信用社監(jiān)事長(zhǎng)述職報(bào)告

1、信用社監(jiān)事長(zhǎng)述職報(bào)告*年*月底，我們*農(nóng)村信用聯(lián)社在*市首家實(shí)行了 “三長(zhǎng)”分設(shè)工作制，經(jīng)過民主選舉，我擔(dān)任了監(jiān)事長(zhǎng)職務(wù)， 主管稽核和紀(jì)檢監(jiān)察工作。在沒有現(xiàn)成模式的情況下，我按 照監(jiān)事會(huì)的職能、職責(zé)，合理設(shè)置崗位，積極參與經(jīng)營(yíng)決策， 充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用，有效控制事故案件發(fā)生，促進(jìn)了信 用社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)健發(fā)展，為深化改革做了基礎(chǔ)鋪墊。半年 來，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，效果明顯?，F(xiàn)將任期以來的工作開 展情況述職如下：一、明確工作目標(biāo)，改進(jìn)工作方式，強(qiáng)化監(jiān)督職能在“三長(zhǎng)”沒有分設(shè)以前，農(nóng)村信用社實(shí)行的是內(nèi)部監(jiān) 督機(jī)制，對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和人員行為偏重于松散的管理模式，問 題的查處隨意性較大。7月份監(jiān)事會(huì)成立之后

2、，我就立即組 織召開監(jiān)事會(huì)議，研究制定監(jiān)事會(huì)工作議程，提出下半年工 作意見，把“履職責(zé)、強(qiáng)監(jiān)督、求實(shí)效、促發(fā)展”作為整體 工作的指導(dǎo)思想，提出了“加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提供組織保障， 完善監(jiān)督制約機(jī)制，實(shí)現(xiàn)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，發(fā)揮民主監(jiān)督作用， 促進(jìn)業(yè)務(wù)健康發(fā)展”的工作原則，并積極付諸實(shí)施。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，為監(jiān)督管理工作提供組織保障。鑒于過 去基層信用社稽核人員不固定，開展工作流于形式的具體情 況，監(jiān)事會(huì)成立后，*月份就確定在全轄范圍內(nèi)公開選拔優(yōu)秀稽核人員，通過閉卷考試和資格審查，在*個(gè)報(bào)名者擇優(yōu)錄用了 *名業(yè)務(wù)精、能力高、責(zé)任心強(qiáng)的同志擔(dān)任各社的稽 核人員，穩(wěn)定了稽核隊(duì)伍，充實(shí)了稽核力量，加強(qiáng)了監(jiān)管力 度，

3、*月份又對(duì)新選拔稽核人員進(jìn)行了強(qiáng)化培訓(xùn)，進(jìn)一步落 實(shí)了責(zé)任目標(biāo)，強(qiáng)化了監(jiān)督職責(zé)。完善監(jiān)督制約機(jī)制，實(shí)現(xiàn)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。半年來，我主 要抓了以下幾個(gè)方面的工作：一是切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)控制度的貫徹 落實(shí)，實(shí)行規(guī)范化管理，使每一個(gè)崗位、每一筆業(yè)務(wù)、每一 道環(huán)節(jié)都能按照規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，做到制度先行、內(nèi)控優(yōu)先、 風(fēng)險(xiǎn)防范；二是實(shí)行責(zé)任追究?；岁?duì)伍健全后，在我的指 導(dǎo)下，稽核科制訂了稽核工作方案，建立起了序時(shí)稽核和專 項(xiàng)稽核工作制度，成立了執(zhí)法檢查組織，定期檢查制度落實(shí) 情況，專項(xiàng)審計(jì)重點(diǎn)工作，對(duì)中層干部和要害崗位人員工作 變動(dòng)實(shí)行離任審計(jì)，對(duì)查出的問題及時(shí)糾正和有效處置，堵 塞了風(fēng)險(xiǎn)隱患；三是加強(qiáng)和改進(jìn)監(jiān)管方式。

