關(guān)于做好向天津組織輸送農(nóng)村青年

1、關(guān)于做好向天津組織輸送農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的通知各村團(tuán)支部：接團(tuán)縣委通知，經(jīng)團(tuán)省、市委與天津團(tuán)市委、天津市青年創(chuàng)業(yè)中心聯(lián)系，通過(guò)實(shí)地考察后決定與光寶集團(tuán)、天津磁化電子有限公司、天津南玻玻璃有限公司等六家企業(yè)達(dá)成合作協(xié)議，在全市廣泛開(kāi)展以返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工、農(nóng)村“兩后生”和農(nóng)村未就業(yè)青年為主要對(duì)象的農(nóng)村青年勞動(dòng)力輸轉(zhuǎn)。各村要充分利用春節(jié)后農(nóng)村青年外出打工的有利時(shí)機(jī)，在各村社張貼招工簡(jiǎn)章，廣泛宣傳務(wù)工需求信息，準(zhǔn)確登記有意向的務(wù)工人員，及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)團(tuán)委，然后由鎮(zhèn)團(tuán)委上報(bào)團(tuán)縣委統(tǒng)一組織務(wù)工。同時(shí)，各村還要認(rèn)真做好本村青年求職、技能等方面信息采集工作，認(rèn)真填寫農(nóng)村青年勞動(dòng)力信息管理臺(tái)賬。具體要求：1、各村下

2、載天津市共青團(tuán)青年創(chuàng)業(yè)中心簡(jiǎn)介、合作模式及招工簡(jiǎn)章，打印多份于村社主干道醒目處進(jìn)行張貼宣傳；2、各村由團(tuán)支部書記負(fù)總責(zé)，下載樣表準(zhǔn)確登記有意向的務(wù)工人員，各村于3月5日之前及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)團(tuán)委。3、各村建立健全青年勞動(dòng)力信息管理臺(tái)賬。附件：1、天津市共青團(tuán)青年創(chuàng)業(yè)中心簡(jiǎn)介及合作模式2、相關(guān)企業(yè)簡(jiǎn)介及招工簡(jiǎn)章 3、務(wù)工報(bào)名登記表 4、青年勞動(dòng)力信息管理臺(tái)賬 蓼泉鎮(zhèn)團(tuán)委二一一年二月二十二日天津市共青團(tuán)青年創(chuàng)業(yè)中心簡(jiǎn)介及合作模式1、天津市共青團(tuán)青年創(chuàng)業(yè)中心簡(jiǎn)介天津市共青團(tuán)青年創(chuàng)業(yè)中心是依托共青團(tuán)天津市委員會(huì)而創(chuàng)辦，經(jīng)天津市人力資源和社會(huì)保障局、工商、稅務(wù)局、技術(shù)監(jiān)督局各行政部門批準(zhǔn)認(rèn)定具有獨(dú)立經(jīng)營(yíng)權(quán)的人力

3、資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。是經(jīng)共青團(tuán)中央認(rèn)可的服務(wù)市場(chǎng)化載體的運(yùn)作實(shí)體公司（全國(guó)試點(diǎn)）。因此，天津市共青團(tuán)青年創(chuàng)業(yè)中心的實(shí)體公司將自己定位為共青團(tuán)的工作陣地、服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)、創(chuàng)造經(jīng)營(yíng)效益的實(shí)體，以市場(chǎng)化運(yùn)作、項(xiàng)目化實(shí)施、品牌化經(jīng)營(yíng)、社會(huì)化推進(jìn)、事業(yè)化發(fā)展為運(yùn)營(yíng)機(jī)制，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)中心的政治效益、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。2、天津市青年立業(yè)勞動(dòng)服務(wù)有限公司簡(jiǎn)介天津團(tuán)市委青年創(chuàng)業(yè)中心的子公司天津青年立業(yè)勞動(dòng)服務(wù)有限公司，公司的工作宗旨：組織性轉(zhuǎn)移、組織性管理、組織性服務(wù)，青年創(chuàng)業(yè)中心是共青團(tuán)組織與濱海新區(qū)合作，是開(kāi)發(fā)區(qū)外部的人力資源機(jī)構(gòu)與多家聯(lián)盟企業(yè)的合作，可以更大空間的為初高中畢業(yè)生、農(nóng)村富余勞動(dòng)力、實(shí)習(xí)學(xué)生提

