辦公室表態(tài)發(fā)言

1、辦公室表態(tài)發(fā)言各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：辦公室在政府工作部門中都具有獨(dú)特的工作范疇，我局 是一個(gè)年輕的部門，辦公室又是一個(gè)綜合工作部門，工作千 頭萬緒，有綜合工作、組織紀(jì)檢、宣傳報(bào)道、信息化工作、 調(diào)查研究、領(lǐng)導(dǎo)秘書、會議管理、協(xié)調(diào)工作、財(cái)務(wù)工作、勞 動工資與人事工作、 建議提案處理、收發(fā)與通信、檔案管理、 信訪工作、值班工作、外協(xié)接待工作、保密工作、后勤事務(wù) 管理等，事無巨細(xì)，當(dāng)件件辦妥。為此，我代表辦公室謹(jǐn) 就機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)作個(gè)表態(tài)發(fā)言。 我發(fā)言的題目是： 強(qiáng) 化“四個(gè)意識”、做好“四個(gè)務(wù)求”，努力在機(jī)關(guān)作風(fēng)和效 能建設(shè)中爭先進(jìn)位。一、繼續(xù)強(qiáng)化“四種意識”一要強(qiáng)化本領(lǐng)意識。辦公室工作紛繁繁雜

2、，這就要求辦 公室人員是個(gè)“多面手”的角色。因此，新的一年，我們辦 公室將把學(xué)習(xí)擺在第一位，在辦公室內(nèi)部形成學(xué)習(xí)、思進(jìn)的 氛圍，時(shí)刻保持一種知識上、能力上的警惕性，真正把學(xué)習(xí) 當(dāng)成一項(xiàng)工作、一種責(zé)任、一個(gè)境界，不斷提高政策理論水 平和專業(yè)知識水平，拓寬知識面，夯實(shí)理論功底，提高“謀 事、干事”的層次和質(zhì)量，增強(qiáng)依法行政能力、組織協(xié)調(diào)能 力、文字綜合能力，做到“張嘴可說、提筆可寫、有事能辦、 謀事能思”。二要強(qiáng)化責(zé)任意識。責(zé)任是做好一切工作的前提和唯一 條件。辦公室工作無小事，無論領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，還是日常 工作，一絲一毫疏忽都能影響大局，給全局工作帶來不利影 響。因此，辦公室的每位同志都要樹立責(zé)

3、任的意識，始終做 到工作認(rèn)真、態(tài)度端正、處事細(xì)致，在任何人面前、在處理 任何事上，都要親歷親為，專心致志，多觀察、多思考，從求，從優(yōu)服務(wù)，確保工作有序有節(jié)。三要強(qiáng)化效率意識。 辦公室的每位同志都要切實(shí)增強(qiáng)效 率意識，努力做到“三快：一是“耳聰目明”反應(yīng)快。時(shí)刻 關(guān)注和把握重點(diǎn)工作，做到早介入、早思考、早研究、早準(zhǔn) 備，增強(qiáng)工作的主動性。二是分秒必爭節(jié)奏快。對領(lǐng)導(dǎo)交辦 的事情，要說辦就辦、急事急辦、特事特辦，好中求快，快 中求好，避免出現(xiàn)辦事拖拉、作風(fēng)疲沓、時(shí)間觀念不強(qiáng)的現(xiàn)三是跟蹤見效反饋快。對領(lǐng)導(dǎo)決策，要全程跟蹤、全程 督查，將落實(shí)決策的每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)以及存在的困難和 問題及時(shí)、準(zhǔn)確地反饋

