地稅系統(tǒng)文化建設(shè)示范單位主要做法

1、地稅系統(tǒng)文化建設(shè)示范單位主要做法 地稅系統(tǒng)文化建設(shè)示范單位主要做法 近年來，興國縣地稅局以創(chuàng)建全省地稅系統(tǒng)文化建設(shè)示范單位為契機(jī)，依托深厚的紅色文化底蘊(yùn)，深入挖掘"模范興國'、"蘇區(qū)干部好作風(fēng)'等精神內(nèi)涵，逐步構(gòu)建起集地域特色、行業(yè)特點(diǎn)、時(shí)代特征于一體的"模范興國，模范地稅'文化體系，爭做模范，再創(chuàng)地稅第一等工作。該局先后榮獲江西省.屆文明單位、贛州市第八屆文明單位以及全市創(chuàng)先爭優(yōu)群眾滿意窗口等稱號(hào)，地稅文化深深扎根于興國這片紅色沃土，結(jié)出累累碩果。 一、弘揚(yáng)傳統(tǒng)，淬煉理念，全面夯實(shí)文化底蘊(yùn) 弘揚(yáng)傳統(tǒng)，筑牢精神文化根基。興國是著名的蘇區(qū)模范

2、縣、紅軍縣、將軍縣、烈士縣，是第三、四、五次反"圍剿'的主戰(zhàn)場(chǎng)；.同志稱贊興國人民創(chuàng)造了"第一等工作'，并親筆書寫了"模范興國'的獎(jiǎng)旗授予興國；興國還是蘇區(qū)干部好作風(fēng)的發(fā)源地，興國山歌蘇區(qū)干部好作風(fēng)從蘇區(qū)時(shí)期傳唱至今，響遍大江南北，曾留下了"一首山歌三個(gè)師'的擴(kuò)紅佳話。該局以蘇區(qū)干部好作風(fēng)陳列館、長岡鄉(xiāng)調(diào)查紀(jì)念館等紅色教育基地為地稅文化建設(shè)共建基地，讓全體干部接受革命傳統(tǒng)教育，堅(jiān)定理想信念，引導(dǎo)黨員干部自覺弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)精神，筑牢精神文化根基。 淬煉理念，凝聚價(jià)值共識(shí)。該局將地稅文化與傳統(tǒng)文化、紅色文化相結(jié)合，深入挖掘紅色文

3、化內(nèi)涵，在全系統(tǒng)開展文化建設(shè)大討論，總結(jié)提煉出了"模范興國，模范地稅'的文化建設(shè)主題，寓意傳承毛.題詞的"模范興國'精神，充分發(fā)揮模范帶頭作用，實(shí)現(xiàn)"雙爭目標(biāo)'，即爭做"五個(gè)模范'（工作模范、學(xué)習(xí)模范、道德模范、家庭模范、廉政模范），爭創(chuàng)第一等工作。通過構(gòu)建"模范興國， 模范地稅'文化建設(shè)體系，使干部職工的思想觀念與工作實(shí)踐相統(tǒng)一，個(gè)人價(jià)值與團(tuán)隊(duì)價(jià)值的相統(tǒng)一，凝聚價(jià)值共識(shí)，形成工作合力，引領(lǐng)興國地稅再創(chuàng)"第一等工作'。 二、精雕細(xì)琢，提升品位，精心營造文化氛圍 精雕細(xì)琢，打造物態(tài)文化園地

4、。為全面營造地稅文化建設(shè)氛圍，該局充分利用有限的辦公區(qū)域，著重建設(shè)"三個(gè)一'物態(tài)文化，讓抽象的文化理念內(nèi)化于心、外化于行。一組庭院文化宣傳欄，介紹"模范興國'歷史背景，宣傳中心工作，展示模范風(fēng)采。一組樓道文化牌，一個(gè)樓層一個(gè)主題，全方位展示獨(dú)具興國特色的地稅文化元素。一個(gè)地稅文體基地，利用可用空間，建設(shè)融合地稅文化、黨建、廉政文化的開放式展廳、健身房、圖書閱覽室和職工食堂，豐富干部職工的業(yè)余生活，提高幸福指數(shù)。 建章立制，完善制度文化體系。編印興國縣地方稅務(wù)局制度匯編，使每個(gè)人明晰職責(zé)，找準(zhǔn)定位，形成了以制度管事、靠制度管人、用制度推動(dòng)工作落實(shí)的局面。同時(shí)，

