班組長培訓(xùn)需求調(diào)查表

1、班組長培訓(xùn)需求調(diào)查表你各位同仁，大家好公司為了發(fā)展需要以及為員工個(gè)人長遠(yuǎn)發(fā)展考慮，計(jì)劃組織班組長訓(xùn)練營，請(qǐng)您配合我們完成此項(xiàng)調(diào)查，這對(duì)您的成長非常有益！姓名:所屬部門（車間）：現(xiàn)任：培訓(xùn)組織與安排1、您的年齡結(jié)構(gòu)：A: 25歲以下B : 25-35歲3C : 5-45歲D ： 45歲55歲E : 55歲以上2、您的學(xué)歷結(jié)構(gòu)A:本科以上B :大專口中專/高中C :初中及以下3、您所在的班組在本年度是否組織過培訓(xùn) ？如有，請(qǐng)簡述培訓(xùn)內(nèi)容。A :從沒口很少B : 一季度一次一個(gè)月一次C :半個(gè)月一次D:其他培訓(xùn)內(nèi)容：4、您覺得各級(jí)員工每月參加多長時(shí)間學(xué)習(xí)合適 ？A: 04小時(shí)B : 57小時(shí)C :7

2、-12小時(shí)D : 12小時(shí)以上5、您認(rèn)為組織培訓(xùn)的頻率多久為佳？A :半年一次B:每季度一次C :每月一次口每周一次6、您認(rèn)為每次培訓(xùn)課時(shí)間多長最適宜？A: 1小時(shí)B :2小時(shí)C :半天口其他7、假如，鑒于您在某一領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗(yàn)，您被推薦擔(dān)任某一門課程的內(nèi)部講師，您是否樂意？A:非常樂意，既可以鍛煉自己，又可以分享知識(shí)，何樂而不為B:樂意，但是沒有經(jīng)驗(yàn)，希望公司能提供關(guān)于講授技巧方面的培訓(xùn)C :樂意，但是沒有時(shí)間做這個(gè)事情D :需要考慮一下E:不會(huì)擔(dān)任8、最喜歡的培訓(xùn)方法（可多選，但不超過5項(xiàng)）A：案例分析 B：課堂講授 C:專題研討D:團(tuán)隊(duì)問題解決E：交流座談會(huì)F:模擬與角色扮演G:課堂討論

3、口戶外訓(xùn)練H ：游戲競(jìng)賽活動(dòng)I:音像多媒體口其他：角色認(rèn)知（多選、單選）1、您認(rèn)為當(dāng)好一名稱職的班組長，最重要的因素有？A、精湛的技術(shù)技能B、豐富的知識(shí)閱歷C、私心不能太重、處事公平D、發(fā)揮模范帶頭作用 E、敢于承擔(dān)責(zé)任F、關(guān)心愛護(hù)員工、樂于助人G、具有一定的獎(jiǎng)懲權(quán)2、您對(duì)您班組中成員的思想動(dòng)態(tài)A、非常了解B、有一些了解C、基本不了解3、請(qǐng)您自我評(píng)價(jià)擔(dān)任班組長后的感受是？A、完全能勝任、工作有成就感C、想干好，但困難和壓力較大E、辛苦責(zé)任大，沒啥實(shí)惠不想干4、您認(rèn)為自已擔(dān)任班組長的動(dòng)力是？A、鍛煉自已' 提升能力，為崗位成才打基礎(chǔ)C、不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任B、有壓力、有挑戰(zhàn)，自信能干好

4、D、勞神費(fèi)力沒感受到工作成就，沒啥意思B、體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，增加一些收入D、提升在團(tuán)隊(duì)中的威信，增強(qiáng)話語權(quán)E、反正要有人干，求的營造良好工作氛圍的主動(dòng)權(quán)5、您是如何樹立您在班組成員前的威信 的A、工作能力強(qiáng) B、和同事關(guān)系很融洽C、領(lǐng)導(dǎo)的支持D、哥們義氣6、作為班組長，您是怎樣與班組成員溝通？A、班組會(huì) 有哪些B、單獨(dú)約談C、業(yè)余時(shí)間溝通7、您認(rèn)為班組長需要具備的基本素質(zhì)A、職業(yè)道德 B、業(yè)務(wù)素質(zhì)C、人格魅力D、心理素質(zhì)E、身體素質(zhì)8、要提高自身溝通 技能，您覺得作為班組長需要把握哪些內(nèi)容A、主動(dòng)關(guān)心班員 B、放下官架子C、換位思考D、控制情緒培訓(xùn)需求（專業(yè)方面）請(qǐng)根據(jù)你的實(shí)際情況，用下面的表格進(jìn)行自我測(cè)評(píng)，并在相應(yīng)的等級(jí)空格上打編 號(hào)能力項(xiàng)目當(dāng)前水平對(duì)公司的重要性對(duì)自己的重要性優(yōu)良；中差咼中低咼中低1計(jì)劃能力2組織能力3執(zhí)行能力4分