(xué)都是與健康管理密切相關(guān)的重要學(xué)科。至今 為止尚無大學(xué)培訓(xùn)健康管理專業(yè)人才，需要這方面人才的各大醫(yī)院有 的是招聘即將畢業(yè)的醫(yī)學(xué)方面的大學(xué)生， 再專門請學(xué)者進行這方面的 單獨培訓(xùn)，不過更多的是大家一邊干一邊學(xué)。20052005 年國家建立的健康管理師職業(yè)，至今已經(jīng)有近百人考取了這方面的資格， 但還是緩解 不了目前此方面專業(yè)人才緊缺的狀況。正因為社會對健康管理的巨大需求， 健康管理師應(yīng)運而生，健康 管理師就是從事個體或群體健康的監(jiān)控、分析、評估以及健康咨詢、指導(dǎo)和危險因素干預(yù)等工作的專業(yè)人員7 7。健康管理師職業(yè)具有 4 4 個特點：健康信息采集者和提供者，健康 促進推動者，知識技能型勞動者和衛(wèi)生行業(yè)特有國家職業(yè)。 健康管理 師的職業(yè)功能是指本職業(yè)所要實現(xiàn)的工作目標(biāo)或本職業(yè)活動的主要 方面。其職業(yè)功能主要包括五大項：健康監(jiān)控，健康風(fēng)險評估和分析， 健康指導(dǎo)，健康風(fēng)險因素干預(yù)，指導(dǎo)、培訓(xùn)與研究。健康管理師的潛在就業(yè)市場大，包括健康保險公司、醫(yī)療保健和 健康管理部門、醫(yī)院和非醫(yī)院的健康體檢機構(gòu)、國際旅游衛(wèi)生保健機 構(gòu)、社區(qū)及部隊的相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生保健機構(gòu)、政府機關(guān)