5、以績效考核為手段，實(shí)現(xiàn)制度文化科學(xué)、高效、有序的開展，真正實(shí)現(xiàn)以考核促建設(shè)，以文化促管理的最終目的，進(jìn)一步規(guī)范了稅務(wù)行政管理，提高了行政效率。 規(guī)范易行，夯實(shí)行為文化體系。行為文化是是地稅文化理念在行為層面的具體體現(xiàn)。該局組織編寫了興國縣地方稅務(wù)局行為手冊(cè)，內(nèi)容涵蓋了地稅干部職工行為的方方面面，通過行為規(guī)范的有效執(zhí)行和制度固化，使地稅文化真正融入全體干部職工的日常行為，形成良好的行為習(xí)慣，從而使干部職工內(nèi)在氣質(zhì)和外在形象得到提升，樹立了良好的地稅形象。 三、豐富載體，縱深推進(jìn)，文化建設(shè)成效顯著 知行并進(jìn)，學(xué)習(xí)氛圍濃厚。知與行協(xié)同并進(jìn)，使得干部職工在思想、行為上 發(fā)生了明顯轉(zhuǎn)變。自覺學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)

6、，今年，該局有一人考取注冊(cè)稅務(wù)師，在全市綜合業(yè)務(wù)考試中，有 8 人考試成績 80 分以上，占全市的 23.5%。業(yè)務(wù)競(jìng)賽屢創(chuàng)佳績，選送的納稅評(píng)估案例獲得全省優(yōu)秀案例評(píng)選第二名，全市納稅服務(wù)競(jìng)賽獲團(tuán)體第二名。 深入細(xì)致，注重人文關(guān)懷。暢通訴求渠道，建立健全了干部職工談心制度，及時(shí)了解干部職工的思想動(dòng)態(tài)，幫助解決各種困難。定期組織體檢，建立干部職工健康檔案；為干部職工送上生日祝福，對(duì)考上大學(xué)的干部職工子女進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，走訪慰問老干部、困難干部職工以及生病住院的干部職工或家屬，讓干部職工感受組織的關(guān)心和溫暖。 活動(dòng)豐富，隊(duì)伍活力迸發(fā)。大力倡導(dǎo)健康快樂的生活方式，培養(yǎng)積極進(jìn)取、樂觀向上、和衷共濟(jì)、團(tuán)結(jié)拼搏

7、的團(tuán)隊(duì)精神。該局成立了自行車、乒羽、籃球、攝影等四個(gè)興趣小組，各興趣小組做到了月月有計(jì)劃，周周有活動(dòng)，搭建起干部職工溝通交流、展示才華的多維平臺(tái)，既釋放了工作和生活壓力，又豐富了職工業(yè)余生活，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。 作風(fēng)轉(zhuǎn)變，塑造良好形象。以"蘇區(qū)干部好作風(fēng)'為載體深入推進(jìn)"揚(yáng)清風(fēng)正氣樹地稅形象'活動(dòng)，增強(qiáng)廣大地稅干部職工為稅清廉的意識(shí)，營造風(fēng)清氣正的稅收環(huán)境。干部職工思想在變、行動(dòng)在變，精神風(fēng)貌也在變，變的積極向上，變的快樂和諧，變的風(fēng)清氣正。興國縣地稅局連續(xù)六年獲得全縣機(jī)關(guān)效能和作風(fēng)建設(shè)工作第一名，得到了縣委政府和廣大群眾的一致好評(píng)。 服務(wù)增效，力促振興發(fā)展。全力服務(wù)發(fā)展大局，各項(xiàng)優(yōu)惠政策落地生效，開花結(jié)果，今年以來，累計(jì)減免地方稅收 1000 余萬元。 模范帶頭，助力創(chuàng)先爭優(yōu)。近年來，該局充分發(fā)揮文化引領(lǐng)