勞務(wù)公司用工合同范本

1、勞務(wù)公司用工合同范本試用期為天。第二條、工作內(nèi)容乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往,工作崗位由所派往的單位負責安排與調(diào)整，乙方愿意服從。第三條、勞務(wù)報酬乙方的勞務(wù)報酬山所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標準，該標準不 低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由中方每 月6日支付乙方。第四條、甲方的責、權(quán)、利1. 負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件；2. 要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定；3. 負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。第五條、乙方的責、權(quán)、利1. 遵守國家法律法規(guī)及屮方和所派往單位的各項工作規(guī)定；2. 維護甲方

2、及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經(jīng)濟損失，乙方 應(yīng)承擔相應(yīng)責任；3. 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定山所 派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇山乙方商原企業(yè)承擔。笫六條、協(xié)議的解除、終止與續(xù)延1. 試用期內(nèi)屮、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議；2. 協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前7日通知對方。未提前通知的, 每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標準為乙方的日工資；3. 協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。第七條、協(xié)議的變更1協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應(yīng)書面送達另 一方，另一方應(yīng)

3、在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。2. 雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件III雙方 簽字有效。3. 雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。第八條、違約責任1、屮方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償；2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償中方的經(jīng)濟損失。笫九條、其他本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生 效。甲方（蓋章）：乙方：代表人（簽字）：身份證號碼：年月日 年月日 勞務(wù)公司用工合同范文2 甲方：乙方：（勞務(wù)派遣企業(yè)）經(jīng)屮乙雙方協(xié)商一致，就乙方向甲方派遣勞務(wù)人員有關(guān)事宜，協(xié)商如下，雙 方遵照執(zhí)行。一、甲方、乙方及勞務(wù)人員三方關(guān)系甲乙雙方為

4、經(jīng)濟合同關(guān)系，乙方與勞務(wù)人員為勞動關(guān)系。乙方負責向中方提 供勞務(wù)，并承擔對勞務(wù)人員的勞動關(guān)系責任和日常管理職責。二、合同期限本合同有效期自年 月 日起至年 月 日止。（一般不超過一年）三、勞務(wù)人員的條件及數(shù)量1、年齡為1840周歲（有特殊技能者可適當放寬），男性，初中及以上文化 程度。2、身體健康（入場前提供縣級以上醫(yī)院體驗證明），品行端正，無違法犯罪史。3、操作技能符合甲方的工作崗位要求，從事技術(shù)工種的人員須持有職業(yè)資 格證書或上崗證；從事特種作業(yè)人員（起重機械作業(yè)、電工作業(yè)、金屬焊接 與切割作業(yè)、登高架設(shè)作業(yè)、機動車輛駕駛作業(yè)等）須持有勞動部門頒發(fā)的特種 作業(yè)操作證。4、乙方向屮方提供勞務(wù)

5、人員的數(shù)量為人。乙方人員必須在中方規(guī)定的時間 內(nèi)到達施工地點，因乙方人員未按規(guī)定時間到達施工地點，造成屮方工期延誤的 損失均由乙方承擔，甲方還要按每遲到一人罰款元進行處罰。5、乙方必須向中方提供乙方與勞務(wù)人員簽訂的勞動合同副本及勞務(wù)人員花名 冊。6、乙方向屮方提供的勞務(wù)人員在合同期內(nèi)應(yīng)保持穩(wěn)定，未經(jīng)甲方同意不得私 自調(diào)離、調(diào)換。乙方私自調(diào)離勞務(wù)人員，甲方按每調(diào)換一人罰款 元進行處罰。四、勞務(wù)人員作業(yè)項口及要求1、勞務(wù)人員作業(yè)項目：。2、乙方勞務(wù)人員要按照甲方對施工生產(chǎn)任務(wù)和責任制的要求，完成規(guī)定的工 程數(shù)量、質(zhì)量指標或工作LI標，必須遵守安全、文明施工、環(huán)境保護等方面法律 法規(guī)的要求。3、乙方

