反“三違”管理實(shí)施細(xì)則

1、XXXXX反“三違”管理實(shí)施細(xì)則第一章 總 則第一條 為了加強(qiáng)XXXXX公司XXXXX（以下簡(jiǎn)稱采氣廠）安全生產(chǎn)管理，從嚴(yán)治理各類違章行為，防范和杜絕各類事故的發(fā)生，根據(jù)中國石油天然氣集團(tuán)公司（以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司）反違章六條禁令、XXXXX公司安全生產(chǎn)管理辦法、XXXXX公司反三違管理辦法等有關(guān)規(guī)定，制定本細(xì)則。第二條 本細(xì)則所指“三違”行為是指違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。（一）違章指揮：是指各級(jí)管理人員在日常工作中，不按照相關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章制度及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和違反本崗位工作職責(zé)、HSE職責(zé)和崗位操作規(guī)程要求指揮作業(yè)的行為。（二）違章操作：是指在工作中，不按照崗位作業(yè)指導(dǎo)書

2、、操作規(guī)程、(卡)進(jìn)行操作，不履行崗位職責(zé)以及違反相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、要求或提示的行為。（三）違反勞動(dòng)紀(jì)律：是指在工作時(shí)間不遵守勞動(dòng)紀(jì)律的行為。第三條 各單位應(yīng)依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及XXXXX公司（以下簡(jiǎn)稱公司）和本單位的安全規(guī)章制度、操作規(guī)程，組織員工對(duì)生產(chǎn)過程和施工現(xiàn)場(chǎng)存在的“三違”行為進(jìn)行動(dòng)態(tài)識(shí)別、查找、處置和糾正。第四條 各單位反“三違”工作應(yīng)常抓不懈，分級(jí)負(fù)責(zé)、逐級(jí)考核。任何一名員工都有權(quán)抵制違章指揮，制止他人違章操作和違反勞動(dòng)紀(jì)律，并有責(zé)任向上級(jí)有關(guān)部門舉報(bào)違章指揮、違章操作或違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。第二章 組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)第五條 XXXXX是采氣廠反“三違”工作機(jī)構(gòu)，

3、主要職責(zé)是：(一) 監(jiān)督執(zhí)行國家、集團(tuán)公司、公司和采氣廠有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和要求，建立和完善采氣廠反“三違”規(guī)章制度。(二) 深入施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，督促、檢查和指導(dǎo)反“三違”工作。(三) 根據(jù)不同季節(jié)和生產(chǎn)特點(diǎn)，分析存在的安全風(fēng)險(xiǎn)，確定工作重點(diǎn)，制定檢查計(jì)劃，對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行監(jiān)督檢查。(四) 及時(shí)糾正和處理在檢查中發(fā)現(xiàn)的“三違”行為，對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患，督促有關(guān)單位或部門進(jìn)行整改，對(duì)整改的情況進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)證，對(duì)不能處理的及時(shí)提交相關(guān)部門解決。(五) 組織識(shí)別“三違”行為，統(tǒng)計(jì)分析各種“三違”行為發(fā)生的規(guī)律及原因，提出有針對(duì)性的治理措施。 （六）負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、各單位（部門）的“三違”查處

4、整改工作。第六條 基層單位的反“三違”職責(zé)：(一) 組織員工對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)和生產(chǎn)過程的“三違”行為進(jìn)行動(dòng)態(tài)識(shí)別，分析違章原因，制訂糾正預(yù)防措施。(二) 對(duì)員工進(jìn)行反違章的教育和培訓(xùn)。(三) 明確專人對(duì)現(xiàn)場(chǎng)“三違”行為及時(shí)進(jìn)行檢查，對(duì)查出的“三違”行為按本單位的規(guī)定及時(shí)處理，處理不了的及時(shí)向采氣廠主管部門匯報(bào)。(四) 檢查指導(dǎo)班組開展反“三違”工作。(五) 鼓勵(lì)員工互相監(jiān)督，自覺制止和糾正“三違”行為。 (六) 建立員工違章臺(tái)帳，做好違章處理記錄。第七條 基層單位負(fù)責(zé)人的反“三違”職責(zé)：(一) 組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)反“三違”制度和處罰規(guī)定。(二) 檢查、監(jiān)督、提醒、制止本班組員工的“三違”行為。(三)

