疾控中心目標(biāo)與考核評分標(biāo)準(zhǔn)

1、附件一XX縣疾控中心2014年科室綜合管理目標(biāo)與考核評分標(biāo)準(zhǔn)各科通用（15分）項目內(nèi)容及指標(biāo)分值考核方法和評分標(biāo)準(zhǔn)得分（一）行政管理（8分）1、年初有工作計劃，半年有小結(jié)， 年終有總結(jié)。3查相關(guān)資料。每少一項扣1分，扣完為止。2、每周有工作安排，每日有工作 日志。2查相關(guān)資料。每少一次扣0.2分，扣完為止。3、科室工作相互配合。1調(diào)查有關(guān)信息?？剖抑g工作有扯皮現(xiàn)象不 得分。4、科室整潔衛(wèi)牛。1無衛(wèi)生值日安排扣 0.5分，科室不整潔扣0.5 分。5、指令性工作。1按要求完成中心下達(dá)的指令性工作，未按要 求完成，每次扣1分。（二）業(yè)務(wù)管理（4分）1、本年度科室資料于次年 2月底 前按績效考核要求

2、完成整理、分類 裝訂成冊，有目錄、有硬紙質(zhì)封面， 送辦公室驗收歸檔。2、按時參加中心內(nèi)外業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3、按要求及時報送年度績效考核 數(shù)據(jù)。4、科內(nèi)設(shè)備、儀器有明細(xì)登記和 檔案。4資料完整、整理規(guī)范，驗收合格得2分，每少一類資料扣0.5分，資料整理歸檔不規(guī)范 不及時每類扣0.5分；少參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)1人次扣0.5分；未按要求及時報送績效考核數(shù) 據(jù)扣1分；無儀器設(shè)備登記和檔案扣1分。（三）精神文明（3分）行業(yè)作風(fēng)正派，無違章違紀(jì)現(xiàn)象發(fā) 生，廉潔服務(wù)，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良；科 室財務(wù)管理嚴(yán)格，票證管理規(guī)范， 無拖欠挪用公款；團結(jié)友愛；愛護 公共財產(chǎn)，無人為損壞丟失和侵占 公物等不良現(xiàn)象。公共場所實行禁煙。3有違章

3、違紀(jì)現(xiàn)象或投訴事件扣 1分；科室人 員之間或與他科人員鬧矛盾影響工作扣 1 分；損壞或丟失科至財物扣 1分。發(fā)現(xiàn)有人在辦公室抽煙或辦公室內(nèi)有煙味、 煙頭或煙具扣1分。（四）創(chuàng)新工作1、 各科如有創(chuàng)新工作，經(jīng)中心考核小組評審可加2分。2、 科至人貝凡在省市報刊、電視臺、電臺旦傳報道本單位工作或在市級以上學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文， 每篇加0.5分。3、 科室單項工作獲市級以上獎勵者加2分。附件二XX縣疾控中心2014年科室業(yè)務(wù)工作目標(biāo)與考核評分標(biāo)準(zhǔn)科室：辦公室（85分）得分:序 號內(nèi)容及指標(biāo)分 值考核方法與考核標(biāo)準(zhǔn)得 分1按上級要求及時通知專業(yè)人員做好晉職、 晉級和調(diào)資工作，并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。5查文件通

4、知或記錄。不及時通知和辦理每次扣1分。2按時辦理機構(gòu)編制更新和法人資質(zhì)、執(zhí)業(yè)資格等手續(xù)。3未及時辦理每項扣1分。3做好報刊、信件收發(fā)工作，負(fù)責(zé)大、小會 議室管理和會議、培訓(xùn)準(zhǔn)備。6報刊、信件送達(dá)辦公室后應(yīng)立即收發(fā)處理，查收 發(fā)處理登記，不及時每次扣1分；會議、培訓(xùn)準(zhǔn)備不到位每次扣1分。4做好資料建檔工作，建檔規(guī)范率95%加強檔案室管理工作。5對中心和各科室資料進行分類、編目、歸存，查 檔案、資料，未建檔扣 2分，未分類、編目不全 扣2分。5機構(gòu)基本信息系統(tǒng)填報與數(shù)據(jù)更新。4查看基本信息系統(tǒng)更新情況，每半年更新一次（7 月5日、次年1月5日），一項未更新扣1分，扣 完為止。6做好中心文件、材料打

5、印工作。8經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意（有領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)）打印的材料，方可打 印，打印要及時、準(zhǔn)確；不及時或打印出現(xiàn)重大 差錯，出現(xiàn)一次扣1分。7保管好單位公章。 一般日常蓋章應(yīng)認(rèn)真審 核，審批性蓋章須經(jīng)主任審核同意。健康 證和合格體檢表等收費性蓋章憑有效收 費發(fā)票蓋章，并保存發(fā)票存根和體檢表， 定期與收費科室和財務(wù)科核對，有出入時應(yīng)查明原因。8發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)蓋早扣 2分；未疋期與有關(guān)科至核 對收費發(fā)票扣1分，發(fā)現(xiàn)問題時未及時查明原因 扣0.5分。8負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)，協(xié)助開展綜治與安全生產(chǎn) 監(jiān)督檢查，工作符合上級要求。4工作不符合上級要求扣 2分，出現(xiàn)安全責(zé)任事故 全扣。9開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核、行業(yè)作風(fēng)評議與滿意 度調(diào)查，負(fù)責(zé)

6、對外聯(lián)絡(luò)和衛(wèi)生對口支援工 作。3一項未開展或不符合上級要求扣1分。10按上級要求做好計劃生育工作。2出現(xiàn)違反計生規(guī)定的情況或上級檢查不達(dá)標(biāo)不得 分。11每年對全中心固定財產(chǎn)進行一次清查，及時做好新增固定資產(chǎn)帳目和資產(chǎn)登記。4查帳本。未清查扣 2分，未及時做固定資產(chǎn)帳目 和登記扣2分。12做好中心繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育登記工作。4通知和登記中心專業(yè)技術(shù)人員參加省、市、縣級 繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育或培訓(xùn)學(xué)習(xí)。未及時通知和登記每 次扣1分。13負(fù)責(zé)中心水、電、電話、網(wǎng)線維護；接受 各科室辦公設(shè)施、設(shè)備維修申請，并及時 查實、報告和維修；參與和配合完成基建 工作。10一般要使用運轉(zhuǎn)正常，如遇特殊情況應(yīng)及時向領(lǐng) 導(dǎo)報告，經(jīng)

7、領(lǐng)導(dǎo)核實批準(zhǔn)后及時修理，確保運轉(zhuǎn) 正常。出現(xiàn)小冋題不及時維護，大冋題未及時向 領(lǐng)導(dǎo)報告，影響正常使用每次扣1分。14加強車輛使用和維修管理。5嚴(yán)格執(zhí)行派車單用車制度；車輛維修應(yīng)履行審批 手續(xù)，燃料消耗做好登記管理。發(fā)現(xiàn)一次違反規(guī) 定扣1分。15控制“三公”支出與來客接待用餐、工作 餐和職工食堂中餐管理。6嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)接待用餐和工作用餐，發(fā)現(xiàn)違規(guī)用餐 或超標(biāo)用餐每次扣 1分；職工中餐卷未及時發(fā)放 或未及時報帳每次扣1分；“三公”支出超標(biāo)酌情 扣分。16負(fù)責(zé)辦公用品領(lǐng)用審核、登記管理和日常支出結(jié)算。8查領(lǐng)用登記本。價值大于20兀的物品，每少一件 未登記扣0.5分；日常支出結(jié)算不及時每次扣 0.5 分

