最熱的員工手冊(cè)總經(jīng)理經(jīng)典的致辭范文20篇

1、最熱的員工手冊(cè)總經(jīng)理經(jīng)典的致辭范文20* 篇我代表公司真誠(chéng)歡迎您加入國(guó)聯(lián)文化創(chuàng)意集團(tuán)軍。當(dāng)您拿到這本員工手冊(cè)時(shí)就標(biāo)志著我們相互了解、密切合作、共同奮斗歷程的開始，此時(shí)此刻，您應(yīng)該為自己的選擇而驕傲，我們也為您的選擇而自豪。下面是由資料庫(kù)我收集整理出來(lái)的最熱的員工手冊(cè)總經(jīng)理經(jīng)典的致辭范文20* 篇，歡迎閱讀。更多相關(guān)發(fā)言稿文章，請(qǐng)關(guān)注本欄目，希望能夠幫助到您!最熱的員工手冊(cè)總經(jīng)理經(jīng)典的致辭范文20* 篇一首先， 歡迎各位加入“藍(lán)海人”團(tuán)隊(duì)， 希望在這里工作和生活都愉快。憂愁，我們一起承擔(dān)，歡樂(lè)，我們一起分享。我作為團(tuán)隊(duì)中的一員，對(duì)酒店的每一位員工都給予了殷切期盼和厚望。并將此種期盼和厚望的心情寄

2、語(yǔ)在“藍(lán)海商務(wù)酒店員工手冊(cè)”中的每一行，每一列。希望每個(gè)“藍(lán)海人”不僅要默記于腦，還應(yīng)要了然于心。服務(wù)至上，品質(zhì)一流?？腿耸俏覀兊囊率掣改?，“想顧客之所想，急顧客之所急”， 是酒店的服務(wù)宗旨。 “藍(lán)海人”都應(yīng)銘記于心。 我們不只滿足于酒店硬件設(shè)施一流，我們更要爭(zhēng)創(chuàng)平潭綜合試驗(yàn)區(qū)酒店行業(yè)第一的服務(wù)品質(zhì)。適者生存，優(yōu)勝劣汰。我們生活在一個(gè)快速發(fā)展和充滿競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代。每個(gè)人都在為生存和理想而奮斗。人是萬(wàn)物之靈，也是環(huán)境的產(chǎn)物。我們既要保持自我，又要適應(yīng)社會(huì)和環(huán)境的發(fā)展。制度如剛，人性如水。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，我們?cè)趶?qiáng)調(diào)制度化管理的同時(shí)，也不應(yīng)該泯滅了人性。只有制度化管理和人性化管理相結(jié)合，才能剛?cè)岵?jì)，

3、相得益彰。贈(zèng)人玫瑰，手有余香。我們來(lái)自四海五湖，山川河岳，只因?yàn)橐粋€(gè)“緣”字 而聚首。在藍(lán)海，我們強(qiáng)調(diào)的是奉獻(xiàn)精神。只有付出，才有收獲，我們的人生才會(huì)活得更精彩!團(tuán)結(jié)一心，眾志成城。酒店是一艘船，每個(gè)員工都是水手。還有緊密配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，整體發(fā)揮，才能到達(dá)成功的彼岸。最后， 我祝賀各位成為“藍(lán)海人”中的一員， 并在這里得到應(yīng)有的回報(bào)，讓我們一起分享成功的喜悅吧! 歡迎您加盟本企業(yè)! 首先預(yù)祝您踏上成功之路! 金康普必因?yàn)槟牡絹?lái)進(jìn)一步增添了生機(jī)與活力。我們雖然有過(guò)輝煌的昨天，可是我們又站在今天的起跑線上，我們相信通過(guò)各位同仁的共同努力、發(fā)奮圖強(qiáng)，必將創(chuàng)造明天的燦爛。金康普， 正象她的名字一樣，