5、制止相關(guān)單位或人員的“三違”行為，并向上級(jí)報(bào)告。(四) 組織本單位內(nèi)的“三違”查處活動(dòng)，每月應(yīng)定期向安全管理部門上報(bào)。第八條 安全員的反“三違”職責(zé)：(一) 熟悉所在施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的“三違”行為和有關(guān)反“三違”的規(guī)章制度。(二) 及時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違章行為及時(shí)糾正、教育和處理。(三) 發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違章行為、重大事故隱患或重大安全生產(chǎn)問題，要及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，有權(quán)下令停止作業(yè)，并監(jiān)督整改措施的落實(shí)。第九條 崗位員工的反“三違”職責(zé)：(一) 熟悉與本崗位有關(guān)的“三違”行為及其危害，熟悉有關(guān)“反三違”的處罰規(guī)定。(二) 遵章守紀(jì)，不違章操作、不違反勞動(dòng)紀(jì)律，也不指使他人違章違紀(jì)，認(rèn)真履行崗位

6、職責(zé)。(三) 拒絕上級(jí)的違章指揮，及時(shí)提醒和制止他人的違章行為，制止不了的，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。第三章 “三違”行為的識(shí)別與反“三違”教育、第十條 各單位應(yīng)組織對(duì)違章操作行為和違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為進(jìn)行識(shí)別。第十一條 XXXXX安全環(huán)境監(jiān)督中心，XXXXX在工作現(xiàn)場(chǎng)、生產(chǎn)、生活駐地重點(diǎn)查處XXXXX及承包商的的違章行為包括。一、嚴(yán)重違章行為(一)違章操作行為1、進(jìn)入有限空間場(chǎng)所作業(yè)時(shí)，違反“先檢測(cè)、后作業(yè)”的原則。2、在高處（2米以上）作業(yè)，未采用安全防護(hù)措施的行為。3、在防爆場(chǎng)所，未采用措施情況下使用非防爆工具。4、裝卸天然氣等易燃易爆品，不按規(guī)定作業(yè)。5、需要泄壓而沒有泄壓就拆卸、調(diào)整管道和容器上

7、的附件等行為。6、需要吹掃而沒有吹掃就進(jìn)行動(dòng)火或切割作業(yè)的。7、不辦理作業(yè)票就進(jìn)行吊裝、動(dòng)火、動(dòng)土、高處作業(yè)、臨時(shí)用電、受限空間、管線打開、腳手架作業(yè)等高危作業(yè)。8、腳手架未經(jīng)驗(yàn)收投入使用。9、未取得特種作業(yè)資格證而從事鍋爐、電工、電氣焊、特車、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車等特種作業(yè)。10、鉆井、井下作業(yè)井控設(shè)備不能正常使用。11、作業(yè)未完成提前拆除安全設(shè)施。12、抽油機(jī)停機(jī)操作不上死剎或上不到位的。13、開工前未進(jìn)行安全、技術(shù)交底擅自開工的。14、擅自變更施工設(shè)計(jì)、方案進(jìn)行施工作業(yè)的。15、無證駕駛、酒后駕車和明知車輛有安全隱患帶病駕駛的。（二）違反勞動(dòng)紀(jì)律行為1、在禁止攜帶非施工作業(yè)火種的場(chǎng)所攜帶打火機(jī)、火

8、柴等火種。2、在不允許吸煙、使用手機(jī)的場(chǎng)所吸煙、使用手機(jī)等。3、進(jìn)入油氣處理站、井場(chǎng)等油區(qū)生產(chǎn)場(chǎng)所，不按規(guī)定著裝。4、酒后上崗、睡崗、脫崗。5、在已確認(rèn)的有毒有害場(chǎng)所作業(yè)，不按規(guī)定佩戴個(gè)體防護(hù)用品。6、在生產(chǎn)監(jiān)控機(jī)上從事與監(jiān)控?zé)o關(guān)的活動(dòng)。7、不按規(guī)定巡檢，填報(bào)不實(shí)數(shù)據(jù)或擅自更改數(shù)據(jù)。8、發(fā)生事故不及時(shí)上報(bào)，擅自撤離事故現(xiàn)場(chǎng)或隱瞞事故真相的。9、違章后不服從糾正、無理取鬧或煽動(dòng)他人圍攻安全管理人員的。（三）違章指揮行為1、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)缺少基本安全設(shè)施、防護(hù)裝置，致使作業(yè)環(huán)境嚴(yán)重不符合安全條件。2、對(duì)員工反映、上報(bào)的事故隱患，未及時(shí)組織整改或采取防范措施。3、安排無特種作業(yè)證員工進(jìn)行特種作業(yè)。4、在生

