安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和處罰制度

1、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和處罰制度1、安全生產(chǎn)是公司生存和發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，只有充分重視它的重要性，才能保障公司營運(yùn)和各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。 為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障廣大消費(fèi)者和全體公司員工生命和財(cái)產(chǎn)安全，能夠權(quán)責(zé)分明，建立健全激勵(lì)和懲罰措施，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法和北京市安全生產(chǎn)條例，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主的方針，根據(jù)本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制季度考核，特制定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度：2、財(cái)務(wù)部按考核結(jié)果和年度獎(jiǎng)勵(lì)、處罰方案提供專項(xiàng)經(jīng) 費(fèi)保證。3、與各部門經(jīng)理簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書。4、對履行安全生產(chǎn)責(zé)任制、消除事故隱患，成績顯著的給予獎(jiǎng)勵(lì)。5、對員工個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)、凡符合下列條件之一者

2、，由工會和技術(shù)部提出獎(jiǎng)勵(lì)方案，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，給予一次性100 1000 元獎(jiǎng)勵(lì)；職工發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，防止事故發(fā)生；事故發(fā)生后積極進(jìn)行搶救和采取有效措施，防止事故擴(kuò)大，使國家和集體利益減輕損失；在安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生等方面有發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)革新，有明顯效果的；在安全管理、安全技術(shù)、食品衛(wèi)生等方面提由合理化建議并取得顯著成績者；對違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行舉報(bào)者。6、處罰按照安全生產(chǎn)檢查制度的規(guī)定進(jìn)行檢查，并依據(jù)檢查結(jié)果下發(fā)罰款通知，對違章個(gè)人進(jìn)行罰款，在接到通知之日起3 日內(nèi)上交到財(cái)務(wù)部。如果未按時(shí)交納則從下月工資中扣除。7、處罰標(biāo)準(zhǔn)違章指揮每出現(xiàn)一次罰指揮者200 元；安全責(zé)任制不落

3、實(shí)，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和生產(chǎn)班組不按規(guī)定開展活動(dòng)及安全活動(dòng)記錄不完整的，罰部門負(fù)責(zé)人100 元；違反操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律未造成事故，罰違章者 50元；不組織或不參加各類人員的安全檢查生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)的，每發(fā)現(xiàn)一次罰當(dāng)事人100 元；無“操作證”獨(dú)立上崗操作的，每發(fā)現(xiàn)一人罰部門負(fù)責(zé)人 100 元；拆卸或不用安全防護(hù)設(shè)施的，每發(fā)現(xiàn)一人罰部門負(fù)責(zé)人 100 元；發(fā)生傷亡事故或未遂事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)的，每發(fā)現(xiàn)一次罰該部門負(fù)責(zé)人及辦事人各200 元；對認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)安全法規(guī)和維護(hù)安全生產(chǎn)的人員故意刁難、打罵或?qū)嵭写驌魣?bào)復(fù)的，每發(fā)現(xiàn)一次罰200 元；破壞事故現(xiàn)場，阻撓對事故的調(diào)查處理或提供假證的，每

4、發(fā)現(xiàn)一次罰當(dāng)事人200 元；(10)接到“事故隱患通知單“后不及時(shí)采取措施的，每發(fā)現(xiàn)一次罰部門負(fù)責(zé)人300 元；(11)發(fā)生輕傷事故1人或因燃燒、爆炸事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失 800 元以上 1 萬元以下，扣發(fā)部門負(fù)責(zé)人半年二次工資，直接經(jīng)濟(jì)損失1 萬元以上10 萬元以下，對部門負(fù)責(zé)人加倍處罰；重傷事故1人或因燃燒、爆炸事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失3 萬元以上10 萬元以下，扣發(fā)部門負(fù)責(zé)人半年崗帖，直接經(jīng)濟(jì)損失 10 萬元以上20 萬元以下，對部門負(fù)責(zé)人扣發(fā)全年崗帖并處通報(bào)批評；(13)死亡1人或因燃燒、爆炸事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失20萬元以上，報(bào)上級部門處理；(14)發(fā)生一起多人傷亡事故，視傷亡等級其處罰按

5、上述條款疊加；(15)對各部門行政正職的處罰還將并處安全生產(chǎn)責(zé)任書的處罰規(guī)定。8、個(gè)人行為的處罰違反以下紀(jì)律者，給予50 元 1000 元經(jīng)濟(jì)處罰：不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品者；在餐飲業(yè)內(nèi)非規(guī)定地點(diǎn)吸煙者；工作場地(如辦公室、值班室、倉庫、工作間等)停放自行車、摩托車者；超范圍使用設(shè)備者；非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)者；開動(dòng)有缺陷并有可能造成事故的設(shè)備者；未經(jīng)允許使用電爐、電褥等或在非指定場所私自焚燒物品者。第六節(jié) 安全生產(chǎn)事故報(bào)告和處理制度為了防止和減少安全事故對人身和財(cái)產(chǎn)的危害，根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，提高本公司的安全生產(chǎn)水平，保障消費(fèi)者和員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定此安全生產(chǎn)

6、事故報(bào)告和處理制度：1 、發(fā)生安全事故, 事故現(xiàn)場第一目擊者（或有關(guān)人員）應(yīng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人、2、報(bào)告內(nèi)容:事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)；事故發(fā)生的初步情況；報(bào)告人的姓名、單位和聯(lián)系電話。3、 單位負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告,應(yīng)迅速啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，采取有效措施組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。同時(shí)報(bào)告上級主管部門和區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。事故造成人員傷害需搶救的，撥打 120 或采用其它交通工具及時(shí)將傷員送附近醫(yī)院救治，并墊付醫(yī)療費(fèi)用。4、保護(hù)現(xiàn)場。在調(diào)查組人員進(jìn)入現(xiàn)場前，如因搶救工作需要移動(dòng)物證時(shí)，應(yīng)作出標(biāo)記或書面記錄，妥善保管有關(guān) 證據(jù)。5、積極組織人員參與或協(xié)助上級事故調(diào)查組人員，勘察

7、現(xiàn)場，詢問相關(guān)知情人，查清事故原因，確認(rèn)事故性質(zhì)和責(zé)任，對事故的責(zé)任人（含職責(zé)范圍應(yīng)負(fù)的安全責(zé)任人）作出處理。6、總結(jié)汲取教訓(xùn)及今后防范措施。事故處理結(jié)束后，分別召開有關(guān)人員會議，通報(bào)情況，汲取教訓(xùn)，改進(jìn)措施，加強(qiáng)管理，防止類似事故的再次發(fā)生。第七節(jié) 安全生產(chǎn)例會制度1 、 安全生產(chǎn)、消防安全委員會例會每月一次，一般在每月最后一周的周一、由安全委員會主任負(fù)責(zé)召集，總結(jié)安全工作， 布置下步任務(wù)，遇有特殊情況應(yīng)及時(shí)開會研究處理。2、各部門安全領(lǐng)導(dǎo)小組安全例會每周召開一次。由安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長召集、主持，也可根據(jù)情況班前或班后會召開。3、各級安全例會必須專備會議記錄簿，認(rèn)真記錄會議時(shí)間、參加人員及會議內(nèi)容等。4、由各部門委派一名有責(zé)任心，紀(jì)律性強(qiáng)的員工擔(dān)任安全員。5、主要工作傳達(dá)上級有關(guān)安全生產(chǎn)和防火工作的指示和工作布置。檢查本部門消防制度落實(shí)情況。指導(dǎo)本部門的所有人員，學(xué)會使用消防器材和組織客人疏散及自救的方法。掌握本部門消防設(shè)備，器材配置的情