電力公司崗位職責

1、電力公司崗位職責經理工作部（一）主任崗位職責1負責經理工作部全面工作，不斷提高部室管理人員素質，促使部室工作全面完成；2?組織實施各項行政管理工作，提高行政管理水平；3. 牽頭組織實施各部室、二級單位經濟責任和管理責任考核工作；4. 落實部室費用計劃，嚴格控制支出；5?督促分管副主任抓好文秘、宣傳、規(guī)范化管理工作；6. 督促后勤服務中心抓好物業(yè)管理及后勤保障工作；7. 主持擬定內部考核辦法及實施工作；8. 協(xié)助公司領導處理日常事務，協(xié)調公司內部各單位之間工作的開展；9?組織部室考核小組成員總結上月工作，安排當月工作，對部室人員進行量化考核評分；10.做好各級來文、來電擬辦工作；11 ?完成領導

2、臨時交辦的其他工作。（二）副主任崗位職責1?完成公司半年、年度工作總結、會議報告等綜合文字材料的起草、核稿工作；2?做好公司公文的發(fā)文把關工作，提高辦文質量；3督促宣傳人員搞好對外宣傳工作；4督促搞好文書檔案管理工作；5起草公司綜合性會議的會議紀要；6對分管工作人員進行考核和工作評價；7做好會務工作；8?建立健全公司管理標準、工作標準、工作流程和考核辦法；9?依據(jù)國電系統(tǒng)和公司的要求，指導各單位做好基礎資料管理、安全管理、生產管理、經營管理、企業(yè)民主管理、優(yōu)質服務管理和窗口建設工作；1 ?做好公司各種專項計劃的組織實施和督辦落實工作；?督促做好機關考勤工作；12?完成領導交辦的其他工作。（三）

3、 文秘、宣傳專責崗位職責|1?負責草擬公司公文，并進行初步校核；2?確定擬發(fā)公文的發(fā)文字號，做好印發(fā)登記并存檔，確保無差錯；3?參與會務組織工作，確保會議材料及時準確印發(fā)；4?保管公司會議記錄;5做好公司職代會、經濟工作會等大型會議的宣傳報道工作；6做好公司各項專項活動的跟蹤報道工作；7. 負責做好宣恩電力的稿件采編和組稿工作；8. 制定各單位兼職通訊員的考核辦法并實施；9. 做好兼職通訊員的培訓工作；?組織通訊員投稿；?制定宣傳工作計劃并進行總結，下達各單位宣傳工作任務；12?完成領導交辦的其他工作。（四）檔案、收發(fā)管理專責崗位職責1. 貫徹執(zhí)行有關法律、法規(guī)和國家有關方針政策，建立健全本單

4、位的檔案管理工作規(guī)章制度；2?指導本單位文件、資料的形成、積累和歸檔工作；3統(tǒng)一管理本單位的檔案，并按照規(guī)定向有關檔案館移交檔案；4. 負責公司文書檔案管理及保密工作，提供檔案資料的借閱、查詢服務，對各單位檔案管理進行檢查指導；5?做好來文、來電登記，根據(jù)部室主任的擬辦意見，及時送達領導閱示和部門閱辦；6. 做好報刊的分發(fā)工作；7. 協(xié)助做好會務工作;（五）統(tǒng)計、文印專責崗位職責1?負責每月按時收集各單位關于發(fā)電量、廠用電量、供電量、售電量、線損、平均電價、購 電量、上網(wǎng)電量、電力銷售等經濟指標的基礎報表；2?負責按照程序，及時準確上報報表;3?監(jiān)督檢查各項計劃、政策執(zhí)行情況，每月進行經濟指標

5、分析，及時公布生產經營情況，為領導決策提供依據(jù);4做好統(tǒng)計資料的保工作；管完成領導交辦的其他工作。5?負責保守公司商業(yè)秘密，拒絕提供不合要求的統(tǒng)計數(shù)據(jù)；6?嚴格執(zhí)行公司公文打印規(guī)定、程序，打好的稿件經改正無誤并由校對者簽名后方可印刷；7負責公司公文及各類書面材料的打印、制作，做到所打文件美觀、大方、整潔，印刷字跡清晰、格式得體，保證文件質量；8?節(jié)約紙張及其他文印用品，愛護設備，做到經常清理、維護；9. 協(xié)助做好會務等事務性工作；10. 完成領導交辦的其他工作。（六）基建專責崗位職責1負責基建工程預算審核工作；?負責項目立項申報等前期工作；3負責辦理指定工程的預決算、參與工程驗收工作；4負責基

