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文檔簡介
1、礦井平安操作管理制度正式樣本There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And TheProvisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.示范文本單位: 1編訂人:某JfeM |審批點(diǎn)郭礦井平安操作管理制度正式樣本使用注慮:該管理制度資料可用在組織 /機(jī)構(gòu)/單位管理上,形成?定的管理機(jī)制和管理原那么、 管 理方
2、法以及管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn),條款對管轄范圍內(nèi)人員具有約束力需各自遵守。材料內(nèi)容可根據(jù)實際情況作相應(yīng)修改,請在使用時認(rèn)真閱讀。1. 為了進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)平安操作規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)的管理,維護(hù)良好的平安生產(chǎn)秩序,特制定本制度。2. 編制依據(jù):(1) 現(xiàn)行的國家、行業(yè)平安技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn),平安規(guī)程等;(2) 山西煤炭部門和集團(tuán)公司有關(guān)平安管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn);(3) 設(shè)備的使用說明書、工作原理資料以及設(shè)計、制造資料;(4) 曾經(jīng)出現(xiàn)過的危險、事故案例及與本項操作有關(guān)的其他不平安因素;5作業(yè)環(huán)境條件、 工作制度、平安生產(chǎn)責(zé)任 制等;6其他有關(guān)要求。3. 編制內(nèi)容 1 明確適用范圍; 2 行為和工種要求的一般規(guī)定; 3
3、該工種的平安規(guī)定;4 操作前的準(zhǔn)備, 包括:操作前做哪些檢 查、 機(jī)器設(shè)備和環(huán)境應(yīng)該處于什么狀態(tài)、應(yīng)該做哪些 調(diào)整、 準(zhǔn)備哪些工具等; 5 勞動防護(hù)用品的穿戴要求,應(yīng)該和禁止穿 戴的防護(hù)用品種類,以及如何穿戴等; 6 操作的先后順序、方式;7正常的操作程序;8) 操作過程中機(jī)器設(shè)備的狀態(tài);(9) 操作過程需要進(jìn)行哪些測試和調(diào)整,如何 整;(10) 操作失員所處的位置和操作的標(biāo)準(zhǔn)姿勢;(11) 操作過程中有哪些必須禁止的行為;(12) 特殊操作內(nèi)容;(13) 異常情況處理要求;(14) 收尾工作;(15) 其他要求。4?建立健全各工種、 各崗位人員操作規(guī)程和各工 操作標(biāo)準(zhǔn)。5. 聘請有經(jīng)驗的老工
4、人和專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行講課,對職工進(jìn)行平安操作規(guī)程培訓(xùn),同時要在企業(yè)的 類平安教育培訓(xùn)中,將安 全操作規(guī)程列為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容,保證平安操作規(guī) 程的全面落實,每次學(xué)習(xí)結(jié)束后,要組織對職工進(jìn)行 考試,考 試合格前方可上崗。6. 推行職工持證上崗管理制度。 制作各崗位、 各 工程崗位危險源辨識卡,辨識卡上注明各崗位、各 工種 的操作標(biāo)準(zhǔn)和可能發(fā)生的危害因素,職工 1人 1 證,持 證上崗。7?實行動態(tài)監(jiān)督檢查、 班清班結(jié),并做到持證上 崗, 使每一位從業(yè)人員均能明確自己所從事的崗位應(yīng) 當(dāng)如 何做,做什么,怎么做,不應(yīng)做什么。8. 加大對平安操作管理的監(jiān)督考核力度。對不 熟 悉操作標(biāo)準(zhǔn)的上崗人員,要立即進(jìn)
5、行停工培訓(xùn)。9. 特殊工種及各崗位從業(yè)人員必須做到持證、 持 卡上崗,并且熟悉本崗位本崗位操作標(biāo)準(zhǔn)。對現(xiàn)場 抽查 應(yīng)知應(yīng)會差或違反操作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)者,責(zé)令其下崗 培訓(xùn), 并按規(guī)定予以處分,培訓(xùn)合格前方可上崗作 業(yè)。10. 強(qiáng)化對各崗位、 各工種人員操作行為的監(jiān)督 考 核,形成閉環(huán)式的管理機(jī)制,落實各級各類人員監(jiān) 督考 核責(zé)任制,加大監(jiān)督考核力度,確保職工標(biāo)準(zhǔn)操 作。11. 平安操作規(guī)程執(zhí)行情況的檢查內(nèi)容: 1 檢查違章行為。平安管理人員在檢查中根 據(jù)平安操作規(guī)程和常見違反平安操作規(guī)程行為范例, 對 重點(diǎn)設(shè)備、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員平安操作規(guī)程的執(zhí) 行情 況進(jìn)行檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正違章行為。同時, 對違
6、章 行為進(jìn)行處分。2檢查勞動防護(hù)用品和防護(hù)設(shè)備使用情況。 檢查是否使用本工程規(guī)定的防護(hù)用品,穿戴是否正 確, 平安防護(hù)設(shè)施是否被撤除,或是否被錯誤使用。3檢查特殊作業(yè)人員持證上崗情況。對特種作業(yè)人員檢查的重點(diǎn)是特種作業(yè)人員的身體條件是否 符合要求、特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)及復(fù)審教育是否按 規(guī) 定進(jìn)行、是否有無牌特種作業(yè)人員進(jìn)行特種作業(yè)、 特種 作業(yè)人員作業(yè)是是否有違章行為等。 檢查特種作 業(yè)人員 的持證上崗率。(4) 檢查員工對平安操作規(guī)程的掌握情況。12 ?檢查采用現(xiàn)場檢查和筆答考試兩種方法?,F(xiàn) 場 檢查的方法是讓員工從頭開始操作, 直到這項工作 結(jié)束 為止,檢查人員利用事先制定好的檢查表,逐項 進(jìn)行打 分,對
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