公司員工行為準(zhǔn)則及勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法.doc

1、感謝你的觀看XX 公司員工行為準(zhǔn)則及勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法1XX 公司員工行為準(zhǔn)則及勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法第一章總則第一條為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展，強(qiáng)化企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律管理，根據(jù)勞動(dòng)法和員工行為準(zhǔn)則，結(jié)合我廠的實(shí)際情況，制定本辦法。第二條企業(yè)員工以責(zé)任為本，以做好本職工作為天職，進(jìn)入崗位，就要放棄自由。員工必須做到：講求職業(yè)文明；維護(hù)社會(huì)公德；服從領(lǐng)導(dǎo)指揮；遵守企業(yè)紀(jì)律；完成崗位任務(wù)；嚴(yán)守商業(yè)秘密；執(zhí)行國家法律。第三條本辦法適應(yīng)的對(duì)象為本企業(yè)員工（包括臨時(shí)工、實(shí)習(xí)人員）和企外在廠內(nèi)的施工人員，企外長駐廠內(nèi)的人員，及其他在廠內(nèi)從事生產(chǎn)活動(dòng)的各類人員。第四條本辦法適用的地域范圍是本企業(yè)廠內(nèi)、廠外的所有工作崗位及場所。第五條

2、本辦法以禁止行為設(shè)置條款，凡是觸犯具體條款的均為違紀(jì)行為。違紀(jì)行為按其輕重程度分為：輕微違紀(jì)、一般違紀(jì)和嚴(yán)重違紀(jì)三個(gè)檔次。第二章違紀(jì)分類第六條下列行為在工作時(shí)間屬于輕微違紀(jì)1 無故遲到、早退；不經(jīng)允許提前洗浴、買飯、就餐；不遵守排隊(duì)秩序。2 在崗人員在更衣室、休息室閑坐；用崗位電話閑談；在室外閑聊；在路邊閑坐。3編織衣物。4生產(chǎn)崗位在崗人員午休時(shí)間離廠；在崗位吃零食；打盹。5未經(jīng)允許接待非工作關(guān)系的客人；處理私事或干私活。6辦公室、工作間擅自遮擋門窗；運(yùn)行崗位、操作間放置被褥；操作崗位 夜間熄燈。7在崗位有非企業(yè)所發(fā)，且與工作無關(guān)的書、報(bào)；生產(chǎn)裝置控制室有與生產(chǎn)無關(guān)的物品。8在崗位不著工作裝；

3、衣冠不整；坐立姿勢不端正。9各種記錄、臺(tái)帳，不整潔、不規(guī)范。10 員工出入廠不配合檢查。11門衛(wèi)不按規(guī)定對(duì)出入廠人員進(jìn)行檢查。12 辦公室、儀表室、操作間、更衣室和休息室的明顯位置有丟棄的果殼 等雜物。13 任何崗位或休息室插門。14 班組點(diǎn)名簿及員工考勤臺(tái)帳，班前會(huì)后及交班前15 分鐘內(nèi)未劃完；班長不在時(shí)，沒指定專人按要求劃考勤。15 不按要求及規(guī)定時(shí)間，參加公司及廠組織的各種會(huì)議、考試、慶典等 活動(dòng)。第七條下列行為在所有時(shí)間都屬于輕微違紀(jì)：16 個(gè)人自行車、機(jī)動(dòng)車隨意存放。2 個(gè)人物品不按規(guī)定寄放。3辦公室離人后不關(guān)燈、閉水、關(guān)窗、鎖門。4亂扔雜物；亂涂亂畫和擅自張貼非工作宣傳品。5工作環(huán)

