模塊二 依法生產(chǎn)經(jīng)營,保護(hù)環(huán)境

1、中等職業(yè)教育課程改革規(guī)劃新教材第五單元第五單元依法從事民事經(jīng)濟(jì)活動，維護(hù)公平正義依法從事民事經(jīng)濟(jì)活動，維護(hù)公平正義模塊二模塊二 依法生產(chǎn)經(jīng)營，保護(hù)環(huán)境依法生產(chǎn)經(jīng)營，保護(hù)環(huán)境一、勞動者的權(quán)利和義務(wù)一、勞動者的權(quán)利和義務(wù)二、規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為二、規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為三、節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境三、節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境 1 1認(rèn)知認(rèn)知 1 1）了解設(shè)立企業(yè)必須具備的條件；理解企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)中要依法經(jīng)營管理，）了解設(shè)立企業(yè)必須具備的條件；理解企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)中要依法經(jīng)營管理，公平競爭；理解企業(yè)經(jīng)營者要樹立產(chǎn)品質(zhì)量意識，注重企業(yè)信譽(yù)；公平競爭；理解企業(yè)經(jīng)營者要樹立產(chǎn)品質(zhì)量意識，注重企業(yè)信譽(yù)； 2 2）了解和感受地球

2、生態(tài)環(huán)境的惡化現(xiàn)象，了解保護(hù)資源和環(huán)境的有關(guān)法律規(guī)）了解和感受地球生態(tài)環(huán)境的惡化現(xiàn)象，了解保護(hù)資源和環(huán)境的有關(guān)法律規(guī)定，使學(xué)生知曉環(huán)境保護(hù)的重要性。定，使學(xué)生知曉環(huán)境保護(hù)的重要性。2 2情感態(tài)度觀念情感態(tài)度觀念增強(qiáng)自身的權(quán)利意識和法律意識，能夠堅(jiān)持做到權(quán)利與義務(wù)的統(tǒng)一，提高學(xué)生增強(qiáng)自身的權(quán)利意識和法律意識，能夠堅(jiān)持做到權(quán)利與義務(wù)的統(tǒng)一，提高學(xué)生依法維護(hù)自己作為勞動者合法權(quán)益的能力；依法維護(hù)自己作為勞動者合法權(quán)益的能力；樹立合法經(jīng)營、公平競爭以及注重質(zhì)量和信譽(yù)的意識；樹立合法經(jīng)營、公平競爭以及注重質(zhì)量和信譽(yù)的意識；認(rèn)識依法規(guī)范企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的重要性；認(rèn)識依法規(guī)范企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的重要性；激發(fā)學(xué)生對大自

3、然和人類社會的熱愛和責(zé)任感，培養(yǎng)學(xué)生保護(hù)環(huán)境的熱情，增激發(fā)學(xué)生對大自然和人類社會的熱愛和責(zé)任感，培養(yǎng)學(xué)生保護(hù)環(huán)境的熱情，增強(qiáng)環(huán)境保護(hù)的意識。強(qiáng)環(huán)境保護(hù)的意識。3 3運(yùn)用運(yùn)用懂得勞動者正確維護(hù)自己的權(quán)益的途徑和方式，能夠依法維護(hù)自己的合法權(quán)益懂得勞動者正確維護(hù)自己的權(quán)益的途徑和方式，能夠依法維護(hù)自己的合法權(quán)益，學(xué)會解決維護(hù)自己合法權(quán)益中的一些常見問題；，學(xué)會解決維護(hù)自己合法權(quán)益中的一些常見問題；通過對周圍環(huán)境的調(diào)查及查閱有關(guān)保護(hù)環(huán)境的資料，提高自己的社會實(shí)踐能力通過對周圍環(huán)境的調(diào)查及查閱有關(guān)保護(hù)環(huán)境的資料，提高自己的社會實(shí)踐能力和搜集、處理信息能力。和搜集、處理信息能力。教學(xué)目標(biāo)教學(xué)目標(biāo)1.1.

4、教學(xué)重點(diǎn)教學(xué)重點(diǎn) 提高依法維護(hù)勞動者權(quán)益的能力；提高依法維護(hù)勞動者權(quán)益的能力；合法經(jīng)營，公平競爭；質(zhì)量為本合法經(jīng)營，公平競爭；質(zhì)量為本 注重信譽(yù)；注重信譽(yù)；環(huán)境污染的危害及培養(yǎng)環(huán)保意識。環(huán)境污染的危害及培養(yǎng)環(huán)保意識。2.2.教學(xué)難點(diǎn)教學(xué)難點(diǎn) 依法簽訂勞動合同；依法簽訂勞動合同；公平競爭；公平競爭；培養(yǎng)環(huán)保意識。培養(yǎng)環(huán)保意識。3 3、教學(xué)方法、教學(xué)方法講授法、討論法、案例分析法等。講授法、討論法、案例分析法等。教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)、教學(xué)方法教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)、教學(xué)方法請說一說這些請說一說這些求職方式的優(yōu)求職方式的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)點(diǎn)和缺點(diǎn)。通過頂崗實(shí)習(xí)通過頂崗實(shí)習(xí)人力資源招聘會人力資源招聘會職業(yè)中介機(jī)構(gòu)職業(yè)中介機(jī)

