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文檔簡介

農(nóng)民工工資發(fā)放管理制度1、用工單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定，按時支付農(nóng)民工資。2、工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式支付，不得以實物或者有價證券抵付。3'用工單位應(yīng)當(dāng)將工資直接支付給農(nóng)民工本人，不得將農(nóng)民工工資撥付給不具備用工主體資格的組織和個人代發(fā)。用工單位可委托銀行代發(fā)農(nóng)民工工資。4、用工單位支付農(nóng)民工工資應(yīng)當(dāng)編制工資發(fā)放表，載明支付單位、支付時間、支付對象的姓名、支付的明細(xì)項目和金額、扣除的項目和金額等事項，辦理工資支付的簽收手續(xù)，并保存至工程竣工驗收后一年以上。5、用工單位農(nóng)民工工資由項目經(jīng)理部專人發(fā)放或監(jiān)督發(fā)放，工資發(fā)放表須由項目經(jīng)理簽認(rèn)。6、工資發(fā)放登記表是銀行代發(fā)的憑據(jù)應(yīng)保存至工程竣工驗收后一年以上。公示每月工7、用工單位應(yīng)當(dāng)在施工工地醒目位置設(shè)立公示牌，資支付情況、每次工資結(jié)算情況，公示投訴舉報受理部門和電話。8用工單位與民工終止或者解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自終止或者工資計解除勞動合同之日起一周內(nèi)一次性付清民工工資和相關(guān)費用，發(fā)至解除勞動關(guān)系之日。9、用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營困難暫時無法按期支付工資的應(yīng)當(dāng)向農(nóng)民工說明情況，同時就工資支付時間與農(nóng)民工工會組織或農(nóng)民工代表協(xié)商一致，并按協(xié)商一致的時間支付民工工資。如不按照協(xié)商意見如實支付的，視為無故拖欠工資行為。10、非農(nóng)民工自身原因造成的工程停工、窩工期間農(nóng)民工工資的支付，應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定處理

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