4、將為市場(chǎng)和公司每一名員工提供一個(gè)輕松、自由、創(chuàng)新、發(fā)展的無(wú)限空間，為每一名實(shí)踐報(bào)告者找一個(gè)完全能夠表現(xiàn)自我、創(chuàng)造自我、貢獻(xiàn)人類的社會(huì)舞臺(tái)。每當(dāng)你打開這本手冊(cè)，作為本企業(yè)的員工，您都有責(zé)任和義務(wù)去了解企業(yè)的一切，學(xué)習(xí)和遵守企業(yè)的規(guī)范、準(zhǔn)則，發(fā)揮企業(yè)的精神。因?yàn)橹挥羞@樣，我們才能整合個(gè)體優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮整體實(shí)力; 才能創(chuàng)造企業(yè)文化、鑄造企業(yè)精神; 才能在整體中不斷完善自我、創(chuàng)新自我; 才能與企業(yè)一起共同發(fā)展，走向輝煌。這本手冊(cè)不是束縛我們的繩索，而是指引我們走向成功的橋梁; 不會(huì)禁錮我們的手腳，而將為我們共同騰飛插上銳利的翅膀。今天我們是同事，明天我們是朋友，現(xiàn)在請(qǐng)讓我們緊緊握住雙手，共同播種明天的希望

5、，站在這一歷史舞臺(tái)，振臂高呼，團(tuán)結(jié)就是力量最熱的員工手冊(cè)總經(jīng)理經(jīng)典的致辭范文20* 篇二親愛(ài)的員工大家好 !首先， 我代表公司真誠(chéng)歡迎您加入國(guó)聯(lián)文化創(chuàng)意集團(tuán)軍。當(dāng)您拿到這本員工手冊(cè) 時(shí)就標(biāo)志著我們相互了解、密切合作、共同奮斗歷程的開始，此時(shí)此刻，您應(yīng)該為自己的選擇而驕傲，我們也為您的選擇而自豪。彈指間， 我們?cè)诓试浦系拇蟮厣弦呀?jīng)根植一年了，一年里， 我們吹響了在這片彩色土地上建立動(dòng)漫王國(guó)的號(hào)角，我們披荊斬棘，乘風(fēng)破浪，不斷前進(jìn); 成立至今，國(guó)聯(lián)缺的不是資金，不是項(xiàng)目，也不是市場(chǎng)，而是真正有用的人才。您是我們從千萬(wàn)粒沙子中篩選出來(lái)的“金子”， 希望你能在以后不斷磨練的日子里發(fā)出耀眼的光芒。同時(shí)

6、， 我深信這是您在為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，個(gè)人事業(yè)發(fā)展與實(shí)現(xiàn)人生遠(yuǎn)大理想的求索路上邁出最漂亮的一步，因?yàn)槟募尤?，不僅增添了我們的力量，更是您書寫濃墨人生的開始。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展是要依靠一股強(qiáng)大的向心力的，這不僅需要企業(yè)文化的凝聚力， 還應(yīng)有完善的管理與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制對(duì)企業(yè)的每位員工進(jìn)行方向上的指引和行為上的約束。 所以制定一個(gè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于一個(gè)企業(yè)，尤其是一個(gè)迅速發(fā)展的企業(yè)是至關(guān)重要的，為此，我們特組織專門力量，集合大家智慧，編寫了屬于我們國(guó)聯(lián)人自己的 員工手冊(cè)， 編寫這本手冊(cè)的宗旨，在于進(jìn)一步完善公司的管理機(jī)制，使所有員工在這個(gè)大家庭中都可以找到很好的歸宿感。作為國(guó)聯(lián)的一員，我將嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，同