8、。序 號內(nèi)容及指標(biāo)分值考核方法與考核標(biāo)準(zhǔn)得分1建立財務(wù)管理制度和內(nèi)審制度，負(fù)責(zé)實施和監(jiān)督檢查。5查制度建立情況，查工作日志和監(jiān)督檢查記錄。 制度不全扣2分，未開展內(nèi)審或監(jiān)督檢查扣 2分。2根據(jù)財政部門下達(dá)的預(yù)算指標(biāo)和中心業(yè) 務(wù)收支情況，編制經(jīng)費預(yù)、決算表。5無預(yù)算表和決算表各扣 2.5分。3督促檢查各科室，嚴(yán)格收費制度，收入及 時入帳，做到日清月結(jié)；每月做出非稅收 入使用計劃并及時撥入單位支出帳戶，做好非稅收入進帳和使用登記帳目，定期與非稅局、會計局核對收支帳目。10查工作日志和收入登記賬簿，收入進賬不及時每 次扣0.5分，有違規(guī)收費現(xiàn)象每次扣0.5分，無非稅收入撥付使用計劃或撥入不及時每次扣

9、0.5分，未執(zhí)行對賬制度扣2分。4負(fù)責(zé)收費系統(tǒng)維護和票據(jù)管理， 及時向有 關(guān)科室提供機打和手工發(fā)票，及時核銷發(fā) 票。8收費系統(tǒng)維護不及時影響工作每次扣 1分，票據(jù) 核銷、供應(yīng)不及時影響工作每次扣 2分，發(fā)生票 據(jù)丟失現(xiàn)象扣2分。5完成財務(wù)報銷審核報帳工作，及時發(fā)現(xiàn)不 合理開支，疋期與會計局、核算站核對支 出帳目；支出發(fā)票必須有經(jīng)手人、證明人 和主任簽字，報帳及時。外出培訓(xùn)人員旅 差費須憑培訓(xùn)登記表報銷。10查支出登記、報帳憑證、培訓(xùn)記錄表等資料。發(fā) 現(xiàn)旅差費報支表未審核簽字、支出發(fā)票簽字不全 每張扣0.5分，支出報銷不及時每次扣0.5分，未定期對帳扣1分。6每月審批職工工資、制作工資發(fā)放表，及

10、 時發(fā)放職工工資、福利和辦理職工公積金 入帳、領(lǐng)出手續(xù)；配合辦公室做好職工調(diào) 資、晉級增資手續(xù)。10工資審批發(fā)放、調(diào)資、公積金辦理不及時每次扣0.5分，發(fā)放數(shù)據(jù)出現(xiàn)嚴(yán)重差錯每次扣1分。7建立各科收入支出帳目，核準(zhǔn)各科總收 入、成本和純收入，按管理方案負(fù)責(zé)核算 績效工作量；控制“三公”支出符合上級 規(guī)定；每月向中心主任呈報財務(wù)報表，按 上級要求及時上報其它有關(guān)財務(wù)報表。10查各科收入、支出帳本、報表等資料，無收支賬 簿扣5分，少一份報表或呈報不及時扣0.5分；“三公”支出超標(biāo)酌情扣分。8確定收費核查員，每月督促檢查至少一次，每年開展收支核查工作不少于3次，并有記錄。6未確定核查員扣 2分，查工作

11、日志和相關(guān)記錄， 每少一次核查記錄扣 1分。9有專項資金管理制度，按各科制定符合規(guī) 定的專項資金使用方案和預(yù)算使用管理 資金，做到?？顚Ｓ脤Ｙ~；年終有小結(jié)； 每月向中心主任呈報專項資金使用情況 報表。10無制度扣1分，無專帳扣2分，帳目不全酌情扣分， 無使用方案或小結(jié)扣 2分，未通過上級專項資金 帳目檢查或存在冋題較多少每次扣3分，少一份資金使用情況月報表扣 0.5分。10及時辦理新增固定資產(chǎn)入帳手續(xù)，并配合辦公室做好固定資產(chǎn)清理，負(fù)責(zé)財務(wù)方面衛(wèi)生信息的錄入；參與審查、擬定與中心 有關(guān)的經(jīng)濟合冋或協(xié)議； 配合辦公室承擔(dān) 本中心部分日常事務(wù)工作。6未及時辦理新增固定資產(chǎn)入帳每次扣1分，未及時錄入

12、財務(wù)有關(guān)信息扣 1分，未承擔(dān)中心部分日 常事務(wù)工作酌情扣分。11按單位女排 參與重大設(shè)備、項目的招標(biāo)米 購和基建、財產(chǎn)保險等工作的審計監(jiān)督， 提出評價意見。5未參與或未履仃規(guī)疋職責(zé)酌情扣分?？剖遥贺攧?wù)科（85分）得分:科室：免疫規(guī)劃科（85分）得分:項目內(nèi)容及指標(biāo)分值考核方法和評分標(biāo)準(zhǔn)得分（一）4 25宣傳有宣傳方案、總結(jié)。在廣場或其它公共場所 開展咨詢宣傳活動，主要街道懸掛宣傳橫 幅，在電視臺做好宣傳，每年制作一塊“4.25 ”宣傳主題的宣傳牌。組織對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的 宣傳督查。2看現(xiàn)場，查資料（圖片等）。缺方案、總 結(jié)各扣0.5分，未在廣場等場所開展宣傳 扣1分，電視臺無宣傳、無橫幅和固定宣 傳牌各

13、扣0.5分，扣完為止。（二）AFP監(jiān)測1、每旬對三所縣級醫(yī)院門診、住院登記查 詢（以兒科為主），共計36旬。2每少一旬扣 0.1分，遲一旬扣 0.05分； 漏報一例AFP扣1分。2、發(fā)現(xiàn)或接到醫(yī)院報告相關(guān)病例后，24小時內(nèi)采樣率100% 60天隨訪率100%3采樣不及時一次扣 0.5分，采樣不合格一 次扣0.5分，送樣不及時扣 0.5分，隨訪 不及時一次扣0.5分。3、旬報表報告率與及時率 100% （以市CDC 統(tǒng)計為準(zhǔn)）。1每少一旬扣0.1分，遲一旬扣 0.05分。（三）麻疹監(jiān)測1、督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按時準(zhǔn)確上報報表。2鄉(xiāng)鎮(zhèn)每少一旬扣0.05分。2、每旬準(zhǔn)確及時上報市 CDC1每少上報一旬扣

