管理學(xué)原理自考題-15

1、管理學(xué)原理自考題 -15（ 總分： 100.00 ，做題時(shí)間： 90 分鐘 ）一、單項(xiàng)選擇題 （ 總題數(shù)： 21，分?jǐn)?shù)： 31.50）1. 孫子兵法中說(shuō)：“多算勝，少算不勝”。從企業(yè)管理者的角度看，這里的“算”主要是指 （分?jǐn)?shù)： 1.50 ）A. 計(jì)劃 VB. 組織C. 領(lǐng)導(dǎo)D. 控制解析： 解析 本題考查的是考生對(duì)“計(jì)劃工作”的理解?！岸嗨銊伲偎悴粍佟边@句話的意思是說(shuō)：“算 計(jì)多的就勝利，算計(jì)少的就不能勝利”。從企業(yè)管理者的角度看，這里的“算”主要是指“計(jì)劃”。答案 為 A。2. 在管理活動(dòng)過(guò)程中發(fā)揮首要性、主導(dǎo)性的職能是 （分?jǐn)?shù)： 1.50 ）A. 計(jì)劃 VB. 組織C. 領(lǐng)導(dǎo)D. 控制

2、解析： 解析 計(jì)劃工作具有主導(dǎo)性。管理者進(jìn)行組織工作、人員配備、領(lǐng)導(dǎo)工作以及控制工作等，目的在 于促使計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)，因此計(jì)劃工作理應(yīng)要在其他四項(xiàng)工作之前進(jìn)行。因此，計(jì)劃工作在管理中居于主導(dǎo)地 位。答案為 A。3. 工作是最明白地顯示出管理的基本特征的主要職能活動(dòng)。（分?jǐn)?shù)： 1.50 ）A. 組織B. 計(jì)劃 VC. 控制D. 人員配備解析：解析 組織是通過(guò)精心安排的合作去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而得以生存和發(fā)展的。每一個(gè)計(jì)劃及其派生計(jì)劃都是 旨在促使組織使命、戰(zhàn)略和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。計(jì)劃工作是最明白地顯示出管理的基本特征的主要職能活動(dòng)。答案 為 B。4. 計(jì)劃的效率是以它對(duì)組織目標(biāo)所做貢獻(xiàn)扣除為了制定和執(zhí)行計(jì)劃所需要的費(fèi)

3、用和其他預(yù)計(jì)不到的損失之后的總額來(lái)測(cè)定的，即投入與產(chǎn)出之比，因此，計(jì)劃具有 （分?jǐn)?shù)： 1.50 ）A. 目的性B. 主導(dǎo)性C. 普遍性D. 經(jīng)濟(jì)性 V解析：解析 計(jì)劃工作的經(jīng)濟(jì)性是指計(jì)劃工作要講究效率。計(jì)劃的效率是以它對(duì)組織目標(biāo)所做貢獻(xiàn)扣除為 了制定和執(zhí)行計(jì)劃所需要的費(fèi)用和其他預(yù)計(jì)不到的損失之后的總額來(lái)測(cè)定的。簡(jiǎn)單地講，是指投入與產(chǎn)出 之間的比例。答案為 D。5. 計(jì)劃工作有利于管理人員把注意力集中于 （分?jǐn)?shù)： 1.50 ）A. 管理B. 顧客C. 目標(biāo) VD. 戰(zhàn)略解析： 解析 具體來(lái)講，計(jì)劃工作的重要性主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： （1） 彌補(bǔ)不肯定性和變化帶來(lái)的問(wèn) 題； （2） 有利于管理人

