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1、物業(yè)部門會議紀要范文物業(yè)部門要對小區(qū)的整體建設(shè)負責(zé),下面就是小編為您收集收拾的物業(yè)部門會議紀要范文的相關(guān)文章,希翼可以幫到您,假如你覺得不錯的話可以共享給更多小伙伴哦!物業(yè)部門會議紀要范文一參與者:物業(yè)有關(guān)人員,部分樓主代表和業(yè)主代表地點:國風(fēng)北京小區(qū)609樓物業(yè)會議室時光:8月19日10:0012:10議題:1.物業(yè)費交費問題:物業(yè)張怡經(jīng)理同意物業(yè)費根據(jù)季繳納。每一季末繳納一次物業(yè)費。2.停車管理費問題物業(yè)要求更多的時光以調(diào)研周圍地區(qū)的停車收費問題。因此,業(yè)主代表要求在調(diào)研結(jié)果出來之前,緩繳停車管理費。并要求物業(yè)保證不會再浮現(xiàn)阻攔持有舊車證的業(yè)主車輛進出的現(xiàn)象。物業(yè)同意緩繳停車管理費,并作出
2、了不阻攔業(yè)主車輛的允諾。3.海底撈員工入住問題經(jīng)過物業(yè)和出租房屋的業(yè)主、海底撈經(jīng)理商議,海底撈人員將在今年9月底租房合同到期后退出國風(fēng)北京。業(yè)主代表基本同意再等待一段時光。廣闊業(yè)主也要拭目以待。4.小區(qū)業(yè)主出入智能化問題業(yè)主代表倡議,小區(qū)大門安裝智能化門卡裝置,便利小區(qū)業(yè)主出入,并將小區(qū)業(yè)主和訪客以及無關(guān)人員區(qū)別開。物業(yè)表示將調(diào)研此問題物業(yè)會議紀要范文物業(yè)會議紀要范文。5.車庫出入智能化問題物業(yè)建議,每個固定車位將安裝車位鎖,以防止固定車位被占用的問題。業(yè)主代表考慮此種做法可能會增強業(yè)主停車的困難和時光。雙方打算將廣泛征求廣闊業(yè)主的看法后再行打算。另外,業(yè)主代表建議,車庫出入口應(yīng)當(dāng)有電子抬桿系
3、統(tǒng),以加強車庫停車平安并防止亂停車的問題。物業(yè)將調(diào)研后打算。6.消防栓問題經(jīng)商議,物業(yè)將按照每單元裝修完成狀況,逐漸將缺失的消防設(shè)備安裝到位。并保證在今年年底之前將所有的消防設(shè)備補齊。7.首開集團廣告牌問題業(yè)主代表將草擬關(guān)于此問題致首開集團的函,并征求業(yè)主簽名;并和首開集團商議解決。在10月1日物權(quán)法實施以后,假如還沒有解決此問題,將通過法律途徑解決。8.電梯問題經(jīng)商議,每單元兩部電梯將分為貨梯和客梯??吞輰⒉鸪o板,并禁止貨運和寵物入內(nèi)。9.保安問題業(yè)主代表對于保安問題的改進作出了絕對,但也指出了仍然存在無數(shù)問題,例如保安沒有受到須要的培訓(xùn),保安人手嚴峻不足導(dǎo)致保安人員長久超時工作而導(dǎo)致工作
4、質(zhì)量低下等問題。物業(yè)部門也承認上述問題,并表示繼續(xù)整改。假如有須要,在年底和現(xiàn)保安部門合同期滿后,將考慮更換保安部門。10.自行車停放問題業(yè)主代表和物業(yè)探討了利用現(xiàn)有的自行車車庫,并雇人特地看守車輛(有償)的做法。將在廣泛收集業(yè)想法見后打算是否實施。11.文明養(yǎng)犬問題業(yè)主和物業(yè)將通過各種手段,宣揚文明養(yǎng)犬。沒有形成打算的問題,將在下一次物業(yè)和業(yè)主代表會議上研究并解決。請各位業(yè)主,從此天起,自行支配時光到物業(yè)部門繳納物業(yè)管理費,可以按季繳納。停車管理費暫緩繳納,等待通知物業(yè)會議紀要范文辦公文秘。物業(yè)部門會議紀要范文二時光:20xx年9月4日下午地點:部門六樓會議室參與人員:盧明生、曹湘武、劉正遠
5、、謝振華、冷宏、陳光耀、張守青、曹麗梅、鄧淑娟、夏祖聯(lián)、張賢義、傅成梅、吳俊峰、劉新建、趙久建主持人:劉正遠記錄:謝振華會議內(nèi)容:一、宣布人事任免通知聘任傅成梅同志為合正佳園管理處主任,免去其合正星園管理處副主任職務(wù)免去張賢義同志合正佳園管理處主任職務(wù),調(diào)部門機關(guān)另行支配工作。二、內(nèi)審工作支配品質(zhì)部冷經(jīng)理根據(jù)已下發(fā)的內(nèi)審計劃作了內(nèi)審工作支配,并指出內(nèi)審工作重點:1、查現(xiàn)場與文件、相關(guān)法律規(guī)矩的符合性;2、查質(zhì)量記錄,要求按規(guī)定填寫;3、現(xiàn)場咨詢部門的質(zhì)量方針、各部門的質(zhì)量目標包括8月份質(zhì)量目標完成狀況及崗位職責(zé)和操作流程等三、其他工作支配辦公室:預(yù)備有關(guān)最低工資計劃、社保的相關(guān)資料,提交下周一例會研究;近期到人才大市場聘請客服主管數(shù)名。品質(zhì)部:組織內(nèi)審工作;組織修訂小區(qū)服務(wù)質(zhì)量考核標準和9月份的質(zhì)量考核;檢查不合格項關(guān)閉狀況;進行內(nèi)審員培訓(xùn)。工程部:預(yù)備有關(guān)資料,9月18日例會集中研究小區(qū)工程保修及
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