4、供更多的優(yōu)質(zhì)企業(yè)和崗位。并負(fù)責(zé)他們的工資發(fā)放、勞動(dòng)保險(xiǎn)、工傷處理、崗位調(diào)配等勞動(dòng)權(quán)利維護(hù)工作，確保并解決畢業(yè)生、勞動(dòng)力在工作、生活等方面的所有顧慮和擔(dān)憂。實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間既能提高技能，又有穩(wěn)定收入，避免了實(shí)習(xí)院校和實(shí)習(xí)生的所有擔(dān)憂。目前公司具備從事勞務(wù)派遣、涉外勞務(wù)派遣、人事代理、委托招聘、指導(dǎo)、咨詢、人才定向培訓(xùn)等全部人力資源服務(wù)項(xiàng)目。將以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量、及時(shí)、準(zhǔn)確、誠(chéng)信、可靠的服務(wù)態(tài)度，“誠(chéng)信第一、客戶至上”的服務(wù)宗旨，以“良好發(fā)展、互惠共贏”為基本原則，在雙方合作領(lǐng)域上，協(xié)助合作企業(yè)擺脫困擾解決難題。天津市共青團(tuán)青年創(chuàng)業(yè)中心負(fù)責(zé)各地區(qū)來(lái)津務(wù)工人員的組織化安置工作、組織化管理工作、組織化服

5、務(wù)工作。為了更好地體現(xiàn)組織性安置就業(yè)，更好地服務(wù)于個(gè)人和企業(yè)，成立了共青團(tuán)創(chuàng)業(yè)中心安置就業(yè)“青創(chuàng)之家”，“青創(chuàng)之家”是個(gè)人與企業(yè)及輸出政府部門之間聯(lián)絡(luò)的紐帶。青創(chuàng)之家以親情式的服務(wù)理念服務(wù)于個(gè)人和企業(yè)。（1）青年創(chuàng)業(yè)中心可以更大空間的為員工提供更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)和天津市服務(wù)業(yè)崗位（家庭服務(wù)業(yè)、酒店服務(wù)業(yè)等）、可以定期向青創(chuàng)的員工提供國(guó)家最新的富民優(yōu)惠政策（政府貼息貸款、免費(fèi)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持政策）、可以組織員工參加共青團(tuán)組織的各項(xiàng)組織性社會(huì)活動(dòng)（如5.4青年節(jié)、春秋運(yùn)動(dòng)會(huì)、青年突擊手、青年文明號(hào)、成立團(tuán)組織），對(duì)工作中有突出表現(xiàn)的員工，經(jīng)過(guò)用工企業(yè)推薦，青年創(chuàng)業(yè)中心每年給予獎(jiǎng)勵(lì)并頒發(fā)優(yōu)秀員工證書。（

6、2）對(duì)于納入青創(chuàng)的員工進(jìn)行登記建立檔案，青年創(chuàng)業(yè)中心將定期了解務(wù)工人員的工作、生活情況，并及時(shí)解決務(wù)工人員在工作和生活中的困擾和難題。定期將了解的情況如實(shí)的告知?jiǎng)?wù)工人員的親屬，做到讓家里放心。對(duì)于青創(chuàng)之家的員工，公司在個(gè)人工資、保險(xiǎn)、各項(xiàng)福利等方面能得到維權(quán)。對(duì)于工作滿半年的員工，公司可以向企業(yè)推薦工作能力突出的員工，并建議提升。對(duì)于無(wú)法適應(yīng)工作崗位的員工，公司可進(jìn)行崗位調(diào)整或進(jìn)行或進(jìn)行技能培訓(xùn)，調(diào)換工段。對(duì)于在公司穩(wěn)定就業(yè)并具有一定工作經(jīng)驗(yàn)的員工，若想更換工作單位，青年創(chuàng)業(yè)中心可以向有發(fā)展前景更適合體現(xiàn)本人價(jià)值的企業(yè)輸送。青創(chuàng)員工與企業(yè)內(nèi)聘員工享有同等的工資待遇福利，青創(chuàng)中心不扣除員工的任何

