腦出血病退申請書范文

1、腦出血病退申請書范文1. 患有糖尿病與腦出血病申請病退患有糖尿病與腦出血病，申請病退，社只需符合病退的條件就能批下來這個跟什么病關系不大，次 要看能否丟失勞動力量，在辦理之前還需要有相關部門的鑒定。其他請參考以下內(nèi)容。因病或非因工致殘需具備以下條件可以辦 理提前退休（職）：（1）經(jīng)市勞動保障部門鑒定為完全丟失勞動力 量。（2）繳費年限（含視同繳費年限）滿15年，且退職期間按規(guī)定 足額繳納養(yǎng)老保險費；（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲可辦理退休；男未滿50周歲、女未滿45周歲，經(jīng)本人申請可辦理退職。 其 退休（職）金按其距法定退休年齡（男年滿 60周歲，女工人年滿50 周歲，女干部年滿55周歲

2、）每提前一年扣減2%提前時間不滿一年 的不扣減。病退人員達到正常退休年齡后，基本養(yǎng)老金不再重新計算。2. 我老爸工齡30年今年52周歲現(xiàn)在因腦出血申請病退1 、假如是因工，可以申請工傷認定，經(jīng)勞動力量鑒定委員會鑒定工傷級別后，按工傷保險條例享受工傷待遇；2、假如是非因工患病，經(jīng)勞動力量鑒定委員會鑒定，被鑒定為一 至四級的，應當退出勞動崗位，終止勞動關系，辦理退休、退職手續(xù)， 享受退休、退職待遇；3、病退每提前一年退休扣減退休金 2%基本養(yǎng)老金的計算按本 人距正常退休年齡（男滿60周歲、女滿50周歲）的年限，每提前一 年減發(fā)基本養(yǎng)老金2% （不含個人帳戶養(yǎng)老金），即提前退休人員基本 養(yǎng)老金=（全

3、額基本養(yǎng)老金-個人帳戶養(yǎng)老金）* （1-提前退休年限*2） 十個人帳戶養(yǎng)老金；4、法律依據(jù)工傷保險條例第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的， 保留勞動 關系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級領取一次性傷殘補助金，標準 為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資， 三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為 21個月的本人工資。（二）從工傷保險基金按月領取傷殘津貼，標準為：一級傷殘為 本人工資的90%二級傷殘為本人工資的85%三級傷殘為本人工資 的80%四級傷殘為本人工資的75%傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈?低工資標準的，由工傷保險基金補足差

4、額（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，由工傷保險基 金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個 人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下 待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級領取一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位支配適當工作。難以支配工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘 為本人工資的70%六級傷殘為本人工資的60%并由用人單位根據(jù) 規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。 傷殘津貼實際金額低于當?shù)?

5、最低工資標準的，由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動 關系，由工傷保險基金領取一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位領取 一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補 助金的詳細標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的， 享受以下 待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級領取一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金領取一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位領取一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘 就業(yè)補助金的詳細標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定第六條企業(yè)職工非因工致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機構認定患有難以醫(yī) 治的疾病，在醫(yī)療期內(nèi)醫(yī)療終結(jié)，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行支配的工作的，應當由勞動鑒定委員會參照工傷與職業(yè)病致 殘