14、 0.1分，遲報一旬扣0.05 分。3、發(fā)現(xiàn)麻疹疑似病例 48小時內(nèi)現(xiàn)場調(diào)查并 采樣送檢，確診病人納入專病管理， 準(zhǔn)確及 時錄入病例信息。適時開展麻苗查漏補種活 動，完成排除病例指標(biāo)，實現(xiàn)消除麻疹目標(biāo)， 麻疹發(fā)病率控制在 0.1/10萬以下。5調(diào)查不及時扣1分，調(diào)查后未形成報告扣 0.5分，采樣不及時送檢扣1分，病例信息未及時錄入扣0.5分，未錄入扣1分， 錄入信息不完整扣 0.5分。未完成查漏補 種任務(wù)扣1.5分，排除病例指標(biāo)未完成扣 1.5分,發(fā)病率未達(dá)標(biāo)全扣。（四） 乙肝 監(jiān)測對所有15歲以下新發(fā)乙肝病例進行流行病 學(xué)調(diào)查和實驗室檢測。2查個案調(diào)查表和乙肝檢測報告，無個案調(diào)查表扣2分，無

15、乙肝檢測報告扣 1分。（五） 兒童 預(yù)防 接種 信息 系統(tǒng) 管理1、信息系統(tǒng)建設(shè)覆蓋率 100%,接種證打印 率90%上，上傳率和上傳及時率達(dá) 100%。 逐步以電子卡冊代替紙質(zhì)卡冊。 開展產(chǎn)科接 種點信息化建設(shè)。5建立和完善各鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息系統(tǒng)，指導(dǎo)完成對 象兒童預(yù)防接種信息錄入、打印和上傳， 每種率低于標(biāo)準(zhǔn)5%各扣0.5分。未開展電 子卡冊代替紙質(zhì)卡冊和產(chǎn)科接種點信息 化建設(shè)各扣1份。2、做好信息系統(tǒng)維護和技術(shù)指導(dǎo)，保證正 常運行，督促各預(yù)防接種單位做好數(shù)據(jù)備份 并有記錄。2查指導(dǎo)、維護與運行記錄，未做到不給分。（六）疑似預(yù) 防接種 反應(yīng)疑似預(yù)防接種異常反應(yīng) 48小時報告率90% 以上，48小時

16、調(diào)查率達(dá)90%以上,分類診斷 率達(dá)90%2報告率未達(dá)標(biāo)扣1分，調(diào)查率未達(dá)標(biāo)扣0.5分，分類診斷率未達(dá)標(biāo)扣0.5分。（七） 新生兒報表每月搜集城區(qū)接生單位新生兒出生信息，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)反饋至各衛(wèi)生院；收集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)兒童出生 月報表，及時匯總上報。5每少一月鄉(xiāng)鎮(zhèn)報表扣1分，報表不及時每 次扣0.5分；每少反饋一月鄉(xiāng)鎮(zhèn)兒童出生 信息扣1分。（八） 免規(guī) 報表及時收集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)接種率報表，匯總后上報市CDC5每月缺一鄉(xiāng)鎮(zhèn)扣0.5分；上報報表未及時上報一次扣1分，缺報一次扣 2分。（九）會議 與業(yè) 務(wù)培訓(xùn)根據(jù)工作開展情況及時召開工作部署會議， 組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)覆蓋率達(dá)100%3每年不少于4次會議與培訓(xùn)，每少1次扣0.

17、5分，每次每缺一鄉(xiāng)鎮(zhèn)扣 0.2分。（十）入園入 學(xué)查驗 兒里預(yù) 防接種 證制訂全縣預(yù)防接種證查驗工作方案，督導(dǎo)工作的實施，工作小結(jié)和相關(guān)數(shù)據(jù)及時匯 總上報。4無方案扣1分，無督導(dǎo)扣2分，無匯總扣 1分，無小結(jié)扣1分，扣完為止。（十一） 查漏補 種、應(yīng) 急接種 和強化 免疫工作根據(jù)上級布置和本縣實際，制訂全縣查漏補 種、強化免疫和應(yīng)急接種等工作方案、計劃， 并開展工作督導(dǎo)，及時報送工作總結(jié)及相關(guān) 報表。4無方案、無督導(dǎo)、無匯總報表、無小結(jié)各扣0.5分。（十二） 免規(guī)工 作督導(dǎo)根據(jù)階段性重點工作，及時開展工作督導(dǎo)， 全年不少于6次，每次覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)不低于 80% 并有督導(dǎo)小結(jié)或通報。12查督導(dǎo)筆錄、小

18、結(jié)或通報。督導(dǎo)每少 1次 扣1.5分，無督導(dǎo)小結(jié)或通報每次扣 0.5 分。（十三）下年度 疫苗、注射器 需求計劃按上年度兒童出生數(shù)及流動兒童數(shù)科學(xué)上 報計劃；每年6次向藥械科提供全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn) 一類疫苗、注射器分發(fā)計劃，并開展疫苗供 應(yīng)、冷鏈運轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。2每漏一種疫苗扣0.2分，邏輯性錯誤，每 處扣0.2分，每少一次計劃扣0.2分，扣完為止。（十四）年報表10種年報表及時收集匯總上報。8各種報表應(yīng)于次年元月底前準(zhǔn)確上報，每缺一種報表扣1分，遲一種扣0.5分，邏 輯性錯誤每處扣0.2分。（十五）接種率 調(diào)查1、適齡兒童建證率98%2、適齡兒童建冊率98%3、 國家免疫規(guī)劃疫苗接種率90%4、 脊灰

19、疫苗和含麻疹疫苗接種率95%5、每年完成2次全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)接種率調(diào)查，有 調(diào)查統(tǒng)計表、分析和通報。15以市中期和年終考評結(jié)果為準(zhǔn)，每種率下降1州口 0.5分。少開展一次接種率調(diào)查扣 2分?？剖遥簜鞣揽疲ò☉?yīng)急、疫情信息管理）（85分）得分:項目內(nèi)容及指標(biāo)分值考核方法與評分標(biāo)準(zhǔn)得分（一）疫情報告每月有疫情分析、報告質(zhì)量分析和建 議。8查相關(guān)資料。每少一次扣 2分，扣完為止。疫情報告專用計算機、打印機、電話 機、網(wǎng)絡(luò)寬帶運行正常，有無線網(wǎng)卡。2查看實物和運行情況，一項不符合要求扣0.5分，扣完為止。網(wǎng)絡(luò)直報覆蓋率100%,疫情報告及時 率和及時審核率達(dá) 100%疫情報告質(zhì) 量評價綜合指數(shù)達(dá)100。6查