7、費(fèi)用。（3）對(duì)于在公司服務(wù)的員工要求：在同一車間同一工段的青創(chuàng)之家員工可以成立團(tuán)組織，在此組織中可以進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)，增進(jìn)同事間的感情。通過(guò)員工之間的互相交流，可推薦威信高、有號(hào)召力員工作為組長(zhǎng)，幫助其他組員在生活和工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，青創(chuàng)之家可隨時(shí)與各組成員保持聯(lián)系，視情況進(jìn)行處理協(xié)調(diào)。員工如需更換崗位，需提前15天向青創(chuàng)之家提出申請(qǐng)，青創(chuàng)之家根據(jù)個(gè)人的素質(zhì)及本人意愿為員工另行安排崗位并進(jìn)行輸送。3、組織輸送三大群體的具體時(shí)間初高中畢業(yè)生：每年7月開(kāi)始組織。農(nóng)村富余勞動(dòng)力：集中在11月份宣傳簡(jiǎn)章信息及組織優(yōu)勢(shì)，12月底大批量外出務(wù)工人員回家時(shí)宣傳此組織性轉(zhuǎn)移安置工作內(nèi)容。當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技術(shù)學(xué)校實(shí)習(xí)

8、生：9月份與各職校溝通合作意向，10月份與職校簽訂實(shí)習(xí)生協(xié)議，12月份組織實(shí)習(xí)生來(lái)津?qū)嵙?xí)。4、合作雙方工作分工以青年創(chuàng)業(yè)中心的實(shí)體公司天津青年立業(yè)勞動(dòng)服務(wù)有限公司作為市場(chǎng)化服務(wù)載體，雙方市場(chǎng)化合作以達(dá)到合作的長(zhǎng)期性。目前與創(chuàng)業(yè)中心合作的天津開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)，缺工數(shù)量在3000人左右。而整個(gè)濱海新區(qū)明年年初的用工缺口量在20000人以上。（1）天津市共青團(tuán)青年創(chuàng)業(yè)中心主要工作是：將天津開(kāi)發(fā)區(qū)優(yōu)質(zhì)企業(yè)信息轉(zhuǎn)發(fā)給各省市團(tuán)委，并對(duì)外省市來(lái)津務(wù)工人員進(jìn)行跨區(qū)域組織性的轉(zhuǎn)移、安置、服務(wù)管理工作。（2）各市州團(tuán)委主要負(fù)責(zé)組織當(dāng)?shù)氐某醺咧挟厴I(yè)生、農(nóng)村務(wù)工青年及各職業(yè)院校的實(shí)習(xí)生三大群體，并定期將各群體人員信息發(fā)給天

9、津市青年創(chuàng)業(yè)中心。人員在50人以下，由當(dāng)?shù)貓F(tuán)委負(fù)責(zé)將人員整理的名單和個(gè)人身份證復(fù)印件及戶口信息以Email或QQ的形式發(fā)給青年創(chuàng)業(yè)中心，由天津青年創(chuàng)業(yè)中心與企業(yè)共同確認(rèn)并進(jìn)行工作安置。人員在50100人以下或高于100人時(shí)，青年創(chuàng)業(yè)中心與企業(yè)共同到當(dāng)?shù)剡M(jìn)行面試，天津青年創(chuàng)業(yè)中心接到信息后針對(duì)人員信息內(nèi)容進(jìn)行組織安置等細(xì)節(jié)開(kāi)展工作安排。（3）對(duì)于有技能需求的務(wù)工青年或畢業(yè)生，可以由當(dāng)?shù)氐膱F(tuán)委組織進(jìn)行社會(huì)緊缺技能培訓(xùn)，或由天津市青年創(chuàng)業(yè)中心組織進(jìn)行培訓(xùn)。并在培訓(xùn)后安置到天津市青年創(chuàng)業(yè)中心對(duì)口的實(shí)訓(xùn)基地工作帶薪免費(fèi)學(xué)習(xí)。5、技能實(shí)訓(xùn)基地招工簡(jiǎn)章（電焊工為主實(shí)習(xí)生）天津市共青團(tuán)青年創(chuàng)業(yè)中心聯(lián)合武清開(kāi)發(fā)

