淺析反腐倡廉與和諧企業(yè)的關(guān)系

1、淺析反腐倡廉與和諧企業(yè)的關(guān)系一、構(gòu)建和諧企業(yè)的重要性及其內(nèi)涵和諧企業(yè)所定義的和諧是指企業(yè)員工通力協(xié)作，在進(jìn)展建設(shè)企業(yè) 的同時(shí)，各級部門、全體員工能相處安定、無爭端，各業(yè)務(wù)流程暢通， 使企業(yè)得以保持強(qiáng)大的生命力，獲得長期可持續(xù)的進(jìn)展。構(gòu)建和諧是 人類的永恒追求。 天地有正氣，雜然賦流形。下則為河岳，上則為 日星。”中國古代就講和諧，和為貴、和為美、和氣生財(cái)和諧的概念是動(dòng)態(tài)的，在不同的時(shí)代，和諧具有不同的特征和內(nèi)涵?，F(xiàn)代社 會(huì)和諧企業(yè)應(yīng)具有以下內(nèi)涵：第一、和諧企業(yè)首先是布滿活力的企業(yè)。 由于這個(gè) 和諧”是我們追求的目標(biāo)，但它必需有基礎(chǔ)，它的基礎(chǔ)就是 要有活力，有活力才能達(dá)到這樣一個(gè)目標(biāo)，包括思想上

2、的活力、經(jīng)濟(jì) 進(jìn)展的活力、市場文化、企業(yè)文化的活力，構(gòu)成了一個(gè)企業(yè)的活力。 只有活力才有進(jìn)展，有進(jìn)展才能和諧。其次、和諧企業(yè)必定是有序的， 各部門、各班組都遵循肯定的規(guī)章制度辦事，領(lǐng)導(dǎo)有領(lǐng)導(dǎo)的要求，職 員有職員的要求，這必需是有序的，包括制度的、規(guī)章的、規(guī)章的、 規(guī)范的和道德在內(nèi)。第三、和諧企業(yè)的各項(xiàng)運(yùn)作流程必需是公正的、 公正的，和諧”最核心的問題是人與人的和諧、人與企業(yè)的和諧。人 與人的和諧，在很大程度上就打算是否是一種公正的環(huán)境， 公正的規(guī) 章，公正的條件和公正的機(jī)會(huì)，只要這些具備了，人們才會(huì)心情舒適， 才會(huì)奮勉向上，才會(huì)相安無事。第四、明確企業(yè)職業(yè)道德。價(jià)值觀是 企業(yè)和企業(yè)管理的靈魂，

3、而核心是敬重人，企業(yè)作為員工利益的愛護(hù) 者，要為確立以人為本的價(jià)值觀搖旗吶喊， 同時(shí)要突破企業(yè)員工的局 限，把以人為本的 人”延長擴(kuò)大到全部的利益相關(guān)者，確立敬重每個(gè) 人的尊嚴(yán)、權(quán)利、價(jià)值和愿望的價(jià)值觀、道德觀。二、反腐倡廉與構(gòu)建和諧企業(yè)的關(guān)系反腐倡廉與構(gòu)建和諧企業(yè)緊密相聯(lián)， 制約著企業(yè)的進(jìn)展。只有通 過嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，堅(jiān)決查處各種腐敗行為，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，優(yōu)化 進(jìn)展環(huán)境，狠殺不正之風(fēng)，推動(dòng)和促進(jìn)民主法制進(jìn)程，維護(hù)公正正義， 打造廉潔、誠信的企業(yè)形象，增加社會(huì)活力，保持社會(huì)安定有序，構(gòu) 建和諧企業(yè)的目標(biāo)才能實(shí)現(xiàn)。因此，構(gòu)建和諧企業(yè)與反腐倡廉是統(tǒng)一 的、相互促進(jìn)的。反腐倡廉是構(gòu)建和諧企業(yè)的前提和