6、建工程管理、施工、督辦；5負責審定基建工程單位資格和工程設計資格，并建立檔案；6負責基建工程技術檔案資料的收集整理工作；7?配合擬訂公司年度基建計劃，并監(jiān)督實施；8. 配合完成基建資料統(tǒng)計管理；9完成領導交辦的其他工作。政治工作部一）主任崗位職責1?對公司黨委決議、決定及工作安排的督查催辦要做到及時、認真，并向有關領導匯報；2?經常深入基層調查研究，了解員工思想動態(tài)、二級單位領導班子建設、公司黨委各項決議 實情況，做好信息收集工作，當好黨委的助手；的貫徹落教3?積極主動、認真負責地協(xié)助黨委書記處理日常黨務、干部教育管理及后備干部的培養(yǎng)、育工作；4認真籌備黨委會議前期工作并提出相關建議；5加強本

7、部門的自身建設，提咼部室人員的政治業(yè)務素質；6定期聽取本部室各崗位人員工作匯報，檢查落實各項工作，安排下一階段工作并提出指導性意見；7?認真接待群眾來信來訪，積極督辦有關事項;8完成領導臨時交辦的其他工作。（二）副主任崗位職責1協(xié)助主任對公司黨委決議、 匯報；決定及工作安排的督查催辦要做到及時、認真，并向有關領導2經常深入基層調查研究，了解員工思想動態(tài)、二級單位領導班子建設、公司黨委各項決議的貫徹落實情況，做好信息收集工作；3. 積極主動、認真負責地做好日常黨務、企業(yè)文明創(chuàng)建工作；4. 按規(guī)定認真辦理黨員干部任免和黨員調動手續(xù)；5. 搞好入黨積極分子的培訓工作；6. 按有關管理制度和規(guī)定擬定獎

8、懲方案；7. 認真接待群眾來信來訪，積極督辦有關事項；8. 按規(guī)定做好勞動用工的管理工作；9. 完成領導臨時安排的其他工作。（三）黨務、紀檢專責崗位職責|1?學習黨的方針、政策，傳達上級黨委指示，接受黨委安排的各項任務，負責日常黨務工作；2?堅持原則，管好、用好黨委印章；3認真撰寫黨務方面的各項文字材料；4配合上級部門及公司做好干部隊伍培訓等方面的具體工作和各項統(tǒng)計表冊的收集整理工作；5認真做好信訪與來客接待工作；6按規(guī)定對紀檢監(jiān)察對象進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并向主管領導匯報；7?結合公司實際，認真開展紀檢監(jiān)察工作，提高辦事效率和辦案水平；8?督促有關部門兌現(xiàn)服務承諾，搞好優(yōu)質服務工作；

9、9?認真接待群眾來信來訪，積極督辦有關事項；1完成領導交辦的其他工作。（四）勞資、勞保、福利專責岡位職責1?負責下達年度工資計劃，加強對工資基金管理，提高勞動生產率；2?擬定公司內部分配及各種津貼、補貼方案；3負責對勞動人事、工資、保險、職稱等各類報表的審核工作；1 1 54?做好勞動合同管理工作，建立健全用工檔案；5負責做好職工基本養(yǎng)老保險、 工傷、失業(yè)等保險工作， 建立臺帳，并對準確性負責;6負責做好各類保險金額的交納和支付工作;7負責做好職工退休的上報審批、待遇計算工作；8負責做好職工各類保險關系的轉移與終止工作；9負責處理好職工有關保險的咨詢和解釋工作；10. 完成領導交辦的其他工作。

10、（五）人事、職稱、職教、檔案管理專責崗位職責1. 負責本單位職工檔案的整理、管理、轉遞及審核工作；2. 負責掌握好職工檔案材料的完整性，嚴格細心的收集應歸檔的全部材料3. 負責定期辦理職工檔案材料整理歸檔工作；4.負責協(xié)助作好人力資源信息系統(tǒng)的開發(fā)工作；5負責了解本企業(yè)發(fā)展及職工對技能培訓的需求，做好培訓的教案制定工作；6.負責做好職工技能鑒定的組織工作；7負責做好培訓工作的各項統(tǒng)計和上報工作；8. 完成領導交辦的其他工作。（六）人力資源管理專責崗位職責1負責了解公司人才需求，做好相關的預測工作；2負責按規(guī)定做好勞動用工的管理工作；3?協(xié)助落實年度培訓計劃；4?負責分析研究公司現(xiàn)有人力資源現(xiàn)狀

