校企合作(訂單班)協(xié)議

1、編號：本資料為word版本，可以直接編輯和打印，感謝您的下載校企合作（訂單班）協(xié)議甲方：乙方：日期：說明：本合同資料適用于約定雙方經(jīng)過談判、協(xié)商而共同承認(rèn)、共同遵守的責(zé)任與 義務(wù)，同時闡述確定的時間內(nèi)達(dá)成約定的承諾結(jié)果。文檔可直接下載或修改，使用 時請詳細(xì)閱讀內(nèi)容。甲方乙方：為推動和加強公司與學(xué)校在人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)交流、就業(yè)疏導(dǎo)等方面的合作，令雙方得到共同發(fā)展，同時扶持職業(yè)中等教育事業(yè)，鼓勵學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、回饋社會，可勝科技（蘇州）有限公司（以下簡稱甲方）與學(xué)校（以下簡稱乙方）建立校企合作關(guān)系，并達(dá)成校企合作協(xié)議如下，以資信守： 一、 資質(zhì)認(rèn)定：1甲方是經(jīng)甲方所在地工商行政機關(guān)依法注冊，并經(jīng)工商行

2、政管理部門認(rèn)可的企業(yè)。2?乙方是經(jīng)乙方所在地教育部門批準(zhǔn)，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的學(xué)校。3?甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)合法有效證件（復(fù)印件）作為本協(xié)議的附件。二、乙方辦學(xué)特色：1 .實行符合甲方需求之教育，定向?qū)I(yè)、定向招生、定向培養(yǎng)。2 .嚴(yán)格篩選學(xué)生，入學(xué)時應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格的筆試、面試、體檢，學(xué)生至甲方實習(xí)報到前亦須進(jìn)行嚴(yán)格的筆試、面試、體檢。3 .加強學(xué)生管理，樹立學(xué)生自立、自強、自信的精神面貌和端正的儀容儀表。4 .課程設(shè)計以實用性為主，以“教學(xué)工廠”和“案例分析”的模式，強化訓(xùn)練學(xué)生的實際操作能力。專業(yè)課程可由甲方指定，乙方應(yīng)配合實施。5 .推行企業(yè)6s管理辦法，將甲方的企業(yè)文化融入乙方教學(xué)課程。三、

3、合作方式：1 .乙方提供合適在校學(xué)生，經(jīng)甲方面試合格后組建“可成班”定向培養(yǎng)。學(xué)生相關(guān)資料由乙方報甲方備案。定向培養(yǎng)人數(shù) 人左右，根據(jù)專業(yè)方向分為 個班級。2 .學(xué)生在校期間，每學(xué)期甲方依“可成班”總?cè)藬?shù)5%|供獎學(xué)金，獎學(xué)金金額為1000元/人 由學(xué)生提出申請，經(jīng)乙方初審及甲方最終審核合格學(xué)生支領(lǐng)該獎學(xué)金。3 .乙方根據(jù)甲方需求，一次性或分批安排合作班學(xué)生至甲方實習(xí)就業(yè)，甲方另外支付乙方校企合作費用，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)參照補充協(xié)議。4 .乙方須保證“可成班”學(xué)生至甲方報到率不得低于80%fe額部分經(jīng)甲方同意后，乙方可用 本校同級學(xué)生遞補，面試及報到流程一致。若報到率低于 80卿方可向乙方要求退還已發(fā)放

4、 之獎學(xué)金。5 .乙方負(fù)責(zé)出具上述費用的合法有效發(fā)票并承擔(dān)所有稅金，甲方收到乙方提供之合法有效發(fā)票并經(jīng)確認(rèn)金額無誤后將依甲方內(nèi)部付款周期支付前述費用。如乙方遲延提供合法有效發(fā)票，甲方概不承擔(dān)任何延遲付款責(zé)任。6 .合作班學(xué)生必須經(jīng)過甲方的筆試、面試、體檢合格，并符合甲方招聘簡章之要求。7 .雙方在合作期間內(nèi)各確定一名工作人員，主要負(fù)責(zé)日常聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)以及教學(xué)進(jìn)度、報到事宜的管理工作等事項。甲方姓名：職稱：部門：電話：乙方姓名：職稱：部門：電話：8 .甲方生產(chǎn)出現(xiàn)緊急狀況時，可與乙方協(xié)商借調(diào)學(xué)生實習(xí)，乙方必須積極配合。 四、實習(xí)生保險及工傷處理：甲方為乙方推薦之實習(xí)學(xué)生投保與業(yè)務(wù)有關(guān)的意外傷害險。

