成立新公司運(yùn)營方案草案_第1頁
成立新公司運(yùn)營方案草案_第2頁
成立新公司運(yùn)營方案草案_第3頁
已閱讀5頁,還剩15頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、成立新公司運(yùn)營方案 (草案 )頁 19 共 頁 1 第目錄一、概4二、公司介紹 41、創(chuàng)辦新公司的思路和情況 42、公司預(yù)計(jì)成立時間 53、公司股東背景介紹及股權(quán)結(jié)構(gòu) 64、公司業(yè)務(wù)范圍 65、公司的目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略 6三、市場機(jī)會分析 61、環(huán)境分析 62、行業(yè)(競爭者)分析 7四、營銷計(jì)劃 81、家裝營銷形式 82、營銷策略與技巧 12五、財務(wù)計(jì)劃 141,成本、費(fèi)用與收益分析 2,簽單收入預(yù)測 163,財務(wù)管理 17六、團(tuán)隊(duì)管理 171,核心團(tuán)隊(duì)介紹及職責(zé) 172,激勵與約束機(jī)制 17頁 19 共 頁 2 第3,人力資源需求 174,外部合作關(guān)系 17七、計(jì)劃實(shí)施 17最后,祝天下裝飾界有

2、識之士創(chuàng)業(yè)成功!讓我們一起努力!QQ:2511185119 181.設(shè)計(jì)部文件 182.行政文件 193. 市場部文件 194. 工程部文件 195. 財務(wù)部文件 196. 客服文件 19頁 19 共 頁 3 第一、 概要本方案將從行業(yè)市場定位、 營銷策略及管理與盈利模式等展開構(gòu)想, 以期達(dá)到為 決策者提供參考依據(jù), 文中省略了關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的細(xì)述, 對部分標(biāo)題內(nèi)容僅 做提綱性描述。公司介紹1、創(chuàng)辦新公司的思路和情況成為一家優(yōu)秀的裝飾企業(yè)是我們的夢想, 并在此基礎(chǔ)上努力做到最好, 我們知道 裝飾行業(yè)是一個市場容量大, 入市門檻低, 同質(zhì)化程度高, 競爭激烈又極度不規(guī) 范的行業(yè)。 目前,多數(shù)企

3、業(yè)采用公司設(shè)計(jì)師接單, 項(xiàng)目經(jīng)理分包等形式作為公司 主要運(yùn)營模式。關(guān)于盈利,裝飾公司的利潤主要有以下幾點(diǎn):( 1) 工程分包費(fèi) 為了減少公司管理成本, 通常裝飾公司會將所簽合同與實(shí)際支出的差價作為公司 的毛利潤(一般在 30-40% ),其余部分 (60-70% )會轉(zhuǎn)包給與自己有固定承包 合同的項(xiàng)目經(jīng)理, 這樣利潤公司利潤雖然比直接施工要小, 但利潤相對固定, 各 公司報價、材料、施工等值不同決定了轉(zhuǎn)包比例也不同。注:一般情況下項(xiàng)目經(jīng) 理要拿出 3% 的工程價作為質(zhì)量風(fēng)險金壓在公司,待工程保質(zhì)期結(jié)束返還。 (2)公司正常的管理取費(fèi) 一份家裝合同主要分為直接費(fèi)和間接費(fèi),直接費(fèi)主要指的是工程中施

4、工 頁 19 共 頁 4 第預(yù)算費(fèi)用,管理取費(fèi)屬于間接費(fèi)一般包括:設(shè)計(jì)費(fèi) 3%-5% 、管理費(fèi) 8%-15% 、 稅金及遠(yuǎn)程施工費(fèi)等。(3)施工輔料費(fèi) 為了保證施工材料統(tǒng)一及企業(yè)利潤最大化, 很多公司會將工地常用輔材如細(xì)木工 板、石膏板、木方、輕鋼龍骨、乳膠漆、油漆等進(jìn)行倉儲,這樣既能保證材料的 統(tǒng)一性,又能避免項(xiàng)目經(jīng)理的道德風(fēng)險, 同時也為公司創(chuàng)造一些額外利潤, 一般 材料利潤在 15 25% 之間。4)主材利潤裝修主材主要包括:地板、瓷磚、潔具、櫥柜、木門、窗簾等,現(xiàn)在越來越多的 主材供應(yīng)商會依賴裝飾公司推薦提高銷量, 這給裝飾公司進(jìn)行資源整合提供機(jī)會 實(shí)現(xiàn)合作,增加利潤點(diǎn)。新公司定位在

