幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃60542

1、鞍山市鐵西區(qū)新陶幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃（2017 年2020 年）一、指導(dǎo)思想：以幼兒園工作規(guī)程、36歲兒童發(fā)展指南為依據(jù)，為適應(yīng)教育改 革的快速發(fā)展，為滿足社會(huì)對(duì)優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育的需要，為提高幼兒園的辦園水平， 我國(guó)將新三年規(guī)劃的發(fā)展目標(biāo)在原來(lái)的基礎(chǔ)上提升一個(gè)臺(tái)階：新三年規(guī)劃不僅能符合幼兒園的實(shí)際，更能體現(xiàn)出規(guī)劃對(duì)幼兒園的發(fā)展、教師的發(fā)展和幼兒發(fā)展的 促進(jìn)作用，并通過(guò)規(guī)劃的實(shí)施，努力將我國(guó)辦成優(yōu)質(zhì)的示范性幼兒園、 受家長(zhǎng)歡 迎的優(yōu)質(zhì)幼兒園。二、幼兒園概況：新陶幼兒園是一所市級(jí)三星幼兒園。幼兒園內(nèi)部設(shè)施設(shè)備已經(jīng)達(dá)到幼兒園一 流水平。園內(nèi)有大型玩具、體能訓(xùn)練器材等較齊全的幼兒體育活動(dòng)設(shè)施；有校園廣播音響

2、、一體機(jī)、等教學(xué)設(shè)備。目前，我國(guó)設(shè)有6個(gè)班級(jí)，在園幼兒100余人，幼兒園有教職工18名，其 中大專(zhuān)學(xué)歷13人，本科學(xué)歷5人。保育員6人，行政管理及食堂后勤人員3人, 均持證上崗。依據(jù)幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）»,幼兒園提出了 “會(huì)鍛煉、會(huì) 交往、求知興趣濃、藝術(shù)表現(xiàn)大膽”的培養(yǎng)目標(biāo)，倡導(dǎo)“細(xì)致、踏實(shí)、和諧、創(chuàng) 新”的工作作風(fēng)，有規(guī)范的內(nèi)部管理制度和健全的領(lǐng)導(dǎo)班子，實(shí)施層級(jí)管理、目 標(biāo)管理。隨著幼兒園的逐步發(fā)展需要，我們發(fā)現(xiàn)以下幾個(gè)不足之處：（一）辦園條件1、隨著大家對(duì)幼兒教育的認(rèn)識(shí)普遍提高， 就目前本園的辦學(xué)規(guī)模以及設(shè)施， 已經(jīng)滿足不了孩子們的入園需求。2、由于孩子們的入園需求，設(shè)施

3、設(shè)備也急需添置和更換。（二）師資建設(shè)1、隨著現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，多媒體技術(shù)運(yùn)用越來(lái)越普及，教師們急需掌握并 學(xué)會(huì)運(yùn)用多媒體技術(shù)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)。2、教師們的自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)提高速度慢，不能很好的適應(yīng)快速發(fā)展的學(xué)前教 育。（三）保教工作1、教育教學(xué)中還存在理念與行為、理論與實(shí)際脫節(jié)現(xiàn)象。2、教師還存在重教育輕保育的思想，對(duì)一日活動(dòng)皆課程的大教育觀念認(rèn)識(shí) 不足。3、教師的課堂教學(xué)行為不夠規(guī)范，對(duì)隱性教育的滲透和隨機(jī)教育的把握還 較欠缺。4、對(duì)保教工作的日常管理還不夠到位， 對(duì)教師保教工作的評(píng)價(jià)還不夠規(guī)范。（四）衛(wèi)生保健1、對(duì)后勤工作的日常管理和評(píng)價(jià)還欠規(guī)范，后勤人員的崗位責(zé)任意識(shí)還不 夠強(qiáng)。2、對(duì)食堂工作