5、 實習(xí)學(xué)生在甲方實習(xí)期間，如發(fā)生 傷亡 事故，由甲方負(fù)責(zé)向甲方投保之公司按照保險合同之約定進(jìn)行索賠，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)配合做好 學(xué)生、家長等各方工作并協(xié)助甲方處理善后事宜。 超出保險合同范圍外之賠償，由甲乙雙方平 均分擔(dān)。五、甲方權(quán)利義務(wù)：1 .乙方招生階段，甲方向乙方提供招生宣傳輔助材料。2 .組建合作班階段，甲方完成對可成班學(xué)生的面試、錄取工作，亦可授權(quán)乙方進(jìn)行初試。3 .甲方有權(quán)監(jiān)督并了解乙方或?qū)W校的教學(xué)過程，并可提出修正性意見。4 .乙方實習(xí)生經(jīng)甲方考核不合格的，甲方有權(quán)隨時將實習(xí)生退回乙方。5 .甲方參照相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定明確告知實習(xí)生的實習(xí)時間、實習(xí)崗位和實習(xí)職責(zé)，并提供乙方實習(xí)生必要的勞

6、動保護(hù)用品及勞動防護(hù)措施。6 .甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方實習(xí)生的能力和表現(xiàn)，安排或調(diào)整其工作崗位。乙方實習(xí)生需服從甲方的管理和安排。7 .甲方將乙方優(yōu)秀實習(xí)生作為領(lǐng)班、技術(shù)員的培養(yǎng)對象。8 .實習(xí)期間，甲方需提供乙方實習(xí)生薪資及其他待遇(具體薪資待遇參照甲方招聘簡章)。六、乙方權(quán)利義務(wù)：1 .乙方應(yīng)按照甲方的要求培養(yǎng)符合甲方用工要求的學(xué)生。2 .乙方應(yīng)保證實習(xí)生人選為學(xué)校編制在冊之學(xué)生。乙方保證所提供的實習(xí)生人選的基本數(shù)據(jù) (包括但不限于身份證、學(xué)歷證書、戶籍?dāng)?shù)據(jù)等)是真實有效的。否則，乙方應(yīng)賠償甲方由此產(chǎn)生之全部損失，且甲方可退回資料與實施不符合之實習(xí)生。3 .乙方應(yīng)在甲方錄取學(xué)生前征

7、詢學(xué)生家長的意見，并向?qū)W生介紹甲方的真實情況。并在實習(xí)報到前做好學(xué)生的思想教育以及家長的溝通工作，以書面形式向?qū)W生明確有關(guān)實習(xí)期間內(nèi)的管理辦法(須書面報備甲方)，并與學(xué)生、學(xué)生家長保持有效溝通，使學(xué)生能夠安心實習(xí)。4 .乙方所輸送實習(xí)生在實習(xí)期內(nèi)發(fā)生下列問題之一的，甲方有權(quán)隨時退回乙方并解除違規(guī)學(xué)生的實習(xí)期。(1)、學(xué)生發(fā)生突發(fā)性疾病或嚴(yán)重慢性病連續(xù)病假 7天或月累計病假14天以上的；(2)、學(xué)生當(dāng)月事假累計達(dá)4天以上(通過正常管道調(diào)休或有特殊情況的除外)或曠工累計達(dá)3天及以上的；(3)、學(xué)生有任何打架斗毆及其它違法行為的；(4)、學(xué)生懷孕或流產(chǎn)的。(5)、有精神病、病毒性肝炎、其它傳染性疾病

8、、嚴(yán)重的肝膽腎疾病、精神分裂癥及癲癇病、先天性及嚴(yán)重性心臟病、甲亢及嚴(yán)重的糖尿病、造血系統(tǒng)疾病等病史或正在治療中，報到時未向甲方說明，或隱瞞真實情況的；(6)、冒名頂替他人名義或偽造身份證明、學(xué)歷證明等相關(guān)證件，經(jīng)查屬實的；(7)、其它嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)行為者 被甲方退回之學(xué)生，乙方應(yīng)進(jìn)行教育、心理輔導(dǎo)等，確保學(xué) 生安全。(8)、其他不能勝任或繼續(xù)勝任實習(xí)崗位或工作崗位之情形的。5 .經(jīng)甲方同意后，乙方可安排學(xué)生在學(xué)習(xí)期間來甲方參觀。6.乙方實習(xí)生不得從事任何損害甲方權(quán)益的活動及事宜，并應(yīng)嚴(yán)格遵守法律規(guī)定及本協(xié)議的 規(guī)定，以維護(hù)雙方共同的良好公共形象，如 有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律及賠償責(zé)任。7

