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文檔簡介
1、新護士入職培訓(xùn)計劃一目的為了使新入職的護理人員了解我院護理隊伍的基本狀況,樹立以愛崗敬業(yè)、以病人為中心的理念,自覺遵守職業(yè)道德和護士行為規(guī)范,履行護士崗位職責(zé),掌握護理知識技能,從提高新入職護理人員自覺素質(zhì)、技能要求和言行規(guī)范入手制訂本計劃。通過規(guī)范化培訓(xùn),使新入職護士較快適應(yīng)護士角色,樹立良好的職業(yè)形象和服務(wù)意識,明確自身的職責(zé)和目標(biāo)。能盡快適應(yīng)本院臨床護理工作,熟悉和掌握各科基本理論和操作技術(shù),增強法律意識和自我保護意識,充分調(diào)動臨床新入職護士的工作積極性,從而更好的為患者服務(wù)。二內(nèi)容1 儀容儀表組織紀(jì)律。2 工作態(tài)度、工作質(zhì)量。3 服務(wù)質(zhì)量。4 溝通與協(xié)調(diào)能力。5 成本意識。6 各科室護
2、理業(yè)務(wù)技能?;A(chǔ)理論培訓(xùn);基礎(chǔ)操作培訓(xùn);各班職責(zé)跟班計劃;基礎(chǔ)及重病護理;護理文件書寫;醫(yī)囑的正確處理與執(zhí)行。7 病區(qū)管理。8 規(guī)章制度。9 急救物品使用管理。搶救技術(shù)及各種搶救儀器的使用、保養(yǎng)、維護。10消毒隔離。三計劃【第一個月】熟悉科室環(huán)境及規(guī)章制度,掌握各班次的工作程序。第一到二周:全面熟悉新的工作環(huán)境和各崗位的職責(zé), 掌握急診科的工作性標(biāo):質(zhì)及工作程序。計1介紹環(huán)境(處置室、辦公室、治療室、庫房、病房)劃:2介紹急診科護理及工作流程。3病區(qū)概況。4規(guī)章制度(各項規(guī)章制度和各班職責(zé)) 。5處置室、庫房物品放置要求(物品定位、定量放置、規(guī)范要求) 。實1由帶教老師負責(zé)帶領(lǐng)巡視病區(qū)和各處置
3、室,邊看邊講解。施:2對照實際工作,學(xué)習(xí)急診科護士職責(zé)及各項規(guī)章制度。第三到四周:目熟練掌握急診科的工作程序并熟悉各護理班次的工作程序。標(biāo):計1學(xué)習(xí)交接班規(guī)范。劃:2跟班學(xué)習(xí)各班次工作流程。實由責(zé)任護士及帶教負責(zé)具體實施。施:【第二個月】基礎(chǔ)理論及??浦R培訓(xùn)、操作技能培訓(xùn)階段。第一到二周:目鞏固基礎(chǔ)理論,掌握急診科常見病癥的護理常規(guī)及搶救流程。標(biāo):計1講授常見病的臨床表現(xiàn)、病情觀察。劃:2由護士長或者帶教老師講解一般護理常規(guī)。實1由帶教老師安排每周講課,做好記錄。施:2各班次帶教隨機講授,加強記憶3護士長晨會提問,鞏固知識。第三到四周:目1熟練、規(guī)范基礎(chǔ)操作程序,如無菌操作技術(shù)、消毒隔離技標(biāo)
4、:術(shù)、肌注、皮試、輸液等。2 掌握基礎(chǔ)操作(生命體征的測量及記錄,無菌操作、吸氧、各種注射方法) 。計1由帶教示范各種??苹静僮骷夹g(shù),帶教演示為主,邊做劃:邊講,然后反復(fù)練習(xí),帶教老師負責(zé)指導(dǎo)。2由帶教示范操作(給氧、心電監(jiān)護、灌腸、吸痰等) ,并在帶教老師指導(dǎo)下進行操作。分管護士負責(zé)帶教做好晨晚間護理。實 各班次帶教在實際工作中負責(zé)監(jiān)督指正。施:【第三個月目1掌握病情觀察及記錄方法。標(biāo):2掌握各種搶救設(shè)備的使用,熟悉急救車內(nèi)藥品、物品的放置位置,各種搶救藥品作用,掌握應(yīng)急預(yù)案及流程。3 掌握醫(yī)囑的正確處理與執(zhí)行, 掌握出院、 轉(zhuǎn)科病歷的排序。4掌握各種溝通技巧,掌握健康宣教。計第一周:病情
5、觀察重點。劃:第二周:講解急救車及各種搶救設(shè)備的使用。第三周:護理文書的書寫。第四周:溝通技巧及健康宣教。實1臨床帶教一對一帶教病情觀察要點、病人的護理及護理記施:錄單的書寫。2科室安排統(tǒng)一講解急救車及各種搶救設(shè)備的使用,護士長組織學(xué)習(xí)應(yīng)急預(yù)案,現(xiàn)場模擬各種應(yīng)急事件的處理及流程。3由主班護士帶教學(xué)習(xí)護理文書的書寫。4由老師一對一帶教實施,新護士發(fā)揮主觀能動性構(gòu)建和諧的護患關(guān)系。四考核 采用科內(nèi)考核與病房考核相結(jié)合,筆試與實際操作考核相結(jié)合的考核 方法,一方面考核新護士的業(yè)務(wù)能力,一方面了解各病房的帶教效果。新入職護士考核評價表考核項目具體要求總分得分服務(wù) 態(tài)度文明禮貌關(guān)愛病人仔細周到語言和藹主動溝通10分工作 表現(xiàn)關(guān)心病人疾苦 有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng) 尊敬老師 團結(jié)友愛 互幫互學(xué) 工作積極主動 服從分配10分禮儀儀表儀表端莊工作服保持清潔裝飾得體10分紀(jì)律遵紀(jì)守法不遲到早退、不脫崗不無故缺席愛護公共衛(wèi)生10分學(xué)習(xí) 態(tài)度勤奮好學(xué)認真完成各項護理文書的書寫主動做好各項,作10分新入職護士姓名:帶教護士姓
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