2010年水管站管理制度及職責及考核表

1、精品word文檔 值得下載 值得擁有精品word文檔 值得下載 值得擁有灌溉服務中心工作管理制度一、凡灌溉服務中心、 各站召開的各種會議、 學習、 活動， 干部、職工都必須參加，無故未參加者按曠工處理，曠工一天扣 3030 元。病 假一天發(fā)給 4 4 元生活費。二、全灌溉服務中心人員必須堅守工作崗位，不得擅離職守，有 事請假，如私自離崗發(fā)現(xiàn)一次罰款 3030 元。三、配水員、管井員在進點后工作期間，因工作需要離開配水點 必須有留言條，寫清事由、去向、時間，但必須局限在所管工作范圍 之內，否則，按脫崗處理，罰款 3030 元。四、配水員、管井員在執(zhí)行站安排的配水計劃和抽水計劃過程中，不得以水謀私

2、，未經本單位管水領導的同意，擅自給所管單位或個人 放水或增減流量超過士 0.05m0.05m3/s/s 的，水量超過 500500 立方至 10001000 立方 以下者，調到基建班，水量超過 10001000 立方的調出灌溉服中心。五、配水員、管井員對各種報表必須按表格要求整潔、準確、及時填報，不按要求錯報、少報或漏報一處罰款5 5 元。六、配水員、管井員上報資料要及時，以便匯總，每旬逢一、十六點以前必須報站，如當天晚報扣發(fā)當日工資，晚報一天者罰款3030丿元。七、配水員報當日灌水進度時，報清作物、水量、灌水面積和條 田精品word文檔值得下載值得擁有精品word文檔值得下載值得擁有名稱。井

3、管員要報清當日開井眼數(shù)、井號及抽水量，如單位領導查實與所報有誤，罰款 3030 元。八、配水員、管井員對所領公物、生活用品及機電井維修工具等 要精心使用，妥善保管，如有丟失和損壞照價賠償。九、全體人員要時時事事注意安全，嚴格按照操作規(guī)程辦事。十、井管站工作人員需根據(jù)工作需要加班加點搶修機井，保證機井正常運行，并做好個人考勤記錄，一旬一報，領取各種材料須經分 管領導及主要領導審批后方可。精品word文檔值得下載值得擁有精品word文檔 值得下載 值得擁有配水員工作職責一、配水點工作職責1 1、各點要做到水情傳遞及時上情下達，及時報站，如因人為的水情傳遞不及時造成損失的要追究其責任，并視損失輕重，

4、處以10010010001000 兀罰款。2 2、各點配水員必須對所管范圍內工程安全輸水負責，在放水前后全面進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時報站，在放水過程中要經常檢 查工程運行情況，人為造成的責任事故，按損失的 10%10% 50%50%進行處 罰。3 3、在正常情況下，配水員對所管的水位計更換圖紙要及時，在每日九點（北京時間）前后誤差不能超過 +15+15 分鐘，定位必須與井內 水尺相符，誤差不得超過+2+2 毫米，不相符的一次罰款 3030 元，少算水 量每立方按 0.0.1 1元計罰。圖紙計算要及時準確，如有誤差，少算的水 方按超方水自付。圖紙上每日的水位過程線連續(xù)間斷超過6 6 小時的，

5、按曠工一天處理，罰款 3030 元。對涂改偽造圖紙的，一處罰款 5050 元。4 4、在放水過程中，停水后閘門必須堵死，最大漏水量不得超過5 5 公升，如超出規(guī)定罰款 1010 元，損失水量每立方按 0.10.1 元計罰。5 5、在洪水期，渠道配水員要晝夜值班，因來洪水又未發(fā)現(xiàn)造成垮渠或沖拉條田作物等事故的，按造成損失的10%10% 50%50%罰款。6 6、各點配水員必須完成站規(guī)定的渠系利用率，完不成本旬利用精品word文檔值得下載值得擁有精品word文檔值得下載值得擁有率者，所差水量，按其超方水費扣配水員工資。二、連隊配水員職責1 1、在連隊的統(tǒng)一安排下，按作物條田排好灌水順序，不得給任何

6、個人私自放水或少放多收費，多放少收費，發(fā)現(xiàn)一次罰款500500 元。2 2、做到配水到戶，收費到人，一水一結，填寫用水戶明白卡。記清灌水日記，妥善保存，于年底資料匯總時一并上交，如不上交或 資料不全及丟失的，罰款 3030 元。3 3、執(zhí)行團、灌溉服務中心規(guī)定的畝灌水定額收費制度，對于少 收或不收超方水者，其差額部分由配水員本人承擔。4 4、要深入田間，了解灌水情況，及時向連隊領導反映灌水中存 在的問題。5 5、在冬、春麥、玉米中后期灌水過程中，如需排水須記清詳細 記錄，經灌溉服務中心管水領導簽字后方可生效。6 6、在灌水當中做到配水及時、合理，杜絕跑水現(xiàn)象，對出現(xiàn)淹地、上路或形成積水的除按所