7、時(shí)， 我也要求我們每一位員工都能自覺(jué)執(zhí)行并嚴(yán)格遵守。各位員工，國(guó)聯(lián)文化現(xiàn)已經(jīng)是云南動(dòng)漫行業(yè)的領(lǐng)頭羊，我想問(wèn)“何為國(guó)聯(lián)”?國(guó)聯(lián)者即是“聯(lián)合一流的人才建立一個(gè)長(zhǎng)盛不衰的動(dòng)漫王國(guó)”， 國(guó)聯(lián)人沒(méi)有滿足的時(shí)候，我們時(shí)刻準(zhǔn)備著為夢(mèng)想而奮斗，為這個(gè)“王國(guó)”而努力 ! 作為公司總經(jīng)理， 我將履行我的職責(zé)，兌現(xiàn)我的承諾。我期盼每一位員工以你們滿腔的熱情投入到工作中去，讓我們?yōu)閲?guó)聯(lián)輝煌的明天而努力!如果你希望展翅翱翔，國(guó)聯(lián)就是一片藍(lán)天，如果你希望激流勇進(jìn)，國(guó)聯(lián)就是船、帆、漿。我們唯一缺少的就是你 ! 希望與你架起“國(guó)聯(lián)方舟”共游動(dòng)漫王國(guó) !你準(zhǔn)備好了嗎?最熱的員工手冊(cè)總經(jīng)理經(jīng)典的致辭范文20* 篇三尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)

8、、各位同事：大家上午好！我是來(lái)自技術(shù)一部的xxx,也是一個(gè)剛步入社會(huì)，進(jìn)入工作崗位不長(zhǎng)的新員工。今天能夠作為一名新員工代表發(fā)言，我感到由衷的自豪和驕傲。同時(shí)，也非常感謝公司給我們這次難得的在一起娛樂(lè)、交流的機(jī)會(huì)。此刻我最想說(shuō)的話就是感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價(jià)值，感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時(shí)間為我們大家舉辦這樣的新年活動(dòng)，所以， 在此請(qǐng)?jiān)试S我代表本年度剛?cè)牍镜男聠T工，表示對(duì)北京華油惠博普科技有限公司大慶分公司的最崇高的敬意。感激之余，感受最多的還是壓力，帶著這樣的感激和敬意，我走進(jìn)惠博普這個(gè)大家庭，感受著來(lái)自惠博普領(lǐng)導(dǎo)及同志們的厚愛(ài)，但是也感受著肩上的擔(dān)子和壓力。有時(shí)為了完成工作，雖然能盡

9、職盡責(zé)，但仍擔(dān)心工作的不夠完美，達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)的要求。雖說(shuō)，我們讀過(guò)大學(xué)，學(xué)過(guò)多年的知識(shí)，但是對(duì)于我們這些剛邁出校門踏進(jìn)社會(huì)的年輕人而言，領(lǐng)導(dǎo)給我們提供的每一次機(jī)會(huì)我們都應(yīng)牢牢地抓住， 將在校所學(xué)的書本知識(shí)更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中，將自己個(gè)人的發(fā)展與公司的發(fā)展相統(tǒng)一，這就是我們需要思考解決的問(wèn)題。所以我在這兩個(gè)月的監(jiān)造過(guò)程中， 我不敢說(shuō)我是最出色的監(jiān)造，但我卻堅(jiān)信：我是最努力、最認(rèn)真的監(jiān)造。既然公司選擇了我擔(dān)任這個(gè)角色，我就要時(shí)刻為公司考慮，時(shí)刻代表著公司，時(shí)刻代表著公司的利益?；莶┢者@個(gè)大家庭，這個(gè)將播撒我們青春年華的地方，在各位領(lǐng)導(dǎo)英明的指導(dǎo)下，惠博普正處于產(chǎn)業(yè)的騰飛階段，產(chǎn)業(yè)多元化、跨地域經(jīng)營(yíng)