4、員把注意力集中于目標(biāo)； （3） 有利于更經(jīng)濟(jì)地進(jìn)行管理； （4） 有利于控制。答案為 C。6. 按照計(jì)劃所涉及的范圍，計(jì)劃可分為 （分?jǐn)?shù)： 1.50 ）A. 生產(chǎn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、供應(yīng)計(jì)劃、勞資計(jì)劃、安全計(jì)劃B. 上層管理計(jì)劃、中層管理計(jì)劃、基層管理計(jì)劃VC. 專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃、綜合計(jì)劃D. 長(zhǎng)期計(jì)劃、中期計(jì)劃、短期計(jì)劃解析： 解析 計(jì)劃的種類(lèi)很多，為便于研究和指導(dǎo)實(shí)際工作，有必要按各種標(biāo)志對(duì)計(jì)劃加以分門(mén)別類(lèi)。其 中，按計(jì)劃所涉及的范圍分類(lèi)可分為上層管理計(jì)劃、中層管理計(jì)劃、基層管理計(jì)劃。答案為B。7. 將計(jì)劃分財(cái)務(wù)計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、供應(yīng)計(jì)劃、勞資計(jì)劃、安全計(jì)劃、人員培訓(xùn)計(jì)劃等，這種劃分方法是按照進(jìn)行的。（

5、分?jǐn)?shù)： 1.50 ）A. 計(jì)劃的表現(xiàn)形式B. 企業(yè)職能 VC. 計(jì)劃范圍D. 計(jì)劃內(nèi)容解析： 解析 計(jì)劃的種類(lèi)很多，為便于研究和指導(dǎo)實(shí)際工作，有必要按各種標(biāo)志對(duì)計(jì)劃加以分門(mén)別類(lèi)。其 中，按企業(yè)職能分類(lèi)主要有生產(chǎn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、供應(yīng)計(jì)劃、勞資計(jì)劃、安全計(jì)劃、人員培訓(xùn)計(jì)劃等。這 類(lèi)計(jì)劃的技術(shù)和方法，是各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)管理所要研究的內(nèi)容。答案為B。8. 對(duì)組織活動(dòng)所作出的整體安排而擬定的計(jì)劃是指 （分?jǐn)?shù)： 1.50 ）A. 綜合計(jì)劃 VB. 專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃C. 財(cái)務(wù)計(jì)劃D. 長(zhǎng)期計(jì)劃解析： 解析 專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃又稱(chēng)專(zhuān)題計(jì)劃，是指為完成某一特定任務(wù)而擬定的計(jì)劃，例如基本建設(shè)計(jì)劃、新產(chǎn) 品試制計(jì)劃。綜合計(jì)劃是指對(duì)組織活動(dòng)所

6、做出的整體安排。綜合計(jì)劃與專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃之間的關(guān)系是整體與局部 的關(guān)系。答案為 A。9. 計(jì)劃工作的起點(diǎn)是 （分?jǐn)?shù)： 1.50 ）A. 確定目標(biāo)B. 估量機(jī)會(huì) VC. 確定可供選擇的方案D. 確定前提條件解析：解析 對(duì)機(jī)會(huì)的估量， 要在實(shí)際的計(jì)劃工作開(kāi)始之前就著手進(jìn)行， 它雖然不是計(jì)劃的一個(gè)組成部分， 但卻是計(jì)劃工作的真正起點(diǎn)。答案為B。10. 將計(jì)劃活動(dòng)劃分為使命、目標(biāo)、戰(zhàn)略、政策、規(guī)則、程序以及規(guī)劃預(yù)算，這種分類(lèi)的標(biāo)志是（分?jǐn)?shù)： 1.50 ）A. 按計(jì)劃所涉及的時(shí)間B. 按計(jì)劃的表現(xiàn)形式 VC. 按計(jì)劃所涉及的范圍D. 按計(jì)劃的內(nèi)容解析： 解析 計(jì)劃的種類(lèi)很多，為便于研究和指導(dǎo)實(shí)際工作，有必要按

7、各種標(biāo)志對(duì)計(jì)劃加以分門(mén)別類(lèi)。其 中，按計(jì)劃的表現(xiàn)形式可以分為目的或使命、目標(biāo)、戰(zhàn)略、政策、程序、規(guī)則、規(guī)劃、預(yù)算等。答案為B。11. 在計(jì)劃工作的程序中，估量機(jī)會(huì)所處的階段是 （分?jǐn)?shù)： 1.50 ）A. 在計(jì)劃工作開(kāi)始之后B. 在計(jì)劃工作開(kāi)始之前 VC. 在制定目標(biāo)之后D. 在方案評(píng)價(jià)之后解析： 解析 本題考查計(jì)劃工作的程序。對(duì)機(jī)會(huì)的估量，要在實(shí)際的計(jì)劃工作開(kāi)始之前就著手進(jìn)行，它雖 然不是計(jì)劃的一個(gè)組成部分，但卻是計(jì)劃工作的真正起點(diǎn)。答案為B。12. 計(jì)劃工作的第一步是 （分?jǐn)?shù)： 1.50 ）A. 確定前提條件B. 估量機(jī)會(huì)C. 確定可供選擇方案D. 確定組織戰(zhàn)略目標(biāo)并對(duì)目標(biāo)分解V解析：解析

