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文檔簡介
1、勞動合同書樣板編號:勞動合同書(非全日制從業(yè)人員使用)方:乙方:簽訂日期: 北京市勞動和社會保障局監(jiān)制根據(jù)中華人民共和國勞動法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同、中華人民共和國勞動合同法和有關法律、法,共同遵守本合同所列條款。第一條甲方法定代表人(主要負責人)或委托代理人注冊性別第二條乙方戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))居民或者其他有效證件名 碼證件號在甲方工作起始時間 家址日住郵政編碼在京居住郵政編碼戶口所在地第三條本合同于第四條區(qū)(縣)月 日生效。街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任的以下工作:乙 方 的 工第六條 乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支 付勞動報
2、酬,勞動報酬標準為每小時 元。甲方向乙方支付勞 動報酬的周期不得超過15日。支 付 勞 動 報 酬 的 其 他 約第七條甲方應當按照北京市工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定對乙方第八條進行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓,并為乙方提供以下勞動條件:第九條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提 高職業(yè)病防治水平。第十條 甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。第十一條甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于北京市非 全日制從業(yè)人員小時最低工資標準的,乙方有權向勞動保障監(jiān)察部門舉報。第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容
3、:第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會 申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本 合 同 的 附 件 如第十五條 執(zhí)行。第十六條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公或蓋章)章)乙方(簽字法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章) 簽訂日期: 勞動合同變更書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對本合同做以下變更:甲方 (公章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)使 用 說 明個體經(jīng)濟組織、一、本合同書適用于
4、非全日制從業(yè)人員,即在本市行政區(qū)域內(nèi)的、民辦非單位、國家機關、事業(yè)單位及社會團體(以下統(tǒng)稱為用人單位)所使用的 平均每日工作時間不超過4小時,每周工作時間累積不超過 24小時,并以小時 為單位計算發(fā)放工資的勞動者與用人單位簽訂勞動合同時使用。二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時, 凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容, 協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。簽訂勞動合同,甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。三、經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第十二條中寫明。四、當事人約定的其他內(nèi)容,勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時,可另附紙。五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,不得涂改。六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管?!緶剀疤崾尽勘疚膭趧雍贤瑫鴺影逵捎压蚕恚鏅鄽w原作者所有,本站不
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