運(yùn)行部電氣專(zhuān)業(yè)班組月度勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施細(xì)則

1、運(yùn)行部電氣專(zhuān)業(yè)班組月度勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施細(xì)則為充分調(diào)動(dòng)班組工作的積極性， 提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率， 促進(jìn)安全生產(chǎn)， 加強(qiáng)班 組建設(shè)，搞好基礎(chǔ)管理、設(shè)備管理、教育培訓(xùn)、班組精神文明建設(shè)，運(yùn)行部決定 自 2008 年 5 月起增加班組勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)，以充分調(diào)動(dòng)人員工作的積極性和主動(dòng) 性。現(xiàn)制定如下競(jìng)賽實(shí)施細(xì)則。一、原則1、獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)為每人 45 元。2、體現(xiàn)多勞多得，按勞分配的原則。二、考核條例1. 安全管理：1.1 班內(nèi)發(fā)生事故、發(fā)生一類(lèi)障礙，扣 30 分。1.2 發(fā)生二類(lèi)障礙、人身輕傷一次扣 20 分。1.3 發(fā)生人身未遂一次扣 15 分1.4 發(fā)生異常一次扣 10 分；1.5 發(fā)生嚴(yán)重差錯(cuò)一次扣 8 分；1

2、.6 發(fā)生差錯(cuò)一次扣 5 分；1.8 隱瞞事實(shí)真相，弄虛作假者扣 20 分；1.9 操作票不合格一份（未造成后果）扣 2 分；1.10 工作票不合格一份（未造成后果）扣 2 分；1.11 接班檢查未進(jìn)行一人次扣 2 分；1.12 未按規(guī)定開(kāi)展接、接班活動(dòng)者扣 2 分；1.13 巡回檢查未按時(shí)進(jìn)行一次扣 2 分；1.14 巡回檢查未進(jìn)行一次扣 5 分；1.15 定期工作未按期進(jìn)行一次扣 5 分；1.16 設(shè)備交接不清（以交待本為準(zhǔn)）一次扣 2 分；1.17 檢修工作結(jié)束，設(shè)備驗(yàn)收不合格一次扣 1 分；1.18 機(jī)組、設(shè)備（含保護(hù)）明顯缺陷發(fā)現(xiàn)不及時(shí)一次扣 2 分；1.19 設(shè)備缺陷處理不當(dāng)或聯(lián)系

3、不及時(shí)一次扣 2 分；1.20 各種運(yùn)行日志、記錄填寫(xiě)不認(rèn)真或填寫(xiě)不清楚者，一次扣 1 分；1.21 各種記錄未登記一次扣 1 分；1.22 各種表報(bào)不按規(guī)定抄錄一次扣 2 分；1.23 表報(bào)忘抄一次扣 2 分；1.24 表報(bào)抄錯(cuò)一個(gè)扣 1 分；關(guān)口表計(jì)抄措錯(cuò)一個(gè)扣 5 分；1.25 各種運(yùn)行參數(shù)超規(guī)定值而未采取有效措施一次扣 2 分；1.26 110KV 母線電壓不合格一點(diǎn)（由于沒(méi)有及時(shí)調(diào)整或聯(lián)系不及時(shí)造成）扣 2 分；2. 文明生產(chǎn)及勞動(dòng)紀(jì)律：2.1 部門(mén)布置的各項(xiàng)工作或臨時(shí)任務(wù)未完成一次扣 3 分；2.2 鑰匙丟失一串扣 2 分；2.3 交接班鑰匙帶走一次扣 1 分；2.4 工具損壞（根

4、據(jù)損壞原因和價(jià)值）或不知去向一件扣 1-10 分；2.5 值班地點(diǎn)不整潔一次扣 1 分；2.6 當(dāng)班期間吃零食、嗑瓜子、亂倒垃圾一人次扣 1 分；2.7 當(dāng)班期間看與工作無(wú)關(guān)的書(shū)籍報(bào)刊一人次扣 1 分；2.8 值班期間未按規(guī)定著裝的，一人次扣 1 分；2.9 班中睡覺(jué)一人次扣 2 分；2.10 遲到、早退一人次扣 2 分2.11 違反請(qǐng)假制度一人次扣 2 分；2.12 班內(nèi)部團(tuán)結(jié)，發(fā)生罵人吵架事件影響工作的一次扣 3 分；2.13 班中發(fā)生打架一次扣 10 分；2.14 交接班衛(wèi)生未按規(guī)定及要求清掃或清掃不干凈的一次扣 2 分；2.15 專(zhuān)責(zé)區(qū)衛(wèi)生檢查不干凈扣 2 分；2.16 專(zhuān)責(zé)區(qū)設(shè)備、盤(pán)