5、10 15 人之間的中小型公司,計(jì)劃前期投入 20 萬左右,預(yù)計(jì)年 產(chǎn)值在 300 400 萬,計(jì)劃一年內(nèi)收益,預(yù)設(shè)立部門有設(shè)計(jì)部, 市場部,客戶服 務(wù)部,工程部,財務(wù)部等,采用垂直管理架構(gòu),這是一家規(guī)模小起點(diǎn)高、注重品 質(zhì),具備團(tuán)體作戰(zhàn)又擁有激情的企業(yè), 尋找差異化, 將每一個客戶接觸點(diǎn)做到極 致!我們的目標(biāo)客戶群體定在中檔以上(競爭激烈) ,和眾多高手過招爭奪資源 以期完成產(chǎn)值, 為此我們需要擁有超越對手的能力和相應(yīng)市場的速度, 以及強(qiáng)烈 的服務(wù)意識。在新公司明確了競爭環(huán)境和目標(biāo)之后,執(zhí)行力是實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)的決定因素!2、公司預(yù)計(jì)成立時間頁 19 共 頁 5 第2009 年 8 月籌備 9

6、月初開業(yè)3、公司股東背景介紹及股權(quán)結(jié)構(gòu)4、公司業(yè)務(wù)范圍裝飾設(shè)計(jì),施工,材料,與家居有關(guān)的一切!5、公司的目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略2009 年8月9 月,是新公司籌劃制定目標(biāo)方案及分解戰(zhàn)略步驟的準(zhǔn)備期, 至 2009 年未,計(jì)劃完成 100 萬產(chǎn)值任務(wù), 實(shí)現(xiàn)完工在建樣板房 20 30 個,在 開業(yè)一年內(nèi)實(shí)現(xiàn)品牌建立,產(chǎn)值任務(wù)達(dá)標(biāo),兩年內(nèi)形成設(shè)計(jì),施工,材料銷售等 業(yè)務(wù)組合, 進(jìn)入合肥家裝界主流品牌, 為此,2009 年確定為“開局之年”,2010 年將是“產(chǎn)值年”新公司的營銷策略,年度計(jì)劃,工作步驟將會按照清晰的發(fā)展 目標(biāo)制定和實(shí)施。三、 市場機(jī)會分析1、環(huán)境分析裝飾行業(yè)年產(chǎn)值近 2 萬億,年均增長 1

7、8% ,裝飾裝修已成為消費(fèi)者僅次購房 以外第二大消費(fèi)支出。 目前,家裝業(yè)總產(chǎn)值首次超過了家電業(yè)、 汽車業(yè)和牛奶業(yè), 裝飾行業(yè)市場容量大,發(fā)展速度快,行業(yè)分布廣,為一般傳統(tǒng)行業(yè)所不及,是典 型的朝陽產(chǎn)業(yè),是拉動國民經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)重要力量。合肥市 2008 年 GDP 1664.84 億元,增長率 17.2% ,增幅達(dá)中部六省市之首。 合肥市商品房均價 4150 元/ 平米,隨著前幾年房地產(chǎn)的持續(xù)熱銷,大多數(shù)新房 將集 頁 19 共 頁 6 第中在 2009 年交付,每年新交付樓盤眾多, 合肥 07 年商品房銷售 1028 萬 M2 , 08 年銷售 800 萬 M2 ,二手房和二次裝修房約 400

8、萬 M2 ,加上望湖城、天鵝 湖、報業(yè)園等三十多個單位集資房面積約 200萬M2 ,再加上歷年存量房約500 萬 M2 ,合計(jì)建筑面積達(dá) 2928 萬 M2 ,以每套 100 M2 計(jì),合計(jì) 292800 套, 以其中一半準(zhǔn)備裝修計(jì),需裝修套數(shù)為 146400 套,以每套裝修費(fèi)(不含主材) 35000 元計(jì),總產(chǎn)值達(dá) 51.24 億元,將超過 08 年家裝約 44 個億的總產(chǎn)值。濱 湖新區(qū)等百萬平米大盤交房量都在 10000 套以上,市場潛力巨大。品牌裝飾公 司所占市場份額不足 20% ,裝飾成熟度低,消費(fèi)者尚處于初級價格階段,大多 數(shù)競爭對手營銷能力不強(qiáng)。 另外, 家裝市場是一個低關(guān)注度的行