10、階段， 是調(diào)整承上啟下的重要時(shí)期，這樣一個(gè)時(shí)期給我們這些年輕人提出更大挑戰(zhàn)，同時(shí)，也留下了很大的用武之地。作為新到的惠博普人，我們?cè)敢饨邮苓@些挑戰(zhàn)， 更滿懷信心做好準(zhǔn)備和惠博普一起迎接機(jī)遇，腳踏實(shí)地的工作，不斷地補(bǔ)充和學(xué)習(xí)，勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步! 成長(zhǎng) ! 成熟 !雖然來(lái)公司上班只有短短的兩個(gè)月，但我已經(jīng)深切的感受到了公司強(qiáng)烈的工作氛圍和務(wù)實(shí)的求真態(tài)度，并成功的融入到了惠博普這個(gè)大家庭之中，當(dāng)我們?cè)诠ぷ魃嫌龅嚼щy時(shí)，總會(huì)團(tuán)結(jié)一致，群策群力，解決難題。而遇到急于處理的問(wèn)題時(shí)， 其他同事都是不分彼此，主動(dòng)地幫助做一些力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時(shí)，其他同

11、事會(huì)幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)一致、互相幫助的氛圍下完成了一項(xiàng)又一項(xiàng)的工作。因此衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中給我的無(wú)私幫助和指導(dǎo)，還要感謝我們公司工人師傅們?cè)陧?xiàng)目中對(duì)我的支持與幫助及給我提出的寶貴意見。使我學(xué)到了很多設(shè)計(jì)方面的知識(shí)，這些是只在辦公室里搞設(shè)計(jì)學(xué)不到的知識(shí)。“海闊憑魚躍，天高任鳥飛?！敝灰覀兞⒆銈鹘y(tǒng)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)合作，創(chuàng)新理念，形成人才和集團(tuán)優(yōu)勢(shì)，就一定能開拓出一個(gè)更為廣闊的空間! 做為新員工，我們對(duì)自己的未來(lái)充滿信心! 我們會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時(shí)，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)和個(gè)人價(jià)值，我們堅(jiān)信，今天，惠博普是我們的驕傲，明天，我

12、們必將是惠博普的驕傲! 我們將為惠博普的發(fā)展和個(gè)人境界的提升而不懈奮斗!最后祝大家在新的一年里：家庭美滿，事業(yè)有成。謝謝大家 !新員工代表：xxx最熱的員工手冊(cè)總經(jīng)理經(jīng)典的致辭范文20* 篇四提要： 一份耕耘一份收獲，希望您在公司能發(fā)揮出自己的聰明才智，踏踏實(shí)實(shí)的工作，與公司一起，步入美好的明天公司員工手冊(cè)董事長(zhǎng)致辭范文親愛(ài)的員工:歡迎您加入XXXXt限公司，我們將盡力給您提供和諧愉快的工作環(huán)境，給 予您充分的信任和支持，不斷增進(jìn)彼此間的溝通和了解，使您快速融入團(tuán)隊(duì)。公司的宗旨是，“以品德定取舍，以能力定崗位，以貢獻(xiàn)定薪酬”，這意味著，在能力與品德之間，我們更為看重人品，這是您在公司立足的基石

13、。當(dāng)然， 僅在品德上過(guò)關(guān)是不夠的，我們需要的是德才兼?zhèn)涞娜瞬?，這意味著您不僅需要較高的專業(yè)技能，還需要不斷的進(jìn)取與努力，去適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需要，只有這樣，您才能擁有更廣闊的發(fā)展空間。公司崇尚水文化，希望以海的胸懷去容納，去兼收并蓄、博采眾長(zhǎng)。希望員工如一滴滴水，匯入大海后，靜能波瀾不驚，動(dòng)能擺山倒海，在海的巍峨中綻放自身的輝煌。公司力圖走在時(shí)代前沿，求新、求變、求發(fā)展是我們的行事方式。我們要求員工不要因循守舊，不要一成不變，要在發(fā)展中不斷創(chuàng)造，在創(chuàng)造中不斷發(fā)展。同時(shí)， 求變只是手段，不是目標(biāo)，有些亙古的道德規(guī)律我們必須遵守，如： 誠(chéng)信、勤奮、守序、服從我們前進(jìn)的征途上會(huì)有很多的困難，會(huì)遇上很