4、在序時(shí)稽核和專 項(xiàng)稽核的基礎(chǔ)上，采用了現(xiàn)場(chǎng)稽核和非現(xiàn)場(chǎng)稽核相結(jié)合的方 式，使信用社的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和員工行為在每一個(gè)時(shí)點(diǎn)上都能接 受監(jiān)督；四是將稽核工作置于監(jiān)事會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)之下，強(qiáng)化 了稽核工作的獨(dú)立性。監(jiān)事會(huì)每季召開一次稽核工作會(huì)，直 接從基層稽核人員中了解全轄工作中的問題和事故隱患；五 是實(shí)現(xiàn)了職能的三個(gè)轉(zhuǎn)變，即：由常規(guī)稽核職能向制定項(xiàng)目 稽核職能的轉(zhuǎn)變，由業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)稽核職能向完善內(nèi)控制度建設(shè) 稽核職能的轉(zhuǎn)變，由事后監(jiān)督職能向事前預(yù)防職能的轉(zhuǎn)變， 在工作中突出了合法合規(guī)、安全經(jīng)營(yíng)和成果真實(shí)性的特點(diǎn)。建立民主議事制度，發(fā)揮監(jiān)督促進(jìn)作用。一是了解社情 民意，完善民主管理職能，不僅深入基層了解，同時(shí)接觸

5、客 戶調(diào)查，將各方面反饋的意見及時(shí)提交理事會(huì)、主任辦公會(huì) 研究解決。*月份，還在全轄員工中組織了一次意見征詢活 動(dòng)，共收集到涉及黨建、經(jīng)營(yíng)管理、干部人事、員工生活福 利、基層工作等方面的意見和建議*余條，為今后的管理提供了基礎(chǔ)依據(jù)。加強(qiáng)員工法制教育，突出紀(jì)檢監(jiān)察工作。在人員行為管 理上，緊緊圍繞聯(lián)社中心工作，認(rèn)真履行教育、監(jiān)督、懲處 和保護(hù)職能，以教育為前提，以監(jiān)督為手段，以查處為重點(diǎn)， 不斷提高全轄干部職工學(xué)法、知法、懂法、守法的自覺性， 使全轄員工的政治覺悟、道德觀念和法律意識(shí)有了明顯提 高。認(rèn)真做好信訪工作，努力化解各類矛盾。在工作中注意 方式，掌握原則，把握分寸，弱化矛盾，協(xié)調(diào)處理問題

6、時(shí)盡 量避免負(fù)面影響。半年來，共受理來電、來信、來訪案件*起，均給來訪者作了滿意答復(fù)。二、抓住四個(gè)關(guān)鍵步驟，促進(jìn)信用社健康發(fā)展“三長(zhǎng)”分設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)對(duì)管理的基本要求，是市場(chǎng)經(jīng) 濟(jì)的客觀需要，是保證企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必 然選擇，三者之間存在著相互依賴、相互監(jiān)督、相互制約、 相互推進(jìn)的互動(dòng)關(guān)系。為了促進(jìn)三者的協(xié)調(diào)，在具體工作中， 我著重從以下四個(gè)方面開展了工作：主動(dòng)參與，加強(qiáng)溝通，促進(jìn)各項(xiàng)管理協(xié)調(diào)發(fā)展。在重大 問題上，我主動(dòng)列席理事會(huì)和主任辦公會(huì)，參與決策和研究，及時(shí)提出建設(shè)性意見。在貸款審查和財(cái)務(wù)費(fèi)用審批上，按照 審批權(quán)限，分級(jí)安排管理人員和稽核人員參與審查，變事后 監(jiān)督為事前把關(guān)，