20、傳染病網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)數(shù)據(jù)，每種率每低1%分別扣0.5分，扣完為止。網(wǎng)絡(luò)直報督導(dǎo)全年不少于 2次，每次 覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)不低于 80%，所有直報單位 全年至少督導(dǎo)1次，每次督導(dǎo)有小結(jié)。8查督導(dǎo)筆錄，每少1次扣2分，無小結(jié)或督導(dǎo) 通報扣1分,扣完為止。開展傳染病報告質(zhì)量和漏報率調(diào)查， 漏報率較上年有下降。5查相關(guān)資料。有方案、有檢查資料、有總結(jié)。每少一項扣2分，扣完為止。漏報率上升5%不得分。（二）急性傳染病控制開展6種以上傳染病監(jiān)測。（乙肝、麻 疹、脊灰由免規(guī)科負(fù)責(zé)監(jiān)測）6有流感、流腦、乙腦、霍亂、鉤體、手足口病、 甲流、傷寒、風(fēng)疹、水痘、腮腺炎、狂犬病等 監(jiān)測方案，有相關(guān)監(jiān)測資料。以6種傳染病監(jiān)測計，有

21、方案 2分，每少一種 扣0.2分,扣完為止；省市另有要求開展監(jiān)測的， 若未開展扣0.5分,扣完2分為止。暴發(fā)疫情調(diào)查率100%。3以國家有關(guān)傳染病報告標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，查找相關(guān)信息和資料，有調(diào)查方案、個案調(diào)查表或流行 病學(xué)調(diào)查報告視為調(diào)查。一起未調(diào)查扣1分，扣完為止。暴發(fā)疫情規(guī)范處置。5根據(jù)疫情報告，隨機抽查3起暴發(fā)疫情，不足3 起全查。每起有調(diào)查方案、調(diào)查報告、個案調(diào) 查表、初次報告、進程報告、結(jié)案報告等。母 少一項/起扣1分，扣完為止。散發(fā)疫情規(guī)范處置。5評價甲、乙類傳染病首例和重點防控傳染病散發(fā)疫情處置情況。根據(jù)疫情報告，隨機抽查4例散發(fā)疫情，不足 4例全查（如流腦、乙腦、 鉤體、狂犬病、霍亂

22、），查調(diào)查報告、個案調(diào)查 表。每少一次扣1分，扣完為止。組織對醫(yī)療機構(gòu)重點傳染病督導(dǎo)檢查 （人感染H7N9禽流感、手足口病和霍 亂腸道門診）每年不低于 2次。5全年對醫(yī)療機構(gòu)督導(dǎo)不少于2次，查督導(dǎo)記錄和小結(jié)。少1次扣2分，無小結(jié)0.5分。完成霍亂水源、水產(chǎn)品監(jiān)測和病源檢 測采樣任務(wù)，完成率達(dá) 100 %。5未完成水源、水產(chǎn)品檢測任務(wù)扣 3分；監(jiān)測采 樣送檢數(shù)低于腸道門診病人數(shù)的 10%扣2分,扣 完為止?！?02”疫情處置及時、科學(xué)、有效， 無二代病例發(fā)生。3查疫情報告及相關(guān)資料。無二代病例發(fā)生得滿分，有則不得分。（三）應(yīng)急處置成立突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo) 小組。2查文件（單獨發(fā)文）。有、

23、并及時調(diào)整得 1分， 無或未調(diào)整不得分。突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急機動隊。2查文件（單獨發(fā)文）。 組建兩支，未組建不得分。有計劃、有總結(jié)。每年召開研究部署 衛(wèi)生應(yīng)急工作的辦公會至少兩次 。2無計劃、總結(jié)扣1分，無會議記錄扣1分。應(yīng)急物資儲備。2查5種應(yīng)急物資儲備（N95 口罩、一次性防護服、 消殺藥品、噴霧器、流感與腹瀉采樣管）每種0.4 分。應(yīng)急預(yù)案（突發(fā)公共衛(wèi)生事件、甲流、 霍亂、人禽流感、手足口病、食源性 與水源性疾病暴發(fā)等）4看文件，總體預(yù)案 1個，單項預(yù)案右干（以市 要求為準(zhǔn)），少1個扣0.5分，扣完為止。傳染病疫情、食物中毒、水源性疾病 暴發(fā)及突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生后，能 及時處置。3接指

24、令后機動隊15分鐘內(nèi)集結(jié)，第一時間趕赴 現(xiàn)場調(diào)查處理。有調(diào)查方案、調(diào)查報告、個案 調(diào)查表、初次報告、進程報告、結(jié)案報告等。 看工作記錄和小結(jié)，按時集結(jié)趕赴現(xiàn)場得1分，處置規(guī)范及時得2分。突發(fā)事件發(fā)生結(jié)束后，能對應(yīng)急事件處置進 行評估。2看工作材料，有材料得 2分。至少開展2次應(yīng)急演練和培訓(xùn)。4查演練方案、演練記錄、影像資料和小結(jié)，查 應(yīng)急業(yè)務(wù)培訓(xùn)映襯資料。少開展一次扣2分，映證資料不齊全扣1分。（四）機構(gòu)績效考核負(fù)責(zé)收集各科年度績效考核資料，并 負(fù)責(zé)分析、統(tǒng)計、匯總和系統(tǒng)信息錄 入。3信息按時錄入，順利接受市局考核評估給全分， 未按時完成不得分。科室：艾防科（包括慢地病管理）（85分）得分:項

25、目內(nèi)容及指標(biāo)分值考核方法與評分標(biāo)準(zhǔn)得分（一）性病、 艾滋病防治1、艾滋病疫情報告5查個案調(diào)查表，對當(dāng)年新報告的艾滋病感染者 /病人 應(yīng)及時進行流行病學(xué)調(diào)查， 完成流調(diào)率低于100%不得 分。2、艾滋病、丙肝、梅毒哨點監(jiān)測5根據(jù)項目要求開展哨點監(jiān)測工作，哨點監(jiān)測任務(wù)完成率達(dá)95%上得3分；同時完成監(jiān)測調(diào)查問卷得 1分；8月31日前完成數(shù)據(jù)錄入、上傳得 1分。3、高危人群干預(yù)6高危（暗娼，下冋）場所干預(yù)覆蓋率達(dá)100%高危人群干預(yù)覆蓋率達(dá) 70%得 2分；高危人群 HIV檢測率達(dá) 50%上得2分；免費提供安全套、使用率達(dá)85%以上 得1分；開展同伴教育員培訓(xùn)得 0.5分；按時填報高 危行為干預(yù)月報

26、表得 0.5分。查登記資料和報表。4、抗病毒治療6查艾滋病綜合防治信息管理系統(tǒng)，抗病毒治療比例達(dá) 到95%病案信息管理規(guī)范得 3分；在治抗病毒治療 病人完成1次病毒載量檢測比例達(dá) 80%上得2分。每低5呀口 1分。開展抗病毒治療工作督導(dǎo)得1分。5、艾滋病感染者/病人隨訪管理6艾滋病感染者/病人隨訪干預(yù)率達(dá) 85%上得2分,每 低5呀口 1分；艾滋病病毒感染者/病人CD4檢測比例 達(dá)80%以上得2分，每低5%扣1分。艾滋病病毒感染 者/病人的單陽配偶/固定性伴告知檢測率達(dá) 90%以上 得2分，每低于5%扣1分。接受結(jié)核病疑似癥狀問卷 篩查比例達(dá)85%以上得1分；完成艾滋病感染者每年 一次CD4檢