4、境不符合衛(wèi)生規(guī)范；物品、工具擺放無序。6下班前不整理內(nèi)務(wù)；桌面不整潔，椅子不歸位，室內(nèi)有雜物，盆內(nèi)有臟水。7個(gè)人過失損壞、遺失自己分管的用品和工具；損壞公物。8有人來訪不起身迎侯；出言不遜；對(duì)客戶、客人不恭。9參加會(huì)議使用通訊工具；隨意走動(dòng)；干部沒有會(huì)議記錄，不按要求傳達(dá)。10 涂改、虛劃、空白或漏劃考勤。11清洗、晾曬工作服以外的衣物。12 暖氣上晾曬、擺放非生產(chǎn)物品。第八條以下行為在工作時(shí)間屬于一般違紀(jì)1 未經(jīng)廠批準(zhǔn)，擅自下棋、打撲克或搞其他文體等娛樂活動(dòng)。2 穿帶釘鞋、涼鞋、拖鞋、高跟鞋或不戴安全帽進(jìn)入禁車路障以北；生產(chǎn)崗位女工留長發(fā)。3 不準(zhǔn)時(shí)參加交接班；不到現(xiàn)場巡檢確定交接狀態(tài)；接班

5、后不簽字或不寫接班記錄。4不按規(guī)定內(nèi)容巡檢；不按規(guī)定填寫操作記錄。5在操作間、辦公場所和員工宿舍打鬧、大聲喧嘩。6不能按要求完成崗位任務(wù)。7當(dāng)班問題沒解決或生產(chǎn)不正常，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意就離崗、離廠。8脫崗、漏崗、串崗；在崗睡覺。9員工及車輛不執(zhí)行封閉管理規(guī)定。10在工作崗位聽收錄機(jī)、MP3、 MP4 等。第九條以下行為在所有時(shí)間都屬于一般違紀(jì)1 帶煙、酒、火具、麻將、紙牌入廠入崗（自帶煙火需交門衛(wèi)保管，出廠時(shí)交還）；在分擔(dān)區(qū)內(nèi)有煙頭、煙盒、火柴；在廠區(qū)或宿舍賭博。2 利用公物干私活；擅自使用電爐子。3有提供熱水條件，還使用熱得快或電熱杯燒水。4迎接上級(jí)檢查態(tài)度不端正、不配合、不服從指揮。5威脅、糾

6、纏、刁難、侮辱他人；干擾他人工作；因處理個(gè)人私事影響本崗位或其他崗位工作；撥弄事非、造謠惑眾、無理取鬧、造成不良影響。6工作指揮不當(dāng)；越權(quán)批示；對(duì)違紀(jì)行為不抓不管；袒護(hù)或替違紀(jì)人員說情。7到站時(shí)間超出正、負(fù)十分鐘。8擅自改動(dòng)電、水、油、汽、風(fēng)原有方式或位置；擅自更改工作方式、作息時(shí)間、交接辦法、工作程序，造成不良后果。9工作扯皮，造成危害；遇有危及企業(yè)安全、人身安全的事，不采取措施。10 不經(jīng)門衛(wèi)進(jìn)入廠區(qū)（跳墻）；警衛(wèi)人員執(zhí)崗不嚴(yán)，使出租車或未經(jīng)許可人員進(jìn)廠。11 在各類考試中作弊。第十條以下行為在所有時(shí)間都屬于嚴(yán)重違紀(jì)1 在廠區(qū)吸煙；用易燃品清洗東西；違規(guī)動(dòng)火。2 發(fā)生重大責(zé)任事故；造成企業(yè)

7、經(jīng)濟(jì)損失，數(shù)額較大。3有章不循；違章作業(yè)。4無故曠工；偷盜、破壞企業(yè)財(cái)產(chǎn)；故意為他人工作設(shè)置障礙；破壞他人崗位。5違章指揮，造成生產(chǎn)、經(jīng)營、人心波動(dòng)。6在危及企業(yè)安全的時(shí)刻，拒不執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)命令，給企業(yè)造成不良后果的。7門衛(wèi)擅自放行沒有正常審批手續(xù)的物資出廠。8武力傷人；危害他人安全；危害企業(yè)安全。9干擾、阻礙、漫罵、執(zhí)法檢查人員的工作。10 在工作崗位上打麻將、飲酒。11室內(nèi)有較濃煙味。第三章處罰標(biāo)準(zhǔn)第十一條員工違紀(jì)后，對(duì)違紀(jì)者、違紀(jì)者所在單位及單位領(lǐng)導(dǎo)視其情節(jié)輕重和認(rèn)錯(cuò)態(tài)度，按下列標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。1 輕微違紀(jì)處罰違紀(jì)者10-50 元；一般違紀(jì)罰違紀(jì)者20-200 元；嚴(yán)重違紀(jì)罰違紀(jì)者200-10