7、并形成了一整套嚴(yán)密的管理制度，從源開 始查堵漏洞，為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)范化提供了制度保證。獨(dú)立執(zhí)事，及時(shí)反饋，防范問題于萌芽狀態(tài)。監(jiān)督管理 是穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的重要保障。半年來，我堅(jiān)持把發(fā)揮職能作用， 加強(qiáng)監(jiān)督檢查貫穿于促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的整個(gè)過程，并圍繞中心 工作，有針對(duì)性地開展了多項(xiàng)稽核工作。*月份組織了全轄信貸大檢查，對(duì)貸款發(fā)放手續(xù)不嚴(yán)格、借據(jù)要素不規(guī)范、多 頭擔(dān)保和互保，以及個(gè)人貸款企業(yè)使用等問題進(jìn)行了查糾； *月份對(duì)票據(jù)現(xiàn)和質(zhì)押貸款進(jìn)行了全面稽核，針對(duì)存在的賬 務(wù)建立不規(guī)范、賬實(shí)不相符、科目使用不符合要求及簡(jiǎn)化辦 理程序問題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)糾正；*月份開展了重要空白憑證管理普查，針對(duì)管理混亂問題，在與理事會(huì)和經(jīng)

8、營(yíng)班子交換意 見后，組織稽核科會(huì)同財(cái)務(wù)科重新規(guī)范了重要空白憑證的保 管、使用、作廢、收繳、銷毀等操作程序。在組織專項(xiàng)稽核、 序時(shí)稽核過程中，我還組織安排了對(duì)聯(lián)社管理費(fèi)用及統(tǒng)籌基 金、轄區(qū)固定資產(chǎn)購建、裝修、安全設(shè)施改造和重要崗位人 員離職離任的稽核，并將稽核結(jié)果及時(shí)反饋到理事會(huì)和經(jīng)營(yíng) 班子，提出整改建議，杜絕了重大責(zé)任事故的發(fā)生。強(qiáng)化民主管理意識(shí)，促進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。為了增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 干部清正廉潔、真抓實(shí)干、團(tuán)結(jié)奮斗、開拓進(jìn)取意識(shí)，我在 建立每季度民主生活會(huì)的基礎(chǔ)上，把民主評(píng)議干部形成了制 度化，定期組織人員對(duì)黨員干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，并將測(cè)評(píng)意 見匯總，反饋給理事會(huì)和經(jīng)營(yíng)班子， 為人事管理提供手資料。

9、 不僅增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，也提高了他們 的責(zé)任感和實(shí)干精神，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力。做好警示教育，規(guī)范員工從業(yè)行為。在堅(jiān)持每月召開基 層紀(jì)檢監(jiān)察員例會(huì)，加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn)的同時(shí)，采取以會(huì)代訓(xùn)、 個(gè)別談話、觀看教育片等形式，突出對(duì)員工思想道德、法律 法規(guī)、反腐倡廉等方面的教育，消滅不穩(wěn)定因素，杜絕種類 隱患，加強(qiáng)了行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)了愛崗敬業(yè)精神，造就了“勤奮、敬業(yè)、忠誠、嚴(yán)謹(jǐn)、開拓”的員工隊(duì)伍。*月份舉辦了紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，還利用集中與分散相結(jié)合的學(xué)習(xí) 方式，組織黨員干部學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則手冊(cè) 等多項(xiàng)黨紀(jì)、政紀(jì)條規(guī)，在全轄組織了兩個(gè)條例知識(shí)測(cè) 試，并通過組織員工觀看為民書

10、記鄭培民和鐵窗下的 懺悔等正反兩方面的警示教育片，提高全員道德觀念和法 律意識(shí)，使干部職工把言行合法合規(guī)落實(shí)在了自覺行動(dòng)上。三、圍繞改革總體目標(biāo)，積極開展各項(xiàng)工作深化改革，是當(dāng)前農(nóng)村信用社的頭等大事，而清產(chǎn)核資 是基礎(chǔ)、增資擴(kuò)股是關(guān)鍵。為了保證改革工作的順利進(jìn)行， 我義不容辭的承擔(dān)起清產(chǎn)核資協(xié)調(diào)工作，并組織了增資擴(kuò)股 計(jì)劃的申報(bào)和央行專項(xiàng)票據(jù)的發(fā)行申請(qǐng)工作。為了做好這項(xiàng) 工作，我主要抓了兩點(diǎn)：加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)工作，認(rèn)真搞好清產(chǎn)核資。為了使清產(chǎn)核 資工作能夠全面認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行，保證工作質(zhì)量，在吃透政 策精神的前提下，我積極與人行、監(jiān)管、工商、稅務(wù)、財(cái)政 等部門協(xié)調(diào)，抽調(diào)全轄主管會(huì)計(jì)、信貸會(huì)計(jì)和部分業(yè)

