XX學校衛(wèi)生工作總結(jié).doc

1、XX學校衛(wèi)生工作總結(jié)在校黨委的領(lǐng)導下，我院認真學習中共中央、國務院關(guān)于衛(wèi)生改革和發(fā)展的決定和國務院關(guān)于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務的指導意見等文件，結(jié)合學?！癬”發(fā)展規(guī)劃的目標任務，配合學校創(chuàng)建世界一流體育大學、211工程建設(shè)、20_年教學評估等重點工作，抓管理、強服務、創(chuàng)品牌、出亮點，力爭健全一個體系、完善二個重點，開創(chuàng)學校衛(wèi)生工作新局面，為學校的發(fā)展、和諧、穩(wěn)定做出貢獻。一.本年完成工作情況(一).完成診療工作情況：1、全年門診量共計_人次(其中內(nèi)科和家屬區(qū)診室_人次;骨科_人次;外科_人次，五官科_人次;口腔科_人次;婦科_人次;理療_人次;出診_人次;急診_人次。)2、骨傷科是我院重點科室，在

2、人員少、任務重情況下，抽出一人到國家隊工作。大家每天早來晚走，下夜班基本得不到休息，完成了45000多人次的就診和治療任務，同時，還承擔了隨隊醫(yī)療和科研工作。在創(chuàng)造大量社會效益的同時，也創(chuàng)造了經(jīng)濟效益，是我院創(chuàng)收的主要來和支柱。3、內(nèi)科(包括家屬區(qū)診室和五官科)是我院第二大門診量科室，承擔著學校上萬學生、教工和離退休人員內(nèi)科疾病的診療任務。他們克服人員少、工作量大的困難，開展了健康檔案的整理歸類、家庭病床、健康咨詢、慢病管理、微機錄入等工作。特別是臨近年底流感高發(fā)，門診量突增，最多達_人次，大家齊心合力，圓滿完成了任務。內(nèi)科(包括家屬區(qū))共完成門診量_人次。4.保健科完成大學生預防免疫接種_人

3、次;社區(qū)兒童保健計劃免疫_人次;孕期圍產(chǎn)保健_人次;對校區(qū)_個餐飲機構(gòu)進行衛(wèi)生監(jiān)督檢查_次，并對檢查結(jié)果及時做出總結(jié)和出具了書面報告，完成自愿無償成分獻血_人次，完成全年傳染病管理、健康體檢等各項工作。5、外科在完成_人次門診病人外，進行外傷縫合和手術(shù)_例。6.口腔科除完成正常門診_人次外，每天利用中午休息時間加班進行消毒工作。7、護理組人員團結(jié)協(xié)作，完成靜脈輸液_人次;各種注射(肌肉、皮下、皮內(nèi))_人次;上門為行動不便的離退休人員提供家庭輸液治療8人次。住院病人_人次。在年底流感高發(fā)期間，輸液病人突增，全體護理人員加班加點，包括元旦期間都輪流加班，保障了護理工作的順利完成。8.藥房在人員緊張

4、情況下,圓滿完成了進藥、發(fā)藥工作，還抽時間完成了盤庫工作，全年無差錯事故發(fā)生。特別是在年底實行藥品零差價時，時間緊、任務重，全科人員利用周六、日時間加班、加點，進行盤庫和采購藥品工作。9.生化室全年完成工作量_人次，協(xié)助研究生做試驗_人次，今年又連續(xù)獲得北京市臨床檢驗中心頒發(fā)的室間質(zhì)量合格證書，霍俊霞同志再次獲得了優(yōu)秀質(zhì)量管理員榮益證書。同時還承擔了收取文件及到完成了到衛(wèi)生局、藥監(jiān)局、環(huán)保局等部門的開會任務。郝萬秋同志一個人承擔門診化驗室工作，共化驗_人次。同時按時完成了腸道門診的工作。10、趙淑勤全年檢查心電圖_人次，b超_人次(檢查陽性率35)，與他人合作新生體檢做心電圖_例，診斷_例。按

5、時完成全院所需物品消毒任務，并保證時間與質(zhì)量。11.放射科完成胸透6574人次，門診攝片1600人次。12.財務、公費醫(yī)療完成門診報銷17307人次，住院報銷234人次，門診和住院總支出750萬元，完成如此大的工作量是財務人員努力工作的結(jié)果。13.門診掛號室除每天大量掛號、收費日常工作外，還完成了新生入學后的病歷建檔和發(fā)放醫(yī)療證1820人次。14.醫(yī)院后勤保障工作：完成醫(yī)藥采購、醫(yī)療器械采購及其他物品如：電腦、空調(diào)及電、水、基建和各種維修等大量工作，并在業(yè)余時間安裝網(wǎng)線、計算機網(wǎng)絡(luò)管理、電腦維護和網(wǎng)絡(luò)測試，使此項工作順利完成。同時還承擔了文件收發(fā)及洗衣房工作，保障了醫(yī)院各項工作的正常開展。(二