8、計(jì)劃工作的第一步，是在估量機(jī)會(huì)的基礎(chǔ)上，確定組織戰(zhàn)略目標(biāo)并對(duì)目標(biāo)在空間和時(shí)間上進(jìn) 行分解。答案為 D。許多競(jìng)13. 某生物制品企業(yè)運(yùn)用原有技術(shù)優(yōu)勢(shì)， 開(kāi)發(fā)了一種固定資產(chǎn)投資極大的新產(chǎn)品， 投產(chǎn)后非常暢銷(xiāo)。爭(zhēng)對(duì)手看到該產(chǎn)品的巨大潛力，也躍躍欲試。此時(shí)，有資料證實(shí)，該產(chǎn)品可通過(guò)其他途徑加以合成，而投 資只是原來(lái)的三分之一。從計(jì)劃過(guò)程來(lái)看，該企業(yè)有可能在哪個(gè)環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了問(wèn)題?（分?jǐn)?shù)： 1.50 ）A. 估量機(jī)會(huì)，確立目標(biāo)B. 明確計(jì)劃的前提條件C. 提出備選方案，經(jīng)過(guò)比較分析，確定最佳方案VD. 擬定派生計(jì)劃，并通過(guò)預(yù)算使計(jì)劃數(shù)字化解析： 解析 本題考查的是計(jì)劃工作的程序的相關(guān)知識(shí)，屬于需要領(lǐng)會(huì)的內(nèi)

9、容，請(qǐng)考生理解性地學(xué)習(xí)和掌 握此知識(shí)點(diǎn)。答案為 C。14. 總計(jì)劃的基礎(chǔ)是 （分?jǐn)?shù)： 1.50 ）A. 可供選擇方案B. 預(yù)算C. 預(yù)算方案D. 派生計(jì)劃 V解析： 解析 派生計(jì)劃就是總計(jì)劃下的分計(jì)劃。做出決策之后，就要制訂派生計(jì)劃?？傆?jì)劃要靠派生計(jì)劃 來(lái)扶持。派生計(jì)劃是總計(jì)劃的基礎(chǔ)；只有派生計(jì)劃完成了，總計(jì)劃才有保證。答案為D。15. 衡量計(jì)劃工作進(jìn)度的重要標(biāo)準(zhǔn)是 （分?jǐn)?shù)： 1.50 ）A. 各種方案B. 派生計(jì)劃C. 預(yù)算 VD. 規(guī)劃解析： 解析 計(jì)劃工作的最后一項(xiàng)便是把決策和計(jì)劃轉(zhuǎn)化為預(yù)算，使之?dāng)?shù)字化。通過(guò)數(shù)字來(lái)大體反映整個(gè) 計(jì)劃。預(yù)算可以成為匯總各種計(jì)劃的工具，它是衡量計(jì)劃工作進(jìn)度的

10、重要標(biāo)準(zhǔn)。答案為C。16. 限定因素指的是 （分?jǐn)?shù)： 1.50 ）A. 有利于目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的因素B. 妨礙目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的因素 VC. 與目標(biāo)實(shí)現(xiàn)無(wú)關(guān)的因素D. 人為限定的假設(shè)因素解析：解析 限定因素是指妨礙目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的因素，也就是說(shuō)，在其他因素不變的情況下，抓住這些因 素，就能實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。答案為B。17. 確定合理的計(jì)劃期限遵循了計(jì)劃工作的 （分?jǐn)?shù)： 1.50 ）A. 限定因素原理B. 許諾原理VC. 靈活性原理D. 改變航道原理解析： 解析 在計(jì)劃工作中選擇合理的時(shí)期應(yīng)當(dāng)有某些規(guī)律性的東西。一般來(lái)說(shuō)，由于計(jì)劃工作和作為計(jì) 劃工作基礎(chǔ)的預(yù)測(cè)工作很費(fèi)資金，所以如果在經(jīng)濟(jì)上不合算的話，就不應(yīng)當(dāng)把計(jì)劃時(shí)