4、人員、保育員日常工作的指導(dǎo)還較欠缺，對(duì)后勤人員學(xué)習(xí)培 訓(xùn)的計(jì)劃性還不夠強(qiáng)。3、衛(wèi)生健康、安全知識(shí)宣傳指導(dǎo)的形式還不夠豐富、面還不夠廣泛。（五）家庭、社區(qū)：1、家園聯(lián)系的方法跟途徑還沒(méi)有得到拓寬，家園工作還不夠規(guī)范，家園互 動(dòng)的良好性開(kāi)展的不夠好。2、家長(zhǎng)資源和社區(qū)資源利用的不多，家長(zhǎng)參與的積極性有待提高。3、與社區(qū)的聯(lián)系還不夠，社區(qū)對(duì)幼兒園工作的熟悉度、了解度和參與度較 低。三、幼兒園三年發(fā)展目標(biāo)：（一）幼兒園發(fā)展目標(biāo)： 師德修養(yǎng)好、保教質(zhì)量高、孩子喜歡、家長(zhǎng)放心的 優(yōu)質(zhì)園。（二）幼兒培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)幼兒健康、愉快、文明、樂(lè)學(xué)。健康有良好的衛(wèi)生生活習(xí)慣，動(dòng)作發(fā)展協(xié)調(diào)，體質(zhì)增強(qiáng)，性格開(kāi) 朗。愉快喜

5、歡來(lái)幼兒園，樂(lè)意與人交往，積極參與各種活動(dòng)。文明會(huì)主動(dòng)的使用常用的禮貌用語(yǔ)，與同伴友好相處，尊重父母與老人, 有良好的行為習(xí)慣。樂(lè)學(xué)喜歡學(xué)習(xí)、愛(ài)動(dòng)腦筋，對(duì)自己不懂的或感興趣的事物有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)愿望四、三年綜合發(fā)展規(guī)劃：(一)辦園條件：目標(biāo)1、擴(kuò)大辦園規(guī)模，滿足孩子們的入園需求，為孩子們提供優(yōu)質(zhì)的游戲、活 動(dòng)場(chǎng)所。2、完善設(shè)施設(shè)備，滿足幼兒園發(fā)展需求。措施(1)增添室外大型玩具。(2)修整室外操場(chǎng)草坪地面。(3)維修房屋，改造全樓暖氣設(shè)備。(4)增設(shè)電教化設(shè)備，電子鋼琴、教學(xué)電腦、一體機(jī)等多媒體設(shè)備。(5)逐步添置新設(shè)施設(shè)備，更換老化設(shè)備。(6)改造老舊衛(wèi)生問(wèn)(7)更換全樓照明及老化電路以上改建及

6、增添設(shè)備所需資金大概 50萬(wàn)元。(二)師資建設(shè)：目標(biāo)1、以園本培訓(xùn)為平臺(tái)，課程實(shí)施為載體，鼓勵(lì)教師自我學(xué)習(xí)、主動(dòng)發(fā)展， 形成一支師德修養(yǎng)較好、專(zhuān)業(yè)水平較高的師資隊(duì)伍，提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒園 發(fā)展。2、有激勵(lì)教師自我學(xué)習(xí)、主動(dòng)發(fā)展的骨干教師獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和崗位聘任考核制 度。措施1、制定園本培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)園本培訓(xùn)工作。結(jié)合上級(jí)部門(mén)的要求，積 極安排教師參加培訓(xùn)工作，提高教師隊(duì)伍整體的專(zhuān)業(yè)水平。2、進(jìn)一步完善骨干教師獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和崗位聘任考核制度，激勵(lì)教師自我需要、自我學(xué)習(xí)、主動(dòng)發(fā)展。(三)保教工作(重點(diǎn)項(xiàng)目)目標(biāo)1、重視保教工作日常管理，以保教工作的評(píng)價(jià)制度促進(jìn)幼兒園保教質(zhì)量的 普遍提高，推進(jìn)幼兒園