5、構(gòu)公共媒體應(yīng)聘公共媒體應(yīng)聘 就業(yè)就業(yè)途徑途徑結(jié)合自身實(shí)際，將來選擇可靠的途徑實(shí)現(xiàn)就業(yè)結(jié)合自身實(shí)際，將來選擇可靠的途徑實(shí)現(xiàn)就業(yè) ！v中華人民共和國勞動合同法中華人民共和國勞動合同法v第十九條第十九條 勞動合同期限勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年三個(gè)月以上不滿一年的，試用的，試用期期不得超過一個(gè)月不得超過一個(gè)月；勞動合同期限；勞動合同期限一年以上不滿三年一年以上不滿三年的，試的，試用期用期不得超過二個(gè)月不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限三年以上固定期限和無固定期限的的勞動合同，試用期勞動合同，試用期不得超過六個(gè)月不得超過六個(gè)月。v第十條第十條 建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建建立勞

6、動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之立勞動關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起日起一個(gè)月內(nèi)一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。知識鏈接 是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。作用：作用：明確勞動者與用人單位雙方的責(zé)任、明確勞動者與用人單位雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，使勞動者和用人單位都能用勞權(quán)利和義務(wù)，使勞動者和用人單位都能

7、用勞動合同的有關(guān)規(guī)定來規(guī)范和約束自己的行為，動合同的有關(guān)規(guī)定來規(guī)范和約束自己的行為，使勞動關(guān)系雙方合法權(quán)益都能依法得到切實(shí)使勞動關(guān)系雙方合法權(quán)益都能依法得到切實(shí)保障。保障。勞動合同勞動合同討論：簽訂勞動合同是利大還是弊大？簽訂勞動合同有何作用，應(yīng)討論：簽訂勞動合同是利大還是弊大？簽訂勞動合同有何作用，應(yīng)遵循什么原則？遵循什么原則？ “不簽合同就下崗不簽合同就下崗”“3年不結(jié)婚，年不結(jié)婚，5年不生子年不生子”思考：漫畫中的漫畫中的霸王條款違反了訂立勞動合同的哪些原則？霸王條款違反了訂立勞動合同的哪些原則？（2 2）訂立勞動合同的兩個(gè)階段）訂立勞動合同的兩個(gè)階段（3 3）勞動合同應(yīng)當(dāng)具備的條款）勞

8、動合同應(yīng)當(dāng)具備的條款1 1、依法簽訂勞動合同、依法簽訂勞動合同（4 4）勞動合同的變更、解除和終止）勞動合同的變更、解除和終止合法、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。合法、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。（1 1）訂立勞動合同必須遵循的原則）訂立勞動合同必須遵循的原則一、勞動者的權(quán)利和義務(wù)一、勞動者的權(quán)利和義務(wù)2014年勞動合同范本.doc勞動合同的簽訂程序勞動合同的簽訂程序v 招收錄用階段招收錄用階段v 公布招聘簡章公布招聘簡章v 自愿報(bào)名自愿報(bào)名 v 全面考核全面考核 v 擇優(yōu)錄用擇優(yōu)錄用 v 簽訂勞動合同階段簽訂勞動合同階段v 提出勞動合同草案提出勞動合同草案 v 介紹內(nèi)部勞動

9、規(guī)則介紹內(nèi)部勞動規(guī)則 v 商定勞動合同內(nèi)容商定勞動合同內(nèi)容 v 簽名蓋章簽名蓋章 v 鑒證鑒證 簽訂勞動合同的程序應(yīng)符合法律程序 兩個(gè)階段是緊密相聯(lián)、不可分割的連續(xù)過程。兩個(gè)階段是緊密相聯(lián)、不可分割的連續(xù)過程。 自用工之日起自用工之日起一個(gè)月內(nèi)一個(gè)月內(nèi)訂立勞動合同。訂立勞動合同。合同采用書面形式，一式兩份。合同采用書面形式，一式兩份。用人單位是不是依法成立的勞動組織，能否用人單位是不是依法成立的勞動組織，能否依法給勞動者提供各種保障，承擔(dān)民事責(zé)任。依法給勞動者提供各種保障，承擔(dān)民事責(zé)任。可選擇性條款可選擇性條款勞動合同期限勞動合同期限工作內(nèi)容工作內(nèi)容勞動保護(hù)和勞動條勞動保護(hù)和勞動條件件勞動報(bào)酬