11、，擬定公司緊缺人才招聘計劃，并組織實施；5. 完成領導交辦的工作。（七）工會副主席崗位職責1負責工會組織建設工作；2負責工會會員管理及女工工作；3負責工會宣傳、文秘工作；生負責組織開展豐富多彩的文體活動；5負責公司計劃生育管理工作；6. 負責職工住院費的核實、報銷工作；7. 負責公司離退休職工的日常管理工作；8負責檢查指導各單位工會經費管理工作；9. 負責維護職工合法權益，配合公司調解勞動爭議；10. 完成領導交辦的其他工作。生產技術部（一）主任崗位職責1負責生產技術部的全面工作，布置安排和協(xié)調生產與技術管理工作；有計劃、有組織、有創(chuàng)造性地開展公司生產工作；2負責組織擬訂公司的年度生產計劃，報

12、批后組織實施；3. 負責基建工程的招投標工作的組織工作，參與標書的制作、審定；4?負責開展生產質量管理，加強生產技術監(jiān)督和控制，保證電能質量；5?組織擬訂電力生產中、長遠發(fā)展規(guī)劃；6?提出生產部門的考核主要指標、考核標準及考核辦法，并配合搞好單位考核兌現(xiàn)；7完成領導交辦的其他工作。（二）主任工程師崗位職責1負責公司生產技術管理工作；2負責編制電力發(fā)展規(guī)劃、計劃；3?擬訂和審核生產單位大、中修計劃和技改工作計劃；擬定各單位年度設備的維護、改造等生產費用計劃；4?負責工程建設項目的概預算、質量監(jiān)督管理工作；5?參與工程建設項目招投標管理工作；負責公司的基建工程的管理、施工及維護；6. 完成領導交辦

13、的其他工作。（三）副主任崗位職責1. 協(xié)助主任搞好生產技術部的全面工作；2?負責審核公司各類檢修計劃，督促大修和檢修計劃的完成；組織設備驗收工作，把好檢修質量關，指導解決設備檢修技術難題；3?協(xié)助主任提出考核主要指標、考核標準及考核辦法，并配合搞好單位考核兌現(xiàn)；4?負責管理公司的設備評級、檢修計劃的安排部署、運行分析；負責各單位的防汛預案，指導開展防汛工作；5?負責公司的生產設備的日常運行維護工作，配合進行 兩措計劃”的落實和安全事故應急救援預案的落實；6負責生產運行分析、水動設備、資料檔案，協(xié)助網(wǎng)絡、基建、繼電保護、物資管理；7. 完成領導交辦的其他工作。（四）電氣一、二次專責崗位職責1負責

14、修訂和修編運行規(guī)程，并組織實施；2負責準確掌握設備的運行狀態(tài)，建立設備臺帳，搞好設備評級工作，提高設備完好率；3參加事故及異常情況的調查分析，督促有關部門實施反事故措施；4負責解決生產中出現(xiàn)的問題，及時推廣、弓I進新技術、新工藝；5配合職教部門搞好培訓工作；6配合擬訂公司年度生產計劃；7負責審核繼電保護整定方案、運行說明、定值通知單和保護動作統(tǒng)計報表；8負責繼電保護及自動裝置的規(guī)劃和管理工作;9負責電網(wǎng)的潮流計算、運行方式的審定工作；10. 完成領導交辦的其他工作。（五）可靠性管理專責崗位職責1?貫徹國家、電力行業(yè)有關可靠性管理的法規(guī)、制度、標準及國家電網(wǎng)公司有關電力可靠性 管理各項規(guī)定，制定

15、適合本公司實際的可靠性管理實施細則和獎懲辦法等；2按照電力可靠性管理有關規(guī)程及規(guī)章制度，統(tǒng)計可靠性數(shù)據(jù)，計算、分析本企業(yè)各類可靠性指標，并按時向有關單位報送，確保數(shù)據(jù)的準確性、完整性、及時性；3?參與公司設備檢修計劃的安排工作，提出可靠性指標目標規(guī)劃，并將可靠性指標的變化作 為評價檢修質量及技術改造的重要依據(jù)；重要技術改造項目的立項，設備的更改和選型，電網(wǎng)規(guī)劃和改造等，應提供可靠性理論依據(jù)；4?運用可靠性分析、評價理論，定期對公司設備的可靠性水平進行評價，并根據(jù)可靠性評價結論，提出提高公司電力可靠性指標的建議；5?定期開展可靠性分析，全面分析設備制造、施工安裝、運行維護、檢修管理等因素對設備可

