柳州嚴重精神障礙患者監(jiān)護責(zé)任以獎代補實施辦法

1、蘭州市教育局創(chuàng)先爭優(yōu)活動考評辦法為進一步鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，扎實 推動局系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動廣泛、深入、持續(xù)開展，充分發(fā)揮教育系 統(tǒng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員先鋒模范作用，促進基層單位各項 工作健康持續(xù)發(fā)展，確保活動的質(zhì)量和效果，努力辦好人民滿意教 育，根據(jù)市委創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于做好2010年度創(chuàng)先爭優(yōu)活動考評工作的通知要求，結(jié)合局系統(tǒng)實際，制定本考評辦法。一、考核評價工作的指導(dǎo)思想認真貫徹黨的十七大和十七屆三、四、五中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，嚴格按照中央和省市委，局黨組部署要求，以強化 基層組織、服務(wù)師生群眾、提高教育質(zhì)量、推動科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)， 強化考核激勵機制

2、，積極引導(dǎo)基層黨組織創(chuàng)建“五個好”，共產(chǎn)黨 員爭做“五個表率”，激發(fā)局系統(tǒng)基層黨組織和廣大黨員干事創(chuàng)業(yè) 的積極性、創(chuàng)造性，辦好人民滿意教育，推動教育事業(yè)又好又快發(fā) 展。二、考核評價工作的基本原則1 、堅持注重實效、突由重點、客觀公正、實事求是的原則，嚴 格按照既定的標(biāo)準(zhǔn)和方法，做到程序公正有效，結(jié)果真實可信。2 、堅持自我檢查與集中考核相結(jié)合、日?？己伺c年終考核相結(jié)合的原則，做到定量與定性相結(jié)合，實地查驗與民主評議相結(jié)合。3、堅持民主集中制原則。三、考核評價的方法和程序考核評價工作實現(xiàn)百分制計分。主要采取聽取匯報：即聽取對 創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來的情況匯報）；查閱資料：即查看活動現(xiàn)場、 宣傳陣地

3、、核查有關(guān)文件、活動記錄、會議記錄、簡報、學(xué)習(xí)筆記 和心得體會等基礎(chǔ)性檔案材料；召開訪談：即召集部分黨員和教職 工進行訪談，了解核實活動開展的真實情況；滿意度測評：即組織 黨員和教職工對活動開展情況進行滿意度測評。局黨組和局創(chuàng)先辦負責(zé)各學(xué)校和單位的考評，學(xué)校和單位黨組 織負責(zé)黨員的考評。局系統(tǒng)的考評工作要在學(xué)校和單位黨組織自查自評的基礎(chǔ)上，局黨組和局創(chuàng)先辦成立考核小組進行實地考核?？?核工作每年年底集中組織一次。四、考核評價的主要內(nèi)容考評工作主要從組織領(lǐng)導(dǎo)、公開承諾、活動措施、領(lǐng)導(dǎo)點評、 群眾評議、特色工作、輿論宣傳、表彰獎勵等八項工作進行。具體 考核評價標(biāo)準(zhǔn)蘭州市教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動考核評價

4、細則（見 附件），并由局黨組具體負責(zé)實施。五、考評結(jié)果的運用考評等次。考核共分優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等次，綜 合得分90分以上為優(yōu)秀、80-89分為良好、60-79分為合格、60分以 下為不合格?？己诉\用?？己私Y(jié)果作為評選表彰和提拔使用干部的依據(jù)。對 成績突生的要予以表彰獎勵，其主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人在年度考核 時優(yōu)先確定為優(yōu)秀等次。對考核評價結(jié)果將在蘭州教育信息網(wǎng)上公 開通報，對考評為優(yōu)秀等次的，作為今后評選先進基層黨組織和優(yōu) 秀黨員的重要條件，并予以表彰或推薦上級表彰。本辦法由市教育局黨組負責(zé)解釋。各基層黨組織可根據(jù)各自的 實際制定考評辦法附件：蘭州市教育局系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動考核評價細則