10、勞動報(bào)酬勞動紀(jì)律勞動紀(jì)律社會保險(xiǎn)社會保險(xiǎn)勞動合同終止條件勞動合同終止條件違約責(zé)任等違約責(zé)任等必備條款必備條款勞勞動動合合同同的的內(nèi)內(nèi)容容雙方當(dāng)事雙方當(dāng)事人自己約人自己約定的條款定的條款法律法規(guī)禁止法律法規(guī)禁止 約定的條款約定的條款不必寫進(jìn)勞動合同，但雙不必寫進(jìn)勞動合同，但雙方必須執(zhí)行，具有強(qiáng)制性方必須執(zhí)行，具有強(qiáng)制性可選擇性條款需可選擇性條款需經(jīng)雙方協(xié)商確認(rèn)經(jīng)雙方協(xié)商確認(rèn)方可訂立。方可訂立。熟悉勞動合同的內(nèi)容鏡頭一鏡頭一：某企業(yè)在勞動合同中約定某企業(yè)在勞動合同中約定合同期合同期2 2年，試用期年，試用期6 6個(gè)月。個(gè)月。鏡頭二：鏡頭二：某企業(yè)在勞動合同中規(guī)定，勞某企業(yè)在勞動合同中規(guī)定，勞動者在

11、合同期未滿而離職的，動者在合同期未滿而離職的，需支付違約金需支付違約金1 1萬元。萬元。鏡頭三：鏡頭三：某企業(yè)在勞動合同中規(guī)定，某企業(yè)在勞動合同中規(guī)定，女職工未滿女職工未滿2424周歲不得結(jié)婚，周歲不得結(jié)婚，未滿未滿2626周歲不得生育。周歲不得生育。這些約定有效嗎？這些約定有效嗎？不規(guī)范的、違法約定的合同簽不得不規(guī)范的、違法約定的合同簽不得 ！學(xué)會識破勞動合同中設(shè)立的陷阱v2 2、勞動者享有的勞動權(quán)利、勞動者享有的勞動權(quán)利一、勞動者的權(quán)利和義務(wù)一、勞動者的權(quán)利和義務(wù)課堂調(diào)查課堂調(diào)查平等就業(yè)和選擇職業(yè)、取得勞動報(bào)酬、休息休假、平等就業(yè)和選擇職業(yè)、取得勞動報(bào)酬、休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)、接

12、受職業(yè)技能培訓(xùn)、享有獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)、接受職業(yè)技能培訓(xùn)、享有享受社會保險(xiǎn)和福利、依法參加工會和職工民主管享受社會保險(xiǎn)和福利、依法參加工會和職工民主管理、提請勞動爭議處理等理、提請勞動爭議處理等。權(quán)利權(quán)利勞動者有哪些勞動者有哪些權(quán)利權(quán)利v3 3、勞動者應(yīng)承擔(dān)的主要義務(wù)、勞動者應(yīng)承擔(dān)的主要義務(wù)勞動者有哪勞動者有哪些權(quán)利和義些權(quán)利和義務(wù)？務(wù)？一、勞動者的權(quán)利和義務(wù)一、勞動者的權(quán)利和義務(wù)按時(shí)完成勞動任務(wù)；提高職業(yè)技能；執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生按時(shí)完成勞動任務(wù)；提高職業(yè)技能；執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程；遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德；愛護(hù)和保衛(wèi)公共財(cái)產(chǎn)；規(guī)程；遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德；愛護(hù)和保衛(wèi)公共財(cái)產(chǎn)；保守國家秘密和用人

13、單位商業(yè)秘密。保守國家秘密和用人單位商業(yè)秘密。義務(wù)義務(wù) 勞動者享有權(quán)利，以履行勞動者義務(wù)為前提，自覺履行勞動者享有權(quán)利，以履行勞動者義務(wù)為前提，自覺履行勞動者的義務(wù)是獲得權(quán)利、維護(hù)利益的基礎(chǔ)。勞動者的義務(wù)是獲得權(quán)利、維護(hù)利益的基礎(chǔ)。 v4 4. .勞動者權(quán)利的維護(hù)勞動者權(quán)利的維護(hù) (1) 學(xué)習(xí)相關(guān)維護(hù)勞動者權(quán)利的法律知識學(xué)習(xí)相關(guān)維護(hù)勞動者權(quán)利的法律知識 (2) (2) 重視勞動合同在維護(hù)勞動者合法權(quán)益中的作用重視勞動合同在維護(hù)勞動者合法權(quán)益中的作用與用人單位與用人單位發(fā)生爭議發(fā)生爭議與用人單位與用人單位協(xié)商解決協(xié)商解決向勞動爭議調(diào)解委員向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解會申請調(diào)解向勞動仲裁委員會提起