14、多的挑戰(zhàn)，需要走集體奮斗的道路。古人云：“予人玫瑰，手有余香。”以寬容友善的心態(tài)對(duì)待他人，最終還會(huì)回報(bào)自身。何況肩并肩一起工作的同事，更得緊密團(tuán)結(jié)，相互信任，同心協(xié)力，共同應(yīng)對(duì)面臨的挑戰(zhàn)。公司成立時(shí)間不長(zhǎng)，百事待興，可能會(huì)存有很多的問(wèn)題，會(huì)讓您產(chǎn)生很多的困惑。但是，我們擁有良好的背景，擁有朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，擁有一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的隊(duì)伍，最重要的是，我們的管理層擁有敢于剖析自身的勇氣。所以請(qǐng)您相信，所有的困惑只是暫時(shí)的，所有的困難只是對(duì)您的磨煉，您的命運(yùn)始終掌握在自己手中。一份耕耘一份收獲，希望您在公司能發(fā)揮出自己的聰明才智，踏踏實(shí)實(shí)的工作，與公司一起，步入美好的明天!最熱的員工手冊(cè)總經(jīng)理經(jīng)典的致辭范文20*

15、 篇五您有幸進(jìn)入了 XXX您司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過(guò)您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗奮斗的橋梁和紐帶。XXXX公司是一個(gè)以高技術(shù)為起點(diǎn)，著眼于大市場(chǎng)、大系統(tǒng)、大結(jié)構(gòu)的新興的高科技術(shù)企業(yè)。公司要求每一位員工，要熱愛(ài)自己的祖國(guó)，任何時(shí)候、任何地點(diǎn)都不要做對(duì)不起祖國(guó)、對(duì)不起民族的事情。相信我們將跨入世界優(yōu)秀企業(yè)的行列，會(huì)在世界通信舞臺(tái)上，占據(jù)一個(gè)重要的位置。我歷史使命，要求所有的員工必須堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作，走集體奮斗的道路。沒(méi)有這種平臺(tái)，您的聰明才智是很難發(fā)揮并有所成就的。因此，沒(méi)有責(zé)任心，不善合作， 不能集體奮斗的人，等于喪失了在華為進(jìn)步的機(jī)會(huì)

16、。那樣您會(huì)空耗寶貴的光陰，還不如在試用期中，重新決定您的選擇。進(jìn)入XXX您司并不就意味著高待遇，公司是以貢獻(xiàn)定報(bào)酬，憑責(zé)任定待遇的，對(duì)新來(lái)員工，因?yàn)闆](méi)有記錄，晉升較慢，為此，我們十分歉意。但如果您是一個(gè)開放系統(tǒng)，善于吸取別人的經(jīng)驗(yàn)，善于與人合作，借別人提供的基礎(chǔ)，可能進(jìn)步就會(huì)很快。如果封閉自己，總是擔(dān)心淹沒(méi)自己的成果，就會(huì)延誤很長(zhǎng)時(shí)間，也許到那時(shí)，你的工作成果已沒(méi)有什么意義了。機(jī)遇總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)工作者。您想做專家嗎?一律從工人做起，進(jìn)入公司一周以后，博士、碩士、學(xué)士，以及在公司外取得的地位均已消失，一切憑實(shí)際才干定位，這在公司已經(jīng)深入人心，為絕大多數(shù)人所接受。您就需要從基層做起， 在基層工