5、中共蘭州市教育局黨組二0一 0年H-一月十六日附件:蘭州市教育局系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動考核評價細則考評項目考評內(nèi)容分值自評得分考評得分組織領(lǐng)導(dǎo)（20 分）1、建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室；22、制定工作實施方案，實踐主題鮮明、活動載體豐富33、召開動員大會，黨組織主要負責(zé)同志作動員部署24、定期召開工作會議，推動活動開展25、組織進行專題學(xué)習(xí)，黨組織主要負責(zé)人作輔導(dǎo)報告36、階段工作有計劃有總結(jié)，及時向市局上報有關(guān)材料。37、對“黨群共建”工作有部署、有安排，進展順利38、活動經(jīng)費和場地有保障2公開承諾 （20 分）1、有開展“公開承諾”的計劃和安#卜22、黨組織和黨員有公開承諾書（卡）53、

6、公開承諾內(nèi)容切合實際，措施得力，具有較強針對性和可操作性34、公開承諾實現(xiàn)“四明確”：即明確承諾的內(nèi)容、明確兌現(xiàn)承諾的措施、明確兌現(xiàn)承諾的 檢驗標(biāo)準(zhǔn)、明確兌現(xiàn)承諾的時限55、承諾事項通過會議、文件、黨務(wù)公開欄、網(wǎng)絡(luò)等形式向黨員、群眾公布，接受群眾監(jiān)督5創(chuàng)建活動 措施1、學(xué)習(xí)實踐活動整改落實的情況。42、繼續(xù)深化學(xué)習(xí)，繼續(xù)開展黨性教育23、開展黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等亮牌示范活動4（20 分）4、開展崗位練兵、教學(xué)競賽、樹立優(yōu)秀標(biāo)兵等崗位建功活動45、開展志愿服務(wù)、結(jié)對幫扶、走訪慰問、服務(wù)社區(qū)等服務(wù)群眾活動。46、建立和健全黨建工作制度，建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制2領(lǐng)導(dǎo)點評和 群眾評議 （15 分）1

7、、黨組織負責(zé)人對黨員履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用等情況有點評52、組織教職工對活動開展情況按照“五個好”、“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)進行評議，并有記錄，將 結(jié)果定期通報63、對本單位開展活動情況經(jīng)常進行回頭看，提出改進意見4特色工作 （10 分）1、創(chuàng)先爭優(yōu)活動能緊密結(jié)合本單位實際，創(chuàng)建工作有創(chuàng)新、有突破52、創(chuàng)建工作有亮點、有經(jīng)驗，有f的宣傳推廣價值5輿論宣傳 （10 分）1、宣傳內(nèi)容豐富，信息傳達及時，輿論氛圍濃厚22、積極發(fā)現(xiàn)和培育先進典型，并大力宣傳活動中的好做法、好經(jīng)驗33、積極編發(fā)工作簡報，數(shù)量多，質(zhì)量高，產(chǎn)生了積極影響34、被上級部門采納并作為典型進行宣傳報道2表彰獎勵（5分）1、積極開展評先選優(yōu)活動，及時表彰獎勵先進。22、樹立先進典型，有典型事跡和材料，能發(fā)揮示范帶頭作用，有f社會影響力3加分項2010年1月以來，獲得國家級、省級、市級、縣區(qū)級表彰獎勵的，分別加 4分、3分、2分、 1分，按最高級別加分一次，不累計。合計蘭州市教育局系統(tǒng)民主評議黨員表學(xué)校（單位）：評議時間： 年 月日序號黨員姓名入黨年月黨內(nèi)外職務(wù)評議等級合格不合格注：請各學(xué)校（單位）黨組織將參加評議黨員名單打印后，在評議大會上下發(fā)給每位黨員，并在相應(yīng)的等級欄目中打蘭州市教育局系統(tǒng)民主評議黨員匯總表單位：填表時間：年 月 日