調(diào)度主任工作總結(jié)

1、調(diào)度主任工作總結(jié)怎樣的調(diào)度主任才是好主任？我想，好主任應(yīng)該具有強(qiáng)烈的主人翁意識，勤奮 敬業(yè)，以集體利益為重，不過分追求個人利益，不僅能夠團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體同志，充 分發(fā)揮每個同志的聰明才智，還要關(guān)心集體，關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，在積極做好本職工 作的同時及時發(fā)現(xiàn)并反饋電力生產(chǎn)技術(shù)、電網(wǎng)管理等各方面存在的問題，提出合理 化建議，積極主動地為企業(yè)的發(fā)展、生產(chǎn)管理出謀劃策，共同推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展壯大。 在過去的三年里，我對照這個目標(biāo)去努力實踐，然而現(xiàn)在回顧起來，我感覺，在局 領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在調(diào)通中心全體同志們共同努力下，雖然圓滿完成了局里下達(dá) 的各項工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，但是，在調(diào)通中心各項已完成的工作中仍也存在

2、一些 缺憾和不足，比如，輸配電網(wǎng)絡(luò)是否發(fā)揮最佳經(jīng)濟(jì)效能？新建改造的線路是否還有 進(jìn)一步優(yōu)化的優(yōu)化方案？同志們是不是每次都是以一種愉悅的心情去完成每項工作 和工作每一天？等等還有很多很多工作和問題需要改善和解決。對于這些我想沒必 要再去過多的自疚，只想談?wù)勎蚁乱徊揭允裁礃拥墓ぷ骼砟詈凸ぷ鲬B(tài)度去作好本職 工作，干好調(diào)度主任這一工作。 第一、首先樹立“立德、守誠、務(wù)實、求真”的工作作風(fēng)和管理理念。 立德是根本，守誠是形象，務(wù)實是關(guān)鍵，求真是準(zhǔn)則。 立德。德：意為好的品行。從古至今，歷朝歷代的統(tǒng)治階級都把“德”作為“修身 齊家治國平天下”之根本。 “其身正，不令而行，其自不正，雖令不從” ，孔圣人在

3、2006 多年前提出的修身立德的學(xué)說，在今天仍是金科玉律。我們黨的第三代領(lǐng)導(dǎo)集 體在堅持“依法治國”的基礎(chǔ)上， * 同志審時度勢，面對新形勢又提出了“以德治 國”的新思想，并將“以德治國”同“依法治國”一樣，確定為基本國策。治國如 此，治企亦如此。 “喊破噪子，不如做出樣子” ，實乃也是強(qiáng)調(diào)一個“德”字。人要 有好的品行，關(guān)鍵在如何立德。作為企業(yè)的職工，應(yīng)重在上好“三德”的必修課。上班要恪守職業(yè)道德，在家要注重家庭美德，出門在外要講究社會公德。這“三德” 是搞好生產(chǎn)經(jīng)營的保障，建設(shè)職工隊伍的基礎(chǔ)，抓好單位文明建設(shè)的靈魂。德正則 企興。守誠。誠：應(yīng)是忠誠、誠信、誠懇。人要守誠，必先有德行。只有有

4、德行的人，才可以守誠。自古至今，“誠信”原則經(jīng)久不衰。市場經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)理論告訴我們，市場經(jīng)濟(jì)必須要經(jīng)歷實物經(jīng)濟(jì)、貨幣經(jīng)濟(jì)和 信用經(jīng)濟(jì)三個階段。因此，把“誠” “誠信”不足，職業(yè)道德素質(zhì)不高，吃拿卡要等 就會有損企業(yè)形象。由此可見，誠實守信是企業(yè)應(yīng)有的經(jīng)營之道。務(wù)實。實：我只取它實干、實事、實效的意思，說到底：務(wù)實就是空談?wù)`國，實干 興邦。大到一個國家，小到一個企業(yè)，離開“實”就會一事無成。務(wù)實是我們做好 一切工作的關(guān)鍵所在。怎樣做才是“實”？首先是做老實人，說老實話。每做一件事，都要實事求是，不 好高鶩遠(yuǎn)，更不好大喜功。其次是察實情，求實效。制定工作方案時決不風(fēng)聞言事， 要親下現(xiàn)場，調(diào)查研究，多聽

5、反映；再其次是立足本職，埋頭苦干加巧干?？傊?， 要把“重實際、說實話、辦實事、求實效”作為工作的宗旨，做到反映實實在在的 情況，研究實實在在的問題，概括實實在在的經(jīng)驗，拿出實實在在的辦法，干好實 實在在的工作，創(chuàng)造實實在在的效益。求真。真：掌握真相，把握真諦，堅持真理是我們求真的目的和準(zhǔn)則，是衡量和檢 驗我們工作的標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)要求得更快更好的發(fā)展，就必須以真為準(zhǔn)則，做到人真、 事真、物真、信息真，執(zhí)行制度動真格。怎樣才能體現(xiàn)“真”？獻(xiàn)言而論能真知灼見。電網(wǎng)的運行情況到底怎么樣？最終是 反映在幾張表上，這就要求原始記錄和原始數(shù)據(jù)是真實的，計算過程準(zhǔn)確，并善于 透過現(xiàn)象看本質(zhì)，洞穿事物的表象和假象，

