工會(huì)年度總結(jié)_5

1、工會(huì)年度總結(jié)精選工會(huì)年度總結(jié)四篇 總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、 工作或其完成情況進(jìn)行一次全 面系統(tǒng)的總結(jié)， 它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律， 不 如我們來(lái)制定一份總結(jié)吧。 那么總結(jié)有什么格式呢？下面是我整 理的工會(huì)年度總結(jié) 4 篇，希望能夠幫助到大家。工會(huì)年度總結(jié)篇 1一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì) 文化公司工會(huì)以 監(jiān)督之窗 為載體， 深入學(xué)習(xí)與企業(yè)管理 息息相關(guān)的各種知識(shí)， 進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、 創(chuàng)新意識(shí)、 群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)， 加快工會(huì)干部理論化、 知識(shí)化、 專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用 文化公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)

2、工作， 圍繞穩(wěn)定與發(fā)展， 發(fā) 揮工會(huì)橋梁紐帶作用， 使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向， 樹(shù) 立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智， 為集團(tuán)公司持續(xù)、 穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策， 為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)， 使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn) ; 開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，廣納良 言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、 好點(diǎn)子， 推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā) 展。三、發(fā)展新會(huì)員，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到， 要把企業(yè)做大做強(qiáng)， 必須培育 一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍， 實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)， 最有 效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì)， 20xx 年上半年， 文化分會(huì)共吸納新 入會(huì)會(huì)員 22 人，為集團(tuán)工會(huì)輸送了

3、一批新鮮血液。依靠工會(huì)組 織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護(hù) 航的作用。四、積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。 文化公司工會(huì)圍繞著“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)， 教導(dǎo)員工樹(shù) 立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感， 充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造 性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”的中心思想，積極做好宣傳 發(fā)動(dòng)工作， 通過(guò)黑板報(bào)、 通信報(bào)道等形式及時(shí)表?yè)P(yáng)競(jìng)賽中的好人 好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。 部 分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí)， 苦練基本功。 通過(guò)一系列的競(jìng)賽活 動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)， 窗口服 務(wù)水平得到進(jìn)一步提高， 業(yè)務(wù)處理能力得到

4、明顯改善， 業(yè)務(wù)發(fā)展 日新月異。五、落實(shí)“關(guān)心”二字，維護(hù)員工切身利益， 增強(qiáng)企業(yè)凝聚 力。公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”， 利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間， 和公司 干部、員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努 力為員工排憂(yōu)解難。 “六一”兒童節(jié)、 “三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰 問(wèn)工作，降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放， 將組織的溫暖送到職工心坎。 這些 工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的具體利益。六、響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召，積極參與慈善事業(yè)。 我們集團(tuán)歷來(lái)是社會(huì)慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者， 支持者， 文化分會(huì) 自然不甘落后。 我們分會(huì)員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書(shū)屋的消息， 為書(shū)

5、屋捐獻(xiàn)一批圖書(shū)， 為急需知識(shí)的人群送去了甘泉。 我們工會(huì) 還參加了“愛(ài)心一日捐”活動(dòng)，共募集資金 2400 余元，對(duì)社會(huì) 慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。在今年基礎(chǔ)上，我們對(duì)搞好 20xx 年的工會(huì)工作充滿(mǎn)信心， 在今后的工作中， 我們一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織， 配合企業(yè)黨 組織，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開(kāi)展理論、 技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)， 努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)， 組 織職工學(xué)習(xí)工會(huì)法 、勞動(dòng)法等法律知識(shí)，加大企業(yè)安全生 產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)， 進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益， 增強(qiáng) 企業(yè)的凝聚力。工會(huì)年度總結(jié)篇 2今年以來(lái)， 我店工會(huì)工作開(kāi)展得有聲有色， 為豐富同志們的業(yè)余生

6、活，融洽干群的關(guān)系， 聯(lián)系干群之間的感情， 配合黨的中 心工作都發(fā)揮了積極的作用。 不論在面對(duì)什么新問(wèn)題， 什么樣的 新局面，我店工會(huì)始終團(tuán)結(jié)在經(jīng)理室、黨支部周?chē)?，?jiān)決按照省店、市店及市委、市政府的各項(xiàng)指示，針對(duì)本店的實(shí)際問(wèn)題，進(jìn) 行了有效的具體的工作。 為了完成市店下達(dá)的圖書(shū)銷(xiāo)售指標(biāo)，我店工會(huì)積極組織群眾進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)，下鄉(xiāng)擺攤，上門(mén)推銷(xiāo)，這一些具體措施都很好地配合了經(jīng)理室的工作指示和要求，也反映了工會(huì)的作用不可低估。今年我店工會(huì)主要從以下幾個(gè)方面來(lái)做好 工作：一、加強(qiáng)工會(huì)成員政治思想學(xué)習(xí)，努力提高政治覺(jué)悟?，F(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)不僅僅是經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)，更是人的素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)、文化的競(jìng)爭(zhēng)。我店多年來(lái)一直重視政