27、測得1分。6、艾滋病自愿咨詢檢測6建立和指導(dǎo)建立本中心、綜合醫(yī)院、婦保院規(guī)范的咨 詢室，開展督導(dǎo)，落實工作制度，完成上級下達(dá)的咨 詢檢測495人次任務(wù)數(shù)，并及時上傳數(shù)據(jù)得滿分?？?現(xiàn)場，查督導(dǎo)記錄、 VCT個案登記表和相關(guān)表格。未 完成任務(wù)數(shù)及上傳扣 4分；未開展督導(dǎo)扣1分；資料 不完整、不規(guī)范扣1分。7、艾滋病感染者或病人發(fā)現(xiàn)數(shù)3完成市下達(dá)任務(wù)數(shù)得滿分，未完成按比例遞減。&公安監(jiān)管場篩查3每月至少2次到監(jiān)管場所開展監(jiān)測。查工作日志和被 監(jiān)管人員HIV篩查登記表及檢測報告，工作開展并完 成項目任務(wù)數(shù)得1分；每季上報監(jiān)測結(jié)果得 1分；開 展監(jiān)管人員培訓(xùn)得1分。9、為感染者/病人及其家家庭

28、提 供關(guān)懷、支持和服務(wù)3每年至少召開一次民政、教育等多部門參加的工作會 或聯(lián)席會，建立協(xié)調(diào)機制（3分）；對有困難的感染者 /病人及家庭協(xié)助申請辦理低保、困難救助和提供其 他醫(yī)療服務(wù)（3分）。10、艾滋病宣傳教育與示范鄉(xiāng)鎮(zhèn) 創(chuàng)建6按項目要求針對的重點人群和特定人群開展宣傳教 育與培訓(xùn)，衛(wèi)生院有艾防宣傳欄，就診者發(fā)放宣傳材料。查映襯資料，未開展扣 3分。新創(chuàng)建2個艾滋病 綜合防治旦傳示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和1個防治旦傳社區(qū)?？船F(xiàn)場，查資料，每少一個扣1分。11、性病監(jiān)測工作4召開會議與培訓(xùn)，工作督導(dǎo)；開展5種性病監(jiān)測和網(wǎng)絡(luò)報告、漏報率調(diào)查，漏報率小于5%發(fā)放性病十預(yù)服務(wù)包并上報數(shù)據(jù)；季度與年度疫情分析、總結(jié)。以

29、 上四項每缺少一項扣 1分。（二）慢病、 地方病控制碘鹽監(jiān)測覆蓋率100%。4根據(jù)省、市監(jiān)測要求，查監(jiān)測記錄、報表。每下降5% 扣1分,扣完為止?！?.15 ”碘缺乏病防治日宣傳。4查相關(guān)資料。有小結(jié)和圖片等映襯資料。 每少一項扣2分，扣完為止.。完成省、市下達(dá)的絲蟲病監(jiān)測和 慢絲病人關(guān)懷照料工作任務(wù)。4對照上級文件要求，查資料。每項未監(jiān)測扣2分，未達(dá)標(biāo)扣1分，扣完為止。死亡病例報告數(shù)與去年同期相比 增加。2查死亡病例網(wǎng)絡(luò)報告信息。 每下降10%扣 1分，扣完為止。死亡病例網(wǎng)絡(luò)報告及時性和審核 及時性。4查死因信息系統(tǒng)平臺， 及時率達(dá)90%上得2分,每下 降5%扣 1分；審核率達(dá)100%得 2

30、分，每下降5%扣 0.5 分。開展腫瘤登記項目工作4有計劃、總結(jié)（1分）；開展對醫(yī)療機構(gòu)腫瘤登記工 作培訓(xùn)（1分）；每季度及時上報報表（1分）；全 年開展2次以上督導(dǎo)檢查（2分）。開展瘧疾防治項目工作4查督導(dǎo)記錄，每半年一次，少一次扣1分。完成上級下達(dá)的“三熱”病人血檢任務(wù)數(shù)，年血檢人次不低于 轄區(qū)總?cè)丝诘?.1%,傳播季節(jié)血檢人次不低于血檢總 數(shù)的80%查血檢登記表和血片，一個單位未完成任 務(wù)指標(biāo)扣0.5分。6-10月期間每半月開展一次媒介按 蚊監(jiān)測，少一次扣 0.2分。規(guī)范進行瘧疾病例網(wǎng)絡(luò)報 告、個案調(diào)查、疫點病例篩查和處置。報告、調(diào)查、 處置不及時和規(guī)范扣1分。慢病防治管理與宣傳教育。4

31、指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)開展高血壓、糖尿病等慢病防治管理（2分）；開展慢病防治宣傳教育（1分）；建立慢病防 治示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和示范單位（1分）。查相關(guān)資料、小結(jié)、 圖片等。（三） 機構(gòu)績 效考核協(xié)助傳防科收集各科年度績效考 核資料，參與資料的分析、統(tǒng)計、 匯總和信息系統(tǒng)錄入。2信息按時錄入，順利接受市局考核評估給 全分，未按時完成不得分。科室：門診部（85分）得分:項目內(nèi)容及指標(biāo)分 值考核方法和評分標(biāo)準(zhǔn)得 分項目內(nèi)容及指標(biāo)分 值考核方法和評分標(biāo)準(zhǔn)得 分（一）接 種 場 所1、設(shè)置規(guī)范0.5有獨立的候種室、預(yù)診室、接種室，未獨立設(shè)置每室扣0.1分；各室有醒目標(biāo)示牌，無標(biāo)示牌每室扣0.1分。2、環(huán)境清潔1保持環(huán)境

32、清潔，垃圾、地面污物及時清理，并設(shè)有痰盂、飲水機。 看現(xiàn)場，酌情給分。3、接種宣傳1有預(yù)防接種宣傳畫，無扣0.5分；常規(guī)發(fā)放疫苗接種相關(guān)知識宣傳資料，無扣0.5分。4、疫苗價格公示0.5有一類疫田價格公示，無不得分。5、工作人員儀態(tài)2接種人員應(yīng)穿戴工作衣帽、口罩、佩戴上崗證，其他人員應(yīng)穿工作 衣、佩戴胸牌上崗。發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定著裝每人次扣0.2分；服務(wù)態(tài)度生硬，與接種對象發(fā)生爭執(zhí)每人次扣1分。（二）接 種 操 作 程 序1、預(yù)檢、告知記錄3查是否使用兒童預(yù)防接種健康狀況詢問和知情告知記錄本，填寫項目不全每處扣 0.1分。無測試體溫記錄，每處扣0.2分，扣完為止。2、登記與接種記錄4查預(yù)防接種信息系