6、歸納出本質(zhì)的東西。與此同時，還要有 一股為企業(yè)的利益而奮不顧身的大無畏精神，敢于同形形色色的虛偽言行和歪風(fēng)邪 氣作毫不妥協(xié)的斗爭。執(zhí)行制度敢動真格。制度是實踐經(jīng)驗的不斷總結(jié)，我們一方 面要善于堅持真理，勇于改正錯誤，完善制度建設(shè)，另一方面，要把執(zhí)行制度落實 到位，敢于動真格，不怕得罪人，誰違反了制度，按照制度嚴(yán)肅處理?！暗?、誠、實、真”互為并重，互為聯(lián)系，又各有側(cè)重，缺一不可，構(gòu)成了管理工 作的基本方略?！傲⒌率卣\”突出了以人為本的思想，“務(wù)實求真”體現(xiàn)了實事求是 的作風(fēng)。我想只要鍥而不舍地把這幾個字堅持好、落實好，就會有充滿生機(jī)和活力 的良好工作氛圍，取得良好的工作效果。第二、強(qiáng)化管理，增加

7、效益?！肮芾砭褪切б?，管理就是生產(chǎn)力”。在現(xiàn)代企業(yè)中，管理與技術(shù)同等重要。對此， 必須真正把調(diào)度內(nèi)部管理放在重要位置，高度重視，常抓不懈，抓出成效。在強(qiáng)化 管理過程中，一定要尊重客觀規(guī)律，特別是要尊重經(jīng)濟(jì)規(guī)律，尊重價值規(guī)律，切忌 蠻干和想當(dāng)然給企業(yè)造成不必要的損失。企業(yè)管理的關(guān)鍵是要在“嚴(yán)、細(xì)、實、狠” 上下功夫，采取果斷措施，堅決克服和抵制那種“軟、懶、散、舌L”等不良現(xiàn)象和 行為，要以市場為導(dǎo)向，以效益為中心，切實轉(zhuǎn)變管理方式，從粗放型管理向精細(xì) 型管理轉(zhuǎn)變，從數(shù)量型管理向效益型管理轉(zhuǎn)變。通過艱苦努力，使電網(wǎng)調(diào)度管理逐 步走上安全經(jīng)濟(jì)高效的良性循環(huán)軌道。第三、勇于競爭，以質(zhì)取勝。物競天擇，

8、適者生存”，“質(zhì)量就是生命”。在激烈的市場競爭中，從上到下都必須樹 立很強(qiáng)的競爭意識、風(fēng)險意識、市場意識、效益意識、質(zhì)量意識等，勇于迎接來自 方方面面的競爭和挑戰(zhàn)，積極采取有效措施，不斷提高單位的整體質(zhì)量、工作質(zhì)量、 服務(wù)質(zhì)量、人才質(zhì)量、隊伍素質(zhì)等等，就能使企業(yè)永遠(yuǎn)立于不敗之地。第四、依“法“管理，規(guī)范管理?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”。近年來，我們國有企業(yè)在運作中總的來看，其“人治”現(xiàn) 象還較為嚴(yán)重，離依法管理、規(guī)范管理的要求還有較大差距。對此，隨著依法治國 進(jìn)程的不斷推進(jìn)，必須引起我們的高度重視，并采取有力措施予以解決。要在建立 健全的嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度方面狠下功夫，要真正用制度管人，用制

9、度管調(diào) 度工作。要把“依法管理”與“以德管理”有機(jī)結(jié)合起來，以此去感化同志們自覺 地為單位、為電網(wǎng)運行管理貢獻(xiàn)力量。第五、與時俱進(jìn)，學(xué)習(xí)創(chuàng)新。“吾嘗終日而思矣，不如須臾之所學(xué)也；吾嘗趾而望矣，不如登高之博見也。登高而招，臂非加長也，而見者遠(yuǎn)。順風(fēng)而呼，聲非加疾也，而聞?wù)哒梅e土成山， 風(fēng)雨興焉；積水成淵，蛟龍生焉；積善成德，而神明自得，圣心備焉?！睆亩嘟嵌鹊恼劻酥挥袕牧孔儾拍艿劫|(zhì)變。因此，我們必須牢牢抓住“創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)”這個有利 時機(jī)，在工作中堅持與時俱進(jìn)的精神，不斷學(xué)習(xí)，不斷積累，不斷創(chuàng)新，把創(chuàng)新作 為工作的一個永恒主題，貫穿于各項工作的始終，在學(xué)習(xí)中求進(jìn)步，在學(xué)習(xí)中求創(chuàng) 新，在創(chuàng)新中生存，在創(chuàng)新中發(fā)展，在創(chuàng)新中壯大。第六、真抓實干，卓有成效?！皩嵏膳d邦，實干興企”，“干出成績、干出人才、干出成果、干出經(jīng)驗、干出效益、 干出凝聚力、干出生產(chǎn)力”，貫徹黨的十六大精神首要問題就要做到結(jié)合自身實際真 抓實干，切實做到經(jīng)常深入實際、深入職工、深入現(xiàn)場，堅決反對和抵制官僚主義、 形式主義，大力弘揚(yáng)說實話、摸實情、辦實事、求實效的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，使各項 工作扎扎實實地穩(wěn)步向前推進(jìn)，經(jīng)得起電力市場競爭嚴(yán)竣形勢的考驗。面對新形勢，必須抓住新機(jī)遇，迎接新