質(zhì)量信得過班組總結(jié)

1、追求卓越品質(zhì)、技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)摩托車行業(yè)發(fā)展*班組簡介*班組目前共有成員8名，自摩托車研究院成立以來，一直擔負著摩托車發(fā) 動機所有傳動部分零部件的設(shè)計開發(fā)、狀態(tài)維護和拓展及質(zhì)量攻關(guān)任務(wù)。、設(shè)計貼心，使用放心，打造高目標、好效果的質(zhì)量班組堅持以“客戶在心中、質(zhì)量在手中、設(shè)計在腦中”為行動方針，為客戶 多作考慮，使得產(chǎn)品達到更好的狀態(tài)；樹立共同的價值理念：追求卓越品質(zhì)、技 術(shù)引領(lǐng)創(chuàng)新！設(shè)計、拓展工作有時很繁雜，困難極大。但是班組并沒有因此就虛 與委蛇，或者不顧質(zhì)量只顧速度，仍然踏實地一步一步走，力爭將工作做到能力所及。班組人員相信，我們質(zhì)量目標定得高一點，為顧客多考慮一點，我們的產(chǎn)品 質(zhì)量效果就好一點

2、，客戶就舒適一點，要在顧及客戶感覺和保證質(zhì)量的前提下， 通過技術(shù)革新，盡可能地降低成本和消耗。三、管理用心，成長舒心，塑造有保障、能傳承的質(zhì)量班組強調(diào)人性化管理，用真誠溫暖每一位成員，讓大家從同事變成家人?！八?位一體”的管理和工作方式讓每一位組員都能保質(zhì)保量地完成自己的工作：1、知識共享：齒輪計算軟件庫，齒輪知識培訓資料等已經(jīng)形成知識平臺；2、管理制度：綜合量化考核制度；3、 永保成功的價值觀：提升設(shè)計質(zhì)量、確保穩(wěn)妥可靠，積極開展QC小組 活動。4、打造和諧小家：定期組織傳動室班組進行溝通、交流工作中的經(jīng)驗，解 決工作中的困難。班組新人在工作中成長，傳統(tǒng)的“三段式”培育計劃讓新人極快地完成融

3、入過程:1、平衡主從動齒、主副軸、起動離合器齒輪、變檔凸輪設(shè)計手冊、模板, 各種工作經(jīng)驗、攻關(guān)過程已經(jīng)成文歸檔，成為了組員工作時的借鑒，也為新人提 供了良好的起步臺階；2、日常工作中一對一的引導，讓新人在工作的過程中少走彎路，不會出現(xiàn)脫離“軌道”的情況；3、任務(wù)從簡到繁、從輕到重，讓新人成為“老人”，汲取到“老人”們的工 作經(jīng)驗和工作態(tài)度，最終融入班組。班組通過課堂培訓、實地講解等方式進行學習，提高班組人員的整體素質(zhì)和 能力，使得培訓、教育、學習與班組管理以及工作崗位緊密結(jié)合，學有所需，學 有所用，這樣好效果的質(zhì)量便能經(jīng)久不衰，得以傳承。四、工作安心，成果歡心，創(chuàng)造更持久、有生命的質(zhì)量班組中各

4、成員均有承擔具體的工作，清楚自己的工作在整個項目或計劃中的 重要性。成員們根據(jù)上級部署及顧客需求制定班組的方針目標和工作計劃，按照實際需求，或獨立自主，或相互交流合作，保持頭腦中清晰的設(shè)計、拓展思路， 科學地計劃實施時間，保質(zhì)、快速地完成計劃。工作紛繁復(fù)雜但每位成員在緊張 的工作中忙而不亂，不會有“壓力山大”的感覺。這樣，班組工作的持久力會得 到提高，從而創(chuàng)造更加持久的好質(zhì)量。工作生活中，班組強調(diào)6S管理，清潔、安全的環(huán)境，高水平的人員素質(zhì)，讓班組工作和諧、愉悅，成員具有較強的向心力、凝聚力、執(zhí)行力和進取心。成員們安心工作，直至目前，班組工作完成率100%,質(zhì)量考核合格率100%， 客戶投訴率

5、0%,僅2013年，班組取得的成果已經(jīng)相當喜人：1、2013年初，伊朗市場反映CG125 （腳起動）噪音比“豪進”狀態(tài)差，項 目于4月起動。經(jīng)整改后，該機的傳動噪音已經(jīng)明顯優(yōu)于行業(yè)標桿 “豪進”狀態(tài), 達到行業(yè)領(lǐng)先水平。2、2013年6月，貴州、云南市場反映 CG158內(nèi)置平衡軸發(fā)動機傳動噪音 大，已經(jīng)影響到整車的銷售，項目于 25日啟動。在客戶對聲音要求越來越高，并且沒有對比機型的情況下，經(jīng)過不懈的努力，其傳動噪音效果改進明顯，市場 反饋傳動噪音優(yōu)于非平衡軸的 CG158,已批量生產(chǎn)5000臺，2013年12月19日 完成項目總結(jié)，該發(fā)動機是2013年銷量最大的新品發(fā)動機。3、另外，165FML-2、157FMJ-2、273MU發(fā)動機傳動零部件設(shè)計穩(wěn)步進行，客戶對班組的質(zhì)量非常滿意這是對于整個班組來說是一種榮譽， 更是一種肯定，有這些成就感激勵著班 組，那么工作的熱情將穩(wěn)定提升，水漲船高的，質(zhì)量便如同有生命一般，成長了' 達成一種良性的循環(huán)。*班組設(shè)計貼心，質(zhì)量目標