33、統(tǒng)、紙質(zhì)接種卡冊和接種證，錄入和填寫內(nèi)容不全每處扣0.1分，接種者未簽名扣0.2分，扣完為止。3、接種實施4疫苗接種部位、途徑、劑量正確?，F(xiàn)場觀察5人，每發(fā)現(xiàn)一處不正確扣0.2分?？ń槊缥垂潭▽Ｈ藢Ｅ_接種扣0.5分，扣完為止。4、犬傷處置3遵循犬傷處理程序。犬傷嚴(yán)重者不接受犬免注射必須要本人簽名。 現(xiàn)場觀察和平常檢查。未按犬傷處理程序每人次扣0.5分，犬傷嚴(yán)重者未接受犬免注射， 又無本人簽子者母人次扣0.2分，扣完為止。（三）安全注射1、接種器材1使用一次性注射器或自毀性注射器；脊灰糖丸喂藥消毒湯匙、口杯 滿足1人1份；一次性卡介苗注射器專用。一次性注射器數(shù)量不足 扣0.5分，湯匙、口杯量不足

34、扣 0.5分。2、接種器材有使用 記錄2有一次性注射器使用專用帳本， 并分型號、規(guī)格、生產(chǎn)廠家、批號、 數(shù)量登記；帳物相符。無帳本扣 0.5分，未分型號登記扣 0.3分， 帳物不符扣0.5分。3、注射器毀形、消 毒2無一次性注射器毀形器扣0.1分，毀形器未使用扣0.1分。毀形后未浸泡消毒扣0.2分。無回收記錄（內(nèi)容包括來源、種類、數(shù)量、 交接時間、最終去向及簽名）扣0.2分，無銷毀記錄扣 0.2分，無消毒浸泡液配制記錄扣0.2分。4、紫外線消毒2紫外線燈管吊置不合理扣0.1分；紫外線消毒無消毒記錄扣0.5分；紫外線燈管積塵、無擦拭記錄扣0.5分；紫外線燈管累積消毒時間超過規(guī)定使用時間扣 0.2

35、分。5、急救藥械1備有聽診器、血壓計、體溫表 （10支以上）、壓舌板（20個以上）、 氧氣瓶、氧氣袋等器材；備有1: 1 000腎上腺素、地塞米松、抗過敏藥等藥品。無急救器械扣0. 2分，器械不全扣0.1分；無急救藥品扣0.2分，品種不全扣0 .1分；藥品超過有效期扣 0.1分。6、預(yù)防接種事故1出現(xiàn)一起接種部位感染（除卡介苗）不得分；造成嚴(yán)重后果者倒扣2分。7、接種后留觀1每位受種者接種后應(yīng)矚留觀30分鐘。訪問現(xiàn)場受種者或監(jiān)護人5人，不知情者每人次扣0. 1分。（四）1、設(shè)備專人管理0.5冷鏈設(shè)備固定專人管理，查工作安排或相關(guān)記錄。項目內(nèi)容及指標(biāo)分 值考核方法和評分標(biāo)準(zhǔn)得 分冷 鏈 設(shè) 備

36、管 理2、冰箱及冰箱的正 確使用2冰箱正常運轉(zhuǎn)得0.5分。冰箱內(nèi)有與預(yù)防接種無關(guān)的物品扣 0.5分； 冰箱門格放置疫苗扣 0.2分；疫苗未按品種、批號存放扣 0.2分； 冰箱結(jié)霜超過5毫米扣0.1分；有過期疫苗扣 0.5分。3、冷藏包及冷藏包 的正確使用1冷藏包5只以上，冰排2倍以上，有記0.5分，無不記分。外觀清 潔，內(nèi)膽干燥記0.5分，否則不記分。4、冰箱溫度記錄4每天上、下午各有一次溫度記錄，有停電記錄。查溫度記錄本，每少一天扣0.1分；無停電記錄扣 0.5分?？弁隇橹?。5、冰箱維修、報廢 記錄0.5無維修記錄扣0.3分，無報廢記錄扣 0.2分。6、設(shè)備檔案2每臺冰箱建立檔案，無檔案每臺

37、扣0.5分，內(nèi)容不全扣0.2分；無冷藏包、冰排檔案扣 0.5分。（五）生 物 制 品 管理1、有專或兼職管理 人員0.5生物制品有?；蚣媛毠芾砣藛T，查工作安排及相關(guān)記錄， 有則記分，無不記分。2、管理制度0.5無疫苗儲存、運輸管理和疫苗冷藏制度各扣0.2分。3、疫田專帳2一類、一類疫田未分開設(shè)立入、出和消耗帳本各扣0.5分；疫田批號不冋未分頁登記扣 0.5分；疫苗登記要素填寫不全，每要素扣0.1 分，扣完為止。4、苗帳相符1.5每種疫苗入庫數(shù)、出庫數(shù)、使用數(shù)、庫存數(shù)及時登記清楚，苗帳不 符每苗扣0.2分，扣完為止。5、過期、破損記錄0.5及時清理過期、破損疫苗 ，有過期、報損審批手續(xù)和記錄，無

38、則不 記分。（六）預(yù) 防 接 種 相 關(guān) 工 作1、人口資料2掌握城區(qū)總?cè)丝诤透魃鐓^(qū)人口數(shù)及 15歲以下各年齡組人數(shù)， 有記1 分，數(shù)據(jù)不全扣0.5分；按年齡組登記的流動兒童登記冊，有記1分，登記不全扣 0.5分。2、查漏補種5按中心工作安排，完成城區(qū)內(nèi)適齡兒童一類疫苗查漏補種工作，查 漏補種率達(dá)95%以上，每低5%扣 1分。查相關(guān)記錄和現(xiàn)場調(diào)查。3、預(yù)防接種證查驗4按中心工作安排，完成轄區(qū)內(nèi)入園入學(xué)新生預(yù)防接種證查驗工作， 查驗率95%每低5%扣 1分，查閱相關(guān)記錄、信息和現(xiàn)場調(diào)查。4、兒童預(yù)防接種信 息系統(tǒng)管理5每天及時做好疫苗登記和兒童接種信息的錄入、接種證打印和上 傳，做好數(shù)據(jù)備份，并

39、有備份記錄。信息錄入和上傳不及時每次扣0.2分，備份記錄每少一次扣0.1分。規(guī)范辦理接種證、逐步實施以電子卡冊替代紙質(zhì)卡冊工作得0.5分。5、疫苗接種率10國家免疫規(guī)劃疫苗接種率 90%以上，單苗接種率每低 1%扣 0.5分； 含麻疹類疫苗和脊灰疫苗接種率達(dá)95%以上，每低1%扣 0.5分。6、疑似預(yù)防接種反 應(yīng)監(jiān)測報告與處置2無疑似預(yù)防接種反應(yīng)登記本扣0.5分，疑似反應(yīng)未及時報告每例扣0.2分，未及時采取處置措施扣0.5分；疑似反應(yīng)報表每少一次扣0.2 分。7、接種監(jiān)測報表5每月5日前將上月預(yù)防接種情況匯總并報中心免規(guī)科。以免規(guī)科提 供資料為準(zhǔn)，遲報一次扣0.2分，缺報一次扣1分，扣完為止。