9、產(chǎn)裝置上推廣應(yīng)用“四新”（新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備）時(shí)，安全措施未落實(shí)。5、在已確認(rèn)的有毒有害場(chǎng)所作業(yè)，未給員工配發(fā)防護(hù)用品。6、下達(dá)不符合國家、行業(yè)和公司有關(guān)法律法規(guī)、制度規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)的違章指令。7、引進(jìn)、安排無資質(zhì)或資質(zhì)不符合等級(jí)的設(shè)計(jì)單位、施工隊(duì)伍從事項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)作業(yè)。（四）隱患未按要求整改或未采取有效控制措施的。（五）其他可能造成重大事故的違章行為。二、一般違章行為(一) 違章指揮行為1、在未采取安全保障措施的情況下，強(qiáng)令員工作業(yè)。2、未履行職責(zé)，致使施工現(xiàn)場(chǎng)防范措施不落實(shí)、監(jiān)督不到位。3、在進(jìn)行工藝、局部技術(shù)改造項(xiàng)目中，自行設(shè)計(jì)的部件、工藝流程等不符合設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。4、違反物資

10、采購管理規(guī)定，采購物資質(zhì)量不合格。5、現(xiàn)場(chǎng)管理混亂，達(dá)不到“三好”（設(shè)備好、環(huán)境好、員工精神面貌好）要求。6、不與承包商簽定HSE合同及相關(guān)條款。7、生產(chǎn)作業(yè)過程中管理人員對(duì)“三違”、安全隱患有意包庇縱容、熟視無睹的。8、夜間或特殊氣候條件下強(qiáng)行冒險(xiǎn)作業(yè)。9、不給員工提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。10、未能對(duì)員工進(jìn)行開工前的安全教育、應(yīng)急演練的。11、崗位建設(shè)管理混亂，不堅(jiān)持班組安全活動(dòng)，記錄不齊全的。12、操作規(guī)程、安全管理制度不健全。13、鍋爐、壓力容器、起重機(jī)械等特種設(shè)備安全附件不全或存在安全隱患投入使用的。14、工作現(xiàn)場(chǎng)、生產(chǎn)生活場(chǎng)所、公共聚集場(chǎng)所消防設(shè)施、消防器材配備不齊全。15、未指定專

11、人對(duì)消防器材進(jìn)行管理導(dǎo)致消防器材失效的。16、公共聚集場(chǎng)所未能設(shè)立安全警示、緊急撤離標(biāo)志的。17、未能定期對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行消防演練的。18、易燃易爆危險(xiǎn)化學(xué)品貯存、使用過程中，未能按規(guī)定配備相應(yīng)的防護(hù)、消防、防毒器材的。19、未經(jīng)環(huán)保部門同意擅自拆除污染防治設(shè)施的。20、飲食服務(wù)人員（包括試崗人員）上崗無健康證的。21、其它違反相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和要求的違章指揮行為。22、抽油機(jī)防護(hù)欄缺失或損壞未及時(shí)進(jìn)行修復(fù)、處理的。(二) 違章操作行為1、燃?xì)獍l(fā)電機(jī)，放噴池，放噴火炬等燃?xì)庋b置，未遵循操作規(guī)程點(diǎn)火。2、開關(guān)井口、工藝管線上的帶壓閘門等，未站在側(cè)面的。3、試壓作業(yè)時(shí)未將人員疏散到安全區(qū)，高壓管