11、期定得太長(zhǎng)。當(dāng)然短 期計(jì)劃也有風(fēng)險(xiǎn)。關(guān)于合理的計(jì)劃期限的確定問(wèn)題就體現(xiàn)在“許諾原理”上。答案為B。18. 在計(jì)劃工作中，制定“彈性計(jì)劃”是運(yùn)用計(jì)劃工作的 （分?jǐn)?shù)： 1.50 ）A. 靈活性原理 VB. 許諾原理C. 限定因素原理D. 改變航道原理解析：解析 靈活性原理是指計(jì)劃工作中體現(xiàn)的靈活性越大，則由于未來(lái)意外事件引起的損失的危險(xiǎn)性就 越小。計(jì)劃工作必須具有靈活性， 即當(dāng)出現(xiàn)意外情況時(shí)， 有能力改變方向而不必花太大的開(kāi)銷(xiāo)。 必須指出， 靈活性原理是指制訂計(jì)劃時(shí)要有靈活性，即留有余地，即彈性計(jì)劃。答案為A。19. 計(jì)劃工作中最主要的原理是 （分?jǐn)?shù)： 1.50 ）A. 改變航道原理B. 靈活性原

12、理 VC. 限定因素原理D. 許諾原理解析： 解析 對(duì)管理者來(lái)說(shuō)，靈活性原理是計(jì)劃工作中最主要的原理。在任務(wù)重、目標(biāo)期限長(zhǎng)的情況下， 靈活性便顯示出它的作用。當(dāng)然，靈活性只是在一定程度內(nèi)是可能的。答案為B。20. 某項(xiàng)建筑工程的施工進(jìn)度計(jì)劃應(yīng)該按照計(jì)劃時(shí)間完成施工任務(wù)， 但在制訂施工進(jìn)度計(jì)劃時(shí)卻要考慮到出現(xiàn)雨季不能進(jìn)行露天作業(yè)的情況，因而對(duì)完成任務(wù)時(shí)間的估計(jì)要留有余地，這遵循的是 （分?jǐn)?shù)： 1.50 ）A. 改變航道原理B. 靈活性原理 VC. 許諾原理D. 限定因素原理解析： 解析 計(jì)劃工作必須具有靈活性，即當(dāng)出現(xiàn)意外情況時(shí)，有能力改變而不必花太大的開(kāi)銷(xiāo)。必須指 出，靈活性原理是指制訂計(jì)劃時(shí)

13、要有靈活性，即留有余地。例如某項(xiàng)建筑工程的施工進(jìn)度計(jì)劃應(yīng)該要求按 照計(jì)劃時(shí)間完成施工任務(wù)，但在制訂施工進(jìn)度計(jì)劃時(shí)卻要考慮到可能出現(xiàn)雨季不能進(jìn)行露天作業(yè)的情況， 因而對(duì)完成任務(wù)時(shí)間的估計(jì)要留有余地。答案為B。21. 計(jì)劃工作原理中，目的是使計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程具有應(yīng)變能力的原理是 （分?jǐn)?shù)： 1.50 ）A. 限定因素原理B. 許諾原理C. 靈活性原理D. 改變航道原理 V解析： 解析 靈活性原理是指制訂計(jì)劃時(shí)要有靈活性，即留有余地。改變航道原理與靈活性原理不同，靈 活性原理是使計(jì)劃本身具有適應(yīng)性，而改變航道原理是使計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程具有應(yīng)變能力，為此，計(jì)劃工作者 就應(yīng)經(jīng)常地檢查計(jì)劃，重新制訂計(jì)劃，以此達(dá)到預(yù)期