16、靠性的影響，制定年度可靠性管理的目標和措施，并加以實施；可靠性記錄；熟練運用可靠性信息系統(tǒng)進行統(tǒng)計、分析；7負責及時跟蹤分析重大的非計劃停運、停電事件，在事件定性后將詳細的分析材料逐級報8. 完成領導交辦的其他工作。（六）資料檔案管理專責崗位職責1. 維護檔案資料完整與安全，對重要的技術資料要保證不泄密；2. 負責文件的收發(fā)管理以及文字的處理工作；3. 負責生產方面的統(tǒng)計工作;4. 負責設備季度的評級整理；5. 負責檢修計劃的收集整理，大修和技改資金的登記工作；6. 負責本部室的考勤記載和管理；7. 負責技術資料的收集整理和歸檔；8. 完成領導交辦的其他工作。（七）中低壓網(wǎng)絡管理專責崗位職責1

17、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的各項政策和法規(guī)，嚴格執(zhí)行有關安全規(guī)程，抓好中低壓配網(wǎng)的安全生產；2負責抓好中低壓配網(wǎng)的運行維護工作，提高設備完好率；3負責制訂中低壓配網(wǎng)建設規(guī)劃，合理解決線路負荷布局；4負責督促營銷各單位完成中低壓線路和設備的巡視檢查，制定整改方案，提高供電可靠性；5負責業(yè)擴報裝的審批、施工、驗收等營銷業(yè)務管理工作；6負責營銷各單位嚴格執(zhí)行 兩票三制”工作的監(jiān)督實施；7負責與各營銷單位共同建立客戶側需求管理，合理安排計劃停電檢修；8重大業(yè)務及時向主任匯報，共同研究解決；9. 完成領導交辦的其他工作。市場營銷部（一）主任崗位職責1負責市場營銷部的全面工作；|2組織制定公司經營策略，資產

18、經營責任方案并負責組織實施和考核，參與公司制訂企業(yè)發(fā)展規(guī)劃；3?深入基層，走訪客戶，了解電力市場動態(tài)，開展經營分析，注重需求側管理，為公司可持續(xù)發(fā)展提供可行性意見和建議；4?負責綜合線損管理，大宗用戶的用電管理；5?負責設備的安全管理，做到安全、可靠、經濟供電；6?督促檢查配網(wǎng)維護、農電管理工作，審查計劃和落實情況；7?負責經營目標任務完成和月、季、年度完成情況的分析、總結工作；8負責組織制定營銷系統(tǒng)優(yōu)質服務實施方案，并對各單位進行考核和考評；9及時上報和處理公司營業(yè)責任和重大事故；10. 完成領導交辦的其他工作。（二）副主任崗位職責1協(xié)助主任抓好營銷人員的業(yè)務培訓，提高人員基本素質；2?負責

19、公司月、季、年度經營情況的統(tǒng)計分析、上報工作；3負責綜合線損的統(tǒng)計分析、上報工作，監(jiān)督線損管理措施的落實和執(zhí)行；4負責起草供用電合同范本，規(guī)范營銷系統(tǒng)合同管理；5?負責及時上報和協(xié)調處理營銷單位營業(yè)差錯、違約用電、電量電費的退補業(yè)務；6?建立健全營銷臺帳、資料、記錄等，完善基礎管理；7負責完成年度電價測算工作；8完成領導交辦的其他工作。（三）營銷管理專責1?負責組織、協(xié)調和指導公司電力營銷及線損管理工作；2負責組織完成公司電力營銷考核指標;3負責公司電力營銷經濟指標的分解，經審批后下達；4?負責公司電力營銷的抄、核、收業(yè)務；色負責國家電價政策的貫徹執(zhí)行及有關電費電價政策的咨詢解釋工作；6. 定

