關(guān)于新形勢下煤炭企業(yè)的會計管理

1、關(guān)于新形勢下煤炭企業(yè)的會計管理一、新會計那么對對煤炭企業(yè)的務(wù)會計影響1、對業(yè)財務(wù)會計目標的響。新會計準那么四條規(guī)定， 財務(wù)會計報告的目標是財務(wù)會計報告使用者提 供與業(yè)財務(wù)狀況、 經(jīng)營成果和現(xiàn)流量等有關(guān)的會計信息。 此規(guī)定顯了 我國財務(wù)報告有兩個目標， 一是映受托經(jīng)營企業(yè)的管理當?shù)臉I(yè)績及受 托責任的成情況， 二是為相關(guān)利者提供決策相關(guān)的信息。 當前大多煤 炭企業(yè)尚屬國有及有控股， 財務(wù)報告目標仍是向相關(guān)政府主管門提供 企業(yè)經(jīng)營者經(jīng)營狀況及業(yè)績， 為其實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營者進行獎懲人事調(diào)動 提供依據(jù)，保證國有資的保值增值。而隨著革的不斷深入，煤炭企業(yè) 逐步改造成投資主體多元化的公制企業(yè)， 資本市場將成為煤

2、企業(yè)融資 的重要場所，投資人提供翔實、 相關(guān)的決策息必將成為煤炭企業(yè)財報 告的另一個重要目標。2、對企業(yè)固資產(chǎn)減值和折舊的影響。 新會計準那么第八特別規(guī)定，固定資產(chǎn)無形資產(chǎn)和對子公司、聯(lián)公司、 合營的長期股權(quán)投資資產(chǎn)減值損失一經(jīng)認，在以后會計期間不得轉(zhuǎn)。 眾所周知，煤炭企業(yè)產(chǎn)總額中，固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的重約為 50% 至 60%。定資產(chǎn)大多位于自然條較為惡劣的井下，磨損、銹蝕等重， 加之煤礦機械更新代周期較短， 為保證計信息的真實性， 對固定資計 提減值準備是必需的。 由于煤礦定資產(chǎn)臺件多， 擺放場經(jīng)常發(fā)生變化， 使固資產(chǎn)減值準備計提工作和折舊的計工作復雜而繁瑣， 執(zhí)行新企業(yè) 計準那么后，必將

3、杜絕局部炭企業(yè)利用減值準備進盈余管理。同時，煤 礦企業(yè)提出一個全新的題，即如何快捷、便、準確地計提固資產(chǎn)減值 準備和固定資產(chǎn)折，以保證會計信息的真實、可靠3、對企盈利水平的影響。企業(yè)會計確定固定資產(chǎn)成時，應(yīng)當考慮預計棄置費用因素資料顯示， 目前全國因采礦而破壞的土地超過 6萬km2,以300km2/a的速度增, 其中因礦山開采而沉陷的土總面積已達 60 萬公頃因此，地區(qū)土地塌 陷賠償和礦環(huán)境污染支出是煤炭企業(yè)的一項重支出， 其實際支出時間 大出現(xiàn)在礦井的衰退期或資源枯竭期新企業(yè)會計準那么改變了現(xiàn)準那么 規(guī)定的無形資產(chǎn)單按直線法攤銷的會計處理方法規(guī)定攤銷方法應(yīng)當 與其給企業(yè)來的經(jīng)濟利益相關(guān)聯(lián)，

4、為礦單位采礦權(quán)等無形資產(chǎn)按工作 法攤銷提供了理論持。 所謂工作量法就是按照礦產(chǎn)源的可采儲量攤銷 采礦權(quán)的一種方。 實務(wù)中， 煤礦企業(yè)的實際效勞年普遍短于礦井設(shè)計 年限，無形資產(chǎn)按工作量法攤銷后，短了攤銷年限，加快了無形資產(chǎn) 金周轉(zhuǎn)，減少了煤礦單位的當期盈。4、企業(yè)納稅的影響。新會計那么下所得稅的會計處理方法采用國通行 的資產(chǎn)負債表債務(wù)法， 這就底改變了原準那么下企業(yè)在應(yīng)付款法和納稅 影響會計法兩種處理方中任選其一的會計處理法， 對煤炭企業(yè)納稅產(chǎn) 生巨大的影。同時，由于新會計準規(guī)定了很多新的會計謀，煤炭企業(yè) 在納稅時，應(yīng)當考慮些政策對企業(yè)納稅的影響 二、新會計那么下加強煤炭企業(yè)財務(wù)計管理的配套措

5、施1、完善財務(wù)會管理機制。首先要完善煤炭企業(yè)法人治理構(gòu)， 從煤炭地勘單位的實際出， 針對實 體多、規(guī)小及管理松散等現(xiàn)，重整資源，培育在行業(yè)內(nèi)對有競爭力的 法人實。其次要建立內(nèi)部結(jié)算心，提高貨幣資金的使用效率和收。再 次是構(gòu)建全面預算管體系， 使財務(wù)管理的職由核算型向管理、 監(jiān)型轉(zhuǎn) 變。第四是要立以財務(wù)管理為中心的理信息系統(tǒng)， 加快各種管理息的 傳遞和溝通，加經(jīng)濟活動分析，標準內(nèi)部報告系，實現(xiàn)事前、事中和 事后的全面制。2、化配置財務(wù)會計資源 煤炭企業(yè)財會人員要執(zhí)行國家規(guī)定的會計法規(guī)企業(yè)制度， 又要執(zhí)煤炭 企業(yè)專業(yè)會計制度， 煤炭業(yè)獨立的法人實體和市場競爭主， 會計工作 十分復雜，算、分析、管理

6、、督的工作量很大，必須理分工，科學配 置人員。建議下二級單位、 三級單位可按業(yè)要求分設(shè)財務(wù)組、 本錢組、 料組、工資組和綜合組，實行科目任制，分別承當貨幣資金核算作、 材料核算工作、 資產(chǎn)核算工作本錢核算工作等， 這些崗與企業(yè)形成契 約關(guān)系，工如何關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)營管理水，影響著企業(yè)的經(jīng)濟效益， 也關(guān)到會計人員的切身利益免3、革和創(chuàng)新財會制度 按照新期體制改革和創(chuàng)新需要， 煤炭企業(yè)要以會法為根底依據(jù)， 結(jié)新 會計準那么與?煤炭工業(yè)本錢管理法?等，對煤炭企業(yè)原有的規(guī)章度進 行修改和補充，按照現(xiàn)代司制的要求創(chuàng)新制，明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系，明權(quán)責 關(guān)系，履行會計各崗位與企的契約關(guān)系， 提高預測、 決、核算、控制、 分析和考功能。同時要從實際發(fā)，嚴把關(guān)口、堵塞漏洞、掘潛力，合 理地利用源， 加快會計崗位的術(shù)創(chuàng)新， 進一步深化會電算化等先進運營手 4、不斷完善和強財務(wù)監(jiān)督。財務(wù)監(jiān)督是理制度化的重要措施之一， 財監(jiān)督條例應(yīng)當表達群監(jiān)督、 組織監(jiān)督和法律督相結(jié)合的原那么。 設(shè)財 務(wù)總監(jiān)、實行財務(wù)委派制、行會計集中核算等都是有益、有的措施。 其中實行財務(wù)負責人派制有利于對單位的財務(wù)實行垂領(lǐng)導， 可以防止 因個人益而受制于本單位領(lǐng)導從而減少財務(wù)違紀規(guī)的現(xiàn)象， 因此可考 慮將目前的財務(wù)委派制合崗位輪換