14、的目標(biāo)。答案為D。二、多項(xiàng)選擇題 （ 總題數(shù)： 7，分?jǐn)?shù)： 17.50）22. 計(jì)劃的效率表現(xiàn)在 （分?jǐn)?shù)： 2.50 ）A. 人財(cái)物的投入 VB. 費(fèi)用支出和虧損 VC. 收入及利潤(rùn) VD. 組織成員滿(mǎn)意度VE. 滿(mǎn)足社會(huì)需要V解析： 解析 計(jì)劃的效率不僅指在人力、物力、財(cái)力這些有形物上，它還包括諸如個(gè)人、團(tuán)體和社會(huì)的滿(mǎn) 意程度這一類(lèi)無(wú)形的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。例如某個(gè)計(jì)劃是鼓舞人心的，但在計(jì)劃的實(shí)施中，方法不當(dāng)，結(jié)果引起不 滿(mǎn)情緒，使計(jì)劃的效率降低。答案為ABCDE。23. 各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)管理所要從事的計(jì)劃工作包括 （分?jǐn)?shù)： 2.50 ）A. 生產(chǎn)計(jì)劃VB. 財(cái)務(wù)計(jì)劃VC. 上層管理計(jì)劃D. 基層管理計(jì)劃E.

15、 勞資計(jì)劃 V解析： 解析 計(jì)劃的種類(lèi)很多，為便于研究和指導(dǎo)實(shí)際工作，有必要按各種標(biāo)志對(duì)計(jì)劃加以分門(mén)別類(lèi)。其 中，按企業(yè)職能分類(lèi)主要有生產(chǎn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、供應(yīng)計(jì)劃、勞資計(jì)劃、安全計(jì)劃、人員培訓(xùn)計(jì)劃等。這 類(lèi)計(jì)劃的技術(shù)和方法，是各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)管理所要研究的內(nèi)容。答案為ABE。24. 按計(jì)劃所涉及的時(shí)間劃分的計(jì)劃有 分?jǐn)?shù)： 2.50 ）A. 長(zhǎng)期計(jì)劃VB. 生產(chǎn)計(jì)劃C. 中期計(jì)劃VD. 短期計(jì)劃VE. 綜合計(jì)劃解析： 解析 計(jì)劃的種類(lèi)很多，為便于研究和指導(dǎo)實(shí)際工作，有必要按各種標(biāo)志對(duì)計(jì)劃加以分門(mén)別類(lèi)。其 中，按計(jì)劃所涉及的時(shí)間分類(lèi)可分為長(zhǎng)期計(jì)劃、中期計(jì)劃、短期計(jì)劃。答案為ACD。25. 按計(jì)劃的內(nèi)容分類(lèi)

16、，管理計(jì)劃可分為 （分?jǐn)?shù)： 2.50 ）A. 專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃 VB. 綜合計(jì)劃 VC. 生產(chǎn)計(jì)劃D. 供應(yīng)計(jì)劃E. 財(cái)務(wù)計(jì)劃解析： 解析 計(jì)劃的種類(lèi)很多，為便于研究和指導(dǎo)實(shí)際工作，有必要按各種標(biāo)志對(duì)計(jì)劃加以分門(mén)別類(lèi)。其 中，按計(jì)劃的內(nèi)容分類(lèi)可以將計(jì)劃分為專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃和綜合計(jì)劃。答案為AB。26. 派生計(jì)劃和主計(jì)劃的關(guān)系是 （分?jǐn)?shù)： 2.50 ）A. 主計(jì)劃要靠派生計(jì)劃來(lái)扶持 VB. 派生計(jì)劃是主計(jì)劃的基礎(chǔ) VC. 派生計(jì)劃與主計(jì)劃同樣重要D. 派生計(jì)劃是主計(jì)劃的分計(jì)劃 VE. 派生計(jì)劃是主計(jì)劃完成的保證 V解析： 解析 派生計(jì)劃就是總計(jì)劃下的分計(jì)劃。做出決策之后，就要制訂派生計(jì)劃?？傆?jì)劃要靠派生計(jì)劃 來(lái)