20、期組織開展營業(yè)普查和供電所 三化”管理、三公開”、四到戶”、五統(tǒng)一”執(zhí)行情況的檢 查工作；乙 定期召開經營分析會，對存在的問題提出改進意見；&定期組織對供電所營銷資料的檢查工作；9. 負責公司低壓電網(wǎng)理論線損計算工作；10. 負責對供電所經營指標的完成情況進行考核；按時統(tǒng)計各種營銷報表并上報；12?完成領導交辦的其他工作。（四）計量專責崗位職責1. 負責全公司綜合線損管理工作；2. 負責對全公司關口計量進行抄核、校檢；3. 負責每月對公司所轄母線電量平衡分析，并及時反饋；4. 負責接收外部工作單和各供電所反映計量裝置故障及客戶反映計量故障，業(yè)擴報裝工作單等的處理；5負責每月對各單位進行

21、營銷質量考核；6完成領導交辦的其他工作。（五）電費管理及統(tǒng)計專責1?負責公司實收電費的統(tǒng)計、核對工作，跟蹤考核供電所電費日終業(yè)務；2負責欠費數(shù)據(jù)、實收數(shù)據(jù)的匯總、核對；3負責直管大戶的電費收取工作；4負責對營銷經營指標分類統(tǒng)計、分析，并及時匯總上報；5?負責對全公司分壓、分線、分臺區(qū)的線損率的統(tǒng)計考核，每月完成各供電所線損完成情況的統(tǒng)計、分析和總結并制定相應措施；6負責每月對變電站及關口表進行統(tǒng)計 ；Z負責業(yè)務帳務處理，填制各類業(yè)務報表，建立各種業(yè)務臺帳；8完成領導交辦的其他工作。財務審計部（一）主任崗位職責1. 負責組織公司的財務管理、會計核算和內部審計工作，力求實現(xiàn)收入最大化和利潤最大化；

22、2負責組織制訂公司財務管理辦法和內部會計控制規(guī)范，建立科學的核算體系；3負責組織編定財務收支計劃、各項預算，對執(zhí)行情況進行檢查，對財務核算進行審核；4?負責組織目標成本及成本費用的控制、分析和考核；5. 負責做好財務分析，并提出分析報告；6?負責與財政、稅收、銀行等部門的聯(lián)系，執(zhí)行國家財政、稅收、金融等法律法規(guī)，靈活運用有關政策，維護公司的合法權益；7. 負責銀行的負債的管理工作；8?負責部室工作調配、協(xié)調基本建設項目資金的管理；9. 配合有關部室搞好電價的測算與監(jiān)督工作；10. 完成領導交辦的其他工作。（二）副主任崗位職責1?具體組織建立公司的會計核算體系及會計核算，及時、全面、準確的提供會

23、計信息；2. 負責總分類帳管理和會計報表的編制；3. 負責檢查記帳憑證；4. 負責檢查出納現(xiàn)金的日清月結情況；5. 負責電價測算，并對二級單位電價執(zhí)行情況進行監(jiān)督；6負責組織對公司各二級單位財務收支內部審計工作；7負責組織對公司各二級單位主要負責人經濟責任審計工作；8. 負責組織做好財物清查工作；9負責組織做好財務人員培訓工作；1負責公司基建工程委托外部審計協(xié)調工作；11. 協(xié)助主任搞好各項收入管理、成本預算控制等管理工作；12?完成領導交辦的其他工作。（三）主管會計崗位職責1. 努力學習和遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度、政策文件；2?負責組織制定財務管理制度并督促貫徹執(zhí)行，及時總結文章

24、來源蓮山課件： J ,不斷完善；3負責制訂成本費用計劃、消耗定額，及時報告財務狀況和經營成果；4負責審核公司的財務收支，保證報銷憑證真實、合理、合法；5.負責編制財務情況說明書，按時報送會計報表；6負責定時做好有關數(shù)據(jù)備份，保證數(shù)據(jù)安全完整；7完成領導交辦的其他工作。（四）審計專責崗位職責|1. 協(xié)助完成對公司各二級單位財務收支內部審計工作;2. 協(xié)助完成對公司各二級單位主要負責人經濟責任審計工作;3協(xié)助做好公司的財物清查工作；4協(xié)助做好財務人員的培訓工作；5協(xié)助完成二級單位財務管理工作；6完成基建工程委托外部審計協(xié)調工作；7負責辦理會計人員從業(yè)證件年檢、換發(fā)等工作；色負責辦理公司稅務登記證等