40、（七） 其它 工作1、社會公眾滿意度3實行彈性上下班時間制度。因服務(wù)不規(guī)范、服務(wù)態(tài)度的原因引發(fā)糾 紛或投訴，經(jīng)查實，每起扣 1分，對單位形象造成嚴(yán)重影響的不得 分。2、相關(guān)部門滿意度2相關(guān)部門反應(yīng)有違規(guī)行為，經(jīng)查實，每起扣1分，對單位形象造成嚴(yán)重影響的不得分。3、嚴(yán)格收費標(biāo)準(zhǔn)和 規(guī)定3嚴(yán)格遵守中心提供的收費標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)亂收費每起扣1分，收費未開具正式發(fā)票每起扣1分，扣完為止。科室：檢驗科（85分）得分:項 目內(nèi)容及指標(biāo)分 值考核方法評分標(biāo)準(zhǔn)得 分1健全各項管理制度，做好各 類樣品的接收和登記工作。及時規(guī)范完成衛(wèi)生監(jiān)測和疫 情現(xiàn)場米樣與送樣工作。每 周三、五安排專人接收從業(yè) 人員健康體檢樣品，每周

41、一 接收狂抗檢測樣品。急樣或 大批量樣品隨時接樣。5查相關(guān)制度是否齊全； 查相關(guān)登記。每少一項制度扣0.5分。收樣、送樣 不登記，或不及時每次扣0.5分。2在規(guī)定時限內(nèi)完成中心內(nèi)、 外送檢樣品和現(xiàn)場采樣樣品 的檢測并及時發(fā)出檢驗報 告。每周二、五發(fā)出從業(yè)人 員健康體檢檢驗報告，每周 一發(fā)出狂抗檢驗報告。急樣 或大批量樣品應(yīng)即時加班檢 測，盡快發(fā)出報告。檢驗報 告準(zhǔn)時發(fā)出率達(dá)95%以上。10抽查不同批次 20份收 樣記錄和檢驗報告。每發(fā)現(xiàn)一處（次）不準(zhǔn)確或不及時扣0.5分，扣完為止。3檢驗結(jié)果準(zhǔn)確率98%以上。4抽查不同批次 20份檢 驗報告和原始記錄。檢驗方法正確，原始記錄準(zhǔn)確、無邏 輯錯誤，

42、有檢驗人、審核人簽字得滿 分；有錯誤或不，準(zhǔn)確每發(fā)現(xiàn)一處扣 0.2分，扣完為止。4測量設(shè)備完好率95%以上。3抽查在用設(shè)備 5件以 上。不能正常運行每件扣 0.5分，扣完為 止。5客戶投訴率1%2查質(zhì)量體系管理記錄。每發(fā)生一起扣0.5分,發(fā)生3次以上全 扣。6有期間核查記錄。2對照期間核查計劃，查 記錄。每少一項設(shè)備扣0.5分，扣完為止。7儀器設(shè)備定期進行周期檢2抽查5件設(shè)備檢疋記 錄。每少一件扣0.5分。8儀器設(shè)備貼有三色標(biāo)志。2抽查10臺設(shè)備。每少一件扣0.5分，扣完為止。9頭驗至計量認(rèn)證、食品檢驗 資質(zhì)復(fù)審。3查復(fù)審反饋記錄或文 件。復(fù)審未達(dá)標(biāo)不得分。10開展質(zhì)量控制工作，每月有 質(zhì)量檢

43、查記錄。期間考核及 上級質(zhì)量考核達(dá)標(biāo)須一次性 通過，按要求開展實驗室間 比對工作。8查工作計劃、原始記錄、 考核結(jié)果報告、圖片。每少開展一次扣1分,每少一項資料扣0.5分，扣完為止。11儀器設(shè)備使用記錄完整率100 %。4對照檢驗報告，查20次儀器設(shè)備使用記錄。每少一次記錄或不完整扣0.5分，扣完為止。12檢測原始記錄填寫規(guī)范，合格率100%4抽查原始記錄20份，一 份記錄上更改處不得超 過3處以上，更改處應(yīng) 有更改者的簽章（字）每少一次記錄或不完整扣 1分，扣完 為止。13實驗室生物安全管理。51、檢查生物安全委員 會名單及職責(zé)；2、檢查生物安全管理制 度是否完善；3、檢查安全操作規(guī)程是 否

44、完善。1. 缺安全管理小組名單扣0.5分；2. 缺工作職責(zé)扣0.5分；3無生物安全管理制度扣1分；4有生物安全管理制度但不完善扣0.5 分；5. 缺一項制度扣 0.5分；6. 無安全操作規(guī)程扣1分；7有安全操作規(guī)程但不完善扣0.5分；&缺一項規(guī)程扣0.5分。14實驗室清潔消毒工作。2現(xiàn)場檢查。發(fā)現(xiàn)一個實驗臺面有污物扣 0.2分， 發(fā)現(xiàn)一臺儀器有灰塵扣 0.2分，扣完 為止。15實驗室生物安全事故和危險 品等意外事故應(yīng)急預(yù)案和預(yù) 防措施。2現(xiàn)場檢查有無生物安全 事故和危險品等意外事 故應(yīng)急預(yù)案和預(yù)防措 施。1 .無應(yīng)急預(yù)案扣1分；2.無預(yù)防措施扣0.5分；3有預(yù)防措施但不完善扣0.5分。

45、23疫情檢測試劑貯備充足，檢 驗試劑、藥品管理規(guī)范。4查試劑貯備；查試劑管 理制度；是否有專人管 理、領(lǐng)用記錄；劇毒藥 品有二人專鎖管理。每少一項扣1分，扣完為止。24實驗檢測能力建設(shè)、實驗室 規(guī)范化管理考核達(dá)標(biāo)；績效 考核數(shù)據(jù)報送及時準(zhǔn)確。8完成中心安排的人員業(yè) 務(wù)培訓(xùn)計劃。新到設(shè)備 及時驗收、入庫、調(diào)試、 培訓(xùn)和使用；儀器設(shè)備 信息及時錄入疾控基本 信息系統(tǒng)并上傳；配合 做好儀器設(shè)備檔案和固 定資產(chǎn)帳目。查培訓(xùn)資料、基本信息系統(tǒng)及有關(guān)資 料。未完成培訓(xùn)計劃扣 2分；檢驗設(shè) 備達(dá)標(biāo)率未達(dá) 90%檢驗項目開展率 未達(dá)85%各扣1分；無新到設(shè)備驗收 使用記錄扣0.5分；未及時錄入設(shè)備 信息和報送

46、績效考核數(shù)據(jù)各扣0.5分；設(shè)備無檔案、未入固定資產(chǎn)帳扣.5 分；實驗室規(guī)范化管理考核未達(dá)標(biāo)扣 3分。25HIV篩查實驗室建設(shè)與運行 達(dá)標(biāo)。5管理規(guī)范，按時完成檢 測任務(wù)并上報信息，陽 性結(jié)果及時送確認(rèn)實驗 室；通過市級年度管理 和質(zhì)里考核并達(dá)標(biāo)。未及時完成檢測任務(wù)扣2分,未及時上報信息扣1分,未通過年度考核或 存在冋題較多扣2分。26規(guī)范完成食品風(fēng)險監(jiān)測項目 工作。4查食源性致病菌實驗室 管理、工作計劃、檢測 登記、報告及信息上報 等資料。及時完成檢測任務(wù)并上報信息和總結(jié) 得3分，管理規(guī)范并通過省 CDC考核 得1分。27規(guī)范完成農(nóng)村飲水安全（水質(zhì)檢測工作）監(jiān)測項目工作4查檢測工作計劃、檢測