17、扶持。派生計(jì)劃是總計(jì)劃的基礎(chǔ)；只有派生計(jì)劃完成了，總計(jì)劃才有保證。答案為ABDE。27. 屬于計(jì)劃工作原理的有 （分?jǐn)?shù)： 2.50 ）A. 責(zé)權(quán)利一致原理B. 許諾原理 VC. 靈活性原理 VD. 職務(wù)明確原理E. 限定因素原理 V解析： 解析 計(jì)劃工作是一個(gè)指導(dǎo)性、科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性很強(qiáng)的管理活動(dòng)，但同時(shí)又是一項(xiàng)復(fù)雜而又困難的 任務(wù)，為了發(fā)揮計(jì)劃工作的職能，必須遵循以下基本原理： (1) 限定因素原理； (2) 許諾原理； (3) 靈活性原 理； (4) 改變航道原理。答案為 BCE。28. 在計(jì)劃工作中，使用改變航道原理，使執(zhí)行過(guò)程具有應(yīng)變力的必要性在于 (分?jǐn)?shù)： 2.50 )A. 計(jì)劃趕不上

18、變化VB. 使計(jì)劃本身具有適應(yīng)性C. 計(jì)劃不可能面面俱到VD. 未來(lái)情況在不斷變化VE. 擺脫計(jì)劃的約束解析： 解析 計(jì)劃制定出來(lái)后，計(jì)劃工作者就要管理計(jì)劃，促使計(jì)劃的實(shí)施，而不能被計(jì)劃所“管理”， 被計(jì)劃框住。必要時(shí)可以根據(jù)當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況作必要的檢查和修訂。因?yàn)槲磥?lái)情況隨時(shí)都可能發(fā)生變化， 制訂出來(lái)的計(jì)劃就不能一成不變。盡管我們?cè)谥朴営?jì)劃時(shí)預(yù)見(jiàn)了未來(lái)可能發(fā)生的情況，并制訂出相應(yīng)的應(yīng) 變措施，但正如前面所提到的，一來(lái)不可能面面俱到；二來(lái)情況是在不斷變化；另外，計(jì)劃往往趕不上變 化，就要調(diào)整計(jì)劃或重新制訂計(jì)劃。就像航海家一樣，必須經(jīng)常核對(duì)航線，一旦遇到情況就可繞道而行。 故此原理稱(chēng)為“改變航道原

19、理”。答案為ACD。三、名詞解釋題 ( 總題數(shù)： 3，分?jǐn)?shù)： 9.00)29. 計(jì)劃工作(分?jǐn)?shù)： 3.00 ) 正確答案： () 解析：計(jì)劃工作是指制定計(jì)劃，就是根據(jù)組織內(nèi)外部的實(shí)際情況，權(quán)衡客觀需要的主觀可能，通過(guò)科學(xué)地 預(yù)測(cè)，提出在未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)組織所要達(dá)到的目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法。30. 限定因素原理(分?jǐn)?shù)： 3.00 ) 正確答案： () 解析：限定因素原理是指在計(jì)劃工作中，越是能夠了解和找到對(duì)達(dá)到所要求目標(biāo)起限制性和決定性作用的 因素，就越是能準(zhǔn)確地、客觀地選擇可行方案。31. 靈活性原理(分?jǐn)?shù)： 3.00 ) 正確答案： () 解析：靈活性原理是指計(jì)劃工作中體現(xiàn)的靈活性越大，則由于

20、未來(lái)意外事件引起的損失的危險(xiǎn)性就越小。四、簡(jiǎn)答題(總題數(shù)： 3，分?jǐn)?shù)： 12.00)32. 什么是 5W1H?(分?jǐn)?shù)： 4.00 ) 正確答案： ()解析： (1) 做什么 (What) ；(2) 為什么要做 (Why) ；(3) 何時(shí)做 (When) ；(4) 何地做 (Where) ；(5) 何人做 (Who)；(6) 如何做 (How) 。33. 簡(jiǎn)述計(jì)劃工作的基本特征。分?jǐn)?shù)： 4.00 ) 正確答案： () 解析：計(jì)劃工作的基本特性可以概括為以下四個(gè)方面： (1) 目的性； (2) 主導(dǎo)性； (3) 普遍性； (4) 經(jīng)濟(jì)性。34. 計(jì)劃工作的靈活性原理和改變航道原理有何區(qū)別 ?(分?jǐn)?shù)