7、治理論知識(shí)、業(yè)務(wù)技能知識(shí)的學(xué)習(xí)，知道經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展離不開(kāi)全體員工有較好的的政治修 養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。為有序地使學(xué)習(xí)不斷深入， 我店在今年年初就制 定了學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)步驟，由經(jīng)理室?guī)ь^，工會(huì)組織，成立了學(xué)習(xí)小組，認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指示精神，加強(qiáng)了全體員工對(duì)新華書(shū)店發(fā)展史的進(jìn)一步了解， 加強(qiáng)了全體員工的愛(ài)崗敬業(yè)精 神，提高了勞動(dòng)紀(jì)律的認(rèn)識(shí)， 使全體員工充分認(rèn)識(shí)到“服務(wù)是我 們立身之本，顧客是我們衣食父母”，認(rèn)識(shí)到企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地， 只有不斷提高對(duì)顧客的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，用服務(wù)來(lái)留住顧客之心，用服務(wù)來(lái)增強(qiáng)顧客對(duì)企業(yè)的信任。同時(shí)， 經(jīng)理室積極要求全體職工加強(qiáng)寫(xiě)作， 積極投稿， 不斷提高

8、自身的 理論水平，全年向內(nèi)部刊物岳陽(yáng)圖書(shū)發(fā)行投稿 18 篇，向省 店圖書(shū)市場(chǎng)報(bào)投稿 5 篇。二、積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)活力。 世界是聯(lián)系的，只有相互聯(lián)系，相互作用，社會(huì)才能發(fā)展。同樣， 汨羅市店的發(fā)展更離不開(kāi)社會(huì)各界的大力支持和配合。一是在對(duì)外上我店出錢(qián)出物， 成功地承辦了汨羅市“公民道德”讀 書(shū)演講比賽和教育系統(tǒng)組織的“新華杯”三獨(dú)比賽， 這些活動(dòng)密 切了我店與市委、 市政府的聯(lián)系， 同時(shí)向廣大讀者展示了我店的 企業(yè)形象和企業(yè)風(fēng)貌， 提高了我店在讀者心目中的知名度和美譽(yù) 度，有力地鞏固了自身在圖書(shū)行業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)地位； 二是在對(duì)內(nèi)上 為豐富同志們業(yè)余生活，融洽干群關(guān)系，我店經(jīng)理室?guī)ь^， 工會(huì)

9、 組織開(kāi)展了各種文娛活動(dòng)， 進(jìn)行了競(jìng)爭(zhēng)性強(qiáng)的業(yè)務(wù)練兵比賽， 這 都極大地調(diào)動(dòng)了同志們積極性， 豐富了同志們業(yè)余生活， 基本上 杜絕了打牌的現(xiàn)象。 4 月 29 日下午，我店全店職工進(jìn)行了連續(xù) 操作、打發(fā)票兩項(xiàng)業(yè)務(wù)練兵比賽，大家爭(zhēng)先恐后，勇躍參加，其 中兩位同志分別獲得兩項(xiàng)業(yè)務(wù)練兵比賽第一名； 晚上我店在文體 娛樂(lè)活動(dòng)室舉行了唱歌舞會(huì)， 同志們匯聚一堂， 盡情地歡唱， 個(gè) 個(gè)春風(fēng)滿(mǎn)面，整個(gè)聯(lián)歡晚會(huì)喜氣洋洋， 歡聲雀躍，大家都沉浸在濃濃的喜慶之中。通過(guò)這樣的活動(dòng)， 全店員工、 退休老同志之間 的感情得到了更進(jìn)一步的 ' 加深，融洽了干群之間的關(guān)系，增強(qiáng) 了經(jīng)理室在職工心中的凝聚力、號(hào)召力。