7、的整體發(fā)展。2、提高教研質(zhì)量，重視教師理論與實(shí)踐聯(lián)系、理念向行為轉(zhuǎn)化，增強(qiáng)教師 對(duì)自學(xué)、自研和自我提高的需要，促進(jìn)教師的自我發(fā)展。3、解決教師在認(rèn)識(shí)上和實(shí)踐上的問(wèn)題，提高教師的專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)水平， 促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。4、重視教師設(shè)計(jì)教育教學(xué)活動(dòng)能力的提高， 逐步形成園本化的教學(xué)案例，激 勵(lì)教師在穩(wěn)步發(fā)展的基礎(chǔ)上，教學(xué)水平上一個(gè)臺(tái)階。措施1、完善保教工作日常管理制度，建立保教工作評(píng)價(jià)制度，促進(jìn)幼兒園保教 質(zhì)量的整體提高，推進(jìn)幼兒園的發(fā)展。2、有組織、有準(zhǔn)備的開(kāi)展教研活動(dòng)，組織相關(guān)的理論學(xué)習(xí)和案例剖析，幫 助教師理論與實(shí)踐聯(lián)系、理念向行為轉(zhuǎn)化。提高教師參與教研活動(dòng)的極級(jí)性，增 強(qiáng)教師自學(xué)、自研和

8、自我提高的需要，促進(jìn)教師的自我發(fā)展。3、對(duì)教師課堂教學(xué)行為進(jìn)行分析和研究，規(guī)范教師課堂教學(xué)行為，能較好 的把握教育的滲透和教育的隨機(jī)性，提高課堂教學(xué)活動(dòng)的能力和水平。4、借助專(zhuān)家的指導(dǎo)和姐妹園的帶教以及教研組自研相結(jié)合，幫助教師解決 在教育教學(xué)工作中的瓶頸問(wèn)題。5、指導(dǎo)教師寫(xiě)出 車(chē)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃”，教師每年進(jìn)行個(gè)人自評(píng)和發(fā)展規(guī)劃 實(shí)施年度總結(jié)。（四）衛(wèi)生保健工作：目標(biāo)1、以較完善的衛(wèi)生保健工作制度，促進(jìn)幼兒衛(wèi)生安全、健康防病等工作有 質(zhì)量的開(kāi)展。2、重視后勤工作的日常管理，不斷增強(qiáng)后勤人員的崗位責(zé)任意識(shí)，提高后 勤工作質(zhì)量。3、加強(qiáng)對(duì)家長(zhǎng)、教工有關(guān)衛(wèi)生健康、安全知識(shí)的宣傳和指導(dǎo)，促進(jìn)保教質(zhì) 量

9、的提高。措施1、根據(jù)衛(wèi)生保健制度，定期、規(guī)范的做好幼兒安全衛(wèi)生、健康防病的系列 工作。2、制定后勤工作的日常管理制度，組織后勤學(xué)習(xí)討論，并按制度加強(qiáng)日常 管理，增強(qiáng)后勤人員的崗位責(zé)任意識(shí)。 加強(qiáng)工作日的管理和指導(dǎo)，提高后勤工作 質(zhì)量。3、加強(qiáng)后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，規(guī)范后勤人員的操作程序，提高后勤人員的 專(zhuān)業(yè)能力。4、提高保健教師的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)工作能力，采用廣播、專(zhuān)欄、告家長(zhǎng)書(shū) 等形式，做好對(duì)幼兒、家長(zhǎng)、教工各種衛(wèi)生健康、安全知識(shí)的宣傳教育和指導(dǎo)， 家園互動(dòng)，共同關(guān)注幼兒的衛(wèi)生健康以及安全問(wèn)題。（五）家庭、社區(qū)：目標(biāo)1、以制度保證家園、社區(qū)的互動(dòng)，提高家園互動(dòng)工作的質(zhì)量。2、重視家長(zhǎng)、社區(qū)資源的