9、 .乙方應(yīng)配合甲方做好學(xué)生入學(xué)面試招錄、教學(xué)參與/監(jiān)督、實習(xí)/就業(yè)的安排。8 .乙方須對實習(xí)生工作之外所發(fā)生的糾紛進(jìn)行調(diào)解處理并承擔(dān)責(zé)任，實習(xí)生工作之內(nèi)所發(fā)生的糾紛乙方須協(xié)助甲方進(jìn)行調(diào)解處理并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9 .乙方與學(xué)校及學(xué)生之間的糾紛由乙方自行處理并承擔(dān)責(zé)任。10 .乙方不得以甲方的名義從事其它與本協(xié)議無關(guān)的活動，甲方簽署本協(xié)議的行為并不意味著與乙方建立任何代理、委托關(guān)系。七、有關(guān)實習(xí)生的管理：1 .對實習(xí)生的管理實行甲乙雙方分工負(fù)責(zé)、共同管理、相互配合的原則。2 .實習(xí)生在報到前由乙方管理并承擔(dān)責(zé)任。期間乙方對實習(xí)生的處分需要提交甲方備案。3 .實習(xí)生在甲方實習(xí)期間的工作時間內(nèi)由甲方管理

10、為主。甲方根據(jù)公司規(guī)章制度和本協(xié)議相關(guān)規(guī)定對實習(xí)生進(jìn)行管理。 實習(xí)生在甲方實習(xí)期間非單純因甲方過錯原因?qū)е碌膶嵙?xí)生人身或財產(chǎn)損失的，責(zé)任由乙方承擔(dān)。4 .有關(guān)本協(xié)議對實習(xí)生的管理辦法，由乙方在在校期間進(jìn)行倡導(dǎo)說明，并由甲方在實習(xí)生實習(xí)期間予以倡導(dǎo)。5 .實習(xí)生因個人原因終止實習(xí)期的，乙方應(yīng)提前 7天書面通知甲方，并按照雙方各自的規(guī)章 制 度辦理終止實習(xí)手續(xù)。 若未按規(guī)章制度辦理終止實習(xí)的，甲方將停止發(fā)放實習(xí)生的當(dāng)月實 習(xí)補貼直至辦理完正常的終止實習(xí)手續(xù)。6 .實習(xí)生實習(xí)期滿，經(jīng)甲方考核合格轉(zhuǎn)正職后，一切遵照甲方正式員工待遇。7.根據(jù)實習(xí)生人數(shù)，甲方可要求乙方安排管理人員至甲方協(xié)助管理，期間，甲

11、方提供住宿及用餐。實習(xí)生實習(xí)期間，乙方不得隨意扣除實習(xí)學(xué)生的正常勞動報酬，乙方需在實習(xí)期間及 時關(guān)注和了解實習(xí)生的工作狀態(tài)，工作情緒，發(fā)現(xiàn)并解決可能存在的不滿情緒或不利因數(shù)；若有發(fā)生群起性事件，如聚眾鬧事、罷工、停工、聚眾擾亂工作秩序、破壞公司財物等情形 的，乙方需負(fù)責(zé)處理，及時有效的解決實習(xí)生問題，穩(wěn)定和安撫實習(xí)生情緒，維持正常的生 產(chǎn)工 作秩序，若因乙方原因造成甲方損失，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、其它事項1 .本協(xié)議執(zhí)行期間，任何一方違反本協(xié)議規(guī)定而給他方造成損害或損失的，均應(yīng)對損失情況和責(zé)任予以經(jīng)濟賠償。2 .協(xié)議期內(nèi)，非甲方違反相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的用工情況下，乙方未證得甲方書面同意的情況 下，不得擅自調(diào)離學(xué)生，否則需向甲方支付以每學(xué)生/人民幣1000元計算的違約金，并承擔(dān)因此行為而給甲方造成的全部損失。3 .乙方對本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容及本協(xié)議執(zhí)行過程中所獲知的甲方的商業(yè)秘密或保密信息，未經(jīng)甲方 的書面允許，不得向任何第三方透露，乙方應(yīng)保證其學(xué)生亦遵守此保密責(zé)任。乙方或其學(xué)生如有違者，乙方須賠付甲方人民幣 5, 000元違約金并賠償甲方相關(guān)損失。4 .本協(xié)議約定之違約金、賠償金及乙方應(yīng)退還甲方之費用，甲方均可自尚未支付乙方之合作費 用或獎勵金中先行扣