12、線周圍站人。4、不按規(guī)定儲(chǔ)存、放置柴油、輕質(zhì)油等易燃易爆液體。5、不戴安全帽或安全帽佩戴不規(guī)范的。6、操作砂輪機(jī)不戴護(hù)目鏡的。7. 作業(yè)場(chǎng)所工服穿著不規(guī)范或進(jìn)入產(chǎn)氣場(chǎng)所不按要求著裝的。8、操作旋轉(zhuǎn)機(jī)械留長(zhǎng)發(fā)，不戴工作帽的。9、高處作業(yè)時(shí)，工具無保險(xiǎn)繩的。10、管溝施工不設(shè)圍欄和警示標(biāo)志的。11、隨意排放、丟棄化學(xué)危險(xiǎn)品、工業(yè)垃圾及包裝物的。12、用銅絲、鐵絲代替保險(xiǎn)絲的。13、未定期對(duì)消防器材進(jìn)行檢查導(dǎo)致無法使用的。14、電工作業(yè)前不驗(yàn)電，不按規(guī)定裝設(shè)地線和掛標(biāo)示牌的。15、帶電作業(yè)不使用絕緣工具、不穿電工絕緣鞋的。16、電線裸露，絕緣損壞，電器無防護(hù)罩。17、單獨(dú)一人從事電氣檢修工作，無人監(jiān)

13、護(hù)。18、氧氣瓶、乙炔瓶相互間的距離不夠5米或距明火不夠10米，使用的附件或器具老化、不合格。19、電焊機(jī)、發(fā)電機(jī)接地線不規(guī)范，臨時(shí)用電布線未采取安全防范措施的。20、排液池施工完成后，不及時(shí)蓋好井蓋的。21、施工人員在坑、槽、井、溝內(nèi)休息的。22、吊裝設(shè)備不按規(guī)定使用引繩的。23、無人指揮起吊重物或吊車司機(jī)無特種作業(yè)證的。24、使用不符合規(guī)定的繩索起吊重物的。25、在起吊物下面逗留、穿越的。26、乘車時(shí)不按規(guī)定佩戴安全帶的，駕駛員有義務(wù)提醒而不提醒的。27、消防柜內(nèi)亂放雜物，擅自挪用和損壞消防器材的。28、堆放雜物，堵塞消防通道的。29、易燃易爆危險(xiǎn)化學(xué)品貯存時(shí)，標(biāo)志不明顯，帳、卡、物不相符

14、的。30、易燃易爆危險(xiǎn)化學(xué)品管理混亂，交接不清、職責(zé)不明確的。31、在有毒有害場(chǎng)所作業(yè)，未按規(guī)定正確配戴防護(hù)用品的。32、亂排、亂放工業(yè)、生活污染物的。33、公寓、宿舍、野營房?jī)?nèi)亂拉亂接電線或私自使用電爐等大功率電器的。34、違反交通規(guī)則、駕車時(shí)做與駕車無關(guān)的事等違章行為。35、鋼絲繩兩端未按要求使用繩卡固定的。36、井口抽油機(jī)或螺桿泵電機(jī)或防爆電器進(jìn)線口未封堵或封堵不嚴(yán)的。37、井口盤根嚴(yán)重刺漏未及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理的。38、配電柜進(jìn)線、埋地線纜未使用穿管保護(hù)的。39、電潛泵使用鐵絲懸掛的。40、井場(chǎng)火炬熄滅未及時(shí)恢復(fù)的。41、排液池、儲(chǔ)液罐外溢或其他情況造成井場(chǎng)及周邊環(huán)境污染的。42、吊裝作業(yè)未墊

15、支腿枕木的。43、吊裝作業(yè)吊鉤防脫裝置、上限位裝置、過載裝置缺失或失效的。44、關(guān)鍵性吊裝作業(yè)未制定作業(yè)計(jì)劃書的。45、許可作業(yè)、危險(xiǎn)作業(yè)未按要求進(jìn)行工作前安全分析、填寫監(jiān)護(hù)記錄的。46、車輛進(jìn)入生產(chǎn)裝置區(qū)域未佩戴防火罩或防火罩沒關(guān)閉的。47、使用的鋼絲繩斷絲超過規(guī)定數(shù)量繼續(xù)使用的。48、其它違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和要求的違章操作行為。(三) 違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為1、不按時(shí)上班，遲到、早退的。2、竄崗或在崗位上做與工作無關(guān)的事的。3、管理干部不按規(guī)定值班，重點(diǎn)工作、特殊作業(yè)等應(yīng)該在現(xiàn)場(chǎng)而不在現(xiàn)場(chǎng)的。4、未經(jīng)安排或同意私自頂崗、換崗的。5、其它違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。第十二條 各單位及承包商隊(duì)伍應(yīng)定期對(duì)