14、仲裁向勞動仲裁委員會提起仲裁向人民法院提起向人民法院提起勞動爭議訴訟勞動爭議訴訟協(xié)商未果協(xié)商未果調(diào)解未果調(diào)解未果仲裁未果仲裁未果勞動者的維權(quán)途徑勞動者的維權(quán)途徑 (3) (3) 熟悉解決勞動爭議的基本形式熟悉解決勞動爭議的基本形式（協(xié)商解決、申請調(diào)解、申請仲裁、提起訴訟）（協(xié)商解決、申請調(diào)解、申請仲裁、提起訴訟）(4) 尋求法律幫助尋求法律幫助一、勞動者的權(quán)利和義務(wù)一、勞動者的權(quán)利和義務(wù)中等職業(yè)教育課程改革規(guī)劃新教材第五單元第五單元依法從事民事經(jīng)濟(jì)活動，維護(hù)公平正義依法從事民事經(jīng)濟(jì)活動，維護(hù)公平正義模塊二模塊二 依法生產(chǎn)經(jīng)營，保護(hù)環(huán)境依法生產(chǎn)經(jīng)營，保護(hù)環(huán)境一、勞動者的權(quán)利和義務(wù)一、勞動者的權(quán)利

15、和義務(wù)二、規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為二、規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為三、節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境三、節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境經(jīng)營企業(yè)，合法是根，誠信是本 。展開討論，然后回答：安某這樣制作新名片妥當(dāng)安某這樣制作新名片妥當(dāng)嗎？為什么？嗎？為什么？ 二、規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為二、規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為v1 1、依法設(shè)立企業(yè)依法設(shè)立企業(yè)v企業(yè)是依法設(shè)立的專門從事商品生產(chǎn)、流通和服務(wù)等經(jīng)營性活動的組織，是以營利為目的的經(jīng)濟(jì)組織。只有依法設(shè)立的企業(yè)，才能合法地進(jìn)入市場，從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。二、規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為二、規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為分析：是企業(yè)的有私人醫(yī)院、好又多超市和中央電視臺，因?yàn)樗麄兎治觯菏瞧髽I(yè)的有私人醫(yī)院、好又多超市和中央電視臺，因?yàn)?/p>

16、他們都滿足企業(yè)概念中提到的條件：一依法設(shè)立，二以營利為目的，三都滿足企業(yè)概念中提到的條件：一依法設(shè)立，二以營利為目的，三向社會提供商品的經(jīng)濟(jì)組織。而其他幾項(xiàng)均不能全部滿足這三個(gè)條向社會提供商品的經(jīng)濟(jì)組織。而其他幾項(xiàng)均不能全部滿足這三個(gè)條件，故不是企業(yè)。件，故不是企業(yè)。思考：判斷下列機(jī)構(gòu)是否是企業(yè)？為什么？公辦學(xué)校、小賣部、私人醫(yī)院、好又多超市、工商局、中央電視臺什么是企業(yè)設(shè)立？設(shè)立企業(yè)必須怎么做？企企業(yè)設(shè)立是發(fā)起人為組建企業(yè)并使其取得法律業(yè)設(shè)立是發(fā)起人為組建企業(yè)并使其取得法律 人格，采取和完成的一系列行為之總稱。人格，采取和完成的一系列行為之總稱。設(shè)立企業(yè)必須符合法律設(shè)立企業(yè)必須符合法律 規(guī)定

17、的條件和程序。規(guī)定的條件和程序。v1 1、依法設(shè)立企業(yè)、依法設(shè)立企業(yè)v企業(yè)要有企業(yè)要有符合法律規(guī)定的名稱符合法律規(guī)定的名稱，要有，要有企業(yè)章程或協(xié)議企業(yè)章程或協(xié)議，要有要有符合法律規(guī)定的資本符合法律規(guī)定的資本，要有，要有必要的生必要的生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營場所經(jīng)營場所，要，要有有健全的組織機(jī)構(gòu)和與其生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模和業(yè)務(wù)內(nèi)容相適應(yīng)健全的組織機(jī)構(gòu)和與其生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模和業(yè)務(wù)內(nèi)容相適應(yīng)的從業(yè)人員的從業(yè)人員，要有，要有符合國家法律規(guī)定的經(jīng)營范圍符合國家法律規(guī)定的經(jīng)營范圍。公司制是現(xiàn)代企業(yè)主要的組織形式。公司制是現(xiàn)代企業(yè)主要的組織形式。我國法定的公司形式是有限責(zé)任公司和股份有限公司。我國法定的公司形式是有限責(zé)任公司和股份