11、務(wù)骨干 共計(jì)*人，經(jīng)過精心籌備和短期培訓(xùn)，劃分*個(gè)工作組，于*月*日分赴各社開展工作，對(duì)全轄的資產(chǎn)、負(fù)債進(jìn)行內(nèi)核 外查，經(jīng)過匯總整理，按照規(guī)定程序，分送各有關(guān)部門審核， 在*月底順利完成了匯總上報(bào)工作，為下步改革工作做好了 充分的前期準(zhǔn)備。認(rèn)真測(cè)算，周密計(jì)劃，確定增資擴(kuò)股目標(biāo)。在完成清產(chǎn) 核資工作后，我們把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到了增資擴(kuò)股計(jì)劃的制定 上。根據(jù)全轄的資產(chǎn)負(fù)債情況，經(jīng)過認(rèn)真測(cè)算，核定要達(dá)到 央行發(fā)行專項(xiàng)票據(jù)的條件，必須增資擴(kuò)股*萬元。為了保證這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在制定增資擴(kuò)股計(jì)劃的同時(shí)，我們 還與聯(lián)社理事會(huì)和經(jīng)營(yíng)班子加強(qiáng)溝通，多次研究，制定了詳 細(xì)的實(shí)施計(jì)劃，在充分考慮動(dòng)態(tài)因素的情況下， 把每

12、一階段、 每一季度的具體進(jìn)度都進(jìn)行了分解，確保資本充足率在每一 時(shí)點(diǎn)都能達(dá)到條件要求，確保能夠提前達(dá)到兌付央行票據(jù)的 條件。*月底已完成增資擴(kuò)股計(jì)劃的呈報(bào)工作，改造申請(qǐng)也 已完成基礎(chǔ)材料的準(zhǔn)備工作。四、堅(jiān)持光明磊落的工作作風(fēng)，帶出清正廉潔的職工隊(duì) 伍多年來，我始終堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想武裝自己 的頭腦，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”指導(dǎo)自己的工作，用 兩個(gè)堅(jiān)持檢驗(yàn)自己的言行，始終把自己置于黨和員工的監(jiān)督 之下。并教育自己的家人和身邊的工作人員，堅(jiān)持原則、執(zhí) 行制度，牢記“兩個(gè)務(wù)必”、“十個(gè)嚴(yán)禁”和“約法三章”，用“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”和“領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則 手冊(cè)”嚴(yán)格要求自己，立足從小處著眼、從小處著手，“過 好五關(guān)”提高廉潔從業(yè)的自覺性。不僅保持了的清正廉潔的 品質(zhì)，也帶出了一支高效工作、能抵歪風(fēng)邪氣的紀(jì)檢、稽核 隊(duì)伍。五、工作中存在的不足和今后打算由于信用社改革工作剛剛起步，三長(zhǎng)設(shè)立不久，監(jiān)事會(huì) 的組織機(jī)構(gòu)還不夠健全，各項(xiàng)管理制度還有待進(jìn)一步完善， 我本人也剛剛完成從經(jīng)營(yíng)型向監(jiān)督型的角色轉(zhuǎn)換，工作經(jīng)驗(yàn) 還須進(jìn)一步豐富和提高。進(jìn)入 *年之后，我計(jì)劃與監(jiān)事會(huì)成員一