4、給領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步完善決策、制 定下一步措施提供第一時(shí)間的服務(wù)。四要強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識。辦公室工作的服務(wù)性決定了辦公室 工作的奉獻(xiàn)性，加班加點(diǎn)是常有之事，工作批評得多、表揚(yáng) 得少，如果沒有甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn)、勤奮敬業(yè)的精神和高 尚的情操，是難以勝任辦公室工作的。因此，辦公室的每全 位同志都要始終保持一種平靜的心態(tài)、平衡的心態(tài)、平淡的 心態(tài)，勤勤懇懇、任勞任怨，做事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取， 耐得住生活清苦，耐得住工作艱苦，爭當(dāng)廉政勤政的模范。二、努力做到“四個(gè)務(wù)求”一是政務(wù)服務(wù)務(wù)求實(shí)效。文稿起草是辦公室的首當(dāng)任務(wù)，要提高水平，按照 “高、新、實(shí)、準(zhǔn)、精”的標(biāo)準(zhǔn)， 認(rèn)真撰寫領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告和各類計(jì)劃、總結(jié)、匯

5、報(bào)材料；調(diào)查研究 要出成果，要緊緊圍繞我局中心工作的重點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的焦點(diǎn)和 群眾反映的熱點(diǎn)，有針對性地選擇開展專項(xiàng)調(diào)研活動，形成有情況、有分析、有對策的調(diào)研報(bào)告，為局領(lǐng)導(dǎo)總攬全局和 正確決策提供參考；信息工作要及時(shí)、高效，按照“提升高 度、拓寬廣度、把握深度、確保精度、加快速度”的目標(biāo)要 求，努力為各級提供及時(shí)、全面、超前、高質(zhì)量的信息。二是事務(wù)服務(wù)務(wù)求有序。對辦公室而言，小事辦好了就 是小事，小事辦不好就影響全局，貽誤工作，就是大事。因 此，要培養(yǎng)辦公室人員務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，辦理文電要力 求精簡、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)，嚴(yán)格公文處理程序和辦法； 會議活動、 值班安排要確保周密、安全、高效，特別是會議組

6、織要超前 謀劃，精心考慮；接待服務(wù)要熱情周到、靈活機(jī)動，既要體 現(xiàn)接待誠意，又要體現(xiàn)節(jié)儉原則；內(nèi)部管理特別是財(cái)務(wù)管 理、車輛管理、資產(chǎn)管理、人事管理、勞動工資管理和政務(wù) 公開、機(jī)關(guān)建設(shè)要進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)管理制度，確保各項(xiàng) 管理規(guī)范、到位；機(jī)要工作要嚴(yán)格重要文件和資料的傳遞管 理，機(jī)關(guān)印章的使用管理，務(wù)求工作取得新突破。三是工作落實(shí)務(wù)求有力。為政之要，重在落實(shí)。圍繞強(qiáng) 化工作的執(zhí)行力，辦公室將緊貼全局工作中心和總體部署， 在黨務(wù)、政務(wù)方面，超前細(xì)化分解重點(diǎn)工作項(xiàng)目，并把督查落實(shí)作為保證實(shí)施、推動工作的有效辦法和重要手段，對執(zhí) 行落實(shí)情況、實(shí)施完成進(jìn)度開展經(jīng)常性的跟蹤督促，及時(shí)反 饋局重點(diǎn)工作的落實(shí)完成情況，從而不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)， 為機(jī)關(guān)服務(wù)，為基層服務(wù)的“三個(gè)服務(wù)”水平。四是綜合協(xié)調(diào)務(wù)求有方。辦公室處在溝通上下、聯(lián)系各 方的樞紐位置，肩負(fù)著保證局機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、保持上下左右 聯(lián)系暢通的重任。工作中，要始終堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié) 合，著力增強(qiáng)協(xié)調(diào)的系統(tǒng)性和超前性。協(xié)調(diào)好各項(xiàng)日常工 作，妥善處理各方面的關(guān)系，當(dāng)好總調(diào)度，做好總調(diào)節(jié)，切 實(shí)做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在這里拖延，不讓正在處理的文 件在這里積壓，不讓各種差錯(cuò)在這里發(fā)生，不讓辦公室形象在 這里受到影響，不斷提升辦公室整體工作水平。總之， 我們辦公室將把思想統(tǒng)一到今