18、有限公司。二、規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為二、規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為v汽車檢測與維修專業(yè)的畢業(yè)生小明、小馮和其他幾個(gè)同學(xué)看到近年來私家車越來越多，便商量開辦一家汽車清洗的專業(yè)店。小明：我們家在鬧事區(qū)有間門面房，改造一下就可作為清洗車間。小林：咱們在清洗的同時(shí)，也可以賣一些汽車零部件和車內(nèi)掛飾，增加收入。小馮：人家說辦企業(yè)需要有一個(gè)章程，咱們店小，又都是同學(xué)，就不用制定章程和簽什么合作協(xié)議了，太麻煩。小王：企業(yè)需要一個(gè)名稱，把咱們幾個(gè)人的名字中取一個(gè)字合起來，不就行了嘛。 作為一個(gè)企業(yè)首先一定要有必要的生產(chǎn)經(jīng)營場所，要有相應(yīng)的資本，有符合法律規(guī)定的名稱，有企業(yè)的章程或協(xié)議，要有符合國家法律規(guī)定的經(jīng)驗(yàn)范圍（比如

19、清洗汽車，同時(shí)賣一些汽車零部件和車內(nèi)掛飾等）。除了他們提到的這些，要?jiǎng)?chuàng)辦一個(gè)企業(yè)的話，還需要有健全的組織機(jī)構(gòu)和與其生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模和業(yè)務(wù)內(nèi)容相適應(yīng)的從業(yè)人員。案例分析案例分析你違規(guī)！你違規(guī)！當(dāng)初也當(dāng)初也沒禁止沒禁止呀！呀！你怎么看待兔子你怎么看待兔子的這種行為？市的這種行為？市場經(jīng)營活動中能場經(jīng)營活動中能提倡這種做法嗎？提倡這種做法嗎？ 我認(rèn)為，公平正義我認(rèn)為，公平正義比太陽還要有光輝。比太陽還要有光輝。 溫家寶溫家寶 投機(jī)取巧投機(jī)取巧不正當(dāng)競爭不正當(dāng)競爭市場環(huán)境的凈化、有序需市場環(huán)境的凈化、有序需 要公平競爭，合法經(jīng)營。要公平競爭，合法經(jīng)營。 v2 2、企業(yè)應(yīng)合法經(jīng)營、公平競爭、企業(yè)應(yīng)合法經(jīng)營、

20、公平競爭v（1 1）企業(yè)的合法經(jīng)營）企業(yè)的合法經(jīng)營概念：企業(yè)能正確行使法定權(quán)力和全面履行法定義務(wù)。概念：企業(yè)能正確行使法定權(quán)力和全面履行法定義務(wù)。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中應(yīng)該享受的權(quán)利企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中應(yīng)該享受的權(quán)利生產(chǎn)、供給、銷售方面權(quán)利；人、財(cái)、物方面的權(quán)利。生產(chǎn)、供給、銷售方面權(quán)利；人、財(cái)、物方面的權(quán)利。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)對國家的義務(wù)；對社會的義務(wù)；對職工的義務(wù)。對國家的義務(wù)；對社會的義務(wù)；對職工的義務(wù)。二、規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為二、規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為v（2 2）企業(yè)的公平競爭）企業(yè)的公平競爭v不正當(dāng)競爭的危害在于：擾亂公平競爭的市場經(jīng)濟(jì)秩序不正當(dāng)

21、競爭的危害在于：擾亂公平競爭的市場經(jīng)濟(jì)秩序，嚴(yán)重阻礙了技術(shù)進(jìn)步和社會生產(chǎn)力的發(fā)展。對其他合法，嚴(yán)重阻礙了技術(shù)進(jìn)步和社會生產(chǎn)力的發(fā)展。對其他合法經(jīng)營者和消費(fèi)者的合法權(quán)益造成損害。經(jīng)營者和消費(fèi)者的合法權(quán)益造成損害。v反不正當(dāng)競爭法反不正當(dāng)競爭法v（3 3）注重產(chǎn)品質(zhì)量，提高責(zé)任意識）注重產(chǎn)品質(zhì)量，提高責(zé)任意識v產(chǎn)品質(zhì)量法產(chǎn)品質(zhì)量法的基本原則：的基本原則：v保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益；維護(hù)社會經(jīng)濟(jì)秩序；保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益；維護(hù)社會經(jīng)濟(jì)秩序；v確立嚴(yán)格的產(chǎn)品責(zé)任；獎(jiǎng)優(yōu)罰劣；確立嚴(yán)格的產(chǎn)品責(zé)任；獎(jiǎng)優(yōu)罰劣；v加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理。加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理。二、規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為二、規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為田文華悲劇性的結(jié)局