17、作中打好基礎(chǔ)、展示才干。公司永遠(yuǎn)不會(huì)提拔一個(gè)沒(méi)有基層經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)做高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作。遵照循序漸進(jìn)的原則，每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一級(jí)臺(tái)階對(duì)您的人生都有巨大的意義。不要蹉跎了歲月。希望您丟掉速成的幻想，學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí)，德國(guó)人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一個(gè)有限的工作面上，才能熟能生巧， 取得成功?，F(xiàn)代社會(huì)，科學(xué)迅猛發(fā)展，真正精通某一項(xiàng)技術(shù)就已經(jīng)很難了，您什么都想會(huì)、什么都想做，就意味著什么都不精通。您要十分認(rèn)真地對(duì)待現(xiàn)在手中的任何一件工作，努力鉆進(jìn)去，興趣自然在。逐漸積累您的記錄。有系統(tǒng)、有分析的提出您的建議和觀點(diǎn)。草率的提議，對(duì)您是不負(fù)責(zé)任，也浪費(fèi)了別人的時(shí)間，特別是新來(lái)的

18、員工，不要下車伊始，哇啦哇啦。要深入具體地分析實(shí)際情 況，發(fā)現(xiàn)了個(gè)環(huán)節(jié)的問(wèn)題找到解決的辦法，踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做，不要嘩眾取寵。 實(shí)踐改造了人，也造就了一代華為人，它充分地檢驗(yàn)了您的才干和知識(shí) 水平。只有不足之處不斷暴露出來(lái)，您才會(huì)有進(jìn)步。實(shí)踐再實(shí)踐，對(duì)青年學(xué)生尤其重要。 唯有實(shí)踐后用理論去歸納總結(jié)，我們才會(huì)有飛躍有提高，才能造就一批業(yè)精于勤，行成于思，有真正動(dòng)手能力、管理能力的干部。有一句名言：沒(méi)有記錄的公司，遲早要垮掉的，就個(gè)人而言，何嘗不是如此?公司采取以各部門總經(jīng)理為首的首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，它隸屬于各個(gè)以民主集中制建立起來(lái)的專業(yè)協(xié)調(diào)委員會(huì)。各專業(yè)委員會(huì)委員來(lái)自相關(guān)的部門，按照少數(shù)服從多數(shù)、

19、 民主集中制的原則，就重大問(wèn)題形成決議后由各部門總經(jīng)理去執(zhí)行。這種民主原則，集中了集體智慧，避免了一長(zhǎng)制中的片面性，自強(qiáng)、自律，這也是公司6 年來(lái)沒(méi)有摔大跟頭的重要因素之一。民主管理還會(huì)擴(kuò)展，權(quán)威作用也會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)，這種大民主、大集中的管理，還需要長(zhǎng)期探索、不斷完善，希望您成為其中一員。您有時(shí)可能會(huì)感到公司沒(méi)有真正的公平與公正。絕對(duì)的公平是沒(méi)有的，您不能對(duì)這方面期望值太高。但在努力者面前，機(jī)會(huì)總是均等的，只要您努力，您的主管會(huì)了解您的。要承受得起做好事反受委屈的考驗(yàn)。按受命運(yùn)的挑戰(zhàn)，不屈不撓的前進(jìn)。沒(méi)有一定的承受能力，不經(jīng)幾番磨難，何以成為棟梁之才。一個(gè)人的命運(yùn)， 畢竟掌握在自己手上。生活的評(píng)價(jià)，是會(huì)有誤差的，但決不致于黑白顛倒，差之千里。您有可能不理解公司而暫時(shí)地離開，我們歡迎您回來(lái)，只是您更要增加心理承受能力，連續(xù)工齡沒(méi)有了，與同期伙伴的位置拉大了。我們樣信您會(huì)加步趕上， 但時(shí)間對(duì)任何人都是一樣長(zhǎng)的。公司的各項(xiàng)制度與管理，有些可能還存在一定程度的不合理，我們也會(huì)不斷地進(jìn)行修正，使之日趨合理、完善，但在正式修改之前，您必須嚴(yán)格遵守。要尊重您的現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo)，盡管您可能很有能