4、保證。構(gòu)建和諧 企業(yè)要求完善各項(xiàng)規(guī)章制度，要從民主選舉、民主決策、民主管理、 民主監(jiān)督等環(huán)節(jié)深化改革，從企務(wù)公開、法律監(jiān)督、黨內(nèi)外監(jiān)督等各 個(gè)層面建立制度反腐的機(jī)制，從源頭根治腐敗及其導(dǎo)致的企業(yè)不公正 與不和諧的弊病。這是充分發(fā)揮民主、敬重民意、分散民心、創(chuàng)建和 諧企業(yè)同心圓的基礎(chǔ)，也是反腐倡廉的根本要求。公正、正義是構(gòu)建 和諧企業(yè)的基礎(chǔ)，法治是和諧企業(yè)的制度保障。 依靠企業(yè)進(jìn)展前提下 的民主、法制、公正（包括起點(diǎn)公正、機(jī)會(huì)公正）、公開、公正來遏 止腐敗，打擊腐敗，是企業(yè)優(yōu)勢所在。如電信企業(yè)的企務(wù)公開、紀(jì)檢 監(jiān)督、民主評議等監(jiān)督程序，建立健全各項(xiàng)流程和程序的首要目的， 是遏制和打擊腐敗。只有遏

5、制了腐敗，才能確保企業(yè)的健康、協(xié)調(diào)、 可持續(xù)地進(jìn)展，才能調(diào)動(dòng)各方面的樂觀性。企業(yè)只有增加透亮度，讓 員工公平地享有各種機(jī)會(huì)，才能最大限度地挖掘企業(yè)的有效的人力資源，充分調(diào)動(dòng)職工的樂觀性，才能保證達(dá)到企業(yè)的進(jìn)展目標(biāo)。反腐倡 廉是構(gòu)建社會(huì)主義和諧企業(yè)的重要途徑。 廉政建設(shè)和反腐敗工作屬于 上層建筑范疇，是物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)的重要促進(jìn)力 氣，也是構(gòu)建和諧企業(yè)的一條重要渠道。從進(jìn)展生產(chǎn)力的角度看，緊 緊圍繞促進(jìn)企業(yè)進(jìn)展這個(gè)中心開展廉政建設(shè)和反腐敗工作，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺和解決影響企業(yè)進(jìn)展的突出問題，能夠促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康進(jìn)展， 提高企業(yè)效益。三、企業(yè)權(quán)力腐敗的防范措施1、以監(jiān)督保廉，建立 不能腐

6、敗”的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制監(jiān)督是指享有監(jiān)督權(quán)的主體依法對企業(yè)管理者以及企業(yè)管理運(yùn) 行進(jìn)行監(jiān)督檢查、懲戒和制約的行為，其本質(zhì)是對權(quán)力的監(jiān)督制約， 防止權(quán)力的濫用。它是實(shí)現(xiàn)企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)在穩(wěn)定的必要機(jī)制， 是防范權(quán) 力腐敗的根本性措施之一。實(shí)踐證明，失去監(jiān)督的權(quán)力，必定導(dǎo)致腐 敗。沒有有效的監(jiān)督就不會(huì)有對腐敗現(xiàn)象的真正遏制。 權(quán)力腐敗的實(shí) 質(zhì)是濫用權(quán)力，腐敗現(xiàn)象的滋生集中，反映了對權(quán)力的失控失監(jiān)。2、以法護(hù)廉，制造 不敢腐敗”的法律環(huán)境通過以德倡廉，以監(jiān)督保廉、以法護(hù)廉，為防范權(quán)力腐敗筑起一 道思想道德防線，供應(yīng)肯定的經(jīng)濟(jì)條件，建立一套相互制約的權(quán)力運(yùn) 行機(jī)制，制造一個(gè)良好的法律環(huán)境，從而使掌權(quán)者不想腐敗”、不能腐敗、不敢腐敗”，進(jìn)而達(dá)到防止權(quán)力濫用、遏制腐敗現(xiàn)象滋生、 集中的目的。綜上所述，構(gòu)建和諧企業(yè)是企業(yè)多元化協(xié)調(diào)健康進(jìn)展之路。 建設(shè) 可持續(xù)進(jìn)展為主要特征的和諧企業(yè)，消退企業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展中不平衡、不 公正、不穩(wěn)定的因素。堅(jiān)持以人為本，建設(shè)與時(shí)俱進(jìn)的和諧企業(yè)，推 動(dòng)企業(yè)的黨風(fēng)廉