22、說明了什么？給人們的啟示有哪些？ 企業(yè)的經(jīng)營者應(yīng)具備職業(yè)良知和社會責(zé)任感。原三鹿集團(tuán)董事長田文華行為人因產(chǎn)品質(zhì)量問題構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。生產(chǎn)者應(yīng)當(dāng)對其生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé) 。產(chǎn)品質(zhì)量應(yīng)當(dāng)符合下列要求：（一）不存在危及人身、財(cái)產(chǎn)安全的不合理的危險(xiǎn)產(chǎn)品質(zhì)量法第二十六條 案例分析案例分析v材料一 在房地產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)中，購房者在購房時(shí)，大都到各處詢價(jià)比較，當(dāng)一個(gè)購買者到甲房地產(chǎn)建設(shè)開發(fā)公司探知房子每平方米售價(jià)后，又來到乙房地產(chǎn)公司探詢，乙公司的售房員得知此情況后，竟對該顧客謊稱，甲公司的房子質(zhì)量差，而且信譽(yù)不好，如果購買甲公司的房子肯定會有風(fēng)險(xiǎn)。類似這種為了競爭目的，編造、散布損害競爭對手商業(yè)

23、信譽(yù)的例子在現(xiàn)實(shí)生活中常有發(fā)生。材料二 1992年某省洗滌劑廠在其所出售的洗衣粉產(chǎn)品包裝說明上寫道：“普通洗衣粉、肥皂均含磷、含鋁，會誘發(fā)人體患老年癡呆癥、組織學(xué)骨軟化、非缺鐵性貧血和助長肺病的發(fā)生等多種疾病”，并告誡人們以后再不要去買洗衣粉、洗潔凈、洗頭膏、香皂、肥皂等洗滌用品，還聲稱其生產(chǎn)的無磷、無毒洗衣粉無上述缺點(diǎn)，可放心使用。v材料一反映的是在對外經(jīng)營過程中，向業(yè)務(wù)客戶及消費(fèi)者散布虛假事實(shí)，以貶低競爭對手的商業(yè)信譽(yù)，詆毀其商品或服務(wù)的質(zhì)量聲譽(yù)，從而削弱其競爭力，為自己取得競爭優(yōu)勢的行為。v材料二是利用商品的說明書，吹噓本產(chǎn)品質(zhì)量上乘，貶低同業(yè)競爭對手生產(chǎn)銷售的同類產(chǎn)品。都屬不正當(dāng)競爭。

24、案例分析案例分析侵犯商業(yè)秘密行為是指市場經(jīng)營者以不正當(dāng)手侵犯商業(yè)秘密行為是指市場經(jīng)營者以不正當(dāng)手段獲取、披露、使用他人商業(yè)秘密的行為。段獲取、披露、使用他人商業(yè)秘密的行為。中等職業(yè)教育課程改革規(guī)劃新教材第五單元第五單元依法從事民事經(jīng)濟(jì)活動，維護(hù)公平正義依法從事民事經(jīng)濟(jì)活動，維護(hù)公平正義模塊二模塊二 依法生產(chǎn)經(jīng)營，保護(hù)環(huán)境依法生產(chǎn)經(jīng)營，保護(hù)環(huán)境一、勞動者的權(quán)利和義務(wù)一、勞動者的權(quán)利和義務(wù)二、規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為二、規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為三、節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境三、節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境我國：環(huán)境總體在惡化，局部在改善，治理能我國：環(huán)境總體在惡化，局部在改善，治理能力趕不上破壞速度，生態(tài)赤字在逐漸擴(kuò)大。力趕不

25、上破壞速度，生態(tài)赤字在逐漸擴(kuò)大。環(huán)境問題：環(huán)境污染和生態(tài)危機(jī)的統(tǒng)稱。 資源具有有限性、稀缺性，節(jié)約資源是建設(shè)節(jié)約型社會的核心問題。我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨能源資源不足，人均擁有資源量較低，存在環(huán)境污染等問題。三、節(jié)約資源與保護(hù)環(huán)境三、節(jié)約資源與保護(hù)環(huán)境1 1、節(jié)約資源、節(jié)約資源v2 2、保護(hù)環(huán)境、保護(hù)環(huán)境v環(huán)境：影響人類生存和發(fā)展的各種天然的和經(jīng)過人工環(huán)境：影響人類生存和發(fā)展的各種天然的和經(jīng)過人工改造的自然因素的總體。改造的自然因素的總體。 環(huán)境問題是環(huán)境污染與生態(tài)危機(jī)的統(tǒng)稱。環(huán)境問題是環(huán)境污染與生態(tài)危機(jī)的統(tǒng)稱。 當(dāng)今世界突出的環(huán)境問題有全球氣候變暖、臭氧層急當(dāng)今世界突出的環(huán)境問題有全球氣候變暖、臭氧

