




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、公司慶祝元旦活動方案、活動安排:1、活動名稱:待定2、活動目的:總結過去,展望未來,放松心情,快樂PK讓員工在比賽中增進團隊凝聚力 ,在游戲中增進溝通與協(xié)調 ;3、活動時間:XX年XX月XX日XX時7/ 74、活動地點:暫定 (可考慮公司廠區(qū)搭建大舞臺 )5、主辦部門:行政人資部6、協(xié)辦部門:公司其他部門7、參加人員:開達公司全體員工及客戶組DJ,8 、相關工作人員:策劃,總指揮,主持人,禮儀,拍照及回放制作, 后勤等。二、活動內(nèi)容:、節(jié)目類型:1. 卡拉0K大PK以團隊形式參與卡拉 0K比賽(或知識競賽大PKN2. 群英薈萃大PK本著創(chuàng)新思維,展望未來,努力進取的原則,可表現(xiàn)項 目推進這幾個
2、月的變化等。節(jié)目類型不限,人員不限,以節(jié)目為單位PK。二、評委:副總以上及客戶組為評委 三、感恩顧問組環(huán)節(jié):1、組織排練小品,以項目推行這幾個月的故事或進步為背景,體現(xiàn)改進后 的士氣和精神。 2、向全體員工安排感恩卡,現(xiàn)場抽取幾位代表朗讀,并送出全 體員工感恩卡。3、提前安排客戶組禮物,現(xiàn)場由開達人代表送出。四、節(jié)目結束,安排全體員工與客戶組合影留念。止、活動結束,安排晚宴。六、第二日做物料善后工作,照片制作回放跟蹤,制作完成后 4R 墻展示并 發(fā)送客戶組留念。三、活動所需物料:一、舞臺及拱門:活動地點如放到公司廠區(qū),需搭建舞臺。舞臺可外租或 公司購買物料搭建 ;二、舞臺背景墻及條幅:品牌部制
3、作 ;三、桌椅:培訓室桌椅 ;四、感恩卡:品牌部安排制作 ;五、獎品及顧問組禮品:提前購買,獎品需定出金額預算四、活動階段計劃:1、策劃及準備期 (12月1日到 12月10日):本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、相關崗位人員確定等。1)節(jié)目收集:由節(jié)目負責人負責。采取各個部門或外來條件提供節(jié)目渠 道。確定主持人。2)前期宣傳:由宣傳負責人負責。海報設計及張貼、橫幅。2、協(xié)調及進展期 (12月 11日-12月20日):本階段主要完成節(jié)目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購買。1)節(jié)目初期排練確定:由節(jié)目負責人負責,導演監(jiān)督,地點暫定各部門選 取優(yōu)秀節(jié)目,并進行排練。 2)舞臺確定:由宣傳負責人
4、負責。 (請結合節(jié)目組舞 臺要求,聯(lián)系相關公司 )4)物品購買及禮儀小姐確定:由禮儀負責人負責 (物品需要情況征求各部 )3、倒計時期 (12月 24日-12月 29日)本階段主要完成晚會全過程確定 (包括節(jié)目單確定 )、第一次彩排、末期宣傳、領導邀請、場地確定、證件制作、費用收集。1)活動全過程確定及彩排:由節(jié)目負責人負責。節(jié)目單確定交由各部門,加緊排練節(jié)目。并進行第一次彩排,時間暫定 12月 25日,地點暫定。2)末期宣傳:宣傳負責人負責。宣傳單 (抽獎券和節(jié)目單 )設計、發(fā)放及晚會 當日抽獎券的收集。3)領導邀請、相關證件制作、場地確定:由禮儀負責人負責。4)費用收集:由總指揮負責。務必
5、收正規(guī)票據(jù),若此期無法收齊務必于活 動結束后 2 天內(nèi)收齊。五、活動后期工作:(1)為演員或表演 xx 分發(fā)小禮品(2)費用處理(3)書面總結VCD制作及網(wǎng)絡、宣傳窗宣傳六、公司值班人員: XXX/XXX七、活動當日流程:詳見 (附錄 1)八、比賽規(guī)則與事項:詳見 (附錄 2)九、節(jié)錄 xx 參加人員:詳見 (附錄 3)十、分隊成員:詳見 (附錄 4)一、費用預算:詳見 (附錄 5)附錄 1:活動當日流程: (根據(jù)節(jié)目情況再明細討論并確定時間配額 )1.12:30 分觀眾及選手入席 ;2. 各隊長抽簽決定參賽順序 ;3.13:00 分開始,總經(jīng)理致詞 ;4. 團體賽PK根據(jù)順序依次進行,A隊結
