2017保安主管年度總結(jié)范文_工作總結(jié)

1、1 / 5文章來(lái)源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考學(xué)習(xí)2017保安主管年度總結(jié)范文一、關(guān)于上半年的工作我是今年 5 5 月 1717 日開(kāi)始值班的。由于我們是商住一體的小區(qū)， 而且又是客戶單位比較重要的管理位置，責(zé)任重大，壓力千鈞。為了 保質(zhì)保量完成、履行好肩負(fù)的使命，我們重點(diǎn)抓了三項(xiàng)工作：一是抓隊(duì)伍建設(shè)。 一支過(guò)硬的隊(duì)伍是做好工作的重要保證， 從保 安隊(duì)組建開(kāi)始， 我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)上就堅(jiān)持“兩手抓”： 一手抓人員的 配備，一手抓素質(zhì)的提高。 在人員的配備上，我們從年輕有活力的隊(duì) 員; ; 同時(shí)，我們還注意從部隊(duì)退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊(duì)員。通過(guò)半年的 努力，我們團(tuán)隊(duì)的基本上以 2020 多歲的年輕人為主。在隊(duì)伍建

2、設(shè)上， 我高度重視隊(duì)員綜合素質(zhì)的提高。 凡新隊(duì)員進(jìn)來(lái)后， 我們都要組織為 期半個(gè)月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)。 同時(shí)我們還專門(mén)邀請(qǐng) * 市消防大隊(duì) 的專家，來(lái)為隊(duì)員講授消防方面的知識(shí)和技能， 使隊(duì)員都能盡快掌握 各項(xiàng)基本的本領(lǐng)，達(dá)到上崗的要求。隊(duì)員上崗后，我們還堅(jiān)持每周半 天的技能訓(xùn)練，風(fēng)雨無(wú)阻，冷熱不斷，使隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。 半年來(lái)，我們保安隊(duì)已成為一支拉得出，打得響，有較強(qiáng)執(zhí)行力和戰(zhàn) 斗力，能出色完成任務(wù)的隊(duì)伍。二是抓制度建設(shè)。 工作的規(guī)范有序、 卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適 用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。團(tuán)隊(duì)組建后，我們對(duì)值 班、交 * 、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺(tái)了一整套嚴(yán)格、實(shí)用的

3、制度， 對(duì)團(tuán)隊(duì)實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理， 用制度來(lái)規(guī)范大家的行為， 用制度來(lái)保證 工作任務(wù)的完成。如值班2 / 5文章來(lái)源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考學(xué)習(xí)隊(duì)員必須提前 1515 分鐘到崗進(jìn)行交接 ; ; 隊(duì)員上 下班都必須列隊(duì)行進(jìn)，充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。三是抓思想建設(shè)。 由于我們的隊(duì)員來(lái)自不同的地方， 不同的崗位， 各人的綜合素質(zhì)、性格、愛(ài)好均不相同。更重要的是他們都剛 2020 出 頭，血?dú)夥絼?，這既是我們保安工作的需要，同時(shí)，也是我們?cè)谌粘?工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。 因此，我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)工作中，要把思想道德建設(shè)貫穿始終，緊抓不 放。在工作方法上，我們根椐不同隊(duì)員，不同

4、情況，靈活機(jī)動(dòng)地在班 會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)上插入思想教育的以會(huì)代訓(xùn)，與隊(duì)員個(gè)別談心，交心，典 型案例教育， 靈活多樣地實(shí)施思想品德的教育。 如我們抓住人員成功 阻止上訪* 群眾、拾金不昧的事跡，組織全體隊(duì)員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上， 展開(kāi)“人的價(jià)值在哪里 ? ?”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過(guò)硬的保 安隊(duì)員？”、“我認(rèn)為一位合格的保安應(yīng)是”的大討論，每個(gè)隊(duì) 員都能在學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ)上寫(xiě)出有深度、有價(jià)值的體會(huì)文章，并且 大多數(shù)隊(duì)員都能把學(xué)習(xí)體會(huì)落實(shí)到具體的行動(dòng)上。 對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn) 題和差錯(cuò)，我們要求：不得隱瞞，及時(shí)上報(bào)，有錯(cuò)必糾，有錯(cuò)必改， 懲前治后，引以為鑒，強(qiáng)化精神，改進(jìn)工作。形式多樣的思想品德教育， 收到了