10、三、發(fā)揮工會(huì)作用，調(diào)動(dòng)職工積極性。近幾年來(lái)特別是今年， 我們承受著學(xué)生減員， 課本減量，圖 書(shū)市場(chǎng)的持續(xù)低迷等一系列不利因素， 對(duì)我們提出了十分嚴(yán)峻的 挑戰(zhàn)。而上級(jí)店給我們下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)比往年又有較大的增 加。在面臨著巨大的經(jīng)營(yíng)壓力的情況下，工會(huì)積極配合經(jīng)理室， 充分調(diào)動(dòng)了全店員工的積極性，變壓力為動(dòng)力，在困境中奮起， 負(fù)重前進(jìn)， 千方百計(jì)完成了年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)， 確保了經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的持 續(xù)穩(wěn)定。 一是經(jīng)理室采取獎(jiǎng)罰制度， 對(duì)每一位同志下達(dá)個(gè)人推銷(xiāo) 任務(wù)，在完成個(gè)人 6000 元推銷(xiāo)任務(wù)的同時(shí)，還要完成 50 幅年 畫(huà)，50 個(gè)臺(tái)歷，完成不了的將扣發(fā)工資， 超額完成的可適當(dāng)給予 獎(jiǎng)勵(lì)。工會(huì)積極配合

11、經(jīng)理室， 通過(guò)與每一位同志交流談心， 想盡 辦法調(diào)動(dòng)大家的主人翁意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)， 到本月底個(gè)人推銷(xiāo)任務(wù) 已超額完成， 達(dá)到了經(jīng)理室下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)。 二是積極開(kāi)展下鄉(xiāng) 擺攤、 送書(shū)下鄉(xiāng)等活動(dòng)， 從每個(gè)部門(mén)抽出人員統(tǒng)一在工會(huì)的組織 下，到智峰鄉(xiāng)新卜村， 送去了科技圖書(shū) 800 多元；還分別到白塘 鄉(xiāng)、新市鎮(zhèn)、紅花鄉(xiāng)送去科技圖書(shū) 1200元、 1000 元、 800元， 先后有四十幾次把圖書(shū)送到了農(nóng)民、 學(xué)生手中， 全年共計(jì)銷(xiāo)售圖書(shū)達(dá) 8萬(wàn)多元，圖書(shū)有 6000 多冊(cè)，得到了鄉(xiāng)政府及農(nóng)民學(xué)生的 好評(píng)。 這一切不但使同志們的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)增強(qiáng)了， 主人翁意識(shí)提高 了，企業(yè)的社會(huì)影響力擴(kuò)大了， 而且產(chǎn)生了好的

12、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì) 效益。工會(huì)年度總結(jié)篇 3xx 廠工會(huì)在分廠黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在分廠行政的 大力支持下 , 堅(jiān)持以人為本，服從服務(wù)于我廠生產(chǎn)改革發(fā)展的大 局，堅(jiān)持開(kāi)展以“敬業(yè)、求知、 關(guān)愛(ài)”為主題的職工之家創(chuàng)建活 動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性 , 全面履行四項(xiàng)基本職能， 創(chuàng)造性的開(kāi)展工作， 為促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)， 改革發(fā)展和穩(wěn)定員工 隊(duì)伍發(fā)揮了工會(huì)組織應(yīng)有的作用。一、加強(qiáng)組織建設(shè)，深化建家工作，推進(jìn)基礎(chǔ)工作規(guī)范化。1、抓好政治理論學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部的綜合素質(zhì)。 分廠兩級(jí)工會(huì)結(jié)合新形勢(shì)下工會(huì)實(shí)際， 按照企業(yè)改革發(fā)展和 努力提高素質(zhì)的需要， 組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)了黨的十六屆四中、 五 中全會(huì)和工

13、會(huì)十四大會(huì)的精神， 努力提高工會(huì)干部的政治素質(zhì)和 理論素質(zhì)。同時(shí)廠工會(huì)購(gòu)買(mǎi)了 基層工會(huì)主席崗位適應(yīng)性培訓(xùn) 、 職工民主管理工作 、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作 、工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng) 新工作等教材。采取授課、 電教、經(jīng)驗(yàn)交流等多種形式相結(jié)合， 共同學(xué)習(xí)、討論新時(shí)期企業(yè)工會(huì)工作開(kāi)展的新思路、 新辦法， 進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、 創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、 責(zé)任意識(shí)和 服務(wù)意識(shí)， 努力提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)， 推動(dòng)了我廠工會(huì)工作的 整體水平的提高。2、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作制度化、規(guī)范化。 分廠工會(huì)深入車(chē)間、 班組了解工會(huì)組織情況， 加強(qiáng)基層工作 指導(dǎo)。基本實(shí)現(xiàn)了各車(chē)間、 班組工會(huì)組織體系健全， 工作制度化 和

