2016春季華師組織行為學(xué)在線作業(yè)

1、實用文案1 .第1題學(xué)習(xí)型組織的支持者們認(rèn)為傳統(tǒng)組織的問題是由其固有的特性引起的,這些固有特性主要有A.分工、競爭和反響性B.競爭C.反響性D.協(xié)作您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.02 .第4題當(dāng)某種行為出現(xiàn)后,給予某種帶有強(qiáng)制性、威脅性的不利后果,以減少這種行為出現(xiàn)的可能性或消除該行為,這種強(qiáng)化方式是.A.懲罰B.正強(qiáng)化C.自然消退D.消極強(qiáng)化您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.03 .第7題面談法屬于組織行為學(xué)研究方法的.A.觀察法？B.調(diào)查法C.實驗法？D.測驗法您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.04 .第8題明確目的,自覺支配行為的性格屬于.A.理智型B.情緒型C.意志型D

2、.中間型您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.05 .第11題弗洛依德認(rèn)為個性中不受社會道德標(biāo)準(zhǔn)約束的局部是.文案大全實用文案A.自我B.本我C.超我D.以上都對您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.06 .第12題具有高水平的專長,善于在活動中進(jìn)行創(chuàng)造性思維,引發(fā)靈感,活動成果突出而優(yōu)異的人屬于A.水平低下？8. 一般水平C.天才D.人才您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.07 .第13題以下各項表述正確的選項是.A.保健因素和鼓勵因素通常都與工作條件和工作環(huán)境有關(guān)B.保健因素和鼓勵因素通常都與工作內(nèi)容和工作本身有關(guān)C.保健因素通常與工作條件和工作環(huán)境有關(guān),而鼓勵因素與工作內(nèi)容和工作本身有

3、關(guān) D.保健因素通常與工作內(nèi)容和工作本身有關(guān),而鼓勵因素與工作條件和工作環(huán)境有關(guān)您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.08 .第14題如果職工A認(rèn)為和職工B相比,自己報酬偏低,根據(jù)公平理論,A會采取以下哪種行為.A.增加自己的投入B.減少自己的投入C.努力增加B的報酬D.使B減少投入您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.09 .第15題工作比擬單純,不需要復(fù)雜的知識和技能,完成一項工作需要大家的配合,或從事連鎖性的工作,可能到達(dá)最高的工作績效A.同質(zhì)群體B.異質(zhì)群體文案大全實用文案C.混合群體D.簡單群體您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.010 .第26題由組織正式文件明文規(guī)定的、群體成員

4、有固定的編制,有規(guī)定的權(quán)力和義務(wù),有明確的責(zé)任和分工的群體屬于: ().A.非正式群體B.正式群體C.小群體D.參照群體您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.011 .第27題把性格劃分為外傾型與內(nèi)傾型,是依據(jù)以下哪類劃分標(biāo)準(zhǔn) (? ? ? ?)A.按何種心理機(jī)能占優(yōu)勢B.按思想行為的獨(dú)立性C.按心理活動的某種傾向性D.按人的行為模式您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.012 .第28題根據(jù)弗洛姆的期望理論,以下哪個選項是錯誤的？()A.E高？ V高=乂高B.E中？ 丫中=M中C.E彳氐？ V彳氐=M彳氐D.E零？ V高=乂中您的答案：D題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.013 .第30題在組織行為

5、學(xué)中,把一個人對于自己在某種環(huán)境中應(yīng)該有什么樣的行為反響的熟悉稱為(? ? ? ?)A.角色知覺B.角色沖突文案大全實用文案C.角色期待？D.角色定式您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.014 .第31題在組織行為學(xué)中,把一個人在群體中工作不如單獨(dú)一個人工作時更努力的傾向稱為? ? ? ?A.群體促進(jìn)效應(yīng)B.社會惰化效應(yīng)C.協(xié)同效應(yīng)D.責(zé)任分?jǐn)傂?yīng)您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.015 .第38題行為測量的有效性,既反映某種行為特征的真實性和正確性,被稱為測量的.A.常模B.信度？C.效度D.變量您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.016 .第40題最早提出需要層次論的是.A.梅奧B

6、.馬斯洛C.赫茲伯格D.泰羅您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.017 .第43題提出認(rèn)知的失調(diào)理論的心理學(xué)家是.A.菲斯廷格B.海德？ ?C.墨菲D.布魯納您的答案：A文案大全實用文案題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.018 .第46題通過不予理睬來減弱某種不良行為的強(qiáng)化方式是.A.懲罰B.正強(qiáng)化C.自然消退D.消極強(qiáng)化您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.019 .第47題任務(wù)角色和維護(hù)角色多的群體屬于.A.人際群體B.團(tuán)隊集體C.無序群體D.任務(wù)群體您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.020 .第48題被稱為研究組織內(nèi)部人的行為的里程碑是.A.1949在美國芝加哥召開的科學(xué)討論會？ ？B.霍

7、桑試驗C.1914年利蓮吉爾布雷斯出版的?治理心理學(xué)?D.泰羅的?科學(xué)治理原理?您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.021 .第5題按何種心理機(jī)制占優(yōu)勢來劃分,可把性格分為：A.理智型B.內(nèi)傾型C.情緒型D.意志型E.中間型您的答案：A,C,D,E題目分?jǐn)?shù)：2 文案大全實用文案此題得分：2.022 .第6題行為測量量表有：A.名稱量表B.等級量表C.等距量表D.比率量表E.等俏量表您的答案：A,B,C,D題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.023 .第9題科學(xué)的研究方法應(yīng)遵循的原那么是:A.研究程序的公開性B.收集資料的客觀性C.分析方法的系統(tǒng)性D.觀察與實驗條件的可控性E.所得結(jié)論的再現(xiàn)性您的答案：