10、利用，逐步實(shí)現(xiàn)資源共享、資源互補(bǔ)，以豐富的 教育資源開(kāi)闊幼兒眼界、提高幼兒興趣、促進(jìn)幼兒發(fā)展。3、加強(qiáng)與社區(qū)的聯(lián)系，積極主動(dòng)的將教育活動(dòng)融入社區(qū)，為社區(qū)建設(shè)添上 一筆。措施1、建立家園、社區(qū)互動(dòng)制度，組織教師學(xué)習(xí)討論，自覺(jué)的以制度來(lái)規(guī)范家 國(guó)互動(dòng)工作的開(kāi)展，切實(shí)提高家園互動(dòng)的質(zhì)量。2、建立家長(zhǎng)、社區(qū)資源利用的制度，教師按照制度認(rèn)真做好利用家長(zhǎng)資源、 社區(qū)資源開(kāi)展各類(lèi)教育教學(xué)活動(dòng)。3、根據(jù)某些季節(jié)、節(jié)日的特點(diǎn)、性質(zhì)以及社會(huì)形勢(shì)的需要，制定能與社區(qū) 互動(dòng)的計(jì)劃，主動(dòng)參與到社區(qū)活動(dòng)中去，為社區(qū)和諧社會(huì)的建設(shè)添上學(xué)前教育的 一筆。4、定期開(kāi)展班級(jí)家長(zhǎng)會(huì)、半日開(kāi)放活動(dòng)。每學(xué)期發(fā)放一次家長(zhǎng)意見(jiàn)征詢表”，落

11、實(shí) 家委會(huì)”制度等。五、保障機(jī)制：（一）組織保障：成立園長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、后勤人員的規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)規(guī)劃的制定和實(shí)施， 并對(duì)每一年規(guī)劃的實(shí)施情況進(jìn)行自評(píng)。（二）隊(duì)伍保障：1、班子建設(shè)：制定班子工作學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)班子對(duì)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)， 增強(qiáng)班子 依法”參與民主管理的意識(shí)，提高班子成員的自身素質(zhì)和在教工中的帶 頭作用，以一支師德修養(yǎng)好、專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)的干部隊(duì)伍保證規(guī)劃實(shí)施的推進(jìn)。2、教工隊(duì)伍建設(shè)：制定教師學(xué)習(xí)和教研工作計(jì)劃，以師德建設(shè)為核心，加 強(qiáng)教工職業(yè)道德的教育；加強(qiáng)教研組建設(shè)、提高教研質(zhì)量，推進(jìn)教師個(gè)人素質(zhì)和 專(zhuān)業(yè)能力的提升，團(tuán)結(jié)凝聚全國(guó)教工共同發(fā)展，形成一支師德好、業(yè)務(wù)好的教工 隊(duì)伍來(lái)保證規(guī)劃的實(shí)施。（三）制度保障：1、形成一套比較完善的國(guó)務(wù)管理制度和全員崗位責(zé)任制，以制度保證規(guī)劃 的實(shí)施，規(guī)范幼兒園的辦園。2、完善教工崗位聘任制度和考核制度，增強(qiáng)教工自我學(xué)習(xí)、自我提高、自 我發(fā)展的意識(shí)，配合園方，共同推進(jìn)規(guī)劃的實(shí)施。隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化的不斷發(fā)展和國(guó)家對(duì)教育改革的不斷深入，學(xué)前教育事業(yè)也面臨著更新更多更廣闊的局面。 作為一所民辦幼兒園，我們會(huì)在園所發(fā)展 和日常管理方面不斷實(shí)踐，不斷探索，根據(jù)辦園過(guò)程中的一些新形勢(shì)、新情況， 適時(shí)靈活地調(diào)整發(fā)展規(guī)劃，另外，目前我國(guó)制度不夠齊全，平時(shí)做的不少具體工 作沒(méi)有留下應(yīng)有的軌跡。家長(zhǎng)參與幼兒園工作的積極性不高， 對(duì)家園聯(lián)系欄的內(nèi)