25、證件的年檢、換發(fā)等工作；9負責公司職工住房公積金登帳、核交、退發(fā)等工作；1負責公司固定資產的管理和核算工作；1 ?完成領導交辦的其他工作。（五）出納專責崗位職責1?負責公司貨幣資金收付及有價證券管理，做到日清月結；2. 負責編制公司本部工資發(fā)放表，協(xié)助二級單位搞好工資發(fā)放；3?負責登記、催收各單位應交的電話費、水電費等；4. 負責代扣個人所得稅；5. 完成領導交辦的其他工作。（六）票據(jù)、檔案管理專責崗位職責1. 負責公司增值稅專用發(fā)票、電費發(fā)票及其他各種票據(jù)的購買、領用、繳銷及檢查工作；2. 負責會計憑證的裝訂工作；3負責會計檔案的立卷、整理和歸檔工作；4負責保管各種會計證件；5完成領導交辦的

26、其他工作。（七）核算員崗位職責1?負責各單位的會計核算，嚴格控制成本費用，節(jié)約開支；2負責各單位成本費用核算和核對工作，及時提供成本費用報表；3?負責往來帳目的核算、核對、檢查和清算工作；4完成領導交辦的其他工作。安全及法律事務部（一）主任崗位職責1. 負責主持本部室全面工作，做到有計劃、有安排、有落實;2負責安全監(jiān)察工作，對公司安全生產的有關規(guī)定制度的執(zhí)行情況進行評價；3負責組織每年春季、秋季安全生產大檢查和日常不定期的安全生產檢查，組織安全性評價工作，在檢查后寫出總結材料報有關領導審核后下發(fā)，并監(jiān)督被檢查單位限期整改；4負責寫出半年、全年工作總結，分析全年事故及不安全情況；5負責組織召開安

27、全生產例會，提出會議議題及研究討論內容，匯報上次會議內容落實情況；6?參與新建、擴建、改建工程項目的設計、審查、竣工驗收和外承包工程的資質審查;7. 及時處理各類安全事故或問題，并形成事故材料；8. 負責公司范圍內的人身和財產保險理賠工作，每9. 負責重大安全活動的具體安排和組織工作;10. 配合做好職工的安全教育工作；11?經常深入生產現(xiàn)場，調查了解設備運行情況，對安規(guī)的執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督、考核；12?完成領導交辦的其他工作。（二）副主任崗位職責1?負責分管范圍內的工作，做到有計劃、有安排、有落實；2配合組織每年春季、_秋季安全生產大檢查和日常不定期的安全生產檢查， 組織安全性評價工作，

28、在檢查后寫出總結材料報有關領導審核后下發(fā)，并監(jiān)督被檢查單位限期整改；3?參與新建、擴建、改建工程項目的設計、審查、竣工驗收和外承包工程的資質審查；4及時處理各類安全事故或問題，并形成事故材料；5負責處理本部門信訪和消費者投訴的調查，權限內的處理和提出處理意見；6?經常深入生產現(xiàn)場，調查了解設備運行情況，對安規(guī)的執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督、考核；7配合做好重大安全活動的具體安排和組織工作；8. 主任外出時受委托主持本部室全面工作；9. 完成領導交辦的其他工作。（三）安全監(jiān)察專責崗位職責1. 負責宣傳國家的電力安全生產方針，監(jiān)察下級安全監(jiān)察員和安全員對安全生產方針政策執(zhí)行情況；2. 經常深入現(xiàn)場檢查作

29、業(yè)現(xiàn)場的安全狀況及設備的安全運行情況，制止與處罰違章指揮、違 章作業(yè)、違反勞動紀律的現(xiàn)象； 發(fā)現(xiàn)不安全隱患，有權發(fā)出安全監(jiān)察通知書，要求限期整改； 對有嚴重事故危險的作業(yè)現(xiàn)場，有權責令停止作業(yè)或撤出人員；3?放生事故后，要求保護事故現(xiàn)場，進行必要的調查，了解與事故有關的情況；在事故調查中，及時索取、查閱與事故有關的原始資料；4. 對安全生產中存在的和發(fā)生的重大問題隱瞞不報時，應及時向上級或越級直接反映；5?歸口管理事故統(tǒng)計報告工作，做到及時、準確、完整，并按規(guī)定審查上報；6. 及時處理各類安全事故或問題，并形成事故材料；7. 負責本部室資料的及時整理、歸檔工作，做到整潔、完整；8完成領導交辦的