16、識(shí)別出的“三違”行為進(jìn)行整理和更新，針對(duì)不同崗位匯編成冊(cè)，配發(fā)到各崗位。第十三條 各單位及承包商隊(duì)伍應(yīng)組織員工對(duì)安全規(guī)章制度、操作規(guī)程和事故案例進(jìn)行學(xué)習(xí)，對(duì)“三違”行為處罰規(guī)定和識(shí)別出的“三違”行為及危害進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論，教育員工遵章守紀(jì)，對(duì)照檢查糾正。對(duì)發(fā)現(xiàn)的違章人員及相關(guān)人員必須進(jìn)行教育，督促違章者改正違章行為。第五章 分級(jí)開展反“三違”工作第十四條 各單位積極組織開展反“三違”工作，根據(jù)屬地管理、直線責(zé)任分級(jí)開展反“三違”工作。第十五條 采氣廠內(nèi)部建立公司級(jí)、廠級(jí)和基層級(jí)反“三違”管理網(wǎng)絡(luò)。安全環(huán)境監(jiān)督中心及公司其他機(jī)關(guān)部門、采氣廠領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)科室和基層單位（采氣作業(yè)區(qū)、試采作業(yè)區(qū)、物資器材

17、供應(yīng)站和維修工區(qū)）查出的“三違”行為分別納入公司級(jí)、廠級(jí)和基層級(jí)“三違”管理范疇。第十六條 采氣廠生產(chǎn)運(yùn)行科主要負(fù)責(zé)地面工程建設(shè)管理過程中“三違”行為的查處；技術(shù)管理科主要負(fù)責(zé)井下作業(yè)施工過程中“三違”行為的查處；綜合管理科主要負(fù)責(zé)后勤生活和勞動(dòng)紀(jì)律存在的“三違”行為查處；XXXXX全面負(fù)責(zé)采氣廠生產(chǎn)、生活和管理過程中的“三違“行為查處。第十七條 采氣廠基層單位負(fù)責(zé)屬地區(qū)域或管理權(quán)限范圍內(nèi)的“三違”行為查處。第十八條 XXXXX負(fù)責(zé)公司級(jí)“三違”的核實(shí)、溝通、處理、通報(bào)、管理、整改和反饋，并向采氣廠主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。第十九條 XXXXX負(fù)責(zé)廠級(jí)“三違”行為進(jìn)行查處、管理、通報(bào)、整改和銷項(xiàng)，分級(jí)（按

18、公司級(jí)、廠級(jí)分）分類（按廠屬單位和承包商劃分）建立“三違”資料臺(tái)賬。其他單位查出的承包商的“三違”行為，需向XXXXX提供違章相關(guān)信息，核實(shí)后方可按照“三違”行為由XXXXX進(jìn)行處理。各單位查出的本單位員工違章行為由本單位處罰，并建立承包商違章和員工違章的“三違”臺(tái)賬。第二十條 XXXXX定期向采氣廠HSE（安全生產(chǎn)）委員會(huì)提交采氣廠HSE形勢(shì)分析報(bào)告，對(duì)查處“三違”行為進(jìn)行對(duì)比分析。第二十一條 各單位在屬地區(qū)域或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展反“三違”工作，查出“三違”行為，各單位負(fù)責(zé)分級(jí)（公司級(jí)、廠級(jí)和基層級(jí)）建立“三違”臺(tái)賬，每月25日上報(bào)至XXXXX備案。第二十二條 公司級(jí)、廠級(jí)和基層級(jí)的“三違”起數(shù)

19、，必須滿足廠級(jí)大于公司級(jí)，基層級(jí)大于廠級(jí)。第五章 考核與獎(jiǎng)懲第二十三條 采氣廠員工實(shí)行年度HSE積分與月度HSE考核相結(jié)合，管理人員和員工年度HSE積分滿分為12分，月度HSE考核滿分為100分。每年、每月初分別對(duì)各級(jí)人員的HSE積分和HSE考核分?jǐn)?shù)重新計(jì)分，上一計(jì)分周期結(jié)束后不累計(jì)到下一計(jì)分周期內(nèi)。第二十四條 XXXXX負(fù)責(zé)建立全廠員工HSE積分與HSE考核分?jǐn)?shù)臺(tái)賬實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，對(duì)積分或分?jǐn)?shù)偏低或靠后的員工實(shí)行預(yù)警機(jī)制，員工HSE積分與HSE考核分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)表見附件1。XXXXX負(fù)責(zé)全廠員工HSE積分與HSE考核分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)，基層單位負(fù)責(zé)建立所屬員工的HSE積分與HSE考核分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)。第二十五條 嚴(yán)重

