建筑企業(yè)安全生產獎懲制度正式

1、規(guī)章制度樣本| RULES REGULATIONS建筑企業(yè)安全生產獎懲制度（正式）Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization OperateAccording To The Established Standards And Reach The Expected Level.編訂：單位：時間：文件編號：KG-A0-7218-55建筑企業(yè)安全生產獎懲制度（正式）使用備注：本文檔可用在日常工作場景，通過對管理機制、管理原則、管理方法以及管 理機構進行設置固定的規(guī)范，從而使得組織內人員按

2、照既定標準'規(guī)范的要求進行操作, 使日常工作或活動達到預期的水平。下載后就可自由編輯。為了加強安全生產，認真貫徹“安全生產，預防 為主"方針，特制定本制度：一'學習仁現場技術人員和班組長應按月進行安全技術交 底，及時組織學習操作規(guī)程和有關法律等，并上報存 檔。否則處以現場技術員或責任班組負責人100-500 兀罰款。2、班組長每天要作兩次班前安全操作交代，否則 處以班組負責人50-200元罰款。二、違規(guī)操作仁技術人員違規(guī)指導造成事故的，則該技術人員 應承擔10-20%的經濟責任。2、作業(yè)人員在作業(yè)前不戴安全帽、系安全帶及安 全繩等個人防護用品，罰款50-100元o若造

3、成事故的, 其需承擔20-30%的經濟責任。3、現場指揮人員違規(guī)指揮造成事故的，應承擔 20-50%的經濟責任。4、作業(yè)人員不聽從指令而違規(guī)作業(yè)者，處以50- 100兀罰款。5、擅自違規(guī)操作造成事故的，當事人應承擔50- 100%的經濟責任。6、非上班時間違規(guī)操作發(fā)生事故的，損失一律由 當事人自己承擔，并處以50-200元罰款，情節(jié)嚴重者 要予以開除。三、高處落物K高處落物未造成事故，但影響較大的，要處以 責任人50-300元罰款。2、高處落物造成事故的，責任人和責任班組要承 擔10-60%的經濟責任。3、高處落物造成事故的，責任班組若找不出責任 人，則責任班組承擔50%的經濟責任。四、環(huán)境K

4、施工現場必須進行每天一次的場地清理，保持 場地干凈整潔，并將物料合理堆放，否則處以現場技 術人員和班組長10-100元罰款。2、造成嚴重的環(huán)境污染或材料浪費的，處以現場 技術人員和班組責任人100-500元罰款。 五、檢 查K自檢A、在施工前班組長必須進行班前檢查，看員工人 身防護用品是否穿、戴、系好，作業(yè)場地是否存在隱 患，并要及時進行處理，在未處理好之前不能進行施 工。否則對班組負責人處以50-200元罰款。B、建立崗位管理責任制（要責任到人）和設備維 護管理制度，以及相應資料的報、存和落實等工作。 否則對相關責任人處以50-200元罰款。C、產品在使用前先進行品檢，確認合格后方能使 用，

5、否則處以班組長100-200元罰款，造成事故的按 相關規(guī)定處理。D、發(fā)現安全隱患要及時整改，否則處現場技術人 員和責任班組100-500元。2、認真積極開展、貫徹、落實上級部門“安全檢 查"活動，按照要求進行部署、計劃、安排、檢查整 改、落實，否則處以現場技術人員和責任班組100-500 兀罰款。3、保護、保持各種標志牌、警示牌及標識牌的完 好，整潔。合理設立警示牌、警示區(qū)等，否則處以現 場技術人員和班組長50-300元罰款，如因此導致有關 事故發(fā)生的，責任技術員和責任班組承擔50%以下的 經濟責任。六、責任認定本公司各現場所發(fā)生的一切事故都將進行責任認 定，認定后承擔相應的責任。（

6、責任分4種:直接責任、 主要責任、重要責任和領導責任。）仁認定負直接責任的，責任人或責任班組承擔 50-80%的經濟責任。2、認定負主要責任的，責任人或責任班組承擔20-50%的經濟責任。3、認定負重要責任的，責任人或責任班組承擔5- 20%的經濟責任。4、認定負領導責任的，相關責任人承擔20%以下 經濟責任。5、認定有兩種或兩種以上責任的，相關責任方按 相關比例分擔經濟責任。6、未及時準確上報事故信息的，處以相關負責人 100-500元罰款。七、文明施工K在工作中隨意對他人采取不文明行為、動作、 語言等，且屢教不改的，罰款當事人50-200元。2、隨意動手打人的，罰款100-300元，情節(jié)嚴重 的并予以開除。3、對上級領導不禮貌的罰款50-200元。4、在公共場所穿戴不整潔，或有不道德行為的罰 款 50- 100 兀 °八、獎勵仁在工作崗位帶頭遵守安全生產規(guī)章制度并有突 出表現的個人獎勵100-200元。2、單個項目中，在工程進度、質量、安全生產的 工作成績顯著的班組獎勵200-500元。3、在季度或年度以及單個項目的安全生產考評中