26、層急劇耗損、酸雨日益增多、森林面積銳減、荒漠化土地?cái)U(kuò)劇耗損、酸雨日益增多、森林面積銳減、荒漠化土地?cái)U(kuò)大、有害化學(xué)品污染、淡水資源危機(jī)、危險(xiǎn)廢物越境轉(zhuǎn)大、有害化學(xué)品污染、淡水資源危機(jī)、危險(xiǎn)廢物越境轉(zhuǎn)移、生物多樣性急劇減少等。移、生物多樣性急劇減少等。三、節(jié)約資源與保護(hù)環(huán)境三、節(jié)約資源與保護(hù)環(huán)境人類的活動使生存環(huán)境受到了嚴(yán)重挑戰(zhàn)， 環(huán)境問題正逐步成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。 圖片與文字說明了什么問題？假如這些景象就在你身邊，你會怎么辦？保護(hù)環(huán)境與資源已成為地球村中每一 位村民義不容辭、刻不容緩的責(zé)任。環(huán)境牽動你我他環(huán)境牽動你我他環(huán)境保護(hù)要做到：有法可依這些法律法規(guī)對于這些法律法規(guī)對于保護(hù)環(huán)境資源能起保護(hù)環(huán)

27、境資源能起到什么作用到什么作用 ？ 我國已經(jīng)制定的環(huán)境保護(hù)法和自然資源法有我國已經(jīng)制定的環(huán)境保護(hù)法和自然資源法有2525部；制部；制定頒布了環(huán)境保護(hù)行政法規(guī)定頒布了環(huán)境保護(hù)行政法規(guī)3030余項(xiàng)；環(huán)境保護(hù)部門規(guī)章和余項(xiàng)；環(huán)境保護(hù)部門規(guī)章和規(guī)范性文件近規(guī)范性文件近200200件；軍隊(duì)環(huán)保法規(guī)和規(guī)章件；軍隊(duì)環(huán)保法規(guī)和規(guī)章1010余件；國家余件；國家環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)500500多項(xiàng)；批準(zhǔn)和簽署多邊國際環(huán)境條約多項(xiàng)；批準(zhǔn)和簽署多邊國際環(huán)境條約5050余項(xiàng)。余項(xiàng)。 三、節(jié)約資源與保護(hù)環(huán)境三、節(jié)約資源與保護(hù)環(huán)境環(huán)境保護(hù)就差一個(gè)人你有什么啟發(fā)？我們中職生該怎樣投入到環(huán)保行動中去 ？ 提高環(huán)境保護(hù)意識，自覺抵制

28、違法行為。從身提高環(huán)境保護(hù)意識，自覺抵制違法行為。從身 邊小事做起，節(jié)約資源、愛護(hù)環(huán)境的好習(xí)慣。邊小事做起，節(jié)約資源、愛護(hù)環(huán)境的好習(xí)慣。我把水龍頭關(guān)了拒絕一次性我來關(guān)電燈依法維護(hù)勞動依法維護(hù)勞動者的合法權(quán)益者的合法權(quán)益 課堂小結(jié) 依法訂立勞動合同依法訂立勞動合同 勞動者勞動者的權(quán)利的權(quán)利與與 義務(wù)義務(wù)原則原則 階段階段 條款條款 基本權(quán)利基本權(quán)利義務(wù)義務(wù) 統(tǒng)一統(tǒng)一 學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識 知道解決勞動爭議的知道解決勞動爭議的基本形式基本形式 尋求法律幫助尋求法律幫助重視勞動合同的作用重視勞動合同的作用 李帥是某中職學(xué)校汽車修理專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)后被一李帥是某中職學(xué)校汽車修理專業(yè)的

29、應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)后被一家汽修廠看中。汽修廠試用期是一年，并且與李帥達(dá)成了口頭協(xié)家汽修廠看中。汽修廠試用期是一年，并且與李帥達(dá)成了口頭協(xié)議議，沒有簽訂書面合同。，沒有簽訂書面合同。 李帥找到工作后，勤懇努力，但是某一天，長期被迫加李帥找到工作后，勤懇努力，但是某一天，長期被迫加班班工作的李帥，因體力不支暈倒了，被機(jī)器碾傷了左手。當(dāng)他被送工作的李帥，因體力不支暈倒了，被機(jī)器碾傷了左手。當(dāng)他被送到到醫(yī)院救治時(shí)，又被告知廠方?jīng)]給他投保，同時(shí)病休期間不發(fā)工資醫(yī)院救治時(shí)，又被告知廠方?jīng)]給他投保，同時(shí)病休期間不發(fā)工資。 李帥把自己近段的遭遇告訴了同學(xué)，同學(xué)都義憤填膺，酒李帥把自己近段的遭遇告訴了同學(xué)，同學(xué)都