30、其他工作。（四）法律專責崗位職責|1負責起草法律工作計劃和工作總結；2負責按時填報報表；3負責公司法律事務工作，指導、協(xié)調、參與法律事務活動；4負責做好普法工作，加強職工法律知識教育；5?負責審查公司公司的經濟、技術合同；6?負責做好綜治、供用電秩序整頓、安全事故處理、電費電價執(zhí)行、供用電合同簽訂、勞動爭議與仲裁工作；7完成領導交辦的其他工作。（五）電力設施保護專責崗位職責1負責起草電力設施保護工作計劃與總結；2負責檢查電力設施保護情況，落實鄉(xiāng)包片、村包段、戶包桿”的三級管理模式，起草檢查情況通報和工作匯報；3負責提出電力設施隱患整改方案并督辦落實；4負責做好電力設施保護人員的業(yè)務培訓；5.

31、完成領導交辦的其他工作。技改辦公室（一）技改辦主任崗位職責1全面負責公司生產技術改造、設備挖潛工作。2?負責擬訂公司年度大修技改計劃，報批后監(jiān)督實施。3負責技改項目立項申報等前期工作。4負責技改工程的預決算、參與工程驗收工作。5完成領導交辦的其他工作。（二） 技改辦技術專責崗位職責|1協(xié)助主任搞好年度大修技改計劃編制工作。2監(jiān)督實施技術改造工作。3負責完成技改相關設計工作。4. 負責生產設備大修、技改計劃的落實。5. 完成領導交辦的其他工作。物資管理中心（一）主任崗位職責1. 根據(jù)公司下達的生產計劃，組織物資采購招標工作，簽訂采購合同，并檢查合同執(zhí)行情況；2. 負責審核年度各單位呈報的采購計劃

32、，清理庫存后按需采購， 減少庫存積壓，保證物資供 應；3. 了解市場行情，檢查和監(jiān)督控制采購價格，做好購價、比價、議價工作，采購的物資必須質優(yōu)價廉;4?掌握公司所需物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途及代用品和生產廠地，對公司購進的物資質量負責；5?制定本部門工作計劃，并定期檢查和總結；6?負責檢查和監(jiān)督物資進、銷、存，做到帳帳相符，帳物相符；7?做好廢舊物資的回收，禾 U用工作；8?負責本部室人員的思想教育、業(yè)務培訓，開展職業(yè)道德觀念教育；9. 完成領導交辦的其他工作。（二）物資保管員崗位職責1.負責物資驗收、入庫保管與發(fā)放工作；2?嚴格履行物資驗收入庫手續(xù)，拒絕入庫數(shù)量、質量、票據(jù)與合同不相

33、符的物資；3負責根據(jù)領料單”出庫物資；4. 負責物資分類別、性能擺放，保證倉庫整潔；5. 負責材料設備的質檢報告、合格證等證書的復印及發(fā)放工作；6?做好倉庫的防水、防盜、防潮工作，定期檢查、維護消防器材，保障倉庫和物資財產的安全；7?掌握材料、設備的主要性能，妥善保管庫存物資；8?做到物資合理庫存，避免物資積壓式供應短缺，確保生產正常運行；9?按時清倉盤點，做到日清月結；10. 完成領導交辦的其他工作。（三）物資采購員崗位職責1負責公司物資的采購工作；2?按公司下達的物資計劃，核對倉庫庫存，擬訂采購方案，及時采購所需物資；3. 采購物資時，根據(jù)市場行情波動，做好購價、比價、議價工作，采購的物資必須質優(yōu)價廉；4?辦理物資入庫手續(xù)，在保證數(shù)量相符的情況下，持產品的合格證、資質證、發(fā)票、合同等四證交保管員驗收；5掌握公司各部門物資的需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場行情，與物資供應方建立良好的關系，按照合同法的規(guī)定簽訂購貨合同；6?熟悉掌握各類物資的名稱、規(guī)格、型號、用途和生產產地，及有關材料性能、質量、標準；7. 加強法制學習，樹立法制觀念，自覺抵制不良之風；8. 完成領導交辦的其他工作。（四）材料會計崗位職責 |1負責物資材料、設備的核算工作；2. 負責物資出、入庫的票據(jù)開具及管理工作；3?負責核對工作帳目的核對，做到帳帳相符，帳物相符；4?掌握物資合同執(zhí)行進度，發(fā)現(xiàn)