9、業(yè), 也就是說消 費(fèi)者在沒買房子甚至沒拿房子的時候, 是不會注意家裝信息的。 這個特點(diǎn)決定了 我們能夠通過短時間快速切入市場。目前,裝飾行業(yè)的競爭力主要體現(xiàn)在設(shè)計(jì)、 施工和管理等方面上, 而這些往往是 經(jīng)過一定努力和創(chuàng)新都能夠獲取相等的技術(shù)和能力。 作為一家新公司我們需要充 分挖掘我們的優(yōu)勢, 在同樣提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時我們要和大公司比價格, 引導(dǎo)客 戶理性消費(fèi),和小公司我們要比精細(xì)比價值, 比物有所值, 市場前景還是很樂觀 的!2、行業(yè)(競爭者)分析目前合肥市大小裝飾公司預(yù)計(jì)有 1000 多家,普遍處于中小規(guī)模狀態(tài),其設(shè) 計(jì)水平,營銷策略,管理能力均不能滿足市場需求,大多數(shù)公司集中在百花井,

10、望城大廈,CBD,財富廣場等地,其中產(chǎn)值在1000萬以上的有7 8家,其中 山水,華然,川豪,星藝,業(yè)之峰,大維屬一線品牌, 均有自身特點(diǎn)及客戶群體。 山水 老客戶較多,設(shè)計(jì)水平突出,設(shè)計(jì)師實(shí)行 7=1 團(tuán)隊(duì)合作模式,公司經(jīng)常帶 領(lǐng)設(shè)計(jì)師去開拓視野、 增強(qiáng)技藝, 近期推出 7 年成長感恩回饋優(yōu)惠活動, 對材料 采用 頁 19 共 頁 7 第 招標(biāo)的方式進(jìn)行整合, 山水商城和山水生活因缺乏必要的策劃支撐以失 敗告終。華然 品牌被公眾認(rèn)可,推出顧問式服務(wù),服務(wù)好(有 9 個客服分工對所有訂單 進(jìn)行跟進(jìn),客戶人員很懂裝修知識、服務(wù)技巧) ,公司成立時間長,是合肥市最 早一批裝飾企業(yè), 公司收費(fèi)價格高

11、, 注重員工技能培訓(xùn), 占領(lǐng)了合肥一部分高端 市場。川豪 目前外地品牌在合肥做到最好的,有自己的櫥柜,木門加工廠,合肥公司 內(nèi)有 3000 平米材料展廳可為客戶提供一站式家居服務(wù)大維 前期以價格取勝,重視工程形象(項(xiàng)目整潔、堆放、著裝整齊) ,帶客戶看 工地促進(jìn)簽單,現(xiàn)在置地投資廣場成立高端工作室,以此搶占高端市場。星藝 廣東裝飾品牌是目前合肥家裝市場實(shí)力派,不過由于內(nèi)部管理混亂,合肥 市場現(xiàn)已存在兩家獨(dú)立廣州星藝裝飾,各做各的,讓老百姓很迷惑。百度 走綜合性價比、套餐路線( 28800 ),想走高端設(shè)計(jì)的路線 城市人家 深根小區(qū),走性價比路線,工程價打折,但管理費(fèi)不打折。 提升品牌力度及售后

12、服務(wù)、 工程質(zhì)量是目前競爭對手主要的策略之一, 善于概念 營銷炒作卻效果甚微,有得有失。四、 營銷計(jì)劃1、家裝營銷形式(1)業(yè)務(wù)員跟蹤客戶這是一種最傳統(tǒng)的也是目前幾乎所有裝飾公司最常用的營 銷方式,通常是公司安排業(yè)務(wù)人員直接到小區(qū)發(fā)宣傳單接觸客戶, 主要工作方式 就是通過簡單介紹公司概況, 工藝, 盡量做到引起業(yè)主的注意, 然后隨其引入小公點(diǎn)或展廳或樣板間內(nèi), 然后由主談設(shè)計(jì)師詳細(xì)與客戶溝通, 他們作為輔談跟進(jìn) 補(bǔ)充。(2)電話營銷銷,業(yè)務(wù)員或前期市場開拓人員通過各種方式或手段,從售樓處 或物業(yè)公司處搞到大量客戶資源。然后電話咨詢或邀約,當(dāng)客戶積累一定程度可以通過 公司組織“家裝課堂”“家裝直