7、造成損失賠償外，一次罰款3030 元。7 7、從點上結回的水方量，每旬須收回 85%85%以上，如收不回者公司將停止其工作，令其回收拖欠水費，在此期間不予支付工資，并承 擔另派去頂替的配水員工資。&按團考核配水員標準執(zhí)行。精品word文檔 值得下載 值得擁有精品word文檔 值得下載 值得擁有灌溉服務中心廉政建設糾正行業(yè)不正之風管理制度一、為加強水管工作，認真落實上級有關以水以地謀私，糾正行業(yè) 不正之風， 搞好廉政建設的有關規(guī)定， 更好地樹立全心全意為農業(yè)生 產服務的思想。二、全灌溉服務中心人員必須努力學習馬列主義、毛澤東思想、 鄧小平理論及江澤民“三個代表”的學習，刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高 思

8、想覺悟和技術水平。三、水管工作做到兩公開即：1 1、 計劃公開：年初各水源計劃引進水量分配到各用水單位，經團領導和主管部門審查批準后公開，在水量正常的情況下，單位之間 配水量不得誤差 3 3 5%5%。2 2、 配出水量公開：在水情緊張時期，根據(jù)各水源來水量和用水 單位作物生長期需水要求，實行水量分配公開，每 5 51010 日分配一次, 杜絕人情水、關系水。四、隨著我團承包管理方式的不斷改革完善，連隊配水員必須大 公無私，按計劃配水到各用水戶。五、水管站人員必須貫徹執(zhí)行水管工作條例和水管站工作管理制 度。六、配水員在水量正常情況下，必須嚴格執(zhí)行配水計劃，不經上 級批準不得以任何借口給用水單位

9、增減水量。七、 所有配水員在進點前，站負責配齊炊具，但食物自理，必須 吃住在點上，堅守工作崗位，不得以任何形式和借口向單位和承包戶 要吃、要喝，精品word文檔 值得下載 值得擁有精品word文檔值得下載值得擁有受收賄賂在 500500 元以下的， 調到基建班工作， 500500 元以 上者調出灌溉服務中心。八、 上級和地方水管人員來我團檢查工作，需要招待時，要嚴格 控制標準和陪餐人數(shù)，防止大吃大喝，原則上誰接待誰陪同。九、 嚴禁在工作時間喝酒，團、灌溉服務中心領導在檢查工作時， 發(fā)現(xiàn)在點上喝酒，罰配水點人員 3030 元，干部 5050 元。以上九條作為全體水管人員糾正行業(yè)不正之風，搞好廉政

10、建設的 行為標準。精品word文檔 值得下載 值得擁有精品word文檔 值得下載 值得擁有水管站 2010 年配水員量化考核標準項目達標要求得分不能達標扣分、渠系利用能夠達到站規(guī)定利用5每旬考核未達到規(guī)定要求，差一個百分點扣一分1率率_ 、 用水計劃r嚴格執(zhí)行站下達的配15(1)無故不按通知提前放水或多放水的。 一次3水計劃，及時準確配到(2)無故不按通知延遲放水或少放水的。 一次3位(3)多放少算、少放多算。一次5(4)私自給他人或單位偷放水。一次6以上違背任何一條，除扣分外并處100元罰金。.、資料整理資料記載清楚、清潔、15(1)資料不清楚、不整潔、漏記。一次1無涂改、無漏填，并按(2)

11、資料有差錯的。一次2時報站，資料保存完好(3)資料有涂改或偽造的。一次5在兩年以上。(4)資料晚報一天。一次2(5)資料丟失的。一次3四、 自記儀的自記儀能按規(guī)定時間15(1)不能按規(guī)定時間更換圖紙。一次1使用更換、定位無差錯、圖(2)自記儀定位誤差超過規(guī)定范圍。一次2紙整潔、計算及時無差(3)自記儀圖紙計算有差錯的。一次2錯。(4)圖紙計算不及時、不整潔。一次1(5)未能按時或不安裝使用自記儀的。一次5五、 工程管理工程管理無責任事15(1)管理的工程有責任事故的。一次5故，水情傳遞及時，能(2)閘門有漏水現(xiàn)象，指超過規(guī)定的。一次1及時保養(yǎng)維護工程設(3)正常情況下讓非管水人員啟閉閘門的。一

12、2施，閘門無漏水現(xiàn)象。次3(4)有偷水現(xiàn)象，又未及時發(fā)現(xiàn)的。一次2(5)未及時保養(yǎng)維護工程設施的。一次六、 服從站領聽從領導安排，能堅守3(1)不聽從領導安排的。一次2導管理工作崗位(2)擅自離開工作崗位。一次2項目達標要求得分不能達標扣 分精品word文檔 值得下載 值得擁有精品word文檔 值得下載 值得擁有七、廉潔自律在工人中在公無10(1)吃拿卡要。一次5精品word文檔 值得下載 值得擁有精品word文檔 值得下載 值得擁有私，不以水謀。（2）以水謀私。一次5八、考勤制度無曠工、事假，病3（1）曠工一天1假及遲到早退現(xiàn)（2）事假一天0.1象（3）病假十天0.1（4）遲到早退一次0.5