5、實(shí)實(shí)在在的效果。 無(wú)論在工作 上，還是在日常生活中， 我們的隊(duì)伍中出現(xiàn)了“三多三無(wú)”的喜人局 面。即：工作積極主動(dòng)的多，消極應(yīng)付的少 ; ; 干事情吃苦在前的多，討價(jià)還價(jià)的無(wú) ; ; 做好人好事的多，違紀(jì)背法的無(wú)。二、半年工作的體會(huì) 半年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)和生活，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某? / 5文章來(lái)源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考學(xué)習(xí)績(jī)，也得到了 鍛煉和提高，可以說(shuō)受益非淺。主要得益于以下幾個(gè)方面：一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷。 首先，大隊(duì)長(zhǎng)身為 領(lǐng)導(dǎo)，在各項(xiàng)工作中都能走在前面， 干在前，給廣大隊(duì)員樹(shù)立了榜樣， 增添了干勁和信心 ; ; 同時(shí)，公司多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊(duì)，給隊(duì)員 講形勢(shì)、講要求，講保

6、安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識(shí)，使廣大隊(duì)員深 受鼓舞; ; 更重要的是每一次大的活動(dòng)，客戶單位主管等領(lǐng)導(dǎo)，都能親 臨現(xiàn)場(chǎng)，組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊(duì)出色完成任務(wù)的重 要的保證。二是得益于工作上的創(chuàng)新。 我們是在江韻園從事保安工作的。 首 先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。 我們工作中， 沒(méi)有停留在對(duì)隊(duì)員枯燥的制度 要求和說(shuō)教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內(nèi)心。 當(dāng)隊(duì)員生病，或遇到困難時(shí)，只要我們知道的，我們都會(huì)盡力關(guān)心和 幫助的，只要我們能做到的，都會(huì)全力去做，做不到的，也盡力想辦 法幫助。如一位隊(duì)員的手受傷后，工作、生活受到影響，我們及時(shí)去 看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時(shí)，在

7、工作上幫助調(diào)班，好 讓他安心養(yǎng)傷。 當(dāng)我們了解到隊(duì)員過(guò)生日時(shí)，都會(huì)提前為他們訂好蛋 糕，并準(zhǔn)時(shí)為他們舉行小型的生日宴會(huì)。這種人性化管理，不僅使受 幫助者個(gè)人深受感動(dòng)，更使全體隊(duì)員都能感到溫暖，看到希望。其次 是思想觀念上的創(chuàng)新。 我們采取典型事例的教育方法， 全力引導(dǎo)隊(duì)員 不斷地更新觀念。如在報(bào)紙上，在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一 定說(shuō)服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊(duì)員進(jìn)行學(xué)習(xí)，同時(shí)， 引導(dǎo)他們多問(wèn)幾個(gè)“為什么 ? ?”，收到了事半功倍的效果。使大多數(shù) 隊(duì)員對(duì)待工作的態(tài)度向敬崗愛(ài)業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。 三是在工作方法上創(chuàng)新。 工作方法在工作中尤4 / 5文章來(lái)源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考學(xué)習(xí)為關(guān)鍵。面

8、對(duì)日新月異的工作環(huán)境和工作要求， 我們?cè)诠ぷ鞣椒ㄉ喜粩嗟膭?chuàng)新，使工作的方法從嚴(yán)肅向靈活 ; ; 從單一 向多樣 ; ; 從會(huì)議講向正?；?; ; 從說(shuō)教向談心， 關(guān)愛(ài)轉(zhuǎn)變。 這種有益的創(chuàng) 新嘗試，事實(shí)證明是有效的、成功的。很多隊(duì)員都能自覺(jué)打消臨時(shí)觀 念，樹(shù)立長(zhǎng)期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心、更用心。三是得益于全體隊(duì)員的共同努力。 我們的隊(duì)員大多數(shù)是來(lái)自五湖 四海。他們?cè)诠ぷ魃?，都能求同存異，顧全大局，無(wú)論工作條件多么 艱苦，生活條件多么簡(jiǎn)陋， 工作任務(wù)多么艱巨，他們大家都能團(tuán)結(jié)協(xié) 作，共同拼搏，想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù)，其精神實(shí)在感人。下半 年我們之所以能在江韻園 *多、情況復(fù)雜，天氣不利的情況

9、下，比 較出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)， 得到客戶單位的一致好評(píng)， 全體隊(duì)員的 共同努力功不可沒(méi)。這些都凝聚著全體隊(duì)員的智慧和汗水。三、存在的不足和今后的努力方向回顧半年來(lái)的工作， 在取得成績(jī)的同時(shí)， 我們也清楚地看到自身 存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：一是由于隊(duì)員來(lái)自四面八方，綜合 素質(zhì)參差不齊 ; ;二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn) ; ; 三 是工作上還存在一些不如人意的地方。 所有這些， 我們將在今后的工 作中痛下決心，加以克服和改進(jìn)，全力以赴把今后的工作做得更好、 更出色。下半年及今后的工作要求將會(huì)更高， 難度將會(huì)更大， 這就對(duì)我們 的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實(shí)，承認(rèn)困難，但不 畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個(gè)再創(chuàng)新”，“兩個(gè)大提升”，5 / 5文章來(lái)源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考學(xué)習(xí)最后實(shí)現(xiàn)“