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文檔簡介

1、 公司員工學(xué)習(xí)制度撰寫人：_日 期：_公司員工學(xué)習(xí)制度第一條為了全面提_部員工綜合素質(zhì)，積極推進員工素質(zhì)提升工程，努力提高員工工作質(zhì)量和辦事效率，結(jié)合干部員工學(xué)習(xí)實際情況，特制定本制度。第二條各部、室、車間、的學(xué)習(xí)，利用每周一、三、五上午10:00-10:30集中學(xué)習(xí)_個半小時。集中學(xué)習(xí)的時間安排應(yīng)相對固定，無特殊情況不得變動。第三條公司對下半年的學(xué)習(xí)制訂計劃，確定主要內(nèi)容、步驟和方式。集中學(xué)習(xí)由人力資源部_，各部門配合。確保生產(chǎn)任務(wù)的情況下完成學(xué)習(xí)任務(wù)、集中學(xué)習(xí)考勤由人力資源部統(tǒng)一管理，實行開始前、結(jié)束后和隨機抽查點名的方式進行。第四條全體干部員工必須按規(guī)定的時間參加_學(xué)習(xí)，不遲到、不早退、

2、不無故缺席，不能參加學(xué)習(xí)的要履行請假手續(xù)。遲到、早退的每次扣_元，無故不參加學(xué)習(xí)的，每次扣_元，并進行通報。第五條各部門要認真準備、安排各經(jīng)營生產(chǎn)工作，確保準時參加學(xué)習(xí)，否則，按第四條執(zhí)行。對因確需工作需要，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字審批后，不扣發(fā)工資。第六條_學(xué)習(xí)時必須嚴格遵守學(xué)習(xí)紀律，聚精會神，不看與學(xué)習(xí)無關(guān)的書報，不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事，不接聽電話、要備好有關(guān)學(xué)習(xí)的資料，認真討論，積極發(fā)言，做好學(xué)習(xí)記錄。第七條建立學(xué)習(xí)教育監(jiān)督檢查制度。各部室車間負責(zé)人每月檢查本部門人員學(xué)習(xí)筆記，主管領(lǐng)導(dǎo)每季度檢查分管部門負責(zé)人的學(xué)習(xí)筆記。第八條人力資源部統(tǒng)一對筆記和心得體會進行檢查，對優(yōu)秀心得體會、登載到宣傳欄和內(nèi)網(wǎng)上共大家_，并進行物質(zhì)獎勵、每季度對學(xué)習(xí)筆記進行檢查評審?fù)▓?。第九條本制度由公司員工學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。第十條本辦法自發(fā)布之日起施行，以前

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