13、通車”等活動進(jìn)行配合,不過客戶不太喜歡這種方式,主要 是對自己資源泄露反感。(3)小區(qū)終端擺臺活動,在業(yè)主辦理入駐手續(xù)期間,以物業(yè)名義進(jìn)行現(xiàn)場免費(fèi) 咨詢等活動。 定期的舉辦家裝直通車等終端促銷活動。 另外,也可以利用小區(qū)公 益廣告牌提示牌,樓層提示牌,單元公告欄,車庫入口提示牌,門衛(wèi)的遮陽傘, 信箱提示廣告等,來進(jìn)行宣傳。(4)展會活動,有選擇的參加行業(yè)內(nèi)和媒體舉辦的各種展會活動,針對的推出 符合消費(fèi)者口味的優(yōu)惠政策, 促成簽單, 提高品牌知名度和行業(yè)影響力, 利用各 種宣傳方式,橫幅, X 展架,易拉寶等等。盡量搶占有利位置,維護(hù)公司對外整 體形象。5)工地推廣這是現(xiàn)在大多數(shù)中小家裝公司 (

14、甚至大多數(shù)“游擊隊(duì)” )最有影響的營銷方式 . 百聞不如一見,讓客戶親臨施工現(xiàn)場,親眼觀看施工工藝,親自察 看材料 頁 19 共 頁 9 第的真假,親自體驗(yàn)現(xiàn)場工地的管理, 這是贏得客戶的關(guān)鍵所在, 具體方式是公司 的業(yè)務(wù)員或設(shè)計(jì)師,在通過初期的接觸以后,引導(dǎo)客戶, “說得再好,不如親自 看看施工現(xiàn)場” 所以,有經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師或業(yè)務(wù)員, 會挑選一些優(yōu)秀的施工工地去 看,而一般的或有所欠缺的工地,哪怕距離很近,也不會帶客戶去,要不然前期 良好的溝通會化作泡影。( 6) “家裝套餐促銷”或“家裝解決方案”推出若干套餐裝修,詳細(xì)介紹其具 體套餐內(nèi)容,做到讓消費(fèi)者心理有數(shù),打消他們的后顧之憂,體現(xiàn)透明、

15、誠信裝 修的服務(wù)理念。(7)樣板房征集這種方式一般只針對重點(diǎn)樓盤實(shí)施。公司在小區(qū)征集一套零利 潤的房屋, 然后進(jìn)行裝修后作為樣板間推廣。 也有的公司直接投資小區(qū)買一套按 揭的房子, 在小區(qū)業(yè)主入住之前, 提前全部裝修裝飾完畢, 做得比開發(fā)商的樣板 間還好,家具電器等都全部配齊, 這種方式,影響力極強(qiáng),關(guān)鍵在于把握了時間, 并且展示了公司強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)勢力和設(shè)計(jì)能力(8)網(wǎng)絡(luò)攔截主要是借助網(wǎng)絡(luò)工具,在較大的房產(chǎn)網(wǎng)站,如搜房或合肥論壇, 還有社區(qū)網(wǎng)站上,在業(yè)主論壇上發(fā)布大量的公司和設(shè)計(jì)信息, 這是目前比較流行的營銷手法,但這種方式要求有專門的網(wǎng)絡(luò)推廣人員,利用網(wǎng)絡(luò)來傳遞信息,速度快,影響面廣,所以頁1

16、9共頁10第必須講究技巧與方法,最好是抓住各論壇的版主(斑竹)。這樣公司的宣傳帖子才不致于“拍磚” 0(9)傳統(tǒng)媒體的攔截報紙,電視,電臺這些傳統(tǒng)媒體,依然占據(jù)了大量的受眾面,所以精心選擇一個媒體,精心做好宣傳策劃與宣傳突破口, 一樣可以取得比較滿意的效果。當(dāng)然還有其它的廣告宣傳方式比如:車身廣告,站牌宣傳欄,大型公共場合的燈箱廣告宣傳等等。注:合肥各媒體描述.客報描公眾認(rèn)可度機(jī)關(guān)報,發(fā)行量20萬,主要在合肥發(fā)行;側(cè)重城市新聞,公眾接受度高、訂合肥晚報閱率高,是政府、企事業(yè)單位必讀的媒 9590介,是合肥最有影響力的媒介。主力客28-55歲的群體群在萬,主要在全省范圍發(fā)行,發(fā)行量358080合