6、束,評委打分,始,B隊結束,公布A隊得分,C隊開始)5. 其他文藝節(jié)目 ;6. 個人 PK;7. 公布團體賽成績 ;8. 其他文藝節(jié)目 ;9. 組合 PK;10. 公布個人賽成績 ;11. 其他文藝節(jié)目 ;12. 頒獎;13. 其他文藝節(jié)目 ;14. 結束附錄 2:比賽規(guī)則與注意事項比賽分為三個類型:1. 團體賽:以團隊為單位大合唱比賽 ;2. 個人賽:以個人為單位歌唱比賽;B隊開3合唱賽:以小組(2人以上)為單 位合唱比賽 ;除比賽節(jié)目以為,另有其他文藝節(jié)目 (具體節(jié)目根據(jù)大家報名確定 )附錄 3:比賽組分組: (具體人員分隊需另行討論決定,提前確定隊名以便 設計制作隊牌 )附錄 4:節(jié)錄
7、xx 參加人員目錄附錄 5:費用預算明細一、活動主題:喜迎新年再創(chuàng)輝煌二、活動目的:1、打造企業(yè)文化品牌,增加凝聚力 ;2、加強各部門同事之間的聯(lián)系與溝通 ;3、增強公司員工的集體語言精神觀念。三、活動內(nèi)容*參加人員:公司各級領導、公司全體職工。*活動時間:20xx年12月XX日XX點(時間初步預定)* 活動地點:公司幾樓會議室1. 公司元旦聚餐2.公司領導致詞3. 文藝演出四、前期活動準備工作(一)、晚會策劃及準備時間 (時間節(jié)點 ),成立晚會籌劃小組,本階段主要完 成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定。1 .通知各部門遞交節(jié)目名單、節(jié)目類型,每個部門節(jié)目類型限,屆時篩選。(報名截止時間 )2.所報
8、節(jié)目參加人員確定3. 晚會節(jié)目主持人確定(二)、晚會協(xié)調進展期 (時間節(jié)點 ),本階段主要完成節(jié)目的排練、節(jié)目單編 排、舞臺燈光音響設備、背景墻布置、物品購買等工作。(三)、晚會倒計時 (時間節(jié)點 ),本階段主要完成晚會全過程 (包括節(jié)目單 )確 定、彩排、末期宣傳工作、對現(xiàn)場內(nèi)外進行布置。(四)、晚會正式演出期間 (時間節(jié)點 )1.安排演職人員以及后期參賽所有節(jié)目排練工作2.現(xiàn)場領導的接待工作、觀眾進出會場秩序3. 晚會開始前后的現(xiàn)場秩序的維持工作及各項后勤保障工作4.晚會后的收尾工作五、xx 內(nèi)容:1、主持人開幕2、請領導致詞3、由領導宣布 xx 正式開始4、節(jié)目表演開始5、活動結束六、互動小游戲可在節(jié)目中穿插互動小游戲,小游戲可由員工現(xiàn)場報名參加。參賽者均可獲獎品一份,獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。游戲 1:步步為贏游戲規(guī)則:請出 5對男女共 1
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 家紡企業(yè)社會責任報告編寫考核試卷
- 面門出租合同范本
- 電影合同范本4篇
- 煤炭居間費合同范本
- 小學生頒獎視頻模板課件
- 基于大數(shù)據(jù)的智能種植管理平臺構建
- 人才派遣與招聘協(xié)議
- 日常照護培訓課件
- 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全防范指南
- 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)安全防護策略
- 靜脈藥物配置中心課件
- DB11T 852-2019 有限空間作業(yè)安全技術規(guī)范
- 材料化學合成與制備技術
- 金屬工藝學(鑄造)課件
- DB23∕T 343-2003 國有林區(qū)更新造林技術規(guī)程
- 醫(yī)療廢物管理組織機構架構圖
- cjj/t135-2009《透水水泥混凝土路面技術規(guī)程》
- 短時耐受電流
- 社保人事專員績效考核表
- 上海世博會對上海城市競爭力影響的評估模型
- 河南書法家協(xié)會入會申請表
評論
0/150
提交評論