6、).體檢工作：在全院共同努力下，共體檢6274人次，其中畢業(yè)生體檢1029人次;新生2156人次;研究生、博士生569人次;體育中專323人次;餐飲服務人員196人次;其他人員806人次;教職員工體檢1195人次。(三)、完成各種現(xiàn)場醫(yī)療救護135人次。(四).健康教育宣傳工作：對新生進行了6場次健康教育。按學校安排，對術(shù)科教師進行了心肺復蘇和創(chuàng)傷急救培訓4場次，受到參課教師的好評，使同學們能在受傷的第一時間得到正確地處置。針對不同人群，開展多種形式健康教育、行為干預、健康咨詢、醫(yī)學講座等，普及醫(yī)療及救護知識，去除不良生活習慣，倡導健康生活方式，提高生活質(zhì)量。共開展健康講座4次，健康咨詢300

7、人次。(五)、慢病管理工作隨著國家醫(yī)療衛(wèi)生改革新政策的出臺，加快發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務事業(yè)，校醫(yī)院也被列入基本醫(yī)療衛(wèi)生服務機構(gòu)范疇，學校社區(qū)衛(wèi)生資的配置與使用也日趨社會化。按照衛(wèi)生局的要求，逐步開展慢性病計算機管理工作。今年完成了高血壓病的輸機管理工作135人次。合作開展“糖尿病干預活動”1次(歷時3個月，共36人次)，取得良好效果。在重點衛(wèi)生宣傳日舉辦各種形式活動6次，建立衛(wèi)生宣傳欄，每季度更換宣傳內(nèi)容。下一步進行心腦血管、腫瘤、糖尿病等非傳染性慢性疾病的防治工作。逐步建立健全社區(qū)健康檔案數(shù)據(jù)庫工作。(六)、傳染病預防工作：根據(jù)市衛(wèi)生局統(tǒng)一部署，按時開設(shè)“腸道門診”，及時進行傳染病疫情網(wǎng)上直報工作

8、。組織新生進行結(jié)核疫苗接種1130人次，在強陽性反應150人中，進一步篩查胸片110人，并給與現(xiàn)場健康指導。本年度社區(qū)無任何傳染病疫情流行，保障了學校公共衛(wèi)生安全。(七)、開展新業(yè)務與科研情況、采用骶管注射療法治療腰間盤突出癥30例。、采用小針刀療法治愈跟痛癥、腱鞘囊腫68例。、采用關(guān)節(jié)腔內(nèi)注射玻璃酸鈉治療膝關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎11例。、申請并獲得國家體育總局科教司奧運攻關(guān)課題武術(shù)運動員(散打、套路)膝關(guān)節(jié)損傷的防治研究科研項目一項。、發(fā)表科研論文6篇(待發(fā)表2篇)。(八)、教學評估準備情況按照學校教學評估辦的要求，校醫(yī)院對03年以后的計劃、總結(jié)進行了修改，制定了十一五規(guī)劃，對醫(yī)院的各項規(guī)章制度進行

9、了補充和更新，目前正在編印新的醫(yī)院管理一書。醫(yī)院支部為迎接20_7年申報北京高校黨建和思想政治工作先進校，修改補充完善各類制度建設(shè)，完成各種資料整理及黨支部黨建工作等相關(guān)材料的準備和整理歸檔，做好迎評、促建、創(chuàng)優(yōu)工作。(九)、完成繼續(xù)教育學習情況按照衛(wèi)生局對醫(yī)務人員繼續(xù)教育的要求，積極參加衛(wèi)生局和市衛(wèi)生協(xié)會組織的業(yè)務學習和各級各類培訓班，全體人員均按要求完成了每年25學分醫(yī)學繼續(xù)教育學習任務。積極組織本院醫(yī)務人員業(yè)務培訓和考核，進行心肺腦復蘇和傳染病培訓4次。(十)、在全院人員共同努力下，順利完成了衛(wèi)生局組織的社區(qū)績效考核工作檢查和市醫(yī)保中心組織的醫(yī)保工作檢查以及藥監(jiān)局、計量局、衛(wèi)生監(jiān)督所等部

