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1、1234567891011駕駛員崗位薪酬考核方案為使車隊(duì)整體服務(wù)再上一個(gè)臺(tái)階,調(diào)動(dòng)車隊(duì)員工的積極性,同時(shí)結(jié)合車隊(duì) 司機(jī)平時(shí)工作情況,更好的在工作中做到愛車、守紀(jì)、安全、節(jié)約、準(zhǔn)時(shí)、衛(wèi) 生、周到的工作標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)車隊(duì)司機(jī)的管理,做如下約定:一、工資概況1、 根據(jù)駕駛員證件級(jí)別不同,薪金的階梯工資如下:駕證級(jí)別3年及3年以上駕齡階梯工資備注A22800B1/B22700C2600根據(jù)日常工作情況與工作年限,每滿1年工資增加100元,滿5年止。2、 值班補(bǔ)助:范圍日常周日法定假日市區(qū)內(nèi)50100元省內(nèi)3060120元省外6080150元備注:該補(bǔ)助為公里扣除外的值班補(bǔ)助3、 夜間出車補(bǔ)助:夜間出車標(biāo)準(zhǔn)(

2、18點(diǎn)后)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)2小時(shí)內(nèi)203小時(shí)內(nèi)3022:30后5012 備注:該補(bǔ)助為公里扣除外的夜間出車補(bǔ)貼13 二、公里工資14 依據(jù)公司現(xiàn)行公里工資規(guī)定,考慮道路交通復(fù)雜情況,省內(nèi)、省外出行時(shí)15 間較長(zhǎng),有時(shí)連夜長(zhǎng)途返回,駕駛時(shí)間長(zhǎng),易疲勞,安全保障相對(duì)較低,現(xiàn)將16 市內(nèi)省內(nèi)省外公里補(bǔ)助明確如下:范圍公里補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)備注省內(nèi)公里工資省內(nèi)公里/0.25元省外公里工資省外公里/0.30元市內(nèi)公里工資市內(nèi)公里/0. 4元17 備注:出發(fā)補(bǔ)助依照前規(guī)2三、駕駛員星級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)定細(xì)則1819202122232425262728此評(píng)分依據(jù)評(píng)價(jià)方綜合評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)為準(zhǔn),制定以下三個(gè)星級(jí)評(píng)分獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):星級(jí)分值獎(jiǎng)勵(lì)備

3、注五星級(jí)X295500四星級(jí)95>X90300三星級(jí)90>X>85200二星級(jí)85>X280100一星級(jí)X<800備注:1、此評(píng)定為每月一評(píng),連續(xù)三個(gè)季度滿分為五顆星,且第四個(gè)季度 不低于四顆星,年度即為“五星駕駛員”,在年終給予1000元獎(jiǎng)勵(lì)。2、考核推 行末位淘汰制,對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果排在末位只有“一星”且日常工作表現(xiàn)不積極的駕 駛員不再續(xù)簽合同;3、如駕駛員出現(xiàn)責(zé)任事故,星級(jí)評(píng)定當(dāng)月終止,視責(zé)任認(rèn) 定根據(jù)損失金額予以10%-20%的處罰;4、年內(nèi)出現(xiàn)事故損失2000元以上的不予 以評(píng)比五星駕駛員。294303132駕駛員星級(jí)評(píng)定評(píng)價(jià)表評(píng)定項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)滿分權(quán)重評(píng)價(jià)方日

4、常工作出車時(shí)間A及時(shí)(8分)、B一般(5分)、C不及時(shí)(3分)850%綜合辦公室負(fù)責(zé)人出車規(guī)定A按規(guī)定(8分)、B 一般(5分)、C不按規(guī)定(3 分)8違章記錄A沒有(8分)、B1-2次(5分)、C2次以上(0分)8車輛維修 保養(yǎng)A及時(shí)(8分)、B一般(5分)、C不及時(shí)(3分)8加油情況A及時(shí)(8分)、B一般(5分)、C不及時(shí)(3分)8外出行車路線A是(10分)、B一般(8分)、C不清晰(5分)10形象日常著裝A好(3分)、B一般(1分)、320%公司用車6禮儀溝通能力C差(0分)各部門接待A準(zhǔn)備及時(shí)、大方得體、 服務(wù)周到(3分)、B適中(2 分)、C準(zhǔn)備不及時(shí)、接待 無序(0分)3文明用語A文明、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范(4分)、B基本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范(3分)、C不規(guī)范(1分)4溝通A好(6分)、B一般(4分)、C差(0分)10綜合評(píng)定職業(yè)道德有

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