5、面、地面衛(wèi)生一次不清掃扣 5 分；3. 指標(biāo)及培訓(xùn)工作考核：3.1 安全活動(dòng)每月三次，少一次扣 5 分；3.2 政治學(xué)習(xí)每月兩次，少一次扣 2 分；3.3 每月宣傳稿件未完成扣 2 分；3.4 事故預(yù)想少一次扣 1 分；3.5事故演習(xí)（或崗位練兵）少一次扣1分；3.6技術(shù)講課少一次扣1分；3.7技術(shù)問(wèn)答不按時(shí)交，一人次扣1分；3.8考問(wèn)講解少一題扣1分；3. 班組競(jìng)賽加分項(xiàng)目：1開(kāi)工、結(jié)束電氣第一種工作票份數(shù) 0.5分/份2開(kāi)工、結(jié)束電氣第二種工作票份數(shù) 0.5分/份3 6kV轉(zhuǎn)機(jī)切、送電、開(kāi)關(guān)單獨(dú)切送電試驗(yàn)等 0.5分/臺(tái)次4 400V轉(zhuǎn)機(jī)切、送電以及其他單項(xiàng)操作 0.5分/臺(tái)次5發(fā)現(xiàn)違章并

6、及時(shí)制止 加0.5 2.5分6發(fā)現(xiàn)重要缺陷一次（由運(yùn)行部認(rèn)定）加2.5-5分7發(fā)現(xiàn)重大缺陷一次（由運(yùn)行部認(rèn)定）加5 10分8消除缺陷一次加加2.5分9 110KV母差失靈保護(hù)投入/退出運(yùn)行 加1分10 110KV母線送電/停電力卩5分11 110KV線路停電/送電加4分12 110KV母線刀閘操作加5分13 110KV PT單獨(dú)停電/送電力卩2.5分14發(fā)電機(jī)并列外部操作加5分15發(fā)電機(jī)與系統(tǒng)并列內(nèi)部操作加4分16發(fā)電機(jī)與系統(tǒng)解列為熱備用狀態(tài) 加4分17發(fā)電機(jī)與系統(tǒng)解列為檢修狀態(tài)加5分18發(fā)變組做安全/拆除措施 加5分19主變降壓運(yùn)行/停電（降壓運(yùn)行結(jié)束）備用 加5分20 110KV線路或#

7、0廠高變倒母線運(yùn)行 加1.5分21 # 0廠高變及6KV備用段母線停電檢修/投運(yùn) 加5分22 # 0廠高變停電檢修/投運(yùn) 加2.5分23 廠高變倒換運(yùn)行方式操作 加 2.5 分24 6KV母線停電/投運(yùn) 加2.5分25 #0 廠低變停電檢修 /投運(yùn) 加 4分26 廠變停電 /送電或倒換運(yùn)行方式操作 加 2.5 分27 400V母線停運(yùn)/投運(yùn)操作 加5分28 400V備用段母線停電/送電 加5分29 發(fā)電機(jī)調(diào)節(jié)柜單柜退出 /投入運(yùn)行操作 加1分30 發(fā)電機(jī)調(diào)節(jié)柜運(yùn)行方式切換 0.5 分/次31 專(zhuān)用盤(pán)停電 /送電 加1分32 閘門(mén)盤(pán)、鍋爐給粉盤(pán)停電 /送電 加1分33 電除塵切（送）電 , 合（

8、斷）地刀閘 1 分/臺(tái)34 直流母線停電（含負(fù)荷停電） /送電（含負(fù)荷送電） 加 1.5 分35 直流系統(tǒng)接地選擇查找 0.5 分/次（選出）36 直流母線并列及硅整流裝置投入 /退出 0.5 分/次37 6KV/400V/ 主變冷卻器聯(lián)動(dòng)試驗(yàn) 2.5 分/2.5 分/1 分38 配合機(jī)組大、小修后試驗(yàn)及保護(hù)試驗(yàn)廠用系統(tǒng)傳動(dòng)試驗(yàn) 7.5 10分39 配合機(jī)組大型試驗(yàn)根據(jù)操作量 加 2.55分40 蓄電池充放電 加 0.51.5 分41 事故處理及時(shí)避免事故擴(kuò)大 加 7.510分42 完成指令性工作任務(wù)（根據(jù)工作量大?。?加 1.5-4 分43 工作細(xì)致考慮周全避免設(shè)備損害或人身傷害事故（由運(yùn)行部認(rèn)定）加 515分44 班組人員積極參加公司或運(yùn)行部組織的各項(xiàng)活動(dòng)加 12.5 分45 班組好人好事 加 12.5 分三、班組競(jìng)賽計(jì)分方法1、基礎(chǔ)分 70 分（包括安全管理、文明生產(chǎn)及勞動(dòng)紀(jì)律、指標(biāo)及培訓(xùn)工作考核）2、基礎(chǔ)分中安全管理占 30 分；3、基礎(chǔ)分中文明生產(chǎn)及勞動(dòng)紀(jì)律占 20 分；4、基礎(chǔ)分中指標(biāo)及培訓(xùn)工作考核占 20 分；5、操作加分以操作具體項(xiàng)目加分 ;6、班組總分（基礎(chǔ)分加操作分）6、班組參加競(jìng)