13、九、安全能按安全操作規(guī)3（1）未按安全操作規(guī)程工作岀事一起2程工作，無責任事 故及酒后駕車肇 事、違章等（2）酒后駕車違章肇事一起2十、愛護公物對站上所配備的 公物，能精心使用 妥善保管3（1）有損壞或丟失公物的，除照價賠償一次1十一、年初工作計書寫公正、清晰。3（1）無書面計劃、總結。1.5劃及年終工作總（2）書寫了草、較差的。1.5結十二、所轄區(qū)領導優(yōu)10（1）一般1的意見（2）較差3（3）差6考核說明全年進行兩次考核，半年和年終各一次，并張榜公布。兩次考核得分的平均數(shù)為最后得分，滿分為100分。考核分：優(yōu)、合格、不合格三個等級。優(yōu)：為95分（含95）以上，發(fā)放全年工資及獎金。合格：為95

14、分至85分（含85），發(fā)放全年工資，無獎金。不合格：為85分以下，按計分比例發(fā)放工資，無獎金。75分以下（不含75）調離工作崗位。團和公可定期不定期進行檢查：凡得到團表揚或獎勵的，一次可加兩分。凡得到公司表揚或獎勵的， 一次可加一分。水管站 2010 年連隊配水員量化考核標準項目達標要求得 分不能達標扣 分精品word文檔 值得下載 值得擁有精品word文檔 值得下載 值得擁有、灌溉管理嚴格執(zhí)行“五定”25（1）執(zhí)行“五定” “五不放”不嚴格的。一次10“五不放”制度，（2）對灌水情況了解不清的。一次5深入田間了解灌（3）未及時上報灌水進度的。一次2水情況并及時準（4）上報灌水進度有誤的。一次

15、5確上報灌水進度。（5）淹地、水上路或地邊形成積水等現(xiàn)象。一次2_ 、 配水計劃能嚴格執(zhí)行站下10（1）未執(zhí)行站下達的配水計劃。一次5達的配水計劃，水（2）水量分配不及時、不合理。一次2量分配及時、合理、公平、正公。.、資料整理資料記載清楚無5（1）資料不清楚、漏記或不整潔的。一次1涂改無差錯無漏（2）資料有差錯的。一次2填等現(xiàn)象，并按時（3）資料有涂改的。一次2報站，資料完好保（4）資料不能按規(guī)定時間報站或丟失的。一次2存兩年以上。（5）年終資料匯總不達要求的。一次2四、 水費結算水費開據(jù)三聯(lián)單，15（1）未開三聯(lián)單和本人簽名的，一次2必須本人簽名。水（2）未能按旬公布水費的。一次2費票帳相

16、符，并每（3）票、帳不相符的。一次5旬張榜公布，無收（4）有收取現(xiàn)金的。一次10現(xiàn)金現(xiàn)象。（5）有少放多收、多放少收的。一次5五、 工程管理工程管理無責任5（1）管理工程有責任事故的。一次事故，水情傳遞及（2）停水閘門有漏水現(xiàn)象。一次時。能及時保養(yǎng)維（3）正常情況下讓非管水人員啟動閘門的。一次護工程設施，閘門（4）有偷不現(xiàn)象，又未及時發(fā)現(xiàn)的。一次渠道無漏水現(xiàn)象。（5）未及時保養(yǎng)維護工程設施的。一次項目達標要求得分不能達標扣 分六、服從領導服從領導，能堅守工作崗3（1）不聽從領導安俳的工作。一次1位。（2）擅自離開工作崗位。一次1七、廉潔自律在工作中大公無私，不以5（1）吃拿卡要。一次5水謀私。（2）以水謀私。一次5八、考勤制度無曠工、事假，病假及遲3（5）曠工一天1到早退現(xiàn)象（6）事假一天0.1（7）病假十天0.1（8）遲到早退一次0.5九、安全能按安全操作規(guī)程工作，3（3）未按安全操作規(guī)程工作岀事一起2精品word文檔值得下載值得擁有精品word文檔值得下載值得擁有無責任事故及酒后駕車肇 事、違章等（4）酒后駕車違章肇事一起2十、愛護公物對站上所配備的公物，能3（2）有損壞或丟失公物的，除照價賠償一1精心使用妥善保管次十一、年初工書寫公正、清晰。3（3）無書面計劃、總結。1.5作計劃及年終（4）書寫了草、較差的。1.5工作總結十二、用水單優(yōu)、良、差（單位70%的10r（i）