17、肥發(fā)行量大約15萬。主力客群在 新安晚報35-55歲的群體萬,近期發(fā)12發(fā)行量20萬,合肥大約安徽商報75 75展較為迅速,主要在零售領(lǐng)域,側(cè)重經(jīng)頁19共頁11第歲的年輕群濟(jì)。主力客群25-4萬,訂2萬,合肥發(fā)全省發(fā)85萬,側(cè)重于市場信息、財經(jīng)類, 65 市場 力客群 30-4 歲的群體2、營銷策略與技巧 ) 樓盤情報的收集( 1 開發(fā)商的信息包括:銷售總監(jiān),聯(lián) 系電話,樓盤廣告資料, 主要消費(fèi)群體, 樓盤的、 A 銷售情況, 空置率是多少, 入住率是多少,入住時間是什么時候,是投資型還是居住型 樓盤,是商品樓還 是回遷戶,這所有的信息, 對于投資決策來說都是非常重要的。 ,本次入住的戶、 物

18、業(yè)公司方面的信息情報:小區(qū)的信息包括建筑類型(板樓,塔樓)B。物業(yè)擬招商的情數(shù),日期,周邊的交通,價格,主力戶型(最好是先期進(jìn)入小區(qū)量房) 況,價格、租金,租賃位置優(yōu)劣等。2) 對公司情況的了解(首先,我們對自身定位的認(rèn)識,我公司的特點(diǎn),我公 司的優(yōu)勢,我們能給客戶提供的服務(wù)。第二,業(yè)務(wù)員對于公司業(yè)績的了解,如果 這個小區(qū)是該樓盤交付的第二期, 公司有無在上期小區(qū)中做過工程。 第三, 對于 公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)員和設(shè)計(jì)師的配置,有沒有適合 該小區(qū)的主管及相當(dāng)水平的設(shè) 計(jì)。(3)竟?fàn)帉κ智閳蟮氖占?頁19 共 頁 12 第 我們要了解交付還有那些公司同時參加, 他們公司的定位是什么?包括 (價格定 位

19、,營銷手段定位,客戶群體的定位) ,分析他們會采取什么樣的手段?他們的 設(shè)計(jì)和質(zhì)量如何?比我們實(shí)力強(qiáng)的公司有幾家, 和我們差不多的是那幾家?比我 們勢力差的又有那幾家?了解的越多,成功的可能性越大。( 4)宣傳資料及方案準(zhǔn)備針對該小區(qū)的主力戶型, 要有二至三套不同的設(shè)計(jì)方案, 這些方案包括原始平面 圖,地面布置圖,頂面布置圖,重點(diǎn)墻面的立面圖,客廳或臥室玄關(guān)等重點(diǎn)部位 的三維效果圖。主力戶型的平面圖最好是能噴繪貼到辦公點(diǎn)的墻面, 做到直接吸 引客戶的眼球,另外,還需要制定相應(yīng)的針對小區(qū)的報價。 (基礎(chǔ)報價,不含水 電改造)(5)針對小區(qū)的客戶群體,我們要有針對性地對進(jìn)駐該小區(qū)的業(yè)務(wù)員和設(shè)計(jì)師進(jìn)

20、行強(qiáng)化培訓(xùn),讓他們熟悉客戶群體,熟悉公司設(shè)計(jì)方案,熟悉小區(qū)里其它公司 的概況,這樣就能做到心中有數(shù),有的放矢。(4)整合資源公司在開發(fā)某小區(qū)的前期,在交付鑰匙的前期,可以有針對性的進(jìn)行前期廣告宣 傳,同時,還可以利用媒體和物業(yè)管理的名義組織公益性的活動。內(nèi)容包括:戶 型解析,家裝材料、工藝講解,建材團(tuán)購活動等。在宣傳策略上,突出媒體和物業(yè)管理為主辦方,而我們企業(yè)作為被邀請方,這樣 緩解了客戶的抵觸情緒,未簽單時采用廣告發(fā)布、業(yè)務(wù)員拉單、加強(qiáng)物業(yè)公關(guān)等 多種方式進(jìn)行,簽單時,采用電話營銷、參觀樣板房、工地推廣等方式,爭取做 就將一個小區(qū)做透 頁19共頁13第做強(qiáng)。附裝修客戶消費(fèi)心理圖:.財務(wù)計(jì)劃