8、00 元。2 在對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)者罰款的同時(shí)，還對(duì)違紀(jì)者進(jìn)行下崗處理，12 個(gè)月內(nèi)有2 次以上（含2 次）嚴(yán)重違紀(jì)的，要解除勞動(dòng)合同。第十二條在廠組織的勞動(dòng)紀(jì)律檢查中，單位員工一般違紀(jì)（兩次輕微違紀(jì)等于一次一般違紀(jì)）限定的指標(biāo)。每月指標(biāo)：每班組1 人次超過廠規(guī)定指標(biāo)1 人次的，罰所在班組班長50 元，再每超過1 人次，加罰金額提高20% 。第十三條凡各班組所屬區(qū)域時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭，按發(fā)現(xiàn)煙頭個(gè)數(shù)處罰責(zé)任班組，標(biāo)準(zhǔn)為100 元 /個(gè)。第十四條員工在加班、加點(diǎn)期間或在上下班的廠內(nèi)途中違紀(jì)的，仍按工作時(shí)間違紀(jì)處罰。第十五條違反其他規(guī)章制度和本辦法的共有條款，按兩規(guī)定中較重的標(biāo)準(zhǔn)處罰。第四章勞動(dòng)紀(jì)律管理委員會(huì)

9、第十六條廠區(qū)內(nèi)勞動(dòng)紀(jì)律管理委員會(huì)是河北鵬宇化工科技有限公司內(nèi)勞動(dòng)紀(jì)律管理的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，總負(fù)責(zé)人：XXX,協(xié)管部門：生產(chǎn)部，安全科。第十七條勞動(dòng)紀(jì)律管理委員會(huì)有權(quán)根據(jù)本辦法對(duì)廠區(qū)內(nèi)所有人員的違紀(jì)行為進(jìn)行處罰，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕執(zhí)行。第五章其他第十八條各班組由班長負(fù)責(zé)本班勞動(dòng)紀(jì)律管理工作，班長有權(quán)對(duì)違紀(jì)人員進(jìn)行處罰（罰金歸班組支配使用，但不準(zhǔn)個(gè)人留用）。第十九條廠對(duì)煙火有特殊規(guī)定，首次帶煙進(jìn)廠，處罰50 元；首次帶火（包括打火機(jī)、火柴等）進(jìn)廠，處罰100 元；帶煙火進(jìn)廠，處罰150；如再次違反本條規(guī)定，則加倍處罰。第二十條企外在廠內(nèi)的人員，違反本辦法的按本企業(yè)員工同等處罰。企外單位的違紀(jì)率高于廠違紀(jì)率時(shí)，要處罰企外單位在廠內(nèi)人員人均50 元的處罰金，不足200 元的，按200 元處罰， 2 次被罰人員，要清除出廠。性質(zhì)嚴(yán)重者，一次處罰后就要立即清除出廠。第二十一條企外單位有違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)，紀(jì)管部門有權(quán)通知財(cái)務(wù)部門不予結(jié)算。第二十二條所有班次的員工必須提前15 分鐘進(jìn)入工作崗位，做好交接班工作。第二十三條員工請(qǐng)假必須由本人提前一天提出申請(qǐng)，填寫請(qǐng)假條，并經(jīng)生產(chǎn)部副部長及以上的領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，方可休假。第二十四