10、區(qū)優(yōu)質(zhì)企業(yè)為農(nóng)村富余勞動(dòng)力、失地農(nóng)民安置就業(yè)，百興鋼結(jié)構(gòu)公司被天津共青團(tuán)青年創(chuàng)業(yè)中心確立為技能培訓(xùn)見(jiàn)習(xí)基地。想學(xué)技能的務(wù)工青年可在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行免費(fèi)技能培訓(xùn)，由企業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的技師親自教學(xué)，培訓(xùn)合格將頒發(fā)國(guó)家承認(rèn)的資質(zhì)證書及技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的上崗證書。技能培訓(xùn)工種：電焊工（焊、割，打磨，鉆孔，調(diào)平、整形等）（1）招聘條件：男性，年齡1845歲，初中以上文化程度，人數(shù)300人。（2）工作時(shí)間：每天810小時(shí)，長(zhǎng)白班（根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)量調(diào)整），冬季工時(shí)時(shí)間適當(dāng)減少。（3）食宿條件：公司免費(fèi)提供住宿（48人/間），也可在外租房，房租費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。員工需自帶洗漱用具、飯盒、行李等個(gè)人用品。每月免費(fèi)發(fā)放勞保生活用

11、品。（4）公司擁有員工福利食堂，現(xiàn)金充飯卡，憑飯卡到食堂就餐，每月伙食費(fèi)約200300元，公司每月給予100元餐費(fèi)補(bǔ)助。（5）工資待遇：計(jì)件工資，培訓(xùn)試工第一個(gè)月1200元+100元餐費(fèi)補(bǔ)助；第二月1500+計(jì)件工資，計(jì)件工資超過(guò)1500按實(shí)際工資發(fā)放，低于1500按照1500發(fā)放；第三個(gè)月完全計(jì)件。入職后簽訂正式勞動(dòng)合同，轉(zhuǎn)正員工月平均工資25003000元，工作半年以上個(gè)人能力突出的月工資可達(dá)4000元；技術(shù)熟練、有能力到師傅層次可達(dá)50006000元。滿一年工齡享受每月50元工齡津貼并逐年增加最高可達(dá)每月500元。6、2011年天津家庭服務(wù)市場(chǎng)需求和薪資待遇保姆作為服務(wù)行業(yè)的一個(gè)重要方面，能夠帶來(lái)的不僅僅是就業(yè)崗位的增加，隨著制度的完善和市場(chǎng)的發(fā)展，社會(huì)老齡化已經(jīng)是一個(gè)不可回避的現(xiàn)實(shí)，而家政行業(yè)又是關(guān)乎“社會(huì)兩頭”的生活幸福指數(shù)的重要工作，因此未來(lái)的家政需求將越來(lái)越大。天津市家政協(xié)會(huì)譚會(huì)長(zhǎng)估算，天津明年家政行業(yè)（護(hù)理員、保潔員、計(jì)時(shí)工、保姆、搬家、維修工、保安）用工缺口量在5萬(wàn)人左右，護(hù)理員分為：老人能自理、不能自理、半自理三種，工時(shí)分為：8小時(shí)、12小時(shí)、24小時(shí)三個(gè)時(shí)間段，工資在8002500元/月。7、天津市餐飲酒店服務(wù)行業(yè)招工簡(jiǎn)章2011年在天津市區(qū)內(nèi)即將建成近20多家5星級(jí)賓館，在用工需求上有4萬(wàn)人左右