21、五、1,成本、費(fèi)用與收益分析150平米辦公面積計(jì)算:預(yù)計(jì)前期 固定投資在20萬左右,以置地投資廣場可變費(fèi)用裝修辦公設(shè)備辦公家具頁19共頁14第物業(yè)費(fèi)其他8100 元直接費(fèi)用:150 m2 X60 元 / m2 =9000 元/ 月 X 12=108000 元 / 年150 m2 X400 元 / m2 =60000 元20000 元12000 元150 mx0.4 元 X365/ 天=21900 元員工工資直接費(fèi)用:可變費(fèi)用總經(jīng)理1 X3000=3000 X12=36000設(shè)計(jì)部經(jīng)理1 X1500=1500 X12=18000設(shè)計(jì)師3 X 1000=3000 X12=36000設(shè)計(jì)助理2X80

22、0=1600 X12=19200市場部經(jīng)理1 X1500=1500 X12=18000業(yè)務(wù)員5 X800=4000 X12=48000前臺接待1 X800=800 X12=9600會計(jì)1X1000=1000 X12=12000文員1X800=800 X 12=9600工程部經(jīng)理1X1500=1500 X12=18000企劃1X1000=1000 X12=12000辦公用品及物料固定費(fèi)用辦公用品12=12000企業(yè)宣傳(小區(qū)設(shè)點(diǎn)、展會)12=60000頁19共頁15第其他:(交通費(fèi))等3000 X12=36000可變1000 X5000 X總計(jì):固定投資230000 +員工工資236400 +辦

23、公、企宣108000=574400 元注:盈虧平衡(保本)分析:盈虧平衡點(diǎn)=固定費(fèi)用/邊際收益率邊際收益率=100% (預(yù)計(jì)簽單成本/預(yù)計(jì)簽單額)一(可變費(fèi)用/預(yù)計(jì)簽單額)例如:預(yù)計(jì)年簽單2000000 元,簽單成本為2000000 元/0.7%=1400000 元 收益率為: 100% ( 1400000 元 /2000000 元=0.7% ) ( 164100/2000000 元 =0.04% )=0.08205%說明:以新公司年簽單 200 萬元計(jì)算, 140 萬為簽單成本占簽單額 70% ,辦公 用品及其他費(fèi)用占簽單額 0.08205% ,因此,可變費(fèi)用總額為 0.7 0.08205=

24、0.78205 ,邊際收益率就是 100% 78.205%=1.00 0.78205=0.22 , 公司當(dāng)年總費(fèi)用為 574400 減去辦公用品和其他可變費(fèi)用 164100 元得出固定費(fèi) 用 410300 元,因此,盈虧平衡點(diǎn)就是:固定費(fèi)用 410300 元 / 邊際收益率 0.22=1865000 ,也就是說公司當(dāng)年必須簽單 1865000 才能保本。2,簽單收入預(yù)測要達(dá)到保本簽單 1865000 元,按平均單量 35000 元計(jì)算需要 53 個簽單客戶, 頁 19 共 頁 16 第按簽單成功率 20%計(jì)算公司需要 265 個有效客戶(方案客戶) ,目前公司 5 名 業(yè)務(wù)人員按每人每月最低 5 個有效客戶計(jì)算,根據(jù)每月交房小區(qū)變化做適當(dāng)調(diào)整。3,財務(wù)管理略六、團(tuán)隊(duì)管理1,核心團(tuán)隊(duì)介紹及職責(zé)待定2,激勵與約束機(jī)制詳見各部門薪酬及制度3,人力資源需求新公司主要設(shè)立部門有:設(shè)計(jì)部、市場部、工程部、行政部、企劃部、財務(wù) 部具體人數(shù)經(jīng)決議后待定。4,外部合作關(guān)系保持良好對外合作關(guān)系有利于工作的進(jìn)展,這里主要涉及合作關(guān)系有:材料 供應(yīng)商、房地產(chǎn)開發(fā)商、物業(yè)公司、媒體等。七、計(jì)劃實(shí)施頁 1

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論