10、門的檢查工作。(十一)、完成黨建工作情況(1)、在校黨委領(lǐng)導下，醫(yī)院黨支部一方面抓好黨的建設(shè)，參與行政管理，重視醫(yī)院的重大決策和民主管理工作。另一方面，積極支持行政一把手工作，嚴格實行黨內(nèi)監(jiān)督機制，加強黨風廉政建設(shè)責任制，重大問題集體商量，定期督促檢查“三重一大”落實情況。黨政團結(jié)、上下齊心，在決策部署工作等方面發(fā)揮好參謀、助手和政治保障作用。(2)、進一步鞏固保持先進性教育成果，建立保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制。認真制定了符合醫(yī)院實際、內(nèi)容具體、針對性強的規(guī)章制度十余項。為迎接20_7年申報北京高校黨建和思想政治工作先進校，修改補充完善各類制度建設(shè)，完成前3年各種資料整理及黨支部黨建工作等相

11、關(guān)材料的準備和整理歸檔，做好迎評、促建、創(chuàng)優(yōu)工作。(3)、在學校組織的各項活動中，支部全體黨員堅決響應，積極參與，并獲得學校頒發(fā)的集體獎勵2項。(4).積極開展形式多樣組織活動，今年先后組織了“愛我社區(qū)”、“緬懷革命先烈，發(fā)揚長征精神”兩次“主題黨日”活動，使黨員能夠深入基層，即受到了教育又得到了鍛煉。(十二).醫(yī)院工會工作：唐一紅對我院工會工作一貫認真負責，在醫(yī)院工會活動的策劃、建議、預案、組織、實施等方面做了大量工作，0_年組織工會活動主要有：.為慶祝“三八”婦女節(jié)，醫(yī)院工會組織女職工舉辦趣味運動會。.5月中旬，春光明媚，醫(yī)院工會組織職工走進門頭溝大山，了解山區(qū)村民如何靠旅游致富，參觀爨底

12、下村，觀看清代民宅建筑。.金秋十月，醫(yī)院工會組織職工參觀清東陵，了解中國清代歷史知識及帝國、軍閥盜搶東陵的實事，進行愛國教育。.10月20日，組織職工到大興進行采摘活動，挖白薯、刨花生、摘秋梨，享受秋收的喜悅，使身心得到休息。.選派10名同志積極參加學校組織的教職工“八榮八恥”歌曲演唱會。大家認真學習、排練，與后勤其他同志一起圓滿完成了任務，獲得了二等獎。.春節(jié)前夕，醫(yī)院領(lǐng)導與工作干部一同看望了校醫(yī)院38位離退休的老同志，上門為他們拜年，祝他們健康長壽。奉上一句祝福話，送上一片溫暖情，體現(xiàn)著組織上的關(guān)心，代表著工會的一份愛意。.暑假高溫時期，工會為堅持上班、值班的同志購買了冰激凌，送上一份涼爽

13、、獻上一片真情。.年底為每個會員發(fā)放過生日費，祝他們身體健康，萬事如意。.做好動員、宣傳工作，為貧困地區(qū)捐衣、捐被。.在本院職工直系親屬(父、母)不幸去世時，發(fā)放一次性補助，以寄托哀思。工會先后組織了4次集體活動，二次答題，工作主題是一抓創(chuàng)新、二抓以人為本，做到三促進：促進醫(yī)院工作、促進團結(jié)和諧、促進團隊精神。(二).存在的不足1、慢病計算機管理工作已經(jīng)開展，但進展慢，主要原因是目前只有劉大夫一人在家屬區(qū)門診又要看門診又要輸機，所以進展慢。2、由于種種原因公費醫(yī)療今年超支較多，參考兄弟院校經(jīng)驗對我校公療管理進行了修改，稿件已上報學校，需要請校公費醫(yī)療委員會討論修改和校領(lǐng)導酌定。3、新校醫(yī)院的建

14、設(shè)已于衛(wèi)生局多次溝通，因資金沒有到海淀區(qū)衛(wèi)生局，他們不能回答給多少錢，明年能否開工仍無定論。下一步繼續(xù)與衛(wèi)生局協(xié)商、溝通，力求盡快解決。4、醫(yī)院管理有待加強，由于種種原因在管理上還有很多不到位的地方。醫(yī)院在編人員減少，進人困難，各種工作量逐年增加，致使每個人的工作量不斷增加，一個人不得不兼職幾種工作，加上人員老化，許多人帶病堅持工作，確實存在著許多難以克服的困難。5、服務態(tài)度不好仍然是老問題，個別人說話態(tài)度生硬，對病人冷言冷語，毫無熱情。6、勞動紀律松散，個別人遲到早退，甚至有的人沒有倒休假，想不來就不來了，今天不點名，希望引起你的注意。開學后配合學校定編、定崗和全員聘任工作，要重點抓考勤工作