8、A,B,C,D,E題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.024 .第10題個性的特點是：A.社會性B.組合性C.獨(dú)特性D.穩(wěn)定性E.傾向性您的答案：A,B,C,D,E題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.025 .第16題氣質(zhì)差異的應(yīng)用應(yīng)遵循的原那么是:A.氣質(zhì)絕對原那么B.氣質(zhì)互補(bǔ)原那么C.氣質(zhì)合理安排原那么D.氣質(zhì)開展原那么E.閥值原那么您的答案：A,B,D 文案大全實用文案題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.026 .第17題人的行為特征有：A.自發(fā)的B.有原因的C.有目的的D.持久性的E.可改變的您的答案：A,B,C,D,E題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.027 .第18題組織行為學(xué)的理論根底有：A.心理學(xué)B.社會學(xué)C.人類

9、學(xué)D.政治學(xué)E.生物學(xué)您的答案：A,B,C,D,E題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.028 .第19題組織行為學(xué)的研究方法包括：A.調(diào)查法B.面談法C.實驗法D.個案研究法E.觀察法您的答案：A,C,D,E題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.029 .第20題領(lǐng)導(dǎo)是指引和影響在一定條件下實現(xiàn)目標(biāo)的行動過程A.個人B.群體C.組織D.社會成員您的答案：D 文案大全實用文案題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.030 .第21題組織行為學(xué)研究的層次有：A.個體B.群體C.組織D.集體E.環(huán)境您的答案：A,B,C題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.031 .第22題希波克拉底劃分的氣質(zhì)類型有：A.多血質(zhì)B.粘液質(zhì)C.膽汁質(zhì)D.黑膽汁E.抑

10、郁質(zhì)您的答案：A,B,C,E題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.032 .第23題氣質(zhì)差異主要應(yīng)用于：A.人機(jī)關(guān)系B.人際關(guān)系C.思想教育D.官員選拔E.行為預(yù)測您的答案：A,B,C題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.033 .第25題當(dāng)出現(xiàn)認(rèn)知不協(xié)調(diào)時,認(rèn)知主體消除不協(xié)調(diào)的方法有：A.改變行為B.改變態(tài)度C.引進(jìn)新的知元素D.不予理采E.重新進(jìn)行角色定位文案大全實用文案您的答案：A,B,C題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.034 .第36題一個人在組織內(nèi)的職業(yè)生涯變動,一般是向：A.縱向變動B.橫向變動C.核心變動D.水平變動E.外圍變動您的答案：A,B,C題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.035 .第37題知覺偏差主要表現(xiàn)有

11、：A.知覺防御B.暈輪效應(yīng)C.首因效應(yīng)D.近因效應(yīng)E.定型效應(yīng)您的答案：A,B,C,D,E題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.036 .第39題在行為研究中,對變量處理的方式有：A.置之不顧B.隨機(jī)化和不加限制C.保持衡定D.匹配E.規(guī)定特定的標(biāo)準(zhǔn)和范疇您的答案：A,B,C,D,E題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.037 .第41題斯布蘭格按何種生活方式最有價值,把性格分為： A.理性型B.政治型和審美型C.社會型D.宗教型文案大全實用文案E.經(jīng)濟(jì)性您的答案：A,B,C,D,E題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.038 .第42題影響人的行為的因素有：(A.個人主觀內(nèi)在因素B.心理因素C.客觀外在環(huán)境因素D.生理因素E.

12、人群團(tuán)體因素您的答案：A,C題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.039 .第44題社會知覺主要包括：()A.對人知覺B.人際知覺C.角色知覺D.因果關(guān)系知覺E.自我知覺您的答案：A,B,C,D題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.040 .第45題組織行為學(xué)的兩重性來自于：()A.治理的兩重性B.人的兩重性C.組織的兩重性D.多學(xué)科性E.多層次性您的答案：A,B,D題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.041 .第2題一個人的活動由于有別人同時參加或在場旁觀,活動效率就會提升,這種現(xiàn)象叫做協(xié)同效應(yīng)(? ? ? ?)您的答案：錯誤題目分?jǐn)?shù)：2 文案大全實用文案此題得分：2.042 .第3題工作態(tài)度是個體對工作所持有的評價與行為傾

13、向.(? ? ? ?)您的答案：正確題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.043 .第24題組織變革內(nèi)容決定著組織變革活動的性質(zhì)和規(guī)模,是選擇組織變革策略所需要考慮的關(guān)鍵問題.(? ? ? ?)您的答案：正確題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.044 .第29題任何一種治理制度和治理方法都是針對一定的情況提出來的,都不能絕對地說哪種好、哪種壞,不能把治理方法僵化.您的答案：正確題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.045 .第32題在組織中實施鼓勵主要就是貫徹獎勵舉措.您的答案：錯誤題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.046 .第33題組織文化是指在制度和法規(guī)之外用來調(diào)節(jié)組織與方方面面關(guān)系的標(biāo)準(zhǔn)的總和.您的答案：錯誤題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.047 .第34題期望理論認(rèn)為,目標(biāo)的效價越高,鼓勵力量就越大.您的答案：錯誤題目