20、違章行為除按照XXXXX公司反“三違”管理辦法進(jìn)行處罰外，還應(yīng)視情節(jié)輕重扣除違章者HSE積分2-4分，HSE考核扣分5-10分。第二十六條 公司查出的“三違”行為，除按照XXXXX公司反“三違”管理辦法進(jìn)行處罰外，還應(yīng)應(yīng)對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行下列處罰：（一）對(duì)沒有做好特種作業(yè)操作證，申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審、組織和檢查工作，導(dǎo)致員工特種操作證失效且安排特種作業(yè)的，扣除單位負(fù)責(zé)人500元，扣除培訓(xùn)管理人員300元。 （二）操作規(guī)程為組織審核發(fā)布，或每年未開展評(píng)審，致使操作規(guī)程出現(xiàn)重大安全隱患的，扣除單位負(fù)責(zé)人500元。（三） 員工在崗期間飲酒的扣除單位負(fù)責(zé)人500元。（四） 高處作業(yè)設(shè)施配置不全的，扣除

21、單位負(fù)責(zé)人500元。第二十七條 承包商發(fā)生嚴(yán)重違章行為扣除違約金3000-10000元，發(fā)生一般違章行為扣除違約金1000-5000元。第二十八條 承包商因嚴(yán)重違章被公司責(zé)令停工的，除按照XXXXX公司反“三違”管理辦法進(jìn)行處罰外，還應(yīng)對(duì)主管部門和相關(guān)責(zé)任人扣除200-500元。第二十九條 一般違章行為，按以下規(guī)定進(jìn)行處罰，行政處分、違章扣分和經(jīng)濟(jì)處罰同步進(jìn)行：(一) 一般違章操作的行為，視情節(jié)輕重給予違章操作者100-500元罰款，扣除HSE積分1-2分，HSE考核扣分1-5分。(二) 一般違章指揮的行為，視情節(jié)輕重給予違章指揮者200-500元罰款，扣除HSE積分1-3分，HSE考核扣分1

22、-6分。(三) 一般違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，給予違反勞動(dòng)紀(jì)律者100-500元罰款，扣除HSE積分積分1-2分，HSE考核扣分1-5分。(四) 在一年內(nèi)同一“三違”行為重復(fù)出現(xiàn)的違章者，加倍處罰。第三十條 對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的違章行為應(yīng)按“四不放過”的原則處理，查清違章原因，教育和處理違章者，并視違章的嚴(yán)重程度追究相關(guān)管理人員的管理責(zé)任和連帶責(zé)任，HSE考核扣分1-5分。第三十一條 HSE積分被扣完或HSE考核分?jǐn)?shù)低于80分的員工，由采氣廠培訓(xùn)崗位安排停工離崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)考核合格后方可上崗，待崗期間工資和獎(jiǎng)金執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定。HSE考核分?jǐn)?shù)低于60分或一年之內(nèi)進(jìn)行過二次離崗培訓(xùn)且拒不改正的違章者，由XXXXX向公司人事處（黨委組織部）提出予以行政處分建議，對(duì)造成嚴(yán)重后果的員工提出解除勞動(dòng)合同的建議，報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行。第三十二條 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不得強(qiáng)迫、指使、縱容、包庇、暗示員工進(jìn)行違章作業(yè)，不得為違章者說情，一經(jīng)查實(shí)，以嚴(yán)重違章行為論處。第三十三條 各單位對(duì)承包商的“三違”行為要及時(shí)制止，并依據(jù)有關(guān)合同和本規(guī)定進(jìn)行處理。第三十四條 員工因違章行為造成事故的，按公司事故管理辦法的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第三十五條 采氣廠HSE委員會(huì)對(duì)各單位開展反“三違”情況進(jìn)行考核，對(duì)反“三違”工作開展不力或因“三違”行為造成一般事故C級(jí)的單位，對(duì)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評(píng)和安全談話，在采氣廠安全