15、，各科主任要真正負起責任，該病假記病假、該事假記事假、該記曠工記曠工。7、團結(jié)問題還有待于加強，個別人心思不是用在業(yè)務上、工作上，而善于編造和傳播一些消息或作為個人的發(fā)泄，在同志間傳播，當面不說，背后亂說，會上不說，會后亂說，造成了同志間的隔閡，工作中出現(xiàn)一些矛盾、問題很正常，關(guān)鍵是加強溝通和理解，通過當面談，一些矛盾、誤解大多能夠澄清。7、浪費水、電情況嚴重。下班不關(guān)燈現(xiàn)象時有發(fā)生。個別人仍在用公家的水、公家的洗衣機洗私人衣物，醫(yī)院配備洗衣機是為了方便大家洗工作服和值班用的床單被罩，其他的私人衣物不容許拿到醫(yī)院來洗(包括家屬區(qū)診室)，這個問題已經(jīng)說了多次，希望一起注意。(三).工作中存在的問

16、題和困難1、我校自擴招學生以來，在校生由20_人左右增加到8000人左右。離退休人員不斷增加，國家及衛(wèi)生系統(tǒng)對社區(qū)衛(wèi)生的服務要求不斷提高，校醫(yī)院的醫(yī)療診治、預防的工作量，也由此大大增加。目前，醫(yī)院在編人員年齡普遍偏高。07年將有2名醫(yī)務人員退休，08和09年每年將有3人面臨退休，人員不足，許多工作難以開展，極大的影響了校醫(yī)院的正常工作和自身的發(fā)展。校醫(yī)院作為學校的醫(yī)院，其主要功能是為廣大師生提供多方位的服務，師生的健康是學校發(fā)展的必要條件，校領(lǐng)導的重視是醫(yī)院發(fā)展的重要因素。校醫(yī)院擔負的任務不同于學校后勤部門，相當多的是公益性的，很多工作不是直接見到經(jīng)濟效益而是通過對廣大師生員工的身體健康而為學

17、校和國家作貢獻。隨著學?！叭Y(jié)合”基地的實現(xiàn)，隨著國家隊的進駐，隨著教職工、學生人數(shù)和離退休人員的增加，校醫(yī)院的任務越來越重，其重要性也會越來越突出，學校對醫(yī)院的投入相信會對學校的持續(xù)性發(fā)展起到重要作用。目前我校醫(yī)院在硬件條件上在高校醫(yī)院中是最差的，希望學校增加對醫(yī)院在人、財、物方面的大力支持和幫助。2.醫(yī)院的服務質(zhì)量、服務水平、服務項目與教職員工的需求還有較大差距。3.公費醫(yī)療今年繼續(xù)超支。主要原因有：、去年年底市醫(yī)保中心未撥“公費醫(yī)療獎勵款”，前年撥了117萬，大前年撥了95萬;今年初還海衛(wèi)藥批70多萬，致使今年公療費用減少190萬。、國家撥享受公費醫(yī)療人員每人每月7.5元醫(yī)療撥款明顯偏低

18、。、學校在編人員和離退休人員增加、疾病譜的增加;群眾健康意識增強和大醫(yī)院為經(jīng)濟利益而多檢查、開貴藥和亂收費行為，致使公費醫(yī)療管理的難度很大，依照兄弟院校經(jīng)驗，必須在制度上加以改革，改革草案已經(jīng)上報學校，希望盡快酌定和實施。(四)、2021年醫(yī)院大事記1、一月份我院順利通過了海淀區(qū)對醫(yī)療保險定點機構(gòu)的檢查。2、去年11月份我院通過了海淀區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)“首都衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明建設(shè)單位”的檢查，今年7月份被首都衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明建設(shè)委員會命名為首都公共衛(wèi)生文明單位的稱號。3.通過了衛(wèi)生局組織的社區(qū)績效考核工作檢查。4、通過了衛(wèi)生局組織的人民滿意醫(yī)院的檢查。5、通過了市醫(yī)保中心組織的醫(yī)保工作檢查。6、通過了藥監(jiān)局、計量局、衛(wèi)生監(jiān)督所等部門的執(zhí)法檢查。二.明年工作思路(一)、健全一個體系深入學習黨的方針、政策，學習中華人民共和國傳染病防治法醫(yī)療機構(gòu)管理條例等法律法規(guī)，加強醫(yī)德醫(yī)風教育，增強服務觀念，提高服務意識，改善服務態(tài)度，在服務水平、服務質(zhì)量、服務理念上下功夫,努力建全一個面向教職員工、面向北體大社區(qū)的衛(wèi)生服務中心，除滿足常見病、多發(fā)病的治療外，集預防、保健、康復、健康指導、計劃生育指導六位一體的有效、經(jīng)濟、方便、綜合、連續(xù)的基本