海氏崗位價(jià)值評(píng)價(jià)表精編版

1、最新資料推薦海氏崗位價(jià)值評(píng)估附表表一、海氏崗位價(jià)值評(píng)估指導(dǎo)圖表之一一一知識(shí)水平和技能技巧管理技巧人際A.起碼的B.相關(guān)的C.多樣的D.廣博的E.全面的關(guān)系B.C.A.B.C.A.B.C.關(guān)A.B.C.關(guān)A.B.C.關(guān)技巧重 要 的關(guān)鍵的基本的重 要 的關(guān)鍵的基本的重 要 的鍵的基本 的重要的鍵的基本 的重要的鍵的A.基本 業(yè)務(wù)505766667687871001151151321521521752005766767687100100115132132152175175200230水平66768787100115115132152152175200200230264B.6676878710011

2、5115132152152175200200230P 264初等 業(yè)務(wù) 水平768710010011513213215217517520023023026430487100115115132152152175200200230264264304350C.87100115115132152152175200200230264264304350中等 業(yè)務(wù) 水平100115132132152175175200230230264304304350400專115132152152175200200230264264304350350400460D.1151321521521752002002302642

3、64304350350400P 460業(yè)知識(shí)技能高等 業(yè)務(wù)132152175175200230230264304304350400400460528水平152175200200230264264304350350400460460528608E.152175200200230264264304350350400460460528608基本 專門175200230230264304304350400400460528528608700技術(shù)200230264264304350350400460460528608608700800F.200230264264304350350400460460528

4、608608700800熟練 專門 技術(shù)2302643043043504004004605285286087007008009202643043503504004604605286086087008008009201056G.精通 專門 技術(shù)2643043503504004604605286086087008008009201056304350400400460528528608700700800920920105612163504004604605286086087008008009201056105612161400H.35040046046052860860870080080092010

5、56105612161400權(quán)威 專門 技術(shù)400460528528608700700800920920105612161216140016004605286086087008008009201056105612161400140016001840表2、還是崗位價(jià)值評(píng)估系統(tǒng)指導(dǎo)圖表之二一一解決問(wèn)題能力思維難度A.重復(fù)性的B.模式化的C.中間型的D.適應(yīng)性的E.無(wú)先例的10%14%19%25%33%A.高度常規(guī)性的12%16%22%29%38%12%16%22%29%38%B.吊規(guī)性的14%19%25%33%43%14%19%25%33%43%C.半常規(guī)性的16%22%29%38%50%D.標(biāo)準(zhǔn)

6、化的16%22%29%38%50%19%25%33%43%57%思19%25%33%43%57%維E.明確規(guī)定的22%29%38%50%66%22%29%38%50%66%環(huán)F.廣泛規(guī)定的25%33%43%57%76%表4、海氏崗位價(jià)值評(píng)估指導(dǎo)圖表之四崗位評(píng)價(jià)因素權(quán)重分配表最新資料推薦境一般規(guī)定的25%33%43%57%76%G.29%38%50%66%87%抽象規(guī)定的29%38%50%：66%87%H.38%43%57%76%100%表3、海氏崗位價(jià)值評(píng)估指導(dǎo)圖表之三一一承擔(dān)的職務(wù)責(zé)任職務(wù)責(zé)任A.微小B.略有C.卞等D.巨大職務(wù)對(duì)后果形成的作用間接直接間接直接間接直接間接直接A.后勤B.輔助

7、C.分?jǐn)侱.主要A.后勤B.輔助C.分?jǐn)侱.主要A.后勤B.輔助C.分?jǐn)侱.主要A.后勤B.輔助C.分?jǐn)侱.主要A.10141925141925331925334325334357有規(guī)定12162229162229382229385029385066的14192533192533432533435733435776B.16222938222938502938506638506687受控制192533432533435733435776435776100的222938502938506638506687506687115C.25334357334357764357761005776100132標(biāo)

8、準(zhǔn)化29385066385066875066871156687115152的33435776435776100577610013276100132175D.38506687506687115668711515287115152200一般性435776100577610013276100132175100132175230行規(guī)范的506687115668711515287115152200115152200264動(dòng)E.577610013276100132175100132175230132175230304的有指導(dǎo)66871151528711515220011515220026431522002

9、643350自的761001321751001321752301321752300417523004400由F.87115152200115152200264152200264350200264350460度方向性100132175230132175230304175230304400230304400528指導(dǎo)的115152200264152200264350200264350460264350460608G.132175230304175230304400230304400528304400528700廣泛性15220026435020026435046026435046060835046

10、0608800指導(dǎo)的175230304400230304400528304400528700400528700920H.戰(zhàn)略2002643504602643504606083504606088004606088001056性指引2303044005283044005287004005287009205287009201216的264350460608350460608800460608800105660880010561400I. 一般304400528700400528700920528700920121670092012161600性無(wú)指350460608800460608800105660880010561400800105614001840引的400528700920528700920121670092012161600920121616002112評(píng)價(jià)時(shí)依據(jù)職務(wù)形態(tài)構(gòu)成的三種類型分別給出了五種權(quán)重分配，請(qǐng)依據(jù)您對(duì)職務(wù)的判斷，選出您認(rèn)為合理的權(quán)重的分配，在后面的表格內(nèi)填入相應(yīng)的序號(hào)。序知識(shí)水平和技能技巧解決問(wèn)題的能力承擔(dān)的職務(wù)責(zé)任總計(jì)