30、義憤填膺，酒后到李帥所在單位把老板痛打一頓后到李帥所在單位把老板痛打一頓課堂練習(xí)（一）：案例分析課堂練習(xí)（一）：案例分析1 1劉某與用人單位簽訂了勞動合同，下列各項(xiàng)中最可能沒有在勞劉某與用人單位簽訂了勞動合同，下列各項(xiàng)中最可能沒有在勞動合同中出現(xiàn)的條款是動合同中出現(xiàn)的條款是 ( )( ) A A勞動報(bào)酬勞動報(bào)酬 B B勞動合同終止的條件勞動合同終止的條件 C C保守秘密條款保守秘密條款 D D勞動保護(hù)和勞動條件勞動保護(hù)和勞動條件某大型超市以年節(jié)工作緊張為由，要求員工必須每天工作某大型超市以年節(jié)工作緊張為由，要求員工必須每天工作1212小時(shí)。這種做法侵犯了員工的小時(shí)。這種做法侵犯了員工的 （ ）

31、 A A平等就業(yè)和選擇職業(yè)權(quán)平等就業(yè)和選擇職業(yè)權(quán) B B休息休假權(quán)休息休假權(quán) C C取得勞動報(bào)酬權(quán)取得勞動報(bào)酬權(quán) D D接受職業(yè)技能培訓(xùn)權(quán)接受職業(yè)技能培訓(xùn)權(quán)3 3在解決勞動糾紛的基本形式中，最簡單方便、不傷感情、有利在解決勞動糾紛的基本形式中，最簡單方便、不傷感情、有利團(tuán)結(jié)的勞動爭議解決方式是團(tuán)結(jié)的勞動爭議解決方式是 （ ） A A協(xié)商解決協(xié)商解決 B B申請調(diào)解申請調(diào)解 C C申請仲裁申請仲裁 D D提起訴訟提起訴訟課堂練習(xí)（二）：單項(xiàng)選擇題課堂練習(xí)（二）：單項(xiàng)選擇題 課堂小結(jié) 設(shè)立企業(yè) 具備條件符 合 程序企業(yè)成立成 立 后 義務(wù)公平競爭合法經(jīng)營保證產(chǎn)品與 服務(wù)質(zhì)量依法經(jīng)營企業(yè)不正當(dāng)競爭行

32、為的類型不正當(dāng)競爭行為的防范產(chǎn)品質(zhì)量的責(zé)任和義務(wù)服務(wù)質(zhì)量的責(zé)任和義務(wù) 課堂練習(xí) 一、單項(xiàng)選擇題 下列行為屬于不正當(dāng)競爭行為的是（ ） A某企業(yè)倚仗自己財(cái)力雄厚，在中央電視臺投入上億元資金做廣告 B某企業(yè)每年年終都召開客戶聯(lián)誼會，向客戶贈送貴重禮品 C某企業(yè)為了使自己的產(chǎn)品打開銷路，私自在產(chǎn)品包裝上使用國家名牌標(biāo)志 D某企業(yè)獲得了一種藥品生產(chǎn)的專利，不允許其他企業(yè)未經(jīng)授權(quán)而生產(chǎn)同類產(chǎn)品 二、多項(xiàng)選擇題 1以下選項(xiàng)中，哪些是設(shè)立企業(yè)必須具備的法定條件（ ） A有符合法律規(guī)定的名稱、企業(yè)章程或協(xié)議、資本 B必要的生產(chǎn)經(jīng)營場所、健全的組織機(jī)構(gòu) C與其生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模和業(yè)務(wù)內(nèi)容相適應(yīng)的從業(yè)人員 D 有合法的

33、經(jīng)營范圍 A B C DC 在激烈的市場競爭中，不耍點(diǎn)手腕，靠公平競爭、合法競爭在激烈的市場競爭中，不耍點(diǎn)手腕，靠公平競爭、合法競爭只會使自己處于不利的地位。只會使自己處于不利的地位。2為保證產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量法規(guī)定生產(chǎn)者的義務(wù)有（ ） A對其生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，具備產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)具備的使用性能 B保證產(chǎn)品的價(jià)格便宜C產(chǎn)品不存在危及人身、財(cái)產(chǎn)安全的不合理的危險(xiǎn)D產(chǎn)品或者其包裝上的標(biāo)識真實(shí)三、辨析 此觀點(diǎn)錯(cuò)誤。市場經(jīng)濟(jì)就是法治經(jīng)濟(jì)、道德經(jīng)濟(jì)，公平競爭、合法經(jīng)營是保證市場運(yùn)行秩序穩(wěn)定的基礎(chǔ)，不遵守這些規(guī)則可能受到黃牌警告，更有可能則是被市場淘汰。 A C D 課堂小結(jié) 保護(hù)資源環(huán)境 環(huán)境問題（表現(xiàn)與原因）人類活動解決環(huán)境問