47、登記、報告及信息上報 等資料。及時完成檢測任務(wù)并上報檢測數(shù)據(jù)得3分，管理規(guī)范并通過省 CDC考核得1 分。28無安全隱患。2有隱患排查制度和記 錄，易燃易爆物存放安 全。母發(fā)現(xiàn)1處安全隱患扣0.5 分，扣完 為止。科室：藥械科（85分）得分:項目內(nèi)容及指標(biāo)分值考核方法和評分標(biāo)準(zhǔn)得分（一）冷庫管1、每臺冷鏈設(shè)備均應(yīng)建檔，統(tǒng)一 編碼。5一臺設(shè)備未建檔扣 0.5分，建檔不完整扣 0.1分，扣 完為止。項目內(nèi)容及指標(biāo)分 值考核方法和評分標(biāo)準(zhǔn)得分理2、做好冷庫和每臺冷柜冰箱溫度 監(jiān)測記錄，每天記錄二次。10每少一次扣0.5分扣完為止，停電未做記錄扣 0.5分。3、疫苗入庫時有保存溫度記錄。5查記錄，每缺

48、一次扣0.5分。4、儲備足量冷凍冰排應(yīng)急或用于 疫苗運輸。5每導(dǎo)致一次不足扣 0.5分。（二）疫苗管理1、每次疫苗入庫均有入庫單；按 計劃做好全年6次疫苗的冷鏈運 轉(zhuǎn)分發(fā)和日常疫苗批發(fā)工作。5疫苗入庫單每少一次扣0.2分，每少運轉(zhuǎn)1次扣0.5分。2、疫苗儲藏符合要求。101、 每種疫苗儲藏溫度不符合要求扣0.5分；2、疫苗之間空隙少于 2CM扣0.2分；3、疫苗不按先進先出、先短效后長效，每次扣0.5分；4、及時按要求報損、報廢各種疫苗并有審批手續(xù)和記錄，發(fā)現(xiàn)一種疫苗未按要求報損、報廢扣0.5分。3、一類疫苗每季度盤點一次、二 類疫苗半年盤點一次；疫苗在效 期前三個月及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報 告，做到

49、帳物相符。5每缺一次扣0.5分,未報告導(dǎo)致疫苗失效每苗扣1分，帳物不符每苗扣1分。4、一類疫苗在庫存量不足時應(yīng)及 時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告。5不及時報告導(dǎo)致全縣一類疫苗不能及時接種，每苗扣 1分。5、一類疫苗分批次、分批號登記 與出入庫記錄。5每一種疫苗未分批號登記扣0.5分，無出入庫記錄每苗扣1分。（三）注射器 管理1、購進注射器必須索取“三證”， 無"三證”應(yīng)拒絕入庫。5無“三證”扣1分，同一廠家每批次要有合格證、批 號記錄，無記錄每批次扣 0.5分。2、一類疫田專用注射器分廠豕分 規(guī)格型號分批號登記與出入庫。5每一種注射器未分廠家分規(guī)格型號分批號登記和出 入庫各扣0.5分。3、注射器按

50、先進先出、先短效后 長效出入庫。5違規(guī)出入庫導(dǎo)致注射器過期每次扣1分。（四） 帳目管 理1、建立一類疫苗消耗臺帳。4少記或未及時記錄一次扣 1分，扣完為止。2、建立二類疫田消耗臺帳。4少記一次扣0 . 5分，扣完為止。3、建立二類疫田批發(fā)臺帳，力口 強對鄉(xiāng)級衛(wèi)生院二類疫苗進貨渠 道的管理與指導(dǎo)。4有分鄉(xiāng)臺帳得2分，年終二類疫苗批發(fā)資金回籠率達(dá)8 0 %以上，每下降5 呀口 0.5分，扣完為止。未開展 二類田管理扣1分。4、建立其它藥品、應(yīng)急物資、 設(shè)備臺帳與檔案，規(guī)范貯存和出 入庫，配合辦公室做好固定資產(chǎn) 帳目。3無臺帳或檔案扣1分，藥品等貯存、出入庫不規(guī)范扣1分，固定資產(chǎn)帳不全扣 1分。科室

51、：公衛(wèi)科（包括質(zhì)控）（85分）得分:項目內(nèi)容及指標(biāo)分 值考核方法和評分標(biāo)準(zhǔn)得分項目內(nèi)容及指標(biāo)分 值考核方法和評分標(biāo)準(zhǔn)得分（一） 計量認(rèn)證與 質(zhì)量控制1、做好計量認(rèn)證、質(zhì)控管理 工作。10杳計量認(rèn)證體系文件、質(zhì)控管理文件等資料，杳檢品 收樣、登記、送檢、檢驗報告書審核、資料建檔、留 樣保存等工作是否規(guī)范。一項不規(guī)范扣1分。隨機抽查20份檢測資料檔案，未按規(guī)范要求，每項次扣1分。2、元成中心計量認(rèn)證和食品 檢驗資質(zhì)認(rèn)證計劃、內(nèi)審、 復(fù)審及期間考核準(zhǔn)備等工 作。10查六大計劃書和內(nèi)審有關(guān)資料。 每少一份資料扣 3分； 計量認(rèn)證、食品檢驗資質(zhì)復(fù)審未達(dá)標(biāo)或未通過期間考 核不得分。（二） 來樣受理與 檢驗

52、報告發(fā) 送及時受理衛(wèi)監(jiān)、食監(jiān)、工商、 質(zhì)監(jiān)等部門和其它部門送檢 樣品，規(guī)范元成登記、收費、 留樣、送檢、報告發(fā)送等工 作。15受理、送檢、報告不及時每次各扣1分，登記不全每次扣0.5分，發(fā)生投訴一次扣2分，（三） 職業(yè)病危害 因素監(jiān)測與 控制1、制定職業(yè)危害監(jiān)測計劃；2、開展全縣存在職業(yè)危害的 企業(yè)基本情況調(diào)杳工作；3、負(fù)責(zé)職業(yè)病網(wǎng)絡(luò)報告業(yè)務(wù) 培訓(xùn)、工作督導(dǎo)和有關(guān)信息 報告；4、根據(jù)本單位條件和本縣實 際選擇性開展部分職業(yè)危害 因素監(jiān)測工作。5無監(jiān)測計劃扣1分；未開展職業(yè)危害企業(yè)基本情況調(diào) 查扣1分；未開展網(wǎng)報告培訓(xùn)、督導(dǎo)和按時報送相關(guān) 信息扣3分；資料收集整理不全、不規(guī)范扣2分。開展職業(yè)危害因素監(jiān)測工作不作為扣分項，如有開展 可作為創(chuàng)新項目加2分；（四） 生活飲用水 監(jiān)測與農(nóng)村 飲水安全監(jiān) 測項目工作1、掌握全縣水廠基本情況， 制定監(jiān)