21、： 4.00 ) 正確答案： () 解析：這兩個(gè)原理有所不同，靈活性原理是使計(jì)劃本身具有適應(yīng)性，而改變航道原理是使計(jì)劃在執(zhí)行過(guò)程 中具有應(yīng)變能力，為此，計(jì)劃工作者應(yīng)經(jīng)常地檢查計(jì)劃，重新制定計(jì)劃，以此達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。五、論述題(總題數(shù)： 1，分?jǐn)?shù)： 13.00)35. 試述計(jì)劃工作的許諾原理。(分?jǐn)?shù)： 13.00 ) 正確答案： ()解析： (1) 在計(jì)劃工作中選擇合理的時(shí)期應(yīng)當(dāng)有某些規(guī)律性的東西。一般來(lái)說(shuō)， 由于計(jì)劃工作和作為計(jì)劃工 作基礎(chǔ)的預(yù)測(cè)工作很費(fèi)資金，所以如果在經(jīng)濟(jì)上不合算的話，就不應(yīng)當(dāng)把計(jì)劃時(shí)期定得太長(zhǎng)，當(dāng)然短期計(jì) 劃也有風(fēng)險(xiǎn)。 許諾原理是指任何一項(xiàng)計(jì)劃都是對(duì)完成某項(xiàng)工作所做出的許諾

22、，許諾越大， 所需的時(shí)間越長(zhǎng)，因而實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的可能性就越小。一般來(lái)說(shuō)承擔(dān)者的任務(wù)越多，計(jì)劃工作的期限就越長(zhǎng)，反之就會(huì)縮短。這 就是我們所說(shuō)的許諾原理。(2) 企業(yè)中常用的投資回收率就是這個(gè)原理的具體應(yīng)用。 把從投資開(kāi)始到收回投資的時(shí)間作為項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)活動(dòng) 的計(jì)劃工作期限，從許諾原理出發(fā)，這就要求計(jì)劃的許諾不能太多，因?yàn)樵S諾(任務(wù)) 越多，則計(jì)劃時(shí)期就越長(zhǎng)，時(shí)間越長(zhǎng)相應(yīng)的計(jì)工作和作為計(jì)劃工作的預(yù)測(cè)能力就越耗力，耗資大。再則計(jì)劃期限越長(zhǎng)，未來(lái)的 不肯定性就越大，從而影響計(jì)劃工作的準(zhǔn)確性，在人力、物力、財(cái)力上都是不合算的。因此，在計(jì)劃工作 中不僅要選擇合理的期限還應(yīng)加強(qiáng)短期計(jì)劃和長(zhǎng)期計(jì)劃之間的協(xié)調(diào)，即長(zhǎng)計(jì)

23、劃短安排，如果短期計(jì)劃實(shí)現(xiàn) 了，那么長(zhǎng)期計(jì)劃就能實(shí)現(xiàn)，這樣，計(jì)劃工作的期限不致于拉得太長(zhǎng)，從而確保計(jì)劃工作的質(zhì)量。六、案例分析題 ( 總題數(shù)： 1，分?jǐn)?shù)： 17.00)15 年前，遠(yuǎn)大公司的總經(jīng)理張誠(chéng)志靠販運(yùn)水泥起家，憑苦干、借機(jī)遇，發(fā)展到今天已是一個(gè)擁有幾千萬(wàn)資 產(chǎn)的民營(yíng)大企業(yè)。總公司現(xiàn)擁有一家貿(mào)易分公司、建筑裝飾分公司和房地產(chǎn)公司，員工 300 多人。 自公司成立以來(lái)，公司的管理全靠張總個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)，從來(lái)沒(méi)有通盤(pán)的目標(biāo)與計(jì)劃。 近年來(lái)，公司的日子愈發(fā)不好過(guò)了。由于成本上升，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，建筑分公司的創(chuàng)利逐年減少，處于略 有盈余的維持狀態(tài)。貿(mào)易分公司也只是靠以前的家底維持公司的日?；顒?dòng)，大筆生意幾乎沒(méi)有了。房地產(chǎn) 分公司吏是一年不如一年，房地產(chǎn)市場(chǎng)疲軟