6、應(yīng)對勞務(wù)人員進行職業(yè)道德和敬業(yè)愛崗教育，使勞務(wù)人員遵章守紀， 愛護甲方財產(chǎn)，維護甲方聲譽。4、由于乙方管理不善發(fā)生勞務(wù)人員在甲方場所滋事，影響屮方人員正常生產(chǎn)、 生活的，甲方可對乙方處以100020xx0元的罰款。五、勞務(wù)費用的結(jié)算1、乙方提供勞務(wù)人員完成了屮方規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)后，甲方根據(jù)經(jīng)屮方簽字確 認的乙方考勤，按月向乙方支付勞務(wù)費用。勞務(wù)費用包括勞務(wù)人員工資及乙方管 理費用。其中：勞務(wù)人員工資按工種支付，具體如下：。管理費：中方按乙方 勞務(wù)人員工資總額的徽支付乙方的管理費（含勞務(wù)人員的其他費用及社會保險費 用）。2、乙方應(yīng)按月及時支付勞務(wù)人員工資。發(fā)放后應(yīng)將發(fā)放單據(jù)交甲方一份，作 為屮方監(jiān)

7、督的依據(jù),對無正常原因，乙方不發(fā)放或不及時發(fā)放勞務(wù)人員工資的行 為應(yīng)予以處罰。3、勞務(wù)人員的一切稅費均由乙方承擔。4、屮方每月從管理費中扣留10%作為乙方管理保證金，如乙方管理達到中方 要求，次月返還一半，其余在工程竣工后一次性返還，由于乙方管理不善給中方 帶來損失，扣除罰款后返還剩余金額。六、勞務(wù)人員的勞動保護、勞動保險待遇。1、乙方在向甲方提供勞務(wù)前，必須對勞務(wù)人員進行勞動安全、職業(yè)技能培訓(xùn), 達到上崗的要求。必要時乙方可書面委托甲方培訓(xùn)、取證，乙方應(yīng)承擔相關(guān)費用。2、甲方按照崗位（工種）要求，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件 和必要的勞動防護用品，由乙方向勞務(wù)人員發(fā)放，甲方進行監(jiān)

8、控。3、乙方的作息時間、作業(yè)方式與甲方同步。4、乙方人員患病或非因工負傷，醫(yī)療費由乙方自理。5、乙方人員因工負傷或死亡，由乙方負責，并承擔費用。七、勞務(wù)合同的變更和解除1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞務(wù)合同。2、發(fā)生下列情況之一者，勞務(wù)合同終止： 經(jīng)屮乙雙方協(xié)商一致解除勞務(wù)合同的； 勞務(wù)合同期限屆滿的。3、發(fā)生下列悄況之一者，中方有權(quán)單方解除勞務(wù)合同：中方施工任務(wù)提前 完成或發(fā)生變化，在向乙方說明情況后有權(quán)提前解除合同;乙方勞務(wù)人員不能 勝工作，不遵守甲方的規(guī)章制度或嚴重違紀，身體狀況不能滿足施工要求，甲方 有權(quán)退回乙方或提詢解除勞務(wù)用工合同。4、發(fā)生下列惜況之一者，乙方有權(quán)單方解除勞務(wù)合同：中方未嚴格執(zhí)行國 家法律、法規(guī)，致使勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害勞務(wù)人員身體健康，并 得到勞動行政部門確認的;甲方連續(xù)3個月拖欠勞務(wù)費。5、屮乙雙方要求解除勞務(wù)合同時，應(yīng)提前15天書面通知對方。八、違約責任1、屮乙雙方應(yīng)認真履行勞務(wù)合同，如有違反應(yīng)承擔違約責任。2、違約方應(yīng)按給對方造成的實際損失進行賠償。九、中方和乙方在履行合同時發(fā)生爭議，可以自