14、規(guī)范化。今年廠工會(huì)匯編了工會(huì)工作制度 xx 項(xiàng)，使工會(huì)工作 向制度化，規(guī)范化邁進(jìn)一大步。3、強(qiáng)化以“敬業(yè)、求知、關(guān)愛(ài)”為主題的小家建設(shè)活動(dòng)。 我廠工會(huì)堅(jiān)持開(kāi)展了以“敬業(yè)、 求知、 關(guān)愛(ài)”為主題的工會(huì) 流動(dòng)紅旗競(jìng)賽活動(dòng)，夯實(shí)車(chē)間小家建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)工作活力， 提 高工會(huì)干部注重實(shí)效、致力創(chuàng)新的意識(shí)和維權(quán)能力。截止 20xx 年 11 月份， 我廠有車(chē)間級(jí)模范職工小家 xx 個(gè)，車(chē)間級(jí)先進(jìn)職工 小家 x 個(gè)，車(chē)間級(jí)合格職工小家 x 個(gè)。班組模范職工小家 xx 個(gè)， 班組先進(jìn)職工小家 x 個(gè)，合格職工小家 xx 個(gè)。4、強(qiáng)化檢查監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律。 全廠兩級(jí)工會(huì)組織認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)持財(cái)務(wù)月報(bào)制

15、度、 經(jīng)費(fèi)預(yù)算制度和財(cái)務(wù)審批制度， 堅(jiān)持按照工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍管好、 用好經(jīng)費(fèi)。健全工會(huì)財(cái)產(chǎn)、物資臺(tái)帳，不斷完善工會(huì)經(jīng)審制度， 推動(dòng)兩級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作。各分會(huì)堅(jiān)持會(huì)費(fèi)收繳、 使用制度， 精打細(xì)算，量入為出，最大限度地發(fā)揮了經(jīng)費(fèi)作用。二、大力開(kāi)展“建設(shè)節(jié)約型職工小家、 爭(zhēng)做節(jié)約降本標(biāo)兵” 活動(dòng)。1、挖掘內(nèi)部潛力，全員參與技術(shù)創(chuàng)新。 廠工會(huì)充分調(diào)動(dòng)廣大一線員工積極投入到技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中， 實(shí)施了“在全廠一線員工中大力開(kāi)展技術(shù)改進(jìn)”活動(dòng)。 截止 20xx 年 11 月，共收到技術(shù)改進(jìn)成果 xx 項(xiàng)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益 xxx 萬(wàn)元， 共 收集合理建議 xxx 條，其中實(shí)施 xxx 條，創(chuàng)可計(jì)算價(jià)值 xx 余萬(wàn) 余

16、元。2、開(kāi)展修舊利廢，人人參與降本增效。 隨著設(shè)備管理和巡視點(diǎn)檢工作的不斷完善， 修舊利廢逐步由 規(guī)?；顒?dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)榧皶r(shí)修復(fù)， 從年初至今，共修復(fù)各類(lèi)備件 xxx 件， 創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益 xx 余萬(wàn)元，強(qiáng)化了員工的技術(shù)水平，為我廠降本降 耗工作做出了積極的貢獻(xiàn)。三、打造平安企業(yè)，安全生產(chǎn)大督察。 繼續(xù)按照全總?cè)齻€(gè)條例要求，發(fā)動(dòng)職工查找安全隱患， 參與安全事故調(diào)查處理、跟蹤、監(jiān)督、整改方案的落實(shí)，進(jìn)一步 維護(hù)了員工身體健康和生命安全。 認(rèn)真組織開(kāi)展以“建設(shè)和諧 xx 打造平安企業(yè)”為主題的安康杯系列活動(dòng)， 年初分廠工會(huì)舉行安 全互保對(duì)子和工會(huì)安全責(zé)任書(shū)簽訂， 工會(huì)安全責(zé)任書(shū)做到層層簽訂（廠工會(huì)和車(chē)間工會(huì)、

17、車(chē)間工會(huì)和小組長(zhǎng)、小組長(zhǎng)和員工） 全廠員工簽訂率達(dá) 100%。分廠工會(huì)在安全月活動(dòng)中開(kāi)展了“安 全專(zhuān)刊黑板報(bào)評(píng)比，一場(chǎng)安全知識(shí)競(jìng)賽，一次安全大檢查， 安全 金點(diǎn)子， 安全書(shū)畫(huà)攝影展”為主要內(nèi)容的“五個(gè)一”活動(dòng)。20xx年 1-11 月份，三級(jí)工會(huì)組織共開(kāi)展檢查活動(dòng) xxx 次，查出隱患 xxx 項(xiàng)，已責(zé)成行政整改 xx 項(xiàng)，有兩項(xiàng)正在整改過(guò)程中。 在活動(dòng) 開(kāi)展的同時(shí)， 分廠工會(huì)注重對(duì)活動(dòng)中的好方法、 新途徑進(jìn)行總結(jié)， 并在全廠范圍內(nèi)推廣和實(shí)施。四、突出維護(hù)職能，深化民主管理，推動(dòng)依靠方針的落實(shí)。 1、完善民主管理制度，充分發(fā)揮職代會(huì)作用。堅(jiān)持分廠每 年一次職代會(huì)、 車(chē)間每季一次職代會(huì)、 班組每

18、月一次民管會(huì)制度。 凡應(yīng)該由職代會(huì)審議、通過(guò)、決定、監(jiān)督的事項(xiàng)，都已提交職代 會(huì)。職代會(huì)四個(gè)專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)，定期不定期開(kāi)展活動(dòng)，按規(guī)定 行使職權(quán)，認(rèn)真履行職責(zé)， 切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益。 職工代表 提案作到了條條有著落，件件有答復(fù)。2、鞏固廠務(wù)公開(kāi)成果，加強(qiáng)職工民主監(jiān)督。我廠在廠務(wù)公 開(kāi)過(guò)程中本著“掌握一條原則（應(yīng)該公開(kāi)的必須公開(kāi)） ，圍繞三 大主題（生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、員工切身利益、黨風(fēng)廉政） ，突出一個(gè)重點(diǎn) （員工分配）”，保證職工對(duì)重大問(wèn)題的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。 全廠 各車(chē)間都制定了廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法 ，建立了事務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄，xxx 個(gè)班組建立了廠務(wù)公開(kāi)臺(tái)帳，除堅(jiān)持以職代會(huì)為主要公開(kāi)形 式以外，還充分利用

19、黑板報(bào)、車(chē)間小報(bào)以及各種會(huì)議進(jìn)行車(chē)間、 班組事務(wù)公開(kāi)， 對(duì)職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了定期或不定期公開(kāi)， 分廠工會(huì)還堅(jiān)持了每季度對(duì)廠務(wù)公開(kāi)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查指導(dǎo)。3、溫暖工程暖人心，切實(shí)代表和維護(hù)職工利益。一是建立健全困難員工檔案。健全了全廠 xx 戶(hù)困難員工家 庭檔案，明確了幫扶聯(lián)系人， 定期走訪和慰問(wèn)困難戶(hù)， 切實(shí)發(fā)揮 了“第一責(zé)任人”的作用。 截至 20xx 年 10 月止，辦理職工困難 補(bǔ)助 xxx 人次，金額 xxxxx 元，困難職工子女助學(xué) x 人，金額 xxx 元，慰問(wèn)生病和住院職工及工亡職工家屬 xx 人次，慰問(wèn)金 額 xxxx 元。二是開(kāi)展了對(duì)困難職工家庭“一幫一”的幫扶聯(lián)系制度，

20、 做 到了及時(shí)掌握情況，幫困到家庭。分廠工會(huì)在知道 xx 車(chē)間職工 xxx 因腎病加重而無(wú)力治療時(shí)， 積極聯(lián)系總廠醫(yī)院進(jìn)行轉(zhuǎn)院治療， 并在全廠員工中發(fā)出了獻(xiàn)愛(ài)心的捐助活動(dòng)， 共收到捐款 xxxxx 元， 并及時(shí)把捐款送到了病人手中，解決了該職工的燃眉之急。三是履行社會(huì)責(zé)任，組織員工獻(xiàn)愛(ài)心。工會(huì)年度總結(jié)篇 4工會(huì)工作是全校教職工工作和生活中重要的組成部分， 而豐 富多彩的教職工文體活動(dòng)， 既是廣大教職工康健身體、 愉悅心情的重要途徑，也是校園文化建設(shè)的組成部分， 還是人心凝聚、 校 園和諧的充分體現(xiàn)。 我校工會(huì)歷年來(lái)積極發(fā)揮在教職工中的核心 作用， 在上級(jí)主管部門(mén)和學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下， 積 極開(kāi)展了形式各樣的文體活動(dòng)， 活躍教職工生活。 現(xiàn)將我校 20xx 年工會(huì)開(kāi)展教職工文體活動(dòng)情況總結(jié)匯報(bào)如下：20xx 年，我校以“每天健身一小時(shí)， 健康工作五十年， 幸福 生活一輩子”為主題， 全面推進(jìn)職工文體活動(dòng)的開(kāi)展， 各項(xiàng)活動(dòng